【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  SkyDrive　Recruiter

  700~950万

  株式会社SkyDrive東京都千代田区, 愛知県豊山町

  SkyDrive　Recruiter気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 当社は次世代航空モビリティである空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）を開発する最先端テック企業です。事業の急成長に伴い、組織の拡大と高度化が最重要課題となっています。 本ポジションは、単なるオペレーションとしての採用活動にとどまらず、コーポレート部門のビジネスパートナー（HRBP）を兼務し、採用戦略の立案から実行までをリードしていただく重要ポストです。 変化が激しく、専門性の高い航空・モビリティ領域において、採用プロセスの最適化や新たな採用チャネルの企画・開拓を主導し、組織基盤の強化を牽引していただける方を募集します。 ■具体的な役割 ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント、エージェントコントロール等、あらゆる手法を用いた最適なチャネル戦略の設計 求人要件の定義からソーシング、カジュアル面談、面接、オファー面談（条件交渉・アトラクト）に至るまでのプロセス全般の主導 選考プロセスの歩留まり改善、ATSを活用したデータ分析による意思決定 各部門のHiring Managerを通じた採用戦略の立案 タレントプール構築、採用ブランディング（技術発信やイベント等の企画・運営）のリード コーポレート部門のビジネスパートナーとして、組織コンディションの把握と、課題に応じた組織開発・リテンション施策の提案・実行（マネージャーと二人三脚で進めるイメージです） その他、人事関連業務のサポート ■仕事の魅力 eVTOLは未来の移動手段として注目されており、航空業界の新時代を創る貴重な経験ができます。 当社には多国籍のメンバーが在籍し、日常的に英語を使用する機会が多いため、グローバルな経験を積めます。 事業拡大フェーズにあるため、新しいアイデアや取り組みを積極的に提案できる環境です。 最先端のeVTOL技術を開発する企業で働くことで、テクノロジーとビジネスの最前線に立つことができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 事業会社における中途採用の5年以上の実務経験 Hiring Managerと対等に議論し、要件定義から採用戦略の立案・実行までを単独で完結・自走できる能力 日常会話レベル以上の英語力 ■歓迎スキル 航空・モビリティ・テクノロジー業界での経験 HRBP、またはそれに準ずる「事業部人事」として組織課題の解決に取り組んだ経験 スタートアップや急成長企業での採用経験 採用管理システム（ATS）やLinkedIn Recruiterの使用経験 データ分析・レポート作成の経験 採用マーケティングの経験 Google Workplaceを用いた業務経験 人事領域における基本的な知識をお持ちの方 ■求める人物像 新しいことに興味津々で、学ぶ姿勢がある方 周りを巻き込み、協力して仕事を進めることが好きな方 柔軟で変化に適応できる方 自ら積極的に業務に取り組み、スピード感を持って仕事を進めることができる方 難易度が高いことを前向きにとらえることができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【採用担当】名古屋市南区／高度急性期医療を担う病院やクリニック、介護施設を運営する社会医療法人

  350~550万

  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 求人票作成
  • スケジュール調整
  • アルバイト/パート採用
  • 人材紹介

  社会医療法人宏潤会愛知県名古屋市

  【採用担当】名古屋市南区／高度急性期医療を担う病院やクリニック、介護施設を運営する社会医療法人気になる

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  仕事内容

  同法人の職員採用業務を担当して頂きます。 対象職種は医師、看護師、薬剤師、リハビリ職（PT・OT・ST）、介護職、事務職 など多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 新卒・中途・派遣・パートの採用活動 ・パートナー企業との打合せ、求人依頼、求人票の作成、応募者対応（書類確認・日程調整・選考結果の連絡など） ・ホームページの求人サイトや求人媒体の掲載管理、更新 ・関係部署との情報共有・調整（採用条件確認など） ・採用広報活動 ・採用状況や効果の分析 【求める人物像】 採用担当者は、応募者と現場・法人をつなぐ架け橋として重要な役割を担っています。求職者や紹介会社、法人内の各部署と誠実に向き合い「法人の顔」として魅力を伝えながら、現場に最適な人材を迎え入れるための調整やサポート役を担って頂きたいと考えています。 法人全体で年間100名以上の採用を行っているため、同時並行で複数の案件を動かすタスク管理、スピード感のある対応、法人内外を調整する力が求められます。 「人と組織のマッチング」を大切にできる方のご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ・採用業務のご経験（業界・職種は不問です） ・人材紹介など、人材サービス系の企業で採用支援、採用オペレーション業務に携わったご経験をお持ちの方

  事業内容

  地域における高度急性期医療の要である「大同病院」、専門外来診療とかかりつけ医の架け橋となる「だいどうクリニック」、地域医療・介護と連携する「大同老人保健施設」「大同訪問看護ステーション」「大同居宅支援事業所」、地域医療を担う「中央クリニック」「大同みどりクリニック」などを運営しています。

• エージェント求人

  人事課長候補　株式会社買取王国

  400~600万

  • 課長/参事官
  • アルバイト/パート採用
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • メンバー
  • 人事
  • 課長
  • 中途採用
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 広告運用

  株式会社買取王国愛知県名古屋市

  人事課長候補　株式会社買取王国気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人事総務部は、人事課・総務課・人財育成課に分かれており、今回は人事課にて中途採用をメインにお任せいたします。 人事課メンバー内訳 課長:30代男性 新卒領域担当:20代女性 1名 アルバイト領域担当:30代女性 1名 <具体的には> ・新卒、中途、アルバイト採用領域の戦略策定から実行・求人原稿の作成や媒体発注 ・DRの運用・RPO・予実管理・説明会の実施 ・応募者の選考(面接や面談、内定面談) ・エージェントコントロール

  求める能力・経験

  いずれか必須 ・人事(採用担当)として1年以上の経験 ・RPOなど1年以上の採用実務経験 ・人材紹介会社でRA/CAとして2年以上の経験 ・人材関連会社で1年以上Indeedなどの広告運用の経験のある方

  事業内容

  買取王国・ダンシングベア・マイシュウサガール・Reco(リコ)の直営店舗展開・運営古着・ホビー・雑貨・デジタル家電等の販売/買取

• エージェント求人

  名古屋支店 管理部／管理マネージャー

  600~700万

  • 予算管理
  • 課長/マネージャー
  • 物流
  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 事務
  • 人事
  • 対象領域 総務

  創業 116年 物流倉庫会社（東証プライム上場企業のグループ）愛知県小牧市

  名古屋支店 管理部／管理マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■創業 120 年の物流倉庫会社（東証プライム上場企業のグループ）の名古屋支店管理部／管理マネ－ジャーの募集です。 事業拡大の為の業務量増加に伴う増員です。 名古屋支店 　★管理部（4名） 　　・管理部長 ・課長代理（A） 　　・課長代理（B） 　　・管理マネ－ジャー　←（募集ポジション） 　　・部門社員（C） ■ 業務内容 ・経理、総務を中心とした管理部門業務 ・月次決算等を含む経理業務 ・予算、実績管理 ・各種業者との調整、折衝 ・社内各部署との調整 ・管理部門内の業務改善 ・システム関連業務への対応、調整 ・将来的な部門運営、メンバー育成等 経験・適性に応じて、税務・財務などの専門領域を順次広げて頂き管理部の 責任者へのキャリアを形成していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 総務、人事、経理、営業事務などの管理業務経験者 【歓迎】 経理業務経験（経験年数5年以上） 【その他】 資格は問いません。管理業務全般領域でのキャリア形成を望む方を求めます。

  事業内容

  一般貨物取扱業、倉庫業及びトランクルームサービス業、 一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、 不動産管理業並びに賃貸業、発電事業、紙加工事業 以上の各項に関する一切の事業

• エージェント求人

  名古屋支店 管理部／部門社員

  400~500万

  • 物流
  • 資料作成
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 対象領域 総務
  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 事務

  創業 116年 物流倉庫会社（東証プライム上場企業のグループ）愛知県小牧市

  名古屋支店 管理部／部門社員気になる

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  仕事内容

  ■創業 120 年の物流倉庫会社（東証プライム上場企業のグループ）の名古屋支店管理部／部門社員の募集です。 事業拡大の為の業務量増加に伴う増員です。 （今後、経理のキャリア形成をすすめたい方に最適のポジションです） 名古屋支店 　★管理部（4名） 　　・管理部長 ・課長代理（A） 　　・課長代理（B） 　　・管理マネ－ジャー（C） 　　・部門社員　←（募集ポジション） ■ 業務内容（経理経験の少ない方は、サブ担当からのスタートです） ・日常的な経理業務 ・請求、支払、入出金管理等 ・会計関連業務 ・総務、庶務業務 ・各種資料作成 ・その他、管理部門内の業務全般 経験・適性に応じて、専門領域を順次広げて頂き管理業務の キャリアを形成することができます。

  求める能力・経験

  【必須】 総務、人事、経理、営業事務などの管理業務のキャリア形成を望む方 【歓迎】 総務、人事、経理など管理業務経験（経験年数1～2年以上） 【その他】 資格は問いません。管理業務全般領域でのキャリア形成を望む方を求めます。

  事業内容

  一般貨物取扱業、倉庫業及びトランクルームサービス業、 一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、 不動産管理業並びに賃貸業、発電事業、紙加工事業 以上の各項に関する一切の事業

• 企業ダイレクト

  【総務】総務・労務・法務を幅広く担当／年休130日／土日祝休み

  500~560万

  

  ナフラック株式会社愛知県名古屋市

  【総務】総務・労務・法務を幅広く担当／年休130日／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  総務担当として、社内制度・オフィス管理をはじめ、労務・人事、法務関連までバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【具体的には】■社内制度や各種規程の整備・運用 ■備品、設備、資産などのオフィス管理　■入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連業務　■その他、人事・労務に関する各種対応　■契約書や各種文書の管理、内容確認　■登記関連手続きなどの法務関連業務　■社内イベントの企画、運営　など 総務を軸に労務・人事・法務まで経験領域を広げ、バックオフィスとして幅広いスキルを身につけられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】総務人事の実務経験をお持ちの方 【魅力】 ・総務、人事労務、法務まで幅広いバックオフィス業務を経験できる ・これまでの総務人事経験を活かしながら、担当領域を広げられる ・事業成長に伴う社内制度や管理体制の整備・改善にも携われる ・年間休日130日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【労務・総務】東証プライム上場じげんグループ/マルチタスク歓迎

  450~600万

  株式会社じげん愛知県名古屋市

  【労務・総務】東証プライム上場じげんグループ/マルチタスク歓迎気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場じげんグループの株式会社アルファスタッフにて、労務・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担当。社コーポレート部門を繋ぐハブ役として、組織の成長を支えていただきます 【労務・ハブ業務】■現場からの労務相談やトラブル、労務リスクの一次受けを行い、じげん社の労務チームへ共有・連携■勤怠データ、給与計算、年末調整、社会保険手続きの外部委託先（社労士等）との窓口・調整業務など 【総務・その他コーポレート業務】■許認可対応・管理■ファシリティ・資産管理■契約書の一次チェック・管理など

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方※実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】■人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験■派遣法や許認可申請（派遣・紹介・外国人関連）に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方■アウトソーシング先（社労士など）や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験■経理、法務事務などの対応経験■組織の変更や移転などの変化の大きい環境での実務経験

  事業内容

  ■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。

• 企業ダイレクト

  【北名古屋】労務(係長候補)/年休122日/包装機械トップメーカー/福利厚生充実

  520~560万

  株式会社フジキカイ愛知県北名古屋市

  【北名古屋】労務(係長候補)/年休122日/包装機械トップメーカー/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■労務担当として社会保険・労働保険、税金関連等の実務をお任せします。適性に応じて福利厚生制度の企画・運用にも携わり、将来的にはチームマネジメントまで担っていただく係長候補です。 【具体例】 ■社会保険・労働保険：入退社手続き、各種給付・申告業務 ■給与・税務関連：給与関連の届出、年末調整、給与計算、人事情報管理等 ■福利厚生関連の制度企画・提案・運用にも適性に応じて携わっていただきます ★労務経験を活かし、制度企画や将来のチームマネジメントへキャリアを広げたい方歓迎です★

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での労務業務経験 ■Word・Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎】■社会保険・税金関連業務、福利厚生制度の企画・運用経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】■労務実務の経験を活かし、制度企画やマネジメントへキャリアアップしたい方におすすめ。社会保険・税務・給与関連業務に加え、適性に応じて福利厚生制度の企画・提案・運用にも携われます。将来的にはチーム単位のマネジメントもお任せする予定のため、労務の専門性だけでなく組織運営にも仕事の幅を広げられるポジションです。

  事業内容

  ■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。　 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど

• 企業ダイレクト

  【北名古屋】労務/年休122日/包装機械トップメーカー/福利厚生充実

  400~500万

  株式会社フジキカイ愛知県北名古屋市

  【北名古屋】労務/年休122日/包装機械トップメーカー/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■包装機械業界トップクラスの当社にて、社会保険・労働保険手続きや年末調整等の労務業務をお任せします。経験に応じて人事情報管理や給与計算にも携わり、労務として専門性を広げられます。 【具体例】 ■社会保険・労働保険：入退社手続き、各種給付・申告業務 ■給与・税務関連：給与関連の届出、年末調整等の労務実務 ■経験に応じて人事情報の管理、給与計算等も担当いただく予定です ★事業会社での労務経験を活かし、社会保険・給与等へ担当領域を広げながら、労務として専門性を高めたい方歓迎です★

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での労務業務経験 ■Word・Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎】■社会保険関連業務・税金関連業務の経験をお持ちの方※あくまでも歓迎です。 【当社の魅力】■社会保険・労働保険手続きや年末調整を中心に、経験に応じて給与計算・人事情報管理まで担当できます。特定業務だけを繰り返すのではなく、労務として担当領域を広げながら専門性を高められる環境。世界60ヶ国へ包装機械を展開する安定した事業基盤のもと、これまでの経験を活かして労務としてキャリアアップしたい方におすすめです。

  事業内容

  ■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。　 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど

• エージェント求人

  人事・給与担当(主任クラス) レゴランド・ジャパン合同会社

  400~550万

  • 問い合わせ対応
  • スケジュール管理
  • 労務管理
  • 人事
  • ストレスチェック
  • 給与計算
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • 確定拠出型年金
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断
  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • 人事システム導入
  • 労働基準法

  レゴランド・ジャパン合同会社愛知県名古屋市

  人事・給与担当(主任クラス) レゴランド・ジャパン合同会社気になる

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  仕事内容

  レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。 将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです。 ●具体的な仕事内容 1. 月次／年次の給与実務・オペレーション ・全社の勤怠確認、確定作業サポート ・給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認 ・年末調整（チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメイン） ・就労証明書作成や、給与、社会保険、住民税に関する従業員からの問い合わせ対応 ・人件費分析レポート・勤怠レポート・経理用の仕訳資料等の作成 2. 人事システムの運用・管理 ・勤怠／給与システムの管理メンテナンス（使用システム：COMPANY v7） ・グローバル人事システムの活用（使用システム：Cornerstone） ・有期雇用社員の契約更新業務（使用システム：クラウドハウス労務） ・DX推進業務（例：申請書類のワークフロー化） 3. 安全衛生実務 ・定期健康診断／ストレスチェック／予防接種に関する実務 ・労災対応 4. 福利厚生実務 ・確定拠出型年金（DC）実務 ・従業員駐車場の管理、運用改善 ・その他、エンゲージメント向上を目的とした施策の企画検討から実行まで 5. チーム横断プロジェクトへの参加 ・社内や人事部内のチーム横断プロジェクトに携わっていただくことがございます ●チーム体制 People（人事部）全体で13名が所属。 そのうち今回募集する「Compensation&Benefit」（給与・労務管理）専任チームは3名います。 他チームの人材育成＆エンゲージメント・採用チームなどと連携して、業務を進めていきます。

  求める能力・経験

  ●必須 ・事業会社、または社労士事務所での3年以上の給与労務経験 ・最低限の労働基準法知識 ・タイムマネジメント ・チームプレイヤーであること ・PCスキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word) ・最低限の英語での読み書きができる方（英語アレルギーがない程度で可 ●歓迎 ・人事システム導入・運用経験（Cornerstone, COMPANYなど） ・多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での経験

  事業内容

  LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一切の業務 ★2歳~12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営