※採用・教育業務経験者歓迎【名古屋/採用・教育・DX推進業務】★年休126日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  キャリアサポート支援 株式会社オープンアップコンストラクション(旧夢真)

  370~430万

  • 研修実施
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 接客
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • 教育研修
  • 電話対応

  株式会社オープンアップコンストラクション(旧夢真)愛知県名古屋市

  キャリアサポート支援 株式会社オープンアップコンストラクション(旧夢真)気になる

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  仕事内容

  定期面談や配属前研修、就業に課題を抱える社員への個別支援を中心に行っていますが、今後は研修体制も強化し、より質の高い育成・定着支援を目指しています。 役割と期待内容建設技術社員の定着・成長を支えるため、主に以下の業務を担当します。 ■ 技術社員とのフォロー面談 電話やオンラインを中心に面談を実施します。 【対象となる技術社員】 ・配属前の研修を終えた方 ・現場終了後、次の配属を待っている方 ・待機期間が長期化している方 ・就業や勤怠、コミュニケーションに課題がある方

  求める能力・経験

  ■必須要件: ・社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・電話対応に抵抗がない方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・面談記録などを正確に入力できる方 ■歓迎条件: ・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人業務経験 ・人材業界、採用、教育、研修、キャリア支援の経験 ・複数案件を同時に進めた経験

  事業内容

  建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開しています。 建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。 同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。

• エージェント求人

  名古屋【ベンダーコントロール・社内システム】】大手鉄道グループ企業／駅ストア・EC事業等：11601

  450~650万

  • 業者選定
  • システム開発
  • システム計画策定
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定
  • 業務改革系システム新規導入
  • デジタル化開発援助
  • 社内インフラ整備
  • 社内ネットワーク整備
  • ハードウェア
  • ソフトウェア
  • 在庫管理システム導入
  • 販売管理システム導入
  • 販売管理系システム新規導入
  • 課題/ボトルネック特定
  • 解決策立案
  • 運用課題改善
  • 業務効率化サービス制作
  • 発注システム導入提案
  • オペレーション効率化
  • 対象領域 情報システム
  • 委託先管理
  • 外部業務委託
  • 販売管理システム開発
  • 在庫管理システム開発

  東京―大阪間で事業を展開／大手鉄道会社グループ・流通事業を担う中核会社　※社名非公開愛知県名古屋市

  名古屋【ベンダーコントロール・社内システム】】大手鉄道グループ企業／駅ストア・EC事業等：11601気になる

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  仕事内容

  ■大手鉄道会社のグループ企業／ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社です ■情報システム部門・社内情報システム担当として様々な業務に取り組んで頂き、社内のDX化を進めていく役割となります。 【具体的な仕事内容】 ・ITインフラの整備、管理全般 （ハード／ソフト／ネットワーク／セキュリティ） ・業務システムの新規導入、更新 （業者選定／要件定義／ベンダと部署との調整） ・新規事業や未踏分野におけるデジタル化の推進 ・現状の問題点を抽出し、解決策を設計、起案、実行 ・その他、DX/IT関連の企画、設計、具現化、教育 ・POS関連業務　等 【採用の理由】 効率化・DX推進を加速するため 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社での情報システム担当経験 ・ベンダー（システム会社／社内）コントロールの経験 【歓迎】 ・小売、卸、飲食などの業界経験（販売に携わるようなシステムの経験） ・基幹システムなどの効率化、DX推進の経験

  事業内容

  ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。名物やイベントを取り入れた駅弁も好評です

• 企業ダイレクト

  ◎愛知県高浜市【採用/育成担当】未経験歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可

  380~500万

  

  カクゴ株式会社愛知県高浜市

  ◎愛知県高浜市【採用/育成担当】未経験歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可気になる

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  仕事内容

  当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用活動から入社後の初期教育・定着支援まで幅広くお任せ。社内外との丁寧なコミュニケーションを通じて組織の成長を支えるポジションです。 ■採用業務（新卒・中途採用の企画・立案、求人管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施・調整） ■育成・定着支援業務（入社後の初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期的な面談や定着確認、個別の育成計画づくり） ■社内関係各部署との連携・各種調整業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！★ 【必須】■対人業務経験（営業・接客販売等）■後輩育成・リーダー・チームスポーツ等の経験【歓迎】■人や組織の成長に関心のある方 【求める人物像】複数の事業を展開しているため、社内の関係各所や社外エージェントとの円滑な調整・コミュニケーションが取れる方を求めています！ 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度で、原則土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）です。ご家庭や体調に合わせた時短勤務（最大2時間）の相談も可能で、長く安心して働ける環境です！

  事業内容

  ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

• 企業ダイレクト

  ★愛知県高浜市【採用/育成担当】経験者歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可

  390~500万

  

  カクゴ株式会社愛知県高浜市

  ★愛知県高浜市【採用/育成担当】経験者歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可気になる

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  仕事内容

  当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用計画の立案から面接・エージェント対応、入社後の初期教育・育成計画策定・定着支援まで、人事・人材開発業務全般をお任せいたします。 ■採用業務全般（新卒・中途採用計画の立案・作成、求人票管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施） ■育成・定着支援業務（初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期面談や定着確認、個別の育成計画づくり） ■事業部間・関係各所との調整・連携業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■対人折衝経験および採用・育成～定着支援の実務経験■後輩育成・リーダー・チームスポーツ等の経験【歓迎】■人材業界でのご経験 【求める人物像】複数事業における各現場の課題やニーズを理解し、社内関係各所やエージェントとスムーズなすり合わせ・連携ができる方を求めています！ 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度、原則土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）です。ご家庭や体調に合わせて最大2時間の時短勤務の相談も可能なため、ライフイベントと両立して長く活躍いただけます！

  事業内容

  ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

• 企業ダイレクト

  栄駅徒歩1分【人事】採用が直接売り上げにつながるやりがい◎中日ビル最上階

  500~600万

  ディーピーティー株式会社愛知県名古屋市

  栄駅徒歩1分【人事】採用が直接売り上げにつながるやりがい◎中日ビル最上階気になる

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  仕事内容

  ■エンジニアの中途採用業務を担当いただきます。応募者対応から面接、内定者フォローまで一連の採用プロセスを担い、数値目標達成に向けて主体的に取り組んでいただくポジションです。 ■採用活動：応募者対応、求人媒体・紹介会社との連携、面接官対応 ■調整業務：エンジニア領域にて技術派遣として入社する社員の採用を行うため、営業担当や受け入れ先企業との採用条件や受け入れ体制に関する調整もお任せします。 ■社内連携：営業・エンジニア部門との情報共有、採用計画の推進 ※状況により新卒採用チームのサポートに入っていただく場合がございます

  求める能力・経験

  【必須】採用担当としてのご経験がある方（面接官対応など） ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です！明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回（6月・12月） ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

• エージェント求人

  【株式会社陣内工業所】コーポレート部門（管理職）◆フレックス◆賞与年3回/愛知（豊田市）

  800~1000万

  株式会社陣内工業所愛知県豊田市

  【株式会社陣内工業所】コーポレート部門（管理職）◆フレックス◆賞与年3回/愛知（豊田市）気になる

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  仕事内容

  コーポレート部門にて、管理職をお任せします。 定型化した業務を受動的に行うのみではなく、企業が抱えている課題を解決するために、主体となって自社の課題を分析し、実行するまでをお任せします。 ・育成計画の立案から実行まで ・人員計画の立案から実行まで ・制度構築 ・予算管理 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル ・人事部門でのマネジメント経験 ◎特に制度構築や人材開発（教育）などに関わった経験をお持ちの方はマッチするポジションです

  事業内容

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※養老保険への加入制度有

• エージェント求人

  ◆【愛知】グループIT購買・IT資産管理／ガバナンス推進（名古屋）／情報システム本部◆

  400~700万

  株式会社MTG愛知県名古屋市

  ◆【愛知】グループIT購買・IT資産管理／ガバナンス推進（名古屋）／情報システム本部◆気になる

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  仕事内容

  情報システム本部ビジネスサポート課では、グループ全体のITインフラ・デバイス・ライセンス等の調達戦略 立案から、資産管理プロセスの構築、関係会社のIT活用支援までを幅広く担当しています。 IT調達・管理プロセスの統合とガバナンス強化を経営課題とし、ITコストの最適化、 IT資産管理の高度化、関係会社へのIT支援体制整備を推進しております。 「守り」だけでなく、IT投資の効率化を通じてグループの利益創出に貢献する「攻め」の調達・管理体制構築 を目指しています。 グループの成長に伴い拡大するIT調達・管理プロセスを標準化し、 安全かつ効率的なIT活用環境を提供します。 【具体的には】 ・ 具体的な業務内容・ ・ グループIT集中購買の企画・推進 ・ PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス等の選定および標準化 ・ ベンダー選定、価格交渉、契約管理 (コスト削減施策の立案・実行) ・ IT資産管理 (ITAM) の体制構築・運用 ・ ハードウェア・ソフトウェア資産のライフサイクル管理 (調達～廃棄) ・ ライセンスコンプライアンスの管理・監査対応 ・ 関係会社 (グループ会社) へのIT支援 ・ グループ各社のIT課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・ 情報システム部門を持たない子会社への導入支援、ヘルプデスク体制の整備(求人ID：450923)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 社内ITサポート・ヘルプデスク・キッティングの実務経験(PCのセットアップ、不具合対応、アカウント管理などの経験がある方) ・ IT資産管理ツール(LANSCOPE、Skysea等)の基本操作経験(日々のインベントリ確認やログ確認など、部分的な関わりでも可) ・ ITインフラ(PC、ネットワーク)に関する基礎的な技術知識 ・ ITILファンデーション資格、またはそれに準ずる運用設計の知識 ・ 複数拠点、またはグループ会社をまたぐプロジェクトの参画経験 ・ 喫煙をされていない方

  事業内容

  同社はHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ、それぞれの商品・サービスをお届けしています。ECや通販、百貨店、美容室など販路は多岐。ReFaブランドではヘアケア商品、消耗品の販売が伸びております。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」です。 ・美容機器の企画開発・製造 ・化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ・フィットネス機器の企画開発・製造

• エージェント求人

  名東技研株式会社/愛知県名古屋市名東区/その他ITエンジニア職

  400~500万

  名東技研株式会社愛知県名古屋市

  名東技研株式会社/愛知県名古屋市名東区/その他ITエンジニア職気になる

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  仕事内容

  【愛知/転勤なし】ITエンジニア◇年休121日/リモート/定着率93％/残業20h/副業OK ～直受け案件多数／上流工程から携わる／10年間の定着率93％／副業OK／年休121日(土日祝)／リモート～ ■仕事内容 業務系のソフト開発やインフラの構築、ネットワークの設定など、ITに関わるお仕事です。 案件のほとんどが直請けというのもあり、上流工程の要件定義からテストまで、様々な工程で活躍できます。 入社後にあなたのスキルや経験に合った案件を紹介しますので理想のキャリアを実現しましょう。 ■就業先 ＜勤務地補足＞ 愛知県の名古屋市・豊田市・刈谷市のプロジェクト先 希望勤務地を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。 ■プロジェクトについて 製造・流通・電力・通信など多彩な業界の業務系システム開発のほか、クライアント社内のヘルプデスクなど、インフラ関連の案件も手掛けています。中には、大手自動車関連メーカーに使われる生産管理システムなどに携われることも。協力会社を含めて5～10名ほどで進めるプロジェクトが多いです。 案件の配属期間は年単位で腰を据えて取り組めます。 現在活躍している当社のIT系のエンジニア20名は、システムの基本設計から総合テスト、インフラ構築まで幅広い工程を担っています。 ■開発環境について ・言語／Java、VB、.NET、C、C++、C#、Python ・DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・OS／Windows、Linux ■フォロー体制について ・月1回の代表面談（対面） キャリアチェンジしてみたい技術など、仕事に関する要望や、仕事以外の困りごとなどを気軽に相談できる場を設けています。 また、社員の状況を見て会社全体のルールを見直したり、新しい福利厚生を導入したりして対応します。 これまでも引っ越し手当（対象社員限定）や副業OK（会社全体）など、様々な福利厚生が生まれました。月1回でなくても、困ったときはいつでも呼んでください。 ■リモートワークについて 案件の半数以上はリモートOKなもの。 プロジェクトにもよりますが、在宅勤務などのリモートワークの働き方も可能です。気軽に希望をお伝えください。

  求める能力・経験

  C＃、JAVAなどのプログラミング言語、またはOracleのデータベース管理システムを使用したシステム開発の実務経験 外国人採用可否：不可 ・これまでのスキルを磨きたい方 ・自分に合った働き方を叶えたい方 ・社員想いの会社で安心して働きたい方

  事業内容

  車両製品開発、産業機器開発、ITソリューション

• エージェント求人

  名東技研株式会社/愛知県名古屋市名東区/その他ITエンジニア職

  380~450万

  名東技研株式会社愛知県名古屋市

  名東技研株式会社/愛知県名古屋市名東区/その他ITエンジニア職気になる

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  仕事内容

  【伏見駅】インフラエンジニア　※定着率100％/土日祝休み/年間休日121日/手当◎/残業20h程 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手クライアントのシステムインフラを構築するため、サーバの設計や構築を中心に、ネットワークや仮想環境など、自分の得意な仕事から携われます。 チーム内の連携が重要になるので、経験者にアドバイスを求めたり、別の分野の担当者と情報交換など、経験値を補いながら自分のノウハウも増やしていける環境です。 ■配属されるプロジェクトについて 情報サービス事業の分野で業界トップクラスのSIerに常駐します。プロジェクト先の営業が案件を受注したら、各チームに割り振り。要件定義からサーバやネットワークの構築をお願いします。運用や保守の仕事もありますが、全体の1割くらいです。 ■携わる案件について ・サーバ環境の設計、構築（8割） ・ネットワークの設計、構築、運用設計、運用保守・監視（1割） ・仮想環境構築（1割） 具体的には、Tomcatを動かすための環境構築など。常駐先は10～20名くらいのインフラエンジニアがおり、プロジェクトごとに3～10名のチームで進めます。当社の社員である先輩が1名いるので、基本的には一緒のプロジェクトに割り振られる予定です。 ネットワーク図やサーバ仕様書、運用マニュアルといったドキュメント作成にも携わります。 ■システム環境 ・サーバ台数：10～50台 ・サーバ性能：ミドルレンジ機器、ハイエンド機器 ■担当システム： ・サーバOS：Windows系OS、Linux系OS ・ソフトウェア：仮想化ソフトウェア（VMware） ・ネットワーク：ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール ■フォロー体制について ・月1回の代表面談（対面） キャリアチェンジしてみたい技術など、仕事に関する要望や、仕事以外の困りごとなどを気軽に相談できる場を設けています。 また、社員の状況を見て会社全体のルールを見直したり、新しい福利厚生を導入したりして対応します。 これまでも引っ越し手当（対象社員限定）や副業OK（会社全体）など、様々な福利厚生が生まれました。月1回でなくても、困ったときはいつでも呼んでください。 定着率100％／土日祝休み／年間休日121日／手当と非常に整った環境で働くことができます

  求める能力・経験

  サーバ、ネットワークの設計、構築、運用、保守、いずれかの実務経験のある方（運用や保守経験のみの方も歓迎） 外国人採用可否：不可

  事業内容

  車両製品開発、産業機器開発、ITソリューション

• エージェント求人

  【ホワイト企業の業務サポート職】未経験歓迎・名古屋◎転勤無・土日祝休み◎プライム上場Grの安定基盤

  370~420万

  • 建設プロジェクト
  • オペレーター
  • 営業担当
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • 進捗管理
  • 施工管理
  • 株式
  • 営業
  • 開発
  • 教育
  • 技術者派遣
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 提案
  • 自動車
  • 事務
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 接客
  • クレーム対応
  • 販売
  • 教育研修
  • 電話対応

  株式会社オープンアップコンストラクション愛知県名古屋市

  【ホワイト企業の業務サポート職】未経験歓迎・名古屋◎転勤無・土日祝休み◎プライム上場Grの安定基盤気になる

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  仕事内容

  建設技術社員の定着・成長を支えるため、主に以下の業務を担当します。 ■ 技術社員とのフォロー面談 電話やオンラインを中心に面談を実施します。 【対象となる技術社員】 ・配属前の研修を終えた方 ・現場終了後、次の配属を待っている方 ・待機期間が長期化している方 ・就業や勤怠、コミュニケーションに課題がある方 ・個別フォローが必要と判断された方 ・仕事への不安や希望、生活状況などを確認し、就業継続や早期配属につながるよう支援します。 ■ 研修の実施 入社後や現場終了後の技術社員に向けた研修を担当します。 研修内容は、 ・社会人としての基本姿勢 ・ビジネスマナー ・コミュニケーション ・社内ルール ・現場で働くための心構え ・就業課題の改善支援 などが中心です。 建設技術に関する専門知識は不要です。 ■ 面談記録・進捗管理 面談内容や対応履歴を社内システムへ入力し、技術社員の状況を管理します。 ■ 関係部署との連携 営業担当や研修担当と情報共有し、必要に応じて対応方針を検討します。 一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら支援を進められる環境です。 株式会社オープンアップコンストラクションは、建設施工管理やCADオペレーターといった、建設プロジェクトの要となる技術者を全国の現場へ送り出す、建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。 現在、建設業界は深刻な人材不足と技術者の高齢化という構造的課題に直面しており、 人が確保できないことで、都市開発や社会インフラ整備そのものが滞るリスクを抱えています。 「人が足りないために、街づくりが止まってしまう」 ——このボトルネックを人材の力で解消することが、私たちの使命です。 当社の強みは、単なる派遣の規模ではありません。 【当社が選ばれる3つの理由】 圧倒的な教育力 ： 未経験から現場で通用する技術者へ育成する独自の研修体制 安定と挑戦の両立 ： 東証プライム上場グループ中核企業としての安定基盤と、拡大を続ける事業規模 キャリアの伴走者 ： 採用から配属、就業後のフォローまでを担う一気通貫の支援体制 東証プライム上場のオープンアップグループの中核として、約8,000名（グループ全体3万人超）の仲間とともに、 建設業界を人材面から支える「人材供給インフラ」として、日本の未来をアップデートし続けませんか？

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・学歴不問 ・正社員としての社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・電話対応に抵抗がない方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・面談記録などを正確に入力できる方 ※業界・職種経験は問いません。 ◆応募資格 (歓迎) ・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人業務経験 ・人材業界、採用、教育、研修、キャリア支援の経験 ・複数案件を同時に進めた経験 ・クレーム対応や相談対応の経験 ・普通自動車運転免許 ◆求める人材像 ・相手の立場に立って丁寧に話を聞ける方 ・誠実で思いやりのある対応ができる方 ・共感だけではなく、改善に向けた提案や助言ができる方 ・精神的な負荷がかかる場面でも冷静に対応できる方 ・優先順位をつけながら複数案件を管理できる方 ・正確な事務処理ができる方 ・周囲と連携しながらチームで仕事を進められる方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じられる方

  事業内容

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