【ホワイト企業の業務サポート職】未経験歓迎・名古屋◎転勤無・土日祝休み◎プライム上場Grの安定基盤
370~420万
株式会社オープンアップコンストラクション
愛知県名古屋市
370~420万
株式会社オープンアップコンストラクション
愛知県名古屋市
一般事務
その他カスタマーサクセス
社員教育/研修人事
建設技術社員の定着・成長を支えるため、主に以下の業務を担当します。 ■ 技術社員とのフォロー面談 電話やオンラインを中心に面談を実施します。 【対象となる技術社員】 ・配属前の研修を終えた方 ・現場終了後、次の配属を待っている方 ・待機期間が長期化している方 ・就業や勤怠、コミュニケーションに課題がある方 ・個別フォローが必要と判断された方 ・仕事への不安や希望、生活状況などを確認し、就業継続や早期配属につながるよう支援します。 ■ 研修の実施 入社後や現場終了後の技術社員に向けた研修を担当します。 研修内容は、 ・社会人としての基本姿勢 ・ビジネスマナー ・コミュニケーション ・社内ルール ・現場で働くための心構え ・就業課題の改善支援 などが中心です。 建設技術に関する専門知識は不要です。 ■ 面談記録・進捗管理 面談内容や対応履歴を社内システムへ入力し、技術社員の状況を管理します。 ■ 関係部署との連携 営業担当や研修担当と情報共有し、必要に応じて対応方針を検討します。 一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら支援を進められる環境です。 株式会社オープンアップコンストラクションは、建設施工管理やCADオペレーターといった、建設プロジェクトの要となる技術者を全国の現場へ送り出す、建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。 現在、建設業界は深刻な人材不足と技術者の高齢化という構造的課題に直面しており、 人が確保できないことで、都市開発や社会インフラ整備そのものが滞るリスクを抱えています。 「人が足りないために、街づくりが止まってしまう」 ——このボトルネックを人材の力で解消することが、私たちの使命です。 当社の強みは、単なる派遣の規模ではありません。 【当社が選ばれる3つの理由】 圧倒的な教育力 : 未経験から現場で通用する技術者へ育成する独自の研修体制 安定と挑戦の両立 : 東証プライム上場グループ中核企業としての安定基盤と、拡大を続ける事業規模 キャリアの伴走者 : 採用から配属、就業後のフォローまでを担う一気通貫の支援体制 東証プライム上場のオープンアップグループの中核として、約8,000名(グループ全体3万人超)の仲間とともに、 建設業界を人材面から支える「人材供給インフラ」として、日本の未来をアップデートし続けませんか?
<必須条件> ・学歴不問 ・正社員としての社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・電話対応に抵抗がない方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・面談記録などを正確に入力できる方 ※業界・職種経験は問いません。 ◆応募資格 (歓迎) ・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人業務経験 ・人材業界、採用、教育、研修、キャリア支援の経験 ・複数案件を同時に進めた経験 ・クレーム対応や相談対応の経験 ・普通自動車運転免許 ◆求める人材像 ・相手の立場に立って丁寧に話を聞ける方 ・誠実で思いやりのある対応ができる方 ・共感だけではなく、改善に向けた提案や助言ができる方 ・精神的な負荷がかかる場面でも冷静に対応できる方 ・優先順位をつけながら複数案件を管理できる方 ・正確な事務処理ができる方 ・周囲と連携しながらチームで仕事を進められる方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
370万円〜420万円
一定額まで支給
09:00〜18:00 ■フレックスタイム制あり ■固定残業代(20時間分)を含む ■実際の残業時間:月10~20時間程度
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:28万円~33万円 賞与:年2回(8月、2月) 昨年度賞与実績:2ヶ月分 〈年収例〉 【年収・月給例】 年収 3,700,000円~ 月給:285,000円~ 内訳/基本給:246,000円+固定残業代:39,000円(20時間分)
無
愛知県名古屋市
【雇入れ直後】愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17−3 第11KTビル9階 自社内勤務 転勤の可能性:なし
交通費支給、持株会制度、健康診断、リフレッシュ休日 確定拠出年金制度 ‧財形貯蓄制度 ‧従業員持株会 ・ベネフィットステーション ‧交通費規定支給(上限月5万円) ‧社内イベント多数あり
1回〜
最終更新日:
300~420万
自動車フリマサービスにて、お車の売買がスムーズに進むようサポートする事務業務全般をお任せします。 ・査定の日程調整、書類作成作業、ファイリング ・車両取引サポート、データ入力 ・郵便物の発送、仕分け ・電話、メール、来客応対 等 ★未経験でも安心のスタート環境 社員の9割が未経験スタート! 入社時研修、OJT、マニュアル、ベテラン社員のフォロー体制が整っているため、車の専門知識がなくても安心です。 ★働く魅力 ・自分らしく働ける 服装・ネイル・髪色自由! ・多様なキャリア 将来的には管理職やサービス企画・運営などへのステップアップも可能!
【必須条件】 ・社内外とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・基本的なPC操作が可能な方(簡単な文字入力スキル) 【歓迎条件】 ・事務経験をお持ちの方 ・接客、販売経験をお持ちの方 ・車業界での勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・未経験からチャレンジ精神を持って業務に取り組める方
・プロの鑑定士による全車査定・出品作業・名義変更・陸送までをフルサポートする自動車フリマサービスおよび買取事業の運営 ・店舗や営業スタッフを持たない構造による破格の手数料設定と、YouTubeでのプロの解説動画を活用した透明性の高い個人間売買プラットフォームを展開
280~300万
法人中心の損害保険事務。設計・申込・契約管理を担い、営業の右腕として企業の「もしも」を減らし、安心運営を支える仕事です。 ・電話一次対応:不安を受け止め、最適窓口へ迅速接続 →事故対応は専任の担当者が別に在籍しています。 ・設計書/見積/申込作成:企業ごとのリスクを補償に落とし込む ・契約管理・更新・異動・計上:ミス防止とスムーズな運用 ・事故受付、専門部署への取次
■求める人物像:丁寧さ×スピードの両立ができる方、学習意欲や資格志向をお持ちの方、コミュニケーションに抵抗がない方 【当社の特徴】社内の雰囲気は明るい方が多く、中途入社者も直ぐに溶け込めます。三河地区のお客様からの信頼感が厚く、三井住友海上のランキングでは全国1148店中3位、三河地区では支店トップの業績で表彰を受ける会社です。
【総合乗合保険代理店】法人顧客をメインに生命保険・損害保険を取扱う保険代理店。複数の保険会社商品を取扱うことにより、保険会社の販売代理ではなく、お客様の代わりに保険会社・保険商品を選択する顧客主導の購買代理を実現。
300~400万
現場に出る営業が、最大限のパフォーマンスを発揮できるように、 契約・書類・データ・連絡調整などを一手に担う“縁の下の要” のポジションです。 営業と企業、営業と外国人スタッフ、営業と社内をつなぐ重要な役割になります。 【1|営業サポート業務(社内対応がメイン)】 ・営業メンバーからの依頼対応 └ 見積作成、契約書の準備、データ確認などをサポート └ 「今これお願い!」と頼られることが多いポジションです ・営業データの入力・管理 └ 売上データ、派遣人数、稼働状況などの入力・更新 └ Excelや管理システムを使った事務作業が中心です ・各種書類の作成・管理 └ 見積書などの作成、送付 └ 書類まわりを一元管理し、営業が動きやすい環境をつくります 【2|派遣先企業とのやりとり(営業の補助的ポジション)】 ・派遣先企業との簡単な連絡対応 └ 稼働開始日の調整 └ 勤怠や請求に関する確認など └ 難しい交渉や営業提案は一切ありません ・電話・メール対応 └ 基本的には既存取引先とのやりとりが中心 └ クレーム一次対応などは基本的に営業が対応します 【3|派遣スタッフ関連の事務サポート】 ・派遣スタッフの契約情報の管理 └ 契約更新、就業開始・終了の管理 └ 必要書類の回収・チェック ・勤怠・請求関連のサポート └ 勤怠データの確認 └ 請求書作成の補助業務 【4|チーム内の調整・サポート業務】 ・営業と他部署(外国人サポート部署など)との連携 └ 情報の伝達・共有 └ 認識のズレが起きないように調整役を担います ・社内外のスケジュール調整 └ 打ち合わせ日程、訪問日程などの調整サポート 【5|その他 付随する事務業務】 ・簡単な資料作成 ・データ集計 ・来客対応(頻度は少なめ) ・郵送・備品管理などの庶務
〈必須条件〉 業務上でPCを触った経験がある方 ビジネスメールの実務経験が1年以上ある方 ビジネスでの電話対応経験が1年以上ある方
労働者派遣事業(派27-304816) 有料職業紹介事業(27-ユ-302960) 業務請負事業 特定技能外国人登録支援機関(23登-008995) 格安SIM事業(E-06-05336) 食品事業 美容事業
644~921万
■組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまでに成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算を加速させていくことで、「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号) ■具体的な業務 「Bill One」を導入いただいた企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。 【主な業務内容】 ・導入支援(オンボーディング)の進行管理と実行(初期設定から運用定着までの伴走) ・利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案 ・請求書の完全電子化に向けた、紙(郵送)から電子への移行促進アプローチ ・定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック ・契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル/クロスセルのリード 【カスタマーサクセス活動の詳細】 ・商談の頻度:1日2~3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。(1社当たり30分〜1時間の事前準備を行います) ・対面する顧客:経理や総務など、実務を担当されるバックオフィス部門の方々が中心です。 ・主なミッション:解約率(チャーンレート)の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標を追います。 【現場の雰囲気】 毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。 「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■組織構成 Bill Oneの中部支店には、約15名が在籍しています。 ■開発環境、使用するツールなど 業務で使用するツール Salesforce:担当顧客の管理に使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主に顧客との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 以下の経験を通算3年以上お持ちの方(複数の経験の組み合わせも可) 1. 無形商材の法人営業経験で、下記いずれかに該当する経験 既存顧客への深耕営業・運用サポート 大手企業向けのアカウントマネジメント・折衝 2.下記のような業務改善プロジェクト推進に関わったご経験 ・IT/業務コンサルティング ・SIerやITベンダーなどでのシステム導入における要件定義、業務フロー設計 ・SaaS企業におけるカスタマーサクセス ・事業会社における業務プロセス改善(BPR)や、DX推進プロジェクトのリード ・大手/中堅事業会社での社内プロジェクト(基幹システム導入等)リード 3. 経理・財務部門での実務経験(月次決算対応や業務改善提案など、単純な入力・処理業務にとどまらない範囲を担っていた方) 4. 税理士法人・監査法人・会計コンサルティングファームでの実務経験 5. 中小企業担当のカスタマーサクセス経験 ※ご入社後、最低6ヶ月間は東京本社での研修期間となります。業務のキャッチアップ状況次第で延長の可能性もございます。 ■応募資格(歓迎) ・「売る」から「定着させる」への視点転換の意欲、CS職への強いキャリアチェンジ動機 ・大手企業向けの経験に応用できる、対人折衝・提言経験 ・会計SaaSの導入・移行への関与経験 ・経理・財務業務や関連法制度の理解
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
380~412万
愛知県内にたくさんの自社物件を所有しており、それを含む賃貸物件の管理をしている当社にて、事務の採用です。来客や電話は営業宛がメインなので、スムーズに取り次いでいただければ問題ありません。 【具体的には】 ・伝票整理 ・入金管理(データ入力) ・電話・来客応対など 人と接するのが好きな方ならありがたいです。前任の先輩スタッフが1カ月かけて引き継ぎを行うので、安心してくださいね。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】オフィスワーク事務のご経験 ※簡単なPC作業からスタートし、1ヶ月の引き継ぎがあるので、安心して学べる環境です。 【魅力】■平均残業:10時間 ■ネイル・髪型・髪色・服装は自由 ■高岳駅から傘が要らない距離 ■制服支給 ■定着率が高く、長く活躍される方が多いです 【キャリアパス】 経理部門の仕事もお任せしたり、宅建・損保の資格取得にチャレンジすることも可能。資格手当もあるので、収入UPにもつながります。)
不動産業
250~250万
未経験から事務職としてキャリアをスタートできる正社員求人です。 「接客・販売から事務職へキャリアチェンジしたい」 「固定シフトの仕事でワークライフバランスを整えたい」 「事務職としてスキルアップしたいけれど、PCスキルに自信がない」 そんな方に向けて、入社後の研修から配属後のフォローまで、 長期的なキャリア形成をサポートします。 事務職未経験からスタートした社員も多く、経験や希望を考慮したうえで配属先を決定。 専属の担当者が配属後も継続してフォローします。 【具体的な仕事内容】 配属先に応じて、以下のような事務業務をお任せします。 ・一般事務:書類作成、顧客対応 ・営業事務:見積書・請求書作成、電話対応 ・貿易事務:資料作成、各種手続き ・経理事務:請求書発行、伝票処理 ・人事・総務:給与計算、保険手続き、勤怠管理 ・医療事務:受付、カルテ整理、電話・メール対応 ※業務内容は配属先によって異なります。 ※変更の範囲:会社および派遣先の定める業務(派遣先の変更に準ずる) 【未経験から安心して始められる環境】 事務未経験者が多く活躍しており、入社後も採用担当が継続的にフォローします。 事務スキルだけでなく電話対応などもサポートし、配属先で長く活躍できる人材を 目指していただけます。 【スキルアップを会社が支援】 資格補助制度があり、MOS(Excel・Word・PowerPoint・Access)、日商簿記、 ビジネス文書検定などの資格取得をサポート。 事務職として専門性を高めたい方にも適した環境です。
ブランク期間が3ヶ月未満の方 【歓迎】 ・事務職未経験の場合は明るさ、コミュニケーション力が高い方
『世界で一番社会を変える会社を創る』のビジョンの基に同社では様々な事業を展開しています。 ■WEBコンサルティング事業 毎年欠かさず1.4倍成長を遂げ、これまでにもYahooやGoogleから数多くの賞を受賞。 17期目の企業としては異例の速さでランキングTOPに入賞しています。 【受賞歴】 ・Google Excellent Performer Award Gold(2013年) WEB事業では約7,000社あるGoogleパートナーの中から8社のみに贈られる賞です。
233~244万
未経験から始められる事務職として、配属先企業でデータ入力や書類チェックなどの オフィスワークをお任せします。 90%以上の社員が未経験からスタートしており、入社後の研修や配属後の専任サポートも充実。「事務職に挑戦したいけれど、PC操作に自信がない」という方も 安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務】 ・報告書の数字入力 ・マニュアルに沿った商品名などのチェック ・注文書を確認しながらPCへデータ入力 ・郵便物の仕分け ・社内資料の整理 ・フォーマットを使用した請求書の印刷 など 配属先は、ご希望や適性を考慮して決定。大手・有名企業を含むさまざまな企業で 経験を積むことができます。 ※Amazon、資生堂、KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などは配属先の一例です。 必ず配属されるものではありません。 【入社後の流れ】 ▼入社前 SPI適性検査を受講します。選考ではなく、配属先を決定する際の参考として実施します。 ▼研修 メールの書き方、Word・Excelの基礎、電話対応など、事務職に必要な基本スキルを学びます。 ▼配属 配属先決定後、先輩社員のフォローを受けながら業務をスタートします。 【配属後も安心のサポート】 配属後は専任のサポート担当が付き、仕事の悩みや不安を相談できます。 定期的な満足度アンケートでコンディションを確認するほか、 勤続年数に応じて業務の振り返りやキャリアの棚卸しを行う研修も実施しています。 【多彩なキャリアパス】 ・一つの配属先で長期的に活躍 ・配属先企業での直接雇用 ・キャリアプランに合わせた異動 ・マンパワーグループの紹介事業を利用した転職 【無期雇用派遣で働くメリット】 ・正社員事務より雇用ハードルが低い ・大手企業で事務ができる ・正社員登用へチャレンジできる ・駅前企業が多く利便性がいい ・教育・研修の仕組みがすでにある 将来の希望を専任担当と相談しながら、自分に合ったキャリアを目指せます。 【働きやすい環境】 年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制。平均残業時間は月5時間程度で、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 転居を伴う転勤はなく、配属先によってはリモートワーク・在宅勤務が可能な場合もあります。
★業種・職種未経験歓迎…90%以上の方が未経験スタートです。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・人と関わることが好きな方 ・素直に行動できる方 ・人へのサポートが得意な方 【歓迎】 ・オフィスワーク経験がある方は歓迎します。 ・営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。
【グローバルネットワークを持つ、日本で最初の人材派遣会社】 私たちは、世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 企業を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。 私たちは、世界に広がるグローバルな視点とローカルを熟知した知識、実績と信頼に裏打ちされたブランド力を活かし、世界中の企業や人と強いパートナーシップを築きます。
300~400万
製造業をトータルサポートしている当社にて、事務業務全般をご担当いただきます。以下詳細です。 【詳細】■電話応対 ■メール対応 ■データ入力(Excel)※給与計算、請求計算 ■書類整理 ■データ作成 ■その他付帯業務 ★ヨコタアカデミー制度(基礎知識から実践的な技術・技能まで世に必要とされる技術・技能の習得を目指すことが出来ます。)ヨコタアカデミー制度により、キャリアパスが豊富にあります!
【必須】基本的なPCスキル ★未経験、キャリアチェンジ歓迎! 【働く環境】困ったときには自然と声を掛け合い、部署を超えて協力し合う文化が根付いています。一人で抱え込むことなく、相談しやすい環境だからこそ未経験からでも安心してスタートできます。仲間と協力しながら仕事を進め、誰かの役に立つやりがいを感じられる職場です。
製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業
550~700万
当社にて他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決してもらいます。 ・契約後の導入支援プログラムの設計、実施、改善 ・オンライン/訪問での導入サポート(Zoomがほとんどです) ・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化 ・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用 ・アップセル戦略の立案
■概要 【必須】以下いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上・無形商材のカスタマーサクセスのご経験3年以上 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】・大企業に対する営業経験・大企業向けのITサービス営業の経験 ・スタートアップでの業務経験・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験・レガシーな環境、業界への営業経験 ・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験 ・営業戦略の策定と実行経験・KPI策定・マネジメントの経験 ・データドリブンな組織運営の経験
-
370~430万
定期面談や配属前研修、就業に課題を抱える社員への個別支援を中心に行っていますが、今後は研修体制も強化し、より質の高い育成・定着支援を目指しています。 役割と期待内容建設技術社員の定着・成長を支えるため、主に以下の業務を担当します。 ■ 技術社員とのフォロー面談 電話やオンラインを中心に面談を実施します。 【対象となる技術社員】 ・配属前の研修を終えた方 ・現場終了後、次の配属を待っている方 ・待機期間が長期化している方 ・就業や勤怠、コミュニケーションに課題がある方
■必須要件: ・社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・電話対応に抵抗がない方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・面談記録などを正確に入力できる方 ■歓迎条件: ・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人業務経験 ・人材業界、採用、教育、研修、キャリア支援の経験 ・複数案件を同時に進めた経験
建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開しています。 建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。 同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。