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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◎セキュリティ組織の責任者候補（上場グループのサイバー対策室を新設！戦略策定から組織設計を統括）◎

  1250~1700万

  株式会社アバントグループ東京都港区

  ◎セキュリティ組織の責任者候補（上場グループのサイバー対策室を新設！戦略策定から組織設計を統括）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グループIT推進部（14名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約） ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携(求人ID：445669)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安） ・全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験 ・経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること） ・関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力

  事業内容

  導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

• エージェント求人

  ◎【ミドル】インフラマネージャー候補（アバントグループ全体のクラウド移行・ゼロトラスト化を主導）◎

  850~1000万

  株式会社アバントグループ東京都港区

  ◎【ミドル】インフラマネージャー候補（アバントグループ全体のクラウド移行・ゼロトラスト化を主導）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アバントグループのIT推進部では、インフラ・セキュリティグループのマネージャー候補を募集しております 。 当グループは、約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理し、ファイルサーバー、 グループウェアといった重要インフラを運用しております。 現在、Azure/AWSへのパブリッククラウド移行やAI活用促進、 サイバーセキュリティ強化を進めており、ゼロトラスト型セキュリティへの移行も推進しております。 入社後は、グループ全体のITインフラ環境の企画・設計・実装を通じて、事業成長を支援していただきます。 【具体的には】 ・ ITインフラの再設計 ・ ITインフラにおける設計・構築・運用 ・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール ・ インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献 ・ マネージャー(課長候補)として、ITインフラのあるべき姿を設定し、企画・設計・実装を進め、 社内インフラとセキュリティの強化を推進 ・ グループIT推進部(13名)における社内IT部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用 ・ グループ各社を支える社内IT部門 ・ アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3つのグループから構成 ・ 約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理(求人ID：451263)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ ITインフラにおける設計・構築・運用の実務経験 ・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール ・ 上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎】 ・ クラウド(Azure/AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ・ オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ・ インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ・ 複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ・ セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ・ M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験

  事業内容

  導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

• エージェント求人

  ◆社内SE（導入・保守・運用／SAP会計領域／KPPグループ）◆

  550~750万

  国際紙パルプ商事株式会社東京都中央区

  ◆社内SE（導入・保守・運用／SAP会計領域／KPPグループ）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 KPPグループの中核事業会社として、紙・板紙などの売買や輸出入を行う企業です。 業務効率化のため、会計領域にSAPを導入し、他領域への拡大も予定しています。 現在は、社内SEの世代交代を進めており、 中堅若手クラスの開発・保守担当者を募集しています。 業務内容は、システム障害対応、開発タスク管理、IT技術の展開による業務改革支援などです。 実際の作業はベンダーに委託していますが、全体を把握し、ベンダーを管理する役割を担います。 【具体的には】 ・ 業務システムの保守・運用・開発(会計領域等のSAP) ・ 運用チームで対応できない突発的なシステム障害の対応 ・ ユーザー要件の取りまとめ ・ システムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理 ・ 基幹系入替えプロジェクトの実施(AS400→SAP) ・ IT技術の進化のユーザーへの展開 ・ 業務改革の促進サポート(求人ID：173094)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SAPの会計領域における導入、運用保守、設計のいずれかの経験Must ・ベンダーや社内関係者と連携し、業務を進めた経験 ・簿記3級以上または同程度の会計知識

  事業内容

  ※KPPグループホールディングスの連結のデータになります ・紙、板紙、紙関連商材の販売および輸出入 ・製紙原料（パルプ・古紙）の販売および輸出入 ・梱包、包装資材に関するソリューションの提供 ・ビジュアルコミュニケーション事業 ・環境関連事業

• エージェント求人

  大阪市【テクノロジー・ビジネス支援プランナー／大阪の中小企業をサポート！】年休127日◆残業10h

  350~450万

  • 新規事業
  • 企画立案
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 中小企業支援
  • 企業支援
  • IT戦略コンサルティング
  • 法人営業
  • 展示会営業
  • 商談
  • 提案
  • 営業

  公益財団法人大阪産業局大阪府大阪市

  大阪市【テクノロジー・ビジネス支援プランナー／大阪の中小企業をサポート！】年休127日◆残業10h気になる

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  仕事内容

  大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な支援の取り組みを行う公益財団法人大阪産業局にて、テクノロジー・ビジネスを応援するセミナーやイベントなどを企画運営するプランナー職をお任せします。 テクノロジーを活用して新規事業に取り組む企業がさらに成長できるようサポートしていくことがミッションです。 ◇大阪産業局の目的は、自社の利益ではなく支援するスタートアップの“成功”そのもの。「本当に彼らのためになる支援は何か？」を純粋に追求することができます！ ◇公益財団法人なので商材の制約もなく、幅広いネットワークやノウハウを最大限に活かし、自由な発想で最適なサポートを提案できます 【具体的な仕事内容】 ■支援企業への個別支援 ■展示場の企画・運営 ■テクノロジー・ビジネス支援に関連するイベント企画・運営 ■企業が実施する実証実験支援 【業務の流れ】 ＜イベント・プログラム企画・運営＞ 企画立案→関係機関の調整・打合せ→告知準備→プログラム運営→報告書作成 ＜展示の企画・運営＞ 来場予約→メールによる企業ニーズヒアリング→関係機関との情報共有→案内→フォローアップ 支援プログラムからの企画、展示場での企業対応、デスクワーク、外部との打ち合わせや会議、イベント準備・運営といった幅広い業務をお任せいたします。 【公益財団法人大阪産業局とは】 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行っています。ソフト産業プラザTEQSをはじめとした複数の拠点を持ち、企業の成長を多角的に支援しています。

  求める能力・経験

  今までのご経験を活かしてテクノロジー・ビジネス支援に関わりたい方を募集しています！ 企業の成長を支援することにやりがいを感じられる方、イベント企画から実証実験支援まで幅広い業務に挑戦したい方をお待ちしております。 【歓迎】 ■提案営業の経験がある方 ■企画業務の経験がある方 ■セミナー、交流会、商談会などの運営経験がある方 ■展示場運営の経験がある方 【こんな方、大歓迎！】 ・提案営業に興味がある方 ・展示場運営に興味がある方 ・自分の企画で事業を動かしてみたい方 ・企業支援に興味がある方 ・中小企業診断士等の資格取得を目指している方

  事業内容

  大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行っています。 （1）中小企業等の支援に関する事業 （2）施設の管理運営に関する事業 （3）その他この法人の目的を達成するために必要な事業

• エージェント求人

  大阪駅【スタートアップ・中小企業支援プランナー／未経験者多数在籍】年休127日◆残業10h◆転勤なし

  350~450万

  • イベント運営運用
  • マーケティング
  • 営業
  • プロジェクト
  • 資金調達
  • 提案
  • イベント企画
  • 海外出張
  • 中小企業支援
  • ビジネスマッチング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営課題分析
  • イベント内容企画

  公益財団法人大阪産業局大阪府大阪市

  大阪駅【スタートアップ・中小企業支援プランナー／未経験者多数在籍】年休127日◆残業10h◆転勤なし気になる

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  仕事内容

  スタートアップや中小企業企業を支援するプランナーとして大阪の未来を担う起業家やスタートアップ企業の成長をサポートする業務全般をお任せします。 イベント企画／運営／事業企画などの様々な方法でスタートアップ企業や起業家の成長を支援していただきます。 ◇大阪産業局の目的は、自社の利益ではなく支援するスタートアップの“成功”そのもの。「本当に彼らのためになる支援は何か？」を純粋に追求することができます！ ◇公益財団法人なので、商材の制約もなく、幅広いネットワークやノウハウを最大限に活かし、自由な発想で最適なサポートを提案できます！ ◇未経験からスタートしたメンバーが多数。前職は広告営業、財務、ホテルマン、アパレル関係、教育関係、銀行員など、様々な業界出身者が活躍中です！ ＝＝＝＝＝ 【具体的には】あなたの適性や希望、経験を考慮し、以下のいずれか、または複数のプロジェクトを担当していただきます。 ▼イベントやセミナーの企画・運営 起業家同士の交流会、投資家とのマッチングイベント、学生向けのアントレプレナーシップ（起業家精神）を育むプログラムなど、様々なイベントやセミナーを企画し、実現までをリードします。 ▼個別支援・メンタリング スタートアップが抱える、資金調達、人材採用、販路開拓など、あらゆる経営課題に対して、面談を通じて深くヒアリング。必要に応じて、専門家を繋いだり、最適な支援策を提案したりと、事業の成長に伴走します。 ▼ネットワーク形成 スタートアップの成長には、様々なプレイヤーとの繋がりが不可欠です。大手企業、ベンチャーキャピタル（VC）、アクセラレーター、大学、そして海外の支援機関など、国内外のキープレイヤーとのネットワークを構築・強化し、スタートアップとの橋渡し役となります。 ▼大学発スタートアップ支援（KSAC） 関西圏の大学には、世界を変える可能性を秘めた研究シーズ（技術の種）が眠っています。それらをビジネスへと昇華させるためのプラットフォーム「KSAC」の運営に関わり、ディープテック系のスタートアップ創出を支援します。 ▼海外展開支援 「大阪から、世界へ」。海外進出を目指すスタートアップに対し、海外展示会への出展サポートや、オンラインでの海外機関との連携プログラムなどを企画・実施します。年に数回海外出張の機会もあり。 ＝＝＝＝＝ 【大阪産業局・OIHについて】 公益財団法人 大阪産業局は大阪府内の中小企業や起業家の方々が持つ様々な課題を解決し、その成長をサポートしています。 今回募集するのは新しいビジネスを生み出す「スタートアップ」の支援に特化した『大阪イノベーションハブ（OIH）』。多様な人や企業、アイデアの交流を通して、コミュニティの形成やビジネスプランの事業化をサポートしています。グランフロント大阪の中に拠点を構え、日々、多くの起業家や支援者が集まる、活気あふれる場所です。

  求める能力・経験

  【必須】 ●社会人経験3年以上 未経験からスタートしたメンバーが多数！あなたのこれまでの人生経験すべてが、誰かを支える“武器”になります。 【歓迎】 ・ 英語での会話や読み書きができる方（目安：TOEIC700点以上） ・ セミナー、交流会等の企画運営経験 【求める人物像】 ・ スタートアップの創出や成長に貢献できる仕事がしたい方 ・ 大阪の未来を、もっと元気にしたいという想いのある方 ・ 国内外の支援機関や大学など、多様な関係者とのコミュニケーションを楽しめる方 ・ チームワークを大切に、周囲と協力できる方 ・ 何事にも前向きにチャレンジ精神を持って取り組める方

  事業内容

  大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行っています。 （1）中小企業等の支援に関する事業 （2）施設の管理運営に関する事業 （3）その他この法人の目的を達成するために必要な事業

• エージェント求人

  🔶”建設領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】

  1000~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  🔶”建設領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】気になる

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  仕事内容

  建設業界は、慢性的な人材不足、技能継承の停滞、資材価格の高騰、法制度の複雑化、プロジェクトの大型化・複雑化、そしてDXの急速な進展など、多面的な構造課題を抱えています。こうした環境変化の中で、企業が持続的に成長し、収益性と競争力を確保するためには、経営・事業・業務の各レイヤーで高度な分析力と実行力を備えたコンサルティング支援が不可欠です。本ポジションでは、建設業界に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、建設事業の収益構造分析、原価管理高度化、プロジェクトリスク評価、労務・安全管理の改善、制度対応（働き方改革関連法、インボイス制度、建設業法改正など）、サプライチェーン最適化、デジタル技術の導入支援など、建設企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。単なる改善提案に留まらず、実行計画の策定、現場への落とし込み、運用定着化までを伴走し、企業変革を確実に前進させる役割を担います。 また、建設業界ではプロジェクト単位での収益管理が重要であり、案件ごとの採算性評価、リスク要因の抽出、工程遅延の要因分析、協力会社管理など、現場に密着した課題解決が求められます。本ポジションでは、こうしたプロジェクトマネジメント領域にも深く関与し、データ分析や業務ヒアリングを通じて、現場の実態に即した改善策を立案します。さらに、BIM/CIM、施工管理システム、クラウド型原価管理ツール、AIによる工程予測など、最新テクノロジーの導入支援も行い、建設DXの推進を実現します。 制度対応も重要な領域です。建設業法改正に伴う経営事項審査（経審）への対応、働き方改革関連法による時間外労働規制、インボイス制度による請求業務の見直し、社会保険加入徹底など、企業が遵守すべき制度は年々複雑化しています。これらに対し、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、社内ルール整備などを包括的に支援します。 さらに、建設企業の中長期的な成長戦略策定にも関与します。新規事業開発、地域戦略、協力会社ネットワークの再構築、組織改革、技術者育成体系の設計など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。特に、建設業界では人材不足が深刻であるため、採用戦略、技能者育成、デジタル人材育成など、人材領域の支援も重要なミッションとなります。 本ポジションは、建設業界の構造課題を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。現場のリアリティを踏まえつつ、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔶”商社領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】

  1000~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  🔶”商社領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】気になる

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  仕事内容

  総合商社・専門商社は、グローバルな事業投資、資源・非資源ビジネス、サプライチェーン構築、事業会社の経営支援、海外拠点管理など、多岐にわたる事業領域を抱えています。近年は、地政学リスクの高まり、資源価格の変動、ESG・脱炭素への対応、デジタル化の加速、事業ポートフォリオの再構築など、経営環境が急速に変化しており、商社は従来の「取引仲介」から「事業経営・価値創造」へと役割を拡大しています。本ポジションでは、こうした商社特有の複雑な経営課題に対し、戦略策定から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティング業務を担います。 具体的には、事業投資の収益構造分析、投資先企業の経営改善支援、グローバルサプライチェーンの最適化、リスク管理高度化、制度対応（貿易管理、コンプライアンス、ESG規制など）、デジタル技術の活用推進など、商社が直面する多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。商社は多様な事業を抱えるため、案件ごとにビジネスモデルが異なり、収益構造やリスク要因も大きく変動します。本ポジションでは、各事業の特性を踏まえた分析を行い、事業価値向上に向けた改善策を立案します。 また、商社はグローバル展開が前提となるため、海外拠点の経営管理、現地法規制対応、サプライチェーンリスク評価、地政学リスク分析など、国際的な視点での支援が求められます。為替変動、物流混乱、輸出入規制、現地パートナーとの関係性など、複雑な外部環境を踏まえた戦略策定を行い、事業の安定運営と収益最大化を支援します。 さらに、商社は事業投資を通じて多くの事業会社を傘下に持つため、投資先企業の経営改善やガバナンス強化も重要な領域です。経営管理制度の整備、KPI設計、原価管理高度化、組織改革、DX推進など、事業会社の経営基盤強化に向けた支援を行います。特に近年は、データ利活用、AIによる需要予測、サプライチェーン可視化、クラウド基盤構築など、デジタル領域の支援ニーズが高まっています。 制度対応も商社にとって重要なテーマです。貿易管理（輸出管理、原産地証明、通関業務）、コンプライアンス（贈収賄防止、反社チェック）、ESG・サステナビリティ対応（GHG排出量算定、サプライチェーン人権デューデリジェンス）、金融規制対応など、商社は多様な制度の影響を受けます。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、社内ルール整備などを包括的に支援します。 加えて、商社の中長期的な成長戦略策定にも深く関与します。事業ポートフォリオ再構築、新規事業開発（再エネ、EV関連、食品・ヘルスケア、デジタルサービスなど）、海外市場戦略、組織改革、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。商社は人材が価値創造の源泉であるため、グローバル人材育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションとなります。 本ポジションは、商社の複雑な事業構造とグローバルな経営環境を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。多様な事業に触れながら、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶”プラント領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】

  1000~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  🔶”プラント領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】気になる

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  仕事内容

  プラント業界は、エネルギー・化学・資源・インフラなど多様な産業の基盤を支える領域であり、EPC（設計・調達・建設）を中心とした大型プロジェクトを遂行する高度な専門性が求められます。近年は、脱炭素・GXの加速、設備の老朽化、国際情勢による資材調達リスク、プロジェクトの大型化・複雑化、デジタル技術の進展など、事業環境が大きく変化しています。こうした状況下で、プラント企業が持続的に競争力を維持するためには、経営・事業・現場の各レイヤーで高度な分析力と実行力を備えたコンサルティング支援が不可欠です。本ポジションでは、プラント領域に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、EPCプロジェクトの収益構造分析、原価管理高度化、工程遅延リスク評価、調達戦略の最適化、品質・安全管理の強化、制度対応（労働安全衛生法、建設業法、環境規制、国際規格対応など）、設備投資の妥当性評価、デジタル技術の導入支援など、プラント企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。プラント業界は案件ごとの仕様・条件が大きく異なるため、プロジェクト単位での採算性評価やリスク要因の抽出が不可欠です。本ポジションでは、プロジェクトデータ分析や現場ヒアリングを通じて、実態に即した改善策を立案します。 また、プラント業界はグローバル展開が前提となるため、海外案件のリスク管理、国際調達、現地法規制対応、為替影響分析、海外JV管理など、国際的な視点での支援が求められます。資材価格の変動、物流混乱、地政学リスク、現地パートナーとの関係性など、外部環境を踏まえた戦略策定を行い、プロジェクトの安定運営と収益最大化を支援します。 さらに、プラント企業の事業構造改革にも深く関与します。EPC事業の収益改善、O&M（運転・保守）ビジネスの拡大、再エネ・水素・CCUSなど新領域への参入、組織改革、技術者育成体系の設計など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。特に近年は、設備のデジタルツイン化、IoTによる稼働監視、AIによる故障予兆検知、クラウド型工程管理システムなど、プラントDXの推進が重要なテーマとなっています。 制度対応もプラント企業にとって重要な領域です。環境規制（排出量規制、GHG算定）、安全規制（労働安全衛生法、国際安全規格）、建設業法対応、コンプライアンス（贈収賄防止、反社チェック）、国際契約（FIDICなど）への対応など、多岐にわたる制度の影響を受けます。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、社内ルール整備などを包括的に支援します。 加えて、プラント企業の中長期的な成長戦略策定にも関与します。事業ポートフォリオ再構築、設備投資戦略、海外市場戦略、協力会社ネットワークの再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。プラント業界は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションとなります。 本ポジションは、プラント業界の構造課題とプロジェクト特性を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。現場のリアリティを踏まえつつ、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶”重工領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】

  1000~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  🔶”重工領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】気になる

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  仕事内容

  重工業は、エネルギー、発電設備、産業機械、造船、鉄道車両、航空・防衛、環境プラントなど、社会インフラを支える基幹産業です。製品・設備は大型かつ長寿命で、設計・製造・保守に高度な技術力が求められます。一方で、近年は脱炭素・GXの加速、国際競争の激化、サプライチェーンの複雑化、設備の老朽化、品質不正問題、デジタル化の遅れなど、重工業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした状況下で、企業が持続的に競争力を維持するためには、経営・事業・現場の各レイヤーで高度な分析力と実行力を備えたコンサルティング支援が不可欠です。本ポジションでは、重工領域に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、製品・設備の収益構造分析、原価管理高度化、品質管理体制強化、工程遅延リスク評価、グローバル調達戦略の最適化、安全管理プロセス改善、制度対応（環境規制、安全規制、輸出管理、防衛関連法規など）、アフターサービス事業の収益化、デジタル技術の導入支援など、重工企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。重工業は製品のライフサイクルが長く、設計・製造・保守の各段階で膨大なデータが発生するため、データ分析を通じた課題抽出と改善策立案が重要です。 また、重工業はグローバル展開が前提となるため、海外拠点の経営管理、国際調達、現地法規制対応、為替影響分析、地政学リスク評価など、国際的な視点での支援が求められます。特に、航空・防衛、発電設備、造船などの領域では、国際規格や安全基準が厳格であり、コンプライアンス対応や品質保証体制の強化が不可欠です。本ポジションでは、外部環境を踏まえた戦略策定を行い、事業の安定運営と収益最大化を支援します。 さらに、重工企業の事業構造改革にも深く関与します。非採算事業の再編、成長領域への投資戦略、アフターサービス・保守ビジネスの拡大、再エネ・水素・蓄電池など新領域への参入、組織改革、技術者育成体系の設計など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。特に近年は、設備のデジタルツイン化、IoTによる稼働監視、AIによる故障予兆検知、クラウド型設計管理システムなど、重工DXの推進が重要なテーマとなっています。 制度対応も重工企業にとって重要な領域です。環境規制（GHG排出量管理、排ガス規制）、安全規制（機械安全、労働安全衛生法）、輸出管理（安全保障貿易管理）、防衛関連法規、国際規格（ISO、ASME、IECなど）への対応など、多岐にわたる制度の影響を受けます。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、社内ルール整備などを包括的に支援します。 加えて、重工企業の中長期的な成長戦略策定にも関与します。事業ポートフォリオ再構築、設備投資戦略、海外市場戦略、協力会社ネットワークの再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。重工業は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションとなります。 本ポジションは、重工業の構造課題と製品・設備特性を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。現場のリアリティを踏まえつつ、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶”広告領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】

  1000~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  🔶”広告領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】気になる

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  仕事内容

  広告・マーケティング領域は、消費者行動の多様化、メディア環境の急速な変化、デジタル化・AI活用の進展、プライバシー規制の強化、ブランド価値の再定義など、企業のコミュニケーション活動が大きく変革を迫られている領域です。従来のマスメディア中心の広告モデルから、デジタル・SNS・オウンドメディア・CRM・データ活用を組み合わせた統合マーケティングへと進化しており、企業は複雑化するマーケティング投資を最適化しながら、ブランド価値向上と事業成長を同時に実現する必要があります。本ポジションでは、広告・マーケティング領域に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営・事業・組織課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、マーケティング戦略策定、ブランド戦略立案、広告投資の収益性分析、メディアプランニング高度化、デジタル広告運用の最適化、クリエイティブ評価、顧客データ活用、マーケティング組織改革、プライバシー規制対応（Cookie規制、個人情報保護法など）、マーケティングDX推進など、広告領域における多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。 広告領域では、マーケティング投資の効果測定が重要であり、媒体別のROI分析、広告接触と購買行動の因果分析、ブランドリフト調査、クリエイティブの効果検証など、データに基づく意思決定が求められます。本ポジションでは、データ分析やユーザーインサイト調査を通じて、マーケティング投資の最適化とブランド価値向上を実現するための改善策を立案します。 また、デジタル広告の高度化も重要な領域です。検索広告、SNS広告、動画広告、アドネットワーク、リテールメディアなど、広告手法が多様化する中で、ターゲティング精度向上、運用効率化、クリエイティブ最適化、計測環境整備など、デジタルマーケティングの実行力強化を支援します。特に近年は、Cookieレス環境への対応、データクリーンルーム活用、AIによるクリエイティブ生成・広告運用最適化など、新たな技術への適応が求められています。 さらに、広告領域はブランド戦略と密接に関わるため、ブランドアーキテクチャ設計、ブランド価値評価、ブランドコミュニケーション戦略、SNS上のブランドリスク管理など、企業のブランド価値向上に向けた支援も行います。消費者の価値観が多様化する中で、ブランドの存在意義（パーパス）を再定義し、事業戦略と統合したブランド戦略を構築することが求められています。 組織・業務改革も広告領域の重要テーマです。マーケティング組織の再構築、インハウス化支援、クリエイティブプロセス改善、代理店との協働モデル設計、マーケティング人材育成など、企業のマーケティング能力を強化するための組織改革を支援します。特に、デジタル人材不足が深刻化する中で、マーケティングDXを推進できる人材育成体系の構築が求められています。 制度対応も広告企業にとって重要な領域です。個人情報保護法、Cookie規制、ステルスマーケティング規制、広告表現ガイドライン、薬機法・景表法など、多岐にわたる規制への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、ガバナンス体制整備、リスク管理プロセス構築などを包括的に支援します。 本ポジションは、広告・マーケティング領域の構造課題と消費者行動の変化を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業のマーケティング変革を実現する役割です。クリエイティブとデータの両面を理解し、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

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