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エージェント求人

【横浜勤務】介護施設長候補・法人幹部候補求人

500~650万

社会福祉法人　一乗谷友愛会

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 福祉/介護サービス提供責任者

  • 医療機関事務長

仕事内容

  • マネジメント
  • 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム等の施設、事業所の運営マネジメント業務を行っていただきます。 施設業務全般を担う管理部門責任者として、施設経営をお任せいたします。 ゆくゆくは横浜地区全体の運営マネジメントや管理者の育成に携わっていただくことも可能です。

求める能力・経験

  • 管理職
  • 人事
  • 労務管理

【必須】 管理職のご経験３年以上 【歓迎】 人事制度改定などの人事労務管理業務のご経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜650万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 管理者のため、残業手当はありません。

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

無

休日・休暇

110日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

月に1、2回土日の宿直勤務があります。

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

有

社会福祉法人　一乗谷友愛会

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

制度備考

最終更新日： 

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    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 東京都町田市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

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    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • 販売
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社神奈川県横須賀市, 神奈川県横須賀市, 神奈川県南足柄市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

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    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

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    • 介護
    • マネジメント
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    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
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    プラウドライフ株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【横浜市/年収500万円～】病院経営の改革に携われる◎事務長候補◎総務◎病院

    500~700万

    • 病院
    • コンサルタント
    • 事務長
    • マネジメント
    • 施設管理
    • 施設長
    たちばな台病院　事務長神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ・病院施設の運営全般に関する統括管理 ・院内会議の企画および運営管理 ・総務課のメンバー、業務進捗、スケジュール管理 ・備品、社内文書、固定資産、稟議捺印の管理 ・行政機関や関係機関との折衝および各種届出 ・契約書の管理および関連業務の調整 ・診療報酬改定、加算、助成金に関する対応管理 ・建物、保険、車両などの施設管理 ・病院の広報活動および渉外業務 ・院長や各部署、経営コンサルタントとの連携 ☆おススメポイント☆ ・想定年収500万円以上で安定した収入を目指せる環境！ ・病院経営の改革や組織風土の刷新に携われるポジション！ ・事務長へのキャリアアップを目指せる裁量ある職場！ ・年間休日115日で仕事と私生活の両立を図れる環境！ ・住宅手当や医療費補助に加えて無料送迎バスも利用可能！

    求める能力・経験

    【資格・経験】 ・大学または大学院卒業 ・医療法人または社会福祉法人にて管理（事務長・施設長）マネジメント経験者 歓迎 ・医療機関での事務長経験 ・医療機関での総務業務経験 ・行政折衝に関する知識や実務経験 ・診療報酬に関する知識 ・施設管理や広報業務など幅広い管理業務の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【横浜市】介護施設の施設管理者(施設長)/賞与3ヶ月

    360~450万

    株式会社日本アメニティライフ協会神奈川県横浜市, 神奈川県内
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    仕事内容

    当社運営の介護施設にて施設運営全般を担当。入居者様の調整やご家族・医療機関との連携、スタッフ採用・育成、勤怠・売上管理等をお任せ。施設の中核として裁量とやりがいを持ってチームを牽引できるポジション。 【具体的には】・入居相談・調整、ご入居者様の状況把握・ご家族、医療機関、関係各所との調整や地域連携・スタッフの採用、育成、勤怠管理、ミーティングや研修開催・介護請求事務、売上管理等 【サポート体制と魅力】 入社後はエリア担当や周辺の管理者が伴走し丁寧にフォロー。一人で抱え込まず相談できる環境です。転居を伴う転勤はなく、腰を据えて理想の施設・チームづくりに専念できます。

    求める能力・経験

    【必須】認知症介護実務経験3年以上(GH・小規模等)、初任者研修修了、要普免(AT限定可)、管理者研修修了、PC基本操作 【歓迎】介護福祉士、施設長・マネジメント経験 【PCスキル】メール送受信、Word・Excelでの入力や文書作成ができる方 【求める人物像・魅力】◎利用者様やスタッフと誠実に向き合える方 ◎培った現場経験を活かし施設運営に挑戦したい方◎周囲と協力しながら温かい施設をつくりたい方 ★施設長・マネジメント経験者は給与面等で優遇！リーダー経験から管理職へキャリアアップしたい方も大歓迎です！

    事業内容

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  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠横浜市

    600~630万

    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 介護
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • エリアマネージャー
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠埼玉・神奈川

    600~630万

    • スタッフ
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 介護
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • マネージャー
    • スタッフ育成
    • エリアマネージャー
    • 副店長
    • 店長
    • 店舗
    プラウドライフ株式会社埼玉県春日部市, 埼玉県入間市, 神奈川県三浦市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム@小田原・相模原

    600~630万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社神奈川県小田原市, 神奈川県相模原市, 神奈川県小田原市
    もっと見る

    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • 企業ダイレクト

    【神奈川(横浜)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日

    475~499万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等　を実施いただきます！

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル（報告書作成・記録入力等） 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。

    事業内容

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