Forbes JAPAN SALON コンサルティング営業(SALONの会員獲得営業)
450~600万
リンクタイズホールディングス株式会社
東京都港区
450~600万
リンクタイズホールディングス株式会社
東京都港区
広告/メディア法人営業
その他ビジネスコンサルタント
カスタマーサクセスマネージャー
Forbes JAPAN SALON は、日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う、会員制コミュニティです。 Forbes JAPANのメディアとして情報を「発信する」機能だけでなく、私たち自身が人の中に入り込み、ビジネスや地域の動きを直接つないでいくことを使命としています。 多くのコミュニティで「イベントを開くこと」「人を集めること」が目的化する中、Forbes SALON は違った視点を持っています。 私たちは、健全な経済の循環、文化・地域の活性化、多様なリーダー同士の出会いによる新しい産業の創出を通じて “社会装置としてのコミュニティ” をつくることを掲げています。 他の経営者サロンと比べ、性別や年代に偏りが少ないのも特徴で、現在350社を超える会員様がいらっしゃいます。多様な価値観と出会えることも、会員様にとってのメリットとなっています。 単なる「会員向けサービス」ではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームの運営者として携われることが、この仕事最大の魅力です。 【仕事のミッション】 会員様同士の新しい出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていくことです。 ・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を理解する ・イベントやセミナーを企画し、価値ある学び・対話の場をつくる ・会員同士のマッチングやプロジェクト創出につなげる ・地方に赴き、地域リーダー・事業者との接点をつくる ・Forbes JAPAN の編集部や他事業と連携し、イベント等を通じて情報を共有する 【具体的な業務内容】 コンサルタントチームはSALONの会員獲得営業を担っていただきます。 ・地方出張を含む対面での営業活動 ・入会希望者からの問合せ対応、面談設定、入会手続の補助などへのフォロー ・SALONに参加する経営者層との継続的なコミュニケーション ・食事会、勉強会を含むイベント参加及び企画運営を行うコンシェルジュチームとの協力 【魅力・やりがい】 ・各界で活躍する経験豊富な経営者との出会い、ネットワーク構築 ・中小企業の経営者や成長意欲のある方々との交流と学びの機会 ・人を繋いでいくコミュニティーを通じた情報共有やアイデアの共創 ・自治体や経営者と共に地域の課題解決や成長に寄与することができる 【この仕事で得られるもの】 ・経営者・投資家・地域のキーパーソンなど、一般的な20~30代では得られないレベルの”人の資産”としてのネットワークが広がる ・各地のローカルスタートアップ、地方の隠れた名企業など、多様な現場に触れることができる ・ビジネス・文化・アート・社会課題など、幅広い知識や視点に触れる機会が多く知的成長機会が多い ・キャリアの可能性としては、コミュニティビジネスの責任者、事業プロデューサー・企画、コンサル・PM、自分自身の起業などキャリアパスを作る上でプラスになる
法人営業またはコンサルタントのご経験1年以上 コミュニティメンバーやパートナーとの円滑な関係構築力、コミュニケーション力 社会人としてのビジネスマナー
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職を最大限考慮し報酬を決定いたします
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F
各種社会保険完備 通勤交通費支給(上限月3万円) オフィス付近 提携飲食店の利用補助 健康相談窓口「ELPISケアーズLite」 カフェワークチケット(月10回まで) セルフケア補助(月1回まで) バースデーお祝い制度(年1回) ランチミーティング支援 歓送迎会支援 予防接種補助 賃貸住宅の法人契約制度 オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等 受動喫煙対策:屋内完全禁煙
東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F
Forbes JAPAN運営事業
最終更新日:
650~850万
社内規程DXサービス『KiteRa Pro』と労務監査クラウド『ヨクスル』のカスタマーサクセス組織を牽引するマネージャー候補。変化の事業フェーズで、CS戦略立案・推進、チームマネジメント、顧客価値向上をお任せ。 ■顧客層や事業フェーズの変化を踏まえたCS戦略の立案、オンボーディング・アダプションにおけるKPI・ヘルススコアの設計・改善、契約更新・リテンション強化施策の企画・推進 ■メンバーの目標設定・評価・1on1・育成、事業フェーズに応じたチーム運営や業務改善の推進 ■既存顧客向けセミナー・イベントの企画・運営、ユーザーコミュニティなど顧客エンゲージメント向上施策の企画立案
【必須】■法人営業、カスタマーサクセス経験(5年以上)■チームでの施策立案・推進、もしくはチームリード・マネジメント経験■顧客データやKPIをもとに改善を回してきた経験 ◎変化する事業フェーズで、CS組織を次のステージへ導く経験が積める ◎社労士業界の新たな価値づくりに挑戦:規程の作成・管理だけでなく、運用・監査までを支援する新たな価値提供に携われます ◎新たなチーム・組織づくりをリード:変化する事業フェーズに合わせた組織づくりをリードし、新たな組織のあり方を形にしていく経験を積めます
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
414~500万
【仕事概要】 業界シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」をご利用中の大手・中堅企業に対し、採用課題の解決に向けた活用提案やサポートを行っていただきます。単なる操作サポートにとどまらず、RPO(採用プロセスアウトソーシング)の業務設計・運用代行や、Webセミナー・クリエイティブ制作などの周辺サービスを組み合わせた本質的な提案を行います。 【主な業務内容】 ・「i-web」を活用した効果的・効率的な採用施策の提案 ・RPO(採用プロセスアウトソーシング)の業務設計〜運用代行 ・周辺サービス(Webセミナー、クリエイティブ制作等)を活用した施策提案 ・提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック収集 【配属・組織の特徴】 ご経験や志向に合わせて、3〜5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2〜3名の小ユニットで中堅〜成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。 配属部署は社内最大規模(約90名)であり、育成のノウハウが最も蓄積されたチームです。
■必須条件 ・社会人経験(正社員経験)1年以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 1) 顧客折衝経験(個人・法人/有形・無形は問いません) 2) 販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界(特にSaaS製品)での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・お客様のために尽くしたいという顧客志向、および工夫しながら仕事を進める姿勢がある方 ・お客様のご要望の背景(本当に叶えたいこと)まで汲み取り、提案の幅を広げられる方 ・複数の関係者を巻き込みながら並行してプロジェクトを進められるタスク管理力のある方
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40~60万
【求人広告営業/未経験からはじめる「採用のパートナー」という仕事】 この仕事の中心は、求人広告媒体(dodaなど)の提案営業です。 単に「モノを売る営業」ではなく、企業の採用活動を一緒に考え、成功まで支える"採用のパートナー"として、求人広告を軸に企業の採用課題に向き合っていただきます。 「人が集まらない」「採用してもすぐ辞めてしまう」――そんな企業の悩みに対し、まずは求人広告でどう解決できるかを考え、ご提案するのが基本の仕事です。 【求人広告営業が扱うサービス】 求人広告の提案をベースに、必要に応じて以下のサービスもあわせてご提案いただきます。あくまで主軸は求人広告であり、その他は課題解決のための選択肢という位置づけです。 ■求人媒体(dodaなど) 企業の採用課題をヒアリングし、最適な求人媒体・掲載プランをご提案する、この仕事の核となる業務です。 ■SNS広告(Instagram・TikTokなど) ■採用HPの制作 ■SNS運用代行サービス『エアリク』(自社運営) ■自社運営の採用特化型SNS運用代行サービス『エアリク』(追加提案の1つ) 求人広告の提案と並行して、追加の選択肢として『エアリク』のご提案も行います。 TikTokで人気の「ユイカとヒロシ」をはじめ、多種多様なアカウントを運用し、多くの実績を積み重ねています。 ◎具体的な仕事の流れ ▼テレアポ ▼商談・提案(Webで実施、求人広告の提案が中心) ▼運用チームとの社内MTG ▼(エアリクをご契約いただいた場合のみ)SNSアカウントのキックオフMTG ◎入社後の教育・研修 元事務職、元スポーツトレーナーなど、異業種からの転職者が多数活躍しています。 求人広告の商材知識や仕事の進め方については入社後にイチから研修を行うため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◎当社の強み 求人広告の提案力に加え、自社公式Instagramのフォロワーは8万人超、SNS経由での採用実績も多数。 求人広告だけでなく、"自社内で成果を体現している"ことが、追加提案にも説得力を持たせています。 ★SNS総フォロワー150万人以上 ★投稿動画総再生回数10億回突破 ★35個以上のアカウントで「万アカ」達成 【未経験でも始めやすい理由】 提案の流れはシンプルです。 ▼企業の採用課題をヒアリング ▼求人広告を軸に、課題に合ったサービスを提案 ▼契約後は運用チームに引き継ぎ 当社には制作部・運用部が社内に揃っているため、求人広告を中心に、SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援できます。 営業がすべてを抱え込む必要はなく、役割は「何を解決したいか」「どう伝えるか」を考えること。実際の制作・運用は各分野の専門スタッフが担当します。 提案の基本的な流れや話す内容は共通しているため、営業未経験の方でも流れをつかみやすく、安心してスタートできる環境です。
■未経験から営業スキルを身につけたい方 ■年功序列ではなく、成果や姿勢を正当に評価されたい方 ■成長スピードの早い環境で、自分の可能性を広げたい方
新卒・中途・アルバイト採用の主要媒体取り扱いやRPO(採用アウトソーシング)などの人材ソリューション事業を核に、SNS運用代行、ネット広告・コンテンツマーケティング、採用サイト・動画制作まで、企業の採用・集客・ブランディングに関わるサービスをワンストップで提供しています。
700~2000万
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
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800~2500万
◆業務内容 社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施いただきます。 ・社会課題に関連する調査業務 ・社会課題解決に向けた課題整理・施策創出 ・社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援 ・各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト推進 ※プロジェクトにおける事務局業務ではなく、具体的な調査・分析・施策創出等に従事いただきます ◆プロジェクトの特徴 ・地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。 ・監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見(Transformation Assurance)を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。 ・国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との連携が非常に多いプロジェクトです。 ◆プロジェクト事例 ・スポーツ庁:スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ ・内閣府:ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援 ・柏市:社会課題解決に向けたエコシステム形成支援 ・経済産業省:福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業 など ※プロジェクト事例を開示できるパブリック案件のみを記載しておりますが、金融機関における地域課題解決の取り組み、スタートアップ企業と連携した課題解決プロジェクトなど、多様なステークホルダーとの案件に従事いただく予定です。
下記のご経験のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティング会社、シンクタンク、監査法人等でのご経験 ・戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクトの実務経験 ・官公庁におけるご経験 ・官民連携のご経験 ☆これまでのご経験で培われた変革の知見を、地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決に生かしてみたいと思われている方
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480~700万
▼概要 大手プラットフォーム任せの「オープン入札」から脱却し、ブランド広告主との「直接・限定的な広告取引」を最大化すること。 ・ 大手広告代理店、およびブランド広告主への直接提案営業(両軸でのアプローチ) ・ プレミアム広告枠の配信設計・メニュー企画(PMP構築) ・ 配信結果の分析および改善提案 ・ メディア/開発/クリエイティブチームとの連携 ・ 新規広告ソリューションの企画・検証(リッチクリエイティブ企画、デジタルサイネージ連携、新規広告枠の開発 等) 取引先:広告主、大手広告代理店グループ ▼配属について fluct デマンドイノベーション本部(約16名)※開発エンジニアなども含む組織です。 ▼キャリアイメージ ■アカウントセールス └主要代理店・広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。 あわせて営業ナレッジの型化やチームの成果最大化にも関わります。 ■リーダー / マネージャー └広告主・代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。 ■部門責任者 └組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。
▼必須要件 下記いずれも満たす方 法人営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) 目標達成に向けて、自ら高い行動量を担保し、泥臭くプロセスを工夫して成果を出した実績・エピソードがある方 ▼歓迎要件 人材、IT、無形商材などの業界で、高水準の営業目標を追いかけてきた経験 アドテク企業やデジタル広告の営業経験 Webメディア・ゲーム媒体等での純広告・タイアップ営業経験 ▼フィットする人物像 圧倒的な行動量とガッツがあり、泥臭い営業や数字へのコミットを楽しめる方 指示を待つのではなく、自ら考えて高速でPDCAを回し、自走できる方 目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
年収非公開
事業会社や商社、コンサルティング会社で培った事業価値向上のノウハウを、よりダイナミックな世界で活かしていきたい方を求めています。 【職務内容】 クライアント企業の事業価値の向上(バリューアップ)に向けて、バリューチェーンおよびオペレーションの各工程における価値創造の算定と、業務改革案の策定および実行支援を行います。 特に、企業価値の向上に向けて難局や転機に直面した事業会社に対し、コア事業の再編やノンコア事業の立て直しの実現を支援するにあたり、ダイナミックな事業の構造改革に取り組み、事業戦略の見直し、収益性の改善に向けたバリューチェーンおよびオペレーションの各工程における業務改善の策定・実行支援を通じて事業価値の向上(真のターンアラウンド)を追求します。 【担当業界】 化学、金属・鉱物資源産業 自動車産業(含むサプライヤー) その他製造業 【募集タイトル】 マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
必須要件 上記の担当業界において、事業投資経験や事業運営経験、又は同業界を対象とした、コンサルティング会社やPEファンドにおける業務改革(ポートフォリオ改革含む)支援のプロジェクトマネジメント経験を有する方。 具体的には、上記担当業界の企業に向けて、不採算事業・製品撤退、コスト削減、工場生産性改善、在庫削減、工場統廃合、売上拡大等の実務・支援経験を有する方。 また、主たる生産拠点においてPL全体の管理経験、特に収益改善の要所を見極め、改善施策の検討・実行を通じて改善を実現させた経験を有する方。 円滑なコミュニケーション能力(プレゼンテーション含む)、論理的思考能力(データ分析含む)、課題発見・解決力などコンサルティングのソフトスキルに加えて、何に対しても前向きで成果を生み出す意欲のある方。 歓迎要件 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 求める人物像、その他
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
400~800万
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ◆求人概要 カスタマーサクセスでは、ご契約後のサポート、オンライン英会話/スピーキング測定ツール/言語パートナー制度の活用支援、ご紹介を目的としたアップセル、お客様に最適化した留学情報の提供、留学の成功に向けて継続的な伴走をお願いします。 伴走するお客様は今後も増加するため、サービスの質の担保と効率性を両立するための仕組み作りも重要なミッションとなります。マネジャー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 ◆仕事イメージ ・ユーザーオンボーディング(各サービス活用支援、問合せ対応) ・サービス活用検討中のお客様への活用支援 ・コンサルティングに関する改善要望、フィードバック ・お客様への感動サポートから紹介/口コミの促進 ・CRM(Sales force)改善 ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り
必須スキル 無形商材の ・導入プロジェクトリーダー ・ソリューション営業 ・カスタマーサポート ・CS企画提案、実行経験 歓迎スキル ・データ分析経験 ・カスタマーサポート、ヘルプデスク経験 ・ユーザーイベント等の企画経験 ・チームマネジメント経験 ・パートナーマネジメント経験
株式会社ブルードは、「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」をミッションに掲げ、教育・観光・メディア領域で急成長を続ける企業です。 SNS総フォロワー数1,000万人超の自社メディア『StudyIn』の集客力を強みに、日本最大級の海外留学・研修支援やインバウンド観光・留学サービスを展開。さらに英語コーチングや海外拠点開設など新規事業も精力的に推進しています。現在は年商二桁億円から三桁億円規模への拡大を目指す注目のフェーズです。
620~1000万
●具体的な業務内容 CS企画 ・事業戦略をもとにした顧客サクセスの定義 ・営業戦術や施策の企画・立案 ・オンボーディングから伴走サクセス支援まで、CS領域の活動を0ベースで再構築 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へフィードバックする仕組み作り オペレーション構築とテックタッチ化(仕組み化) ・求職者・事業者双方のデータ(アクセスログや選考進捗データなど)に基づくボトルネックの抽出 ・定量データに基づく、再現性のある改善施策の企画・検証 ・手動オペレーションの仕組み化、ツールやAIの導入によるサクセスプロセスの自動化・効率化 マネジメント・組織開発 ・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織作り ・メンバーの適性や能力に応じた柔軟な役割定義・育成 ・マーケティングやセールス、SS(採用サポート事務)チームなどの他部署と連携した体制構築 ※仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 カスタマーサクセスまたは隣接する領域でのご経験をお持ちで、以下ご経験をお持ちの方。 ・目的から逆算する思考力:既存のオペレーションをこなすだけでなく、「なぜそれを行うのか」という背景や目的を自律的に理解し、数値改善や業務フローの再構築を主導した経験 ・データドリブンな改善経験:顧客の行動履歴やKPIなどの数値データ(ログ等)をもとに課題(ボトルネック)を特定し、仮説検証を行った経験 ・チームを牽引した経験:複数名のメンバーのKPI管理や育成、またはプロジェクトを主導してチームで成果を上げた経験 歓迎条件 1.B2B SaaS、人材業界、またはマッチングプラットフォームビジネスにおけるCS(カスタマーサクセス)や営業企画の経験 2.MAツールやシステム、AIツールの導入による、オペレーションの自動化・テックタッチ化を主導した経験 3.役割が固まりきっていない急成長環境において、組織のフェーズやメンバーの適性に応じて柔軟に体制を構築した経験
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500~700万
【形にする力×クリエイティブ】世界が憧れる超高級車や美酒のディレクション等感度の高いグローバルクライアントと直接やり取りながら展示会やイベントの空間を美しく企画・演出。最上質な体験をデザインします 【顧客事例】世界屈指のラグジュアリー、ハイエンドカーブランド各社 【仕事内容】100%直請!外資系ブランドならではの洗練された世界観とグローバル基準を守りながら、クライアントのトップクラスと直接セッションし、企画から空間創造までトータルに手がけられます。 ★案件は2名以上のチーム体制です。 あなたのスキルに合わせた最適なプロジェクトからスタートできます!
【必須】イベント・広告・PR会社でのご経験/ラグジュアリーブランドでの販促促進、イベント担当 【歓迎】グローバルなコミュニケーションスキル(英語力があれば尚可) 【醍醐味】イベントを通じて、人の心を動かし、ブランドの価値向上に貢献・唯一無二の体験づくりを追求できます。
イベント制作・企画・運営・キャスティング