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企業ダイレクト

【名古屋/バーテンダー】経験者募集/充実の福利厚生/研修・評価制度◎

385~638万

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

愛知県名古屋市中村区

職務内容

職種

  • ソムリエ/バーテンダー

仕事内容

ホテル内レストランにおけるバーテンダー業務をお任せします。 ドリンクメニューの考案や制作など。 ≪キャリアビジョン≫売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。

求める能力・経験

【必須】バーテンダー経験 レストランサービスの一連の流れ（案内～オーダー～提供～バッシング）の経験がある方 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

385万円～638万円 月給制 月給 260,210円～473,800円 月給￥260,210～￥311,200 基本給￥196,083～￥357,036 固定残業代￥64,127～￥116,764を含む/月　【賃金備考】前職での経験を考慮のうえ決定致します。

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総労働時間172時間 【就業時間補足】6:00～23:00のシフト制※1日8h超過分は残業時間として算出※休憩有 8h勤務/1h

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代制の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【各種支援制度】 出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度 【評価制度(パフォーマンス評価・ロールプレイ評価)】 同社では、社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP　WAY(企業理念)」の体現(PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。 【教育制度・資格補助補足】 人財育成を経営における最重要課題と置き、最先端かつ独自の教育プログラムを実施。中途新入社員基礎研修、PDPマネジメントカレッジ、PDPビジネスカレッジ、PDP経営道場、パートナー勉強会研修、OJT研修 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の店舗

勤務地

配属先

The Living Room with SKY BAR

転勤

無 ※転勤可否は選択可能です

ザリビングルームウィズスカイバ

住所

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 三井ガーデンホテル名古屋プレミア 18F

最寄駅

JR東海道本線名古屋駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

昇給：年2回（11月、5月）、賞与：年1回(決算賞与/5月）

制度備考

▼店舗の営業時間 朝食 6:30～10:30(L.O.10:00) ランチ 11:30～15:00(L.O.14:30) カフェ 15:00～17:00(L.O.16:30) ディナー 17:00～22:00(L.O.21:00) 資格休日・休暇：月9日休み　■出産育児支援制度による特別休暇 ■有給取得率が60％前後の実績です。 そのため、有給を工夫してご利用いただくことで、メリハリのある働き方になっています。 ■各種支援制度：出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、PDPカレッジシステム（社内大学）、食事補助、制服貸与、研修制度 ■評価制度：3か月に1回、個人の目標の達成の程度に応じて約8～13万円の賞与を支給しています。 ■インセンティブ：年4回（8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標設定。その達成率、成果に応じて支給

最終更新日： 

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    ホテル内レストランにおけるバーテンダー業務をお任せします。 ・お客様のご来店応対、席へのご案内・オーダー、注文・片付け・料理やドリンクの提供、お会計、ドリンクメニューの考案や制作など。 アニバーサリープランナー/記念日やプロポーズなどお客様の大切なひと時をプランニングし、お客様へ感動をお届けしていただきます。 ≪キャリアビジョン≫売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。

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    【必須】バーテンダー経験2年程度 レストランサービスの一連の流れ（案内～オーダー～提供～バッシング）の経験がある方 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。

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    ホテル内レストラン「Style　Kitchen」における料飲部門の運営統括業務 数字管理やプロモーション戦略の策定 コストコントロール 自社ブランドの推進 次世代チームの育成 グローバル対応 など

    求める能力・経験

    ホテル又は高単価レストランでのマネジメント実務経験 英語によるコミュニケーション能力 マイクロソフトオフィス リーダーシップ能力

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    当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。 今回のポジションではホールサービス全般と、お料理やお食事に合わせたワインをソムリエとしてお客様へ提供します。 お料理の内容やお客様の好みをすり合わせながら特別な一杯を、さりげない瞬間も最高のサービスをお届けします。 各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも異なり特徴があるため、それらを体現していくのが店舗の皆さんです。 積極的にアイディアや意見を出して取り組んでください。 ソムリエとしてレストラン内での接客対応全般を行っていただきます。 落ち着いた雰囲気のワンランク上のレストランで一流のサービスが学べます。 今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山います。 ソムリエのお仕事だけではなく、店舗管理やマネジメント業務等将来的な展望ややってみたい・チャレンジしてみたいことに合わせてキャリアアップが出来る環境です。

    求める能力・経験

    ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・資格の取得を目指し実務を含め現在学んでいる方 ・人と接する仕事での社会経験のある方 【歓迎】 ・飲食業界の経験のある方 ・英語やスペイン語等多言語を話せる語学力をお持ちの方

    事業内容

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