RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

オープンポジション/セールス系職種(看護師経験者向け)

338~644万

株式会社エス・エム・エス

北海道札幌市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • その他人材サービス専門職

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • サービス提供
  • 人材紹介/派遣
  • パートナー
  • 営業
  • 病院

----------------------------------------------- 本求人はセールス系職種のオープンポジションの求人です。 候補者の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業・職種がオファーされます。 ----------------------------------------------- 【配属先候補の事業・職種】 ・ ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担います。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決する仕事です。 ・ ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生を集客するための学校向けの営業を担います。 ・ 医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスに登録している新規登録者・既存登録者のうち、サービス提供ができていない方に対し、同社サービスを利用いただくために電話やSMSを用いてアプローチを行う仕事です。 【医療キャリア事業のミッション・戦略・サービス】 1)医療キャリア事業が属するキャリア事業においては「医療・介護従事者の不足と偏在を解消し、質の高い医療・介護サービスの継続提供に貢献する」というミッションを掲げています。 2)上記ミッションを推進するために、医療キャリア事業においては「従事者が理想のキャリアを歩むことを支援しながら、必要とされる医療機能・地域の事業者への最適なマッチングを促すこと」を戦略として置いています。 3)上記戦略を前に進めるために、具体的には以下のようなサービスの提供を行っています。 ・ ナース専科就職ナビ:看護師を目指す学生に対して、これからのキャリアの歩み方に関する情報提供に加えて、合同就職フェアを通じて最適なファーストキャリアを提案 ・ ナース専科:就業中の看護師に対して、コミュニティサイトを通じてスキル・キャリアアップ情報を提供 ・ 各種人材紹介サービス:求められる医療機能・地域への就業機会を創出 ・ その他、看護師に対して、職業人生の全期間を通じて「キャリアを一歩前に進める」ための支援を各種サービスを通して行っています

求める能力・経験

  • 医療/ヘルスケア
  • 提案

下記全てを満たす方 ・ 看護師資格および、看護師としての実務経験を1年以上お持ちの方 ・ 看護師経験を活かして、違う角度から医療業界に貢献し、それを通して自らも成長をしていきたいという意志をお持ちの方 ・ 誠実に人や課題と向き合うことができる方 ・ 事業と共に自分も成長し続けようという成長意欲をお持ちの方 ・ 相手に寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだ提案をすることもできるコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 一定のボリュームの行動量を、一定のスピード感で継続できる行動力をお持ちの方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

338万円〜644万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・9:30~18:30(休憩1時間) ・10:30~19:30(休憩1時間) ※配属先事業・採用職種により異なります

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月収 ¥248,361~¥537,000 ※現年収・経験・スキル・配属先の事業や職種を考慮し、決定・提示します。 ※上記は賞与がない職種の年収・月給例です(オファー職種次第で賞与がある職種となる場合もあります)。 【雇用形態について】 配属先の事業や職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)または有期雇用(正社員登用制度あり)としての採用となります。 ------------------------------------------------------- 給与改定:年1回または2回(職種による)、賞与(職種により有無が異なりますが、賞与有り職種の場合は年2回)、交通費支給(月35,000円まで、通勤定期 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給) <勤務時間について> ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

北海道札幌市

備考

愛知県 広島県 北海道 埼玉県千葉県東京都神奈川県 京都府大阪府兵庫県 福岡県 宮城県

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

退職金

無

その他制度

社会保険完備、超過勤務手当(別途1分単位で毎月支給)、スキルアップ手当(150,000円)、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、育児短時間措置

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【学生やアスリートの就職支援企業/新卒キャリアカウンセラー(CA)/札幌市】/44335

    336~480万

    株式会社ジールコミュニケーションズ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 【主な業務内容】 ・求職者の方との面談・カウンセリング  「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 ・入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も!また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・社会人経験3ヶ月以上 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    デジタルリスク事業 HR事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【タイミー】◤次世代リーダー候補コンサルティングセールス◢札幌/フレックス/早期キャリアアップ可◎

    580~700万

    • マーケティングコンサルティング
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • インサイドセールス/電話営業
    • 介護
    • リーダー
    • マネジメント
    • 商談
    • チームリーダー
    • 提案
    • 人員配置
    • ヒアリング
    • 営業
    • シミュレーション
    • オンボーディング
    • クロージング
    • 導入支援
    株式会社タイミー北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション コンサルティングセールスとして、介護・保育・教育領域のクライアントに対してタイミーのご利用最大化を推進することがミッションです。 介護領域は施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが大きく異なるため、クライアントごとに最適な活用モデルが存在します。 そのため、商談 → 課題整理 → 解決策設計 → 導入基盤づくり → CSまで、クライアントの成功に向けた一連のプロセスをリードすること が求められます。 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 ■仕事内容 ●クライアント提案・深耕  ・既存法人の他施設への導入推進、および本部への追加提案  ・施設長や本部担当者へのヒアリング(人員構成・課題・シフト運用など)  ・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出(集客見込み/人件費シミュレーションなど) ●コンサルティング・導入設計  ・求人設計(写真・文面・時給・募集枠)などの初期オンボーディング  ・シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計  ・初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整  ・導入後、継続支援しやすい基盤の構築 ●リレーション構築  ・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案  ・現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整  ・成功事例の創出と横展開に向けた提案 ●事業拡大フェーズとしての仕組みづくり  ・提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化  ・インサイドセールス/マーケとの連携プロセスの改善  ・プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案 ■配属部署 介護福祉領域 ●業界:介護業界を中心とした企業群 ●主要業務  ・クライアント獲得と導入支援  ・業界特有の課題に対するソリューション提案 ■やりがい・魅力 ●市場1位を目指す勝負の年に当事者として参画  現在、タイミーの介護領域は市場シェア2位。今年度末に「市場シェア1位」を目指すための拡大フェーズに、組織のコアメンバーとして携わることができます。 ●社会貢献度とダイレクトな感謝を実感できる領域への参画  日本で最も人手不足が深刻なドメインだからこそ、社会貢献度は抜群です。既存顧客の現場に寄り添い、タイミーの活用を広げることで、クライアントの方々から「本当に助かった」と直接感謝される手応えの大きな仕事です。 ●「確立された型」を学び、ロジカルに営業としての市場価値を高めることができます  社内に蓄積された膨大な成功事例や「再現性の高い仕組み(型)」、BIツール等のデータをインプットし、構造化された営業プロセスを回すことで、感情論や根性論に頼らない、どこでも通用する高い論理的思考力と実践的なコンサルティングスキルが身につきます。 ●成果に応じた「早期のキャリアステップ」  事業拡大期ゆえに、次々とポジションが増え続けています。年齢・年次・過去の学歴には一切関係なく、明確な営業実績とロジカルさ次第で、早期にチームリーダー等のマネジメントポストへの昇格が可能です。 ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、タイミーを国内最大級のスポットワークプラットフォームへと成長させてきました。 その中でも、日本の最大の社会課題である「労働力不足」が最も深刻化しているのが、介護・保育をはじめとする領域です。 この領域でのタイミーが提供する価値はすでに現場でも広く証明されており、サービスは本格的な拡大フェーズへと突入しています。現在、私たちは市場シェア2位に位置していますが、今年度末に「市場シェア1位」へと上り詰めるための、まさに『勝負の年』を迎えています。 現在、北海道は既存深耕8割、新規2割となっており、社内にはこれまでに蓄積された膨大な「成功事例」や「提案の型」が存在します。この確立された武器を手に、クライアントへタイミーの活用を最大化させ、市場1位獲得を現場から推進していく次世代のリーダー候補を募集します。

    求める能力・経験

    ■必要要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ■歓迎要件 ・介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 ■求める人物像 ・当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 ・単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 ・現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 ・正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 ・拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数:1,470万人 ・事業者数:250,000社 ・事業所数:488,000拠点 ※2026年7月末時点

  • 企業ダイレクト

    【札幌】未経験から始めるオフィスワーク◎年休125日&残業少なめ/私生活充実

    262~262万

    株式会社リクルートスタッフィング北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    お仕事をお探しの派遣スタッフ様へ、IT領域を中心としたお仕事紹介(電話・メール)および専用システムへの入力業務をお任せします。相手に寄り添ったコミュニケーションスキルが存分に活かせるポジションです。 ■登録スタッフ様へのメール・電話によるお仕事紹介(発信・受信/1時間に3~4件程度対応) ■お電話での質問対応、社内指示に基づく回答など、スタッフ様の不安を解消するサポート業務 ■上記に付随する専用システムへの正確なデータ入力業務 ※コミュニケーションと事務作業をバランス良く行いマルチタスクスキルが磨かれます。研修やサポート体制が整っておりオフィスワーク未経験の方も安心です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■社会人経験をお持ちの方 ■PCの両手打ち(タッチタイピング)が可能な方 【尚可】■社外との電話対応経験をお持ちの方(営業、販売接客、コールセンター等の経験が活かせます) 【働き方について】年間休日125日、土日祝休みで残業は月10時間以内と、プライベートと両立しやすい環境です。服装・髪型・ネイルも自由で、札幌駅直結のため通勤も快適です。 【求める人物像】スピード感を持って業務を進めることや、人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します。接客業からのキャリアチェンジや、ワークライフバランスを整えたい方に最適なポジションです。

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    オープンポジション(営業職)/札幌駅徒歩4分/フレックス/手厚いワークライフ支援/年収480万円~

    450~840万

    株式会社ネクストビート北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    本求人は【オープンポジション(営業職)】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。

    求める能力・経験

    ・スピード感のある成長を強く求めている方 ・一度決めたことはやり切る!やり切り力のある方 ・目標思考で目標の達成にわくわくできる方 ・どうして上手くいかなかったか?自責で考える方

    事業内容

    有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

  • エージェント求人

    札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー職/ワークライフバランス/東証プライム上場

    438万~

    • グループ長
    • 検査機器調整/検査
    • 医療/ヘルスケア
    • リハビリ
    • 人材紹介
    • パートナー
    • 営業
    • 介護
    • ヒアリング
    • 病院
    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 転職支援
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎仕事内容 キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ◎仕事のやりがい・働く魅力 <当社で働くことの魅力> ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 <キャリアパートナー職で働くことの魅力> ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ◎将来のキャリアパス キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【札幌/コンサルティング営業】想定年収800~1200万/未経験から挑戦可能◎

    800~1200万

    株式会社レガカンパニー北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

  • エージェント求人

    【農業人材サービスのパイオニア/農業特化の人材営業/帯広市】/45393

    280~470万

    株式会社Life Lab北海道帯広市
    もっと見る

    仕事内容

    人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国人材の配属業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業業務(採用課題に応じた人材サービスの提案) ・人材紹介及び人材派遣サービスの案件獲得営業 ・外国籍人材の採用支援(空港への出迎え、入国・配属時の各種手続き同行(市役所、銀行口座開設など)、配属後の定期的な訪問面談、生活サポートなど) ■国内・海外外国人材の配属業務(社用車、レンタカー、公共交通機関での人材の配属) ・市役所(転入・転出届の対応)、金融機関での口座開設対応 ・既存客への定期面談対応 ・営業のアポ取り ※担当エリア:北海道全域を担当します ※出張について:1泊2日の宿泊を伴う出張が月に数回ございます ※入社後は、先輩社員とOJTで業務を学んでいただきます… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルのある方 ・体力に自信のある方(移動、現場訪問など体力を使う業務が多いため)

    事業内容

    ■ 人材事業 ・人材紹介 [ 有料職業紹介事業|13-ユ306951 ] ・人材派遣 [ 労働者派遣事業|派13-306886 ] ・登録支援サービス[ 登録支援機関|19登-002277 ] ・勤怠管理システム「Life Lab勤怠」https://start.sangyo.app/ … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    【札幌/コンサルティング営業】想定年収500~700万/未経験から挑戦可能◎

    500~700万

    株式会社レガカンパニー北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

  • エージェント求人

    【札幌】🔸未経験歓迎🔸介護・医療系人材紹介インサイドセールス(反響営業/新規獲得なし)◎転勤なし

    350~450万

    • メンバー
    • リーダー
    • データ/文字入力
    • 人材紹介/派遣
    • 医療/ヘルスケア
    • インサイドセールス/電話営業
    • 介護
    • マネジメント
    • 提案
    • チーフ
    • ヒアリング
    • アポイント獲得
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 人材紹介
    • メール対応
    • 既存顧客
    • 保険
    • 食品
    • 店舗
    • 事務
    • 販売
    • 法人営業
    • 求人広告
    • 顧客対応
    • マーケティング
    株式会社エスエムエスサポートサービス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ▼業務の概要 ・誰に:当社の人材紹介サービスを利用中の介護/医療系法人様(既存顧客) ・何を:人材の募集人数や採用要件など ・手法:お電話でのヒアリング ■扱うサービス内容 日本最大級の看護師向け転職サービスをはじめとする、医療・介護系人材紹介サービス。 人材不足でお困りの法人様から採用人数や要件等をヒアリングし、 社内に在籍するキャリアパートナーへと情報を繋ぐインサイドセールスのお仕事です。 医療・介護従事者の偏在と不足を解消を目指す、社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細  下記2つの業務に携わり、人材不足でお困りの事業者様をサポートします。  新規顧客へのアポイント獲得架電はなく、すでにお取引のある法人様への既存営業、  または当社サービスに興味をお持ちいただいた法人様への反響営業のみとなります。 (1)反響営業:  事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。  現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、  採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。 (2)既存営業:  ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。  既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、  採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。  お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。 ■業務内容の魅力  ・明確な数値目標があり、日々達成感を得られる   ノルマはございませんが、個人目標・チーム目標を設定しています。   一人当たりのお電話件数の目標は40~50件/日程度。メンバーの約8割が達成できている目標です。   チーム内でコミュニケーションを取りながら目標達成を目指すため、   個人の目標達成率や、チームへの貢献度をもとに、適切に個人の実績を評価します。  ・未経験入社の社員が多く、安心してスタートできる   営業職未経験、オフィスワーク未経験から入社した社員が多数在籍しています。   入社後3カ月程度を目途に、座学研修やロールプレイングを中心とした研修期間がございます。   研修期間終了後も、上司との1on1や日々の失敗/成功体験の振返りなどを通じて   「営業職としての基礎」を身に付けることができます。 ■チームの特徴 ・部門全体で50名程度が在籍中(20~30代の女性中心) ・3~8名程度の少人数チームで成果創出を目指します ■描けるキャリア 一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ①マネジメント:インサイドセールスチーム内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す ②スペシャリスト:専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す ③マルチプレイヤー:人材・採用に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす

    求める能力・経験

    【必須】 ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 【歓迎】 ・インサイドセールスのご経験 ・法人営業のご経験 ・店舗責任者のご経験 ・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など ★未経験でもポテンシャル重視の人柄採用です★ ◇在籍社員の過去経験 ・販売職の店長・副店長(アパレル/菓子食品 等) ・保険等の営業(法人/個人) ・コールセンターSV ・求人広告作成 ・インサイドセールス ・人材紹介サービス(CA・RA) 【求める人材像】 1.誠実さ  全国にある介護・医療事業所から、正しい情報を正しい方法で収集することを重要視しています。  ルールに則り、責任感を持って誠実にお仕事に取り組める方が活躍されています。 2.目標への達成意識  数多くの求人案件を獲得し、マッチングに繋げることをミッションとしています。  チーム目標を達成しようという積極的な姿勢や成長意欲をお持ちの方が活躍しています。

    事業内容

    BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、その他人材・BPO、BPO・アウトソーシング(事務・ビジネスワーク関連)

  • 企業ダイレクト

    【札幌】人材派遣の提案営業/第二新卒歓迎/年休120日/残業月平均0~15時間程度

    400~460万

    トライアロー株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    顧客先の経営者や各部署の決裁者に対し、人材派遣の提案をお任せいたします。営業業務だけでなく、技術者の採用/マッチング/労務管理/悩み相談など、企業・技術者双方のフォローまで一貫してご対応いただきます。 【業務詳細】IT・通信・建設業界を主軸とした企業の営業を担当していただきます。業務内容の変更範囲:当社業務全般 【担当社数】5~15社【労務管理】6~20名【担当エリア】札幌 【新規:既存】8:2※まずは既存企業の引継ぎも行い、既存企業への提案を通して業務理解を深めていただきます。新規営業は休眠顧客等、過去先輩社員が名刺交換を行った企業様へのアプローチが基本です。

    求める能力・経験

    【必須】■営業もしくは販売の経験(業界・個人・法人問わず)◎第二新卒歓迎です。※販売、サービス業のみのご経験の方は何等かのマネジメント経験(人材育成、業績管理、戦略実現、チームワーク醸成など)必須 営業としてキャリアを築きたい方是非ご応募ください。 【求める人物像】■顧客に対して関係性を築いた経験がある方 ■数字へのコミット力や成果を上げることへ前向きな姿勢をお持ちの方 【入社後】入社後2週間は札幌オフィスにて机上研修を実施いたします。その後、同行や面談同席などのOJTを行い、入社2~3か月目には他の営業から担当を引継ぎます。

    事業内容

    (1)技術系人材派遣事業、転職支援事業を中心とする人材サービス (2)BPOを主軸とした総合エンジニアリングサービス (3)受託開発等を中心とするアウトソーシングサービス