東京【経営企画・財務×医療】経験者優遇/事業承継/VC出資/全国出張
600~1000万
株式会社地域医療革新機構
東京都港区
600~1000万
株式会社地域医療革新機構
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
後継者不在の地域クリニックを承継し持続可能な医療体制を再構築する当社にて経営企画・財務会計の専門実務と承継後のPMI推進を兼務いただくポジションをお任せいたします。数字の力で社会課題に挑む仕事です。 ■承継クリニックの月次PL作成・予実管理・KPI設計や管理 ■税務・会計事務所との連携、決算書レビュー、資金繰り・予算管理 ■財務・経理BPOの標準化と本部レポーティング ■【PMI兼務】承継先医院への訪問や常駐、院長やスタッフとの信頼構築、収益改善(患者数・診療単価・コストカット等)の現場推進※全国出張・初期の現地常駐(3~6ヶ月)有 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】社会人経験3年以上/全国各地での就業・常駐に対応できる方/募集領域に関連する実務経験(目安3年以上)/Excel等のPCスキル/数字から課題を把握できる会計・財務リテラシー ■新しいビジネスを立ち上げる意欲/独立した環境で報連相を行いながら判断・遂行できる自走力/相手を立てながら対話できる高いコミュニケーション能力 【尚可】経理・財務・管理会計の実務またはコンサルティング経験/医療法人や多拠点ビジネスの経営企画・管理経験/事務長や拠点管理の経験/新規事業の立ち上げ経験。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~833,000円 月給¥500,000~¥833,000 基本給¥432,000~¥721,000 固定残業代¥68,000~¥112,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間115日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(原則土日祝休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】週休2日制(原則土日祝休)※常駐期間は出先医療機関の休日に従い調整があります。 【交通費・出張費】出張費・交通費・宿泊費は全額会社負担となります。(※公共交通機関を利用する場合は会社規定に基づき全額支給)。 【働き方について】本ポジションは全国の承継先クリニックへ入り込み、現場の立て直しを行うため、月の半分以上が出張または常駐となる可能性があります。PMI初期(3~6ヶ月)は現地常駐となりますが、月に1~2回は会議等のため東京へ戻る機会があります(費用は会社負担)。 【選考について】人柄やスタンスを最重要視した採用を行います。「地域医療を守りたい」という熱い想いや、現場のスタッフに寄り添い、泥臭い調整も決して厭わない姿勢を高く評価します。スキル以上に、他者へのリスペクトや柔軟な対応力、困難な状況でも逃げずに立ち向かうタフさを求めています。裁量を持って活躍できる環境です。
本部内の経営企画・リソースマネジメント機能へ配属となります(PMI推進チームと兼務)。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有 全国各地のプロジェクト先への常駐・出張が発生します。
東京都港区三田3丁目9番11号日本生命三田ビル RandL TAKANAWA GATEWAY 5階 506号室
都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 京浜急行電鉄京急本線泉岳寺駅 JR山手線高輪ゲートウェイ駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※全国出張、PMI初期は一定期間の現地常駐の可能性あり(3~6ヶ月程度)
無
無
【福利厚生】 社会保険完備、PC支給(Google Workspace使用) 【賞与】 会社業績・本人評価に応じて支給(設立初年度のため実績なし) 成長フェーズの中核人材にはストックオプションの付与対象となる可能性あり(業績等に応じ個別検討)
1名
1~2回
筆記試験:無
【泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅より通勤便利/地域医療存続に貢献】後継者不在の地域クリニックを承継し、持続可能な医療体制を再構築する事業を展開。VCからの出資を受け成長を加速させている組織です。
【当社で働く魅力】 ■ベンチャーキャピタルからの出資を受け、成長を加速させている注目のスタートアップです。安定した資金基盤の上で、0→1の組織づくりに深く携わることができます。 ■後継者不在という地域医療の存続に関わる重大な社会課題に、経営や数字の力で直接貢献できる非常に社会的意義の大きい事業です。「お互いに尊敬し、笑いあえる今日を創る」をパーパスに、現場に寄り添った再生を行います。 ■専門実務とPMIを兼務することで、単一の職能に閉じない「経営できる人材」へと圧倒的なスピードで成長できる環境が整っています。 ■出張費・交通費・宿泊費は全額会社負担となっており、月1~2回は東京の本社へ帰社する機会も設けられています(費用は会社全額負担)。 ■設立初年度の組織であるため、会社の仕組みそのものを自分たちの手で構築していく面白さや裁量があり、中核メンバーとして事業推進と組織基盤強化の両輪を担うやりがいを実感できます。 ■異業界からのチャレンジも歓迎しており、医療現場に寄り添いながら持続可能な仕組みの構築を目指し、地域の未来に貢献していくことができるポジションです。
〒108-0073 東京都港区三田3丁目9番11号日本生命三田ビルRandL TAKANAWA GATEWAY 5階 506号室
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1100万
◤仕事内容◢ - 日立グループ各社に向けた、IT戦略に基づく新規クラウド事業・施策の創出および企画・開発 - 4大クラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCI)等を活用したモダナイゼーション推進 - ガバナンスに沿ったセキュアなプラットフォーム展開、およびセキュリティ強化やNWアーキテクチャの刷新 - 生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、運用自動化などのエンハンス推進 - 組織の中期計画に沿ったサービス企画、および実現に向けたプロジェクトマネジメント ◤会社の特徴◢ - 全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて成長を支える大規模基盤 - クラウドによるIT資産の軽量化やエッジ活用など、先進的なデジタルエンジニアリングに積極投資する環境 - ユーザーの業務形態の変化に合わせ、生産性向上に直結するダイナミックな変革をリードする専門組織 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループのグローバル戦略を推進するためのクラウド基盤企画・開発に一貫して携われる - 最新のクラウド技術とセキュリティ技術を掛け合わせ、リアリティのあるビジネス創出を経験できる - 基本在宅勤務を中心とし、個人の状況に合わせたフレキシブルな働き方が選択できる環境
◤必須スキル・経験◢ - ITを起点としたビジネスコンサルティング、またはテクノロジーコンサルティングの業務経験(目安3年以上) - ITの基本的な知識(基本情報技術者試験レベル以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略・事業戦略の企画立案や提案経験 - AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを用いた業務経験、または関連知識 - プロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの実務経験 - ネットワークやセキュリティに関する業務経験、および資格 - PMP、情報処理技術者(高度試験)、AWS認定プロフェッショナル等の資格取得 - ビジネス英語能力(目安:TOEIC 700点以上) ◤求める人物像◢ - ユーザーの困りごとを的確に捉え、迅速に整理・提案し解決に向けた行動ができる方 - 強い当事者意識を持ち、一人称で責任を持って案件をまとめ上げられる方 - 顧客や関係部署間の利害を調整し、建設的かつスピード感を持って物事を進められる方 - 高い志を持ち、粘り強くポジティブに業務変革を推進できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全なチーム環境の構築とイノベーション創出に貢献できる方
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500~1100万
◤仕事内容◢ - 製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件のプロジェクト推進 - 上流工程における企業構想策定、およびIT構想策定の実施 - システム化計画のプランニングから要件定義工程までのリード - 要件定義を踏まえたSAP構築プロジェクトの推進および運用保守体制の構築 ◤会社の特徴◢ - 過去数千社の導入実績を持ち、数百名のSAPコンサルタントが在籍する盤石な事業基盤 - 業界・業務のスペシャリスト、SAP人財、プロジェクトマネジメント人財が集約された専門組織 - 医薬バリューチェーンのデータを活用したDX推進など、新たな価値創出に積極投資する環境 ◤仕事の魅力◢ - 組織の代表としてあらゆるリソース(人財、プロダクト、ナレッジ)を駆使し、第一線で活躍できるやりがい - 構想策定から構築・保守まで一貫して携わり、SAPコンサルタントとして高い市場価値を獲得できるキャリアパス - 現在9割以上が在宅勤務を実施しており、個々の強みを活かし合えるフラットで良好なチーム環境(関西・関東混在)
◤必須スキル・経験◢ - SAPアプリケーションコンサルタントとしての実務経験 - 財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理などを中心とした知見 - 要件定義から本稼働まで一貫して携わったプロジェクト経験 - プロジェクトにおけるマネジメント、またはリーダー経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - SAP大規模プロジェクトにおけるPL(プロジェクトリーダー)経験 - 構想策定などの超上流工程からのプロジェクト参画経験 - 海外エンジニアとコミュニケーションが可能な語学力(目安:TOEIC 650点以上) ◤求める人物像◢ - 担当領域に固執せず、社内外と積極的に連携して幅広い活動ができる方 - 上流工程において関係者をリーディングできる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 指示待ちではなく、自律的に提案・調整を行い、最後までやり抜く強い意志をお持ちの方 - メンバー育成やチームの成長に意欲的に尽力いただける方 - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りとイノベーション創出に貢献できる方
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500~1100万
◤仕事内容◢ - ターゲット顧客の経営状況分析および課題の把握 - DX施策の導入・推進に向けた仮説立案から提案、上流エンジニアリング支援の実行 - 顧客との中長期的なパートナーシップ構築および関係強化 - 部内若手メンバーの育成や、関係ステークホルダーとの連携推進 ◤会社の特徴◢ - 多様性に富み、幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍する専門組織 - グローバル拠点と連携し、グループの強み(Digital × α)を活かした事業を展開 - 各自のライフスタイルに合わせ、在宅やオフィスなどの柔軟な働き方が選択可能な環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題解決のみならず、社会課題の解決を通じた「持続可能な社会の実現」に貢献できる - 施策の立案にとどまらず、事業関係者と連携しながら推進までを一貫して自らリードできる - 最新のデジタル技術を変革市場に繋ぎ、自らの手で成長事業を創成するダイナミズムを体感できる
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客に対するコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験 ・事業企画、事業開発等の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 自動車関連、Life Science、ファインケミカル、Tech業界での業務経験 - 金融業界における業務知識(専門用語を理解し業務が可能なレベル) - グローバルメンバーとの協働に必要な英語力(目安:TOEIC650点以上、読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、一貫性を持った問題解決を図れる方 - 先行きが不透明な状況下でも、柔軟かつ効果的に対処しプロジェクトを推進できる方 - 自らのコミットメントに対し、強い責任感と胆力を持って最後までやり抜くことができる方 - 社内外の関係者と強固なパートナーシップを築き、共通の目標達成に向けて協働できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りとイノベーション創出に貢献できる方
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600~5000万
◆――――― アクセンチュアという選択肢 ―――――◆ アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームです。 だからこそ、これまで培われてきたご専門性を、より大きな社会課題や企業変革テーマへ広げ、社会にインパクトを与える機会があります。 単なる転職先ではなく、ご自身のキャリアや専門性をさらに高いステージで活かす環境として、非常に魅力的な選択肢だと考えております。
非常に幅広いニーズのあるファームですので、 個人に沿ったご経験をもとに、ご一緒にマッチしたポジションを考えましょう
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710~2500万
◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI/AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー:経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー:事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業:生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
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1210~2500万
◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上) ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引(Deal)の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革(PMI・カーブアウト)をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層(CxO)の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値(インパクト)の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職(職階) 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出(提案活動)および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
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960~2500万
【コンサル未経験歓迎/充実した研修制度/豊富なキャリアパス】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 ■ 募集ポジション I&E RES(化学・素材・エネルギー) カーボンニュートラル・循環型経済・デジタル変革を軸に、化学・素材・電力・ガス・石油企業の持続的成⾧を支援するミッション。 ■ 業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・経営管理/収益性管理 ・海外投資を含む新規ビジネス創出 ・エネルギーポートフォリオマネージメント ・カスタマーオペレーション ・経営戦略(ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等)の戦略から実行まで ・事業革新(ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等)の戦略から実行まで ・デジタルトランスフォーメーション(業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等)の戦略から実行まで ・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで ・業界横断連携や業界破壊(業界再編・循環経済化等)に向けた産業革新の戦略から実行まで ■ プロジェクト事例 ・経営管理モデル策定支援 ・収益性管理モデル策定支援 ・海外発電事業投資支援 ・コールセンター変革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・法的分離に向けた課題検討支援 ・中期/長期経営計画、グローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM、組織統合) ・全社デジタルトランスフォーメーションの戦略・PoC(概念実証)・実行(SCM・マーケ・R&D・生産・経営のデジタル化) ・データドリブンの利益改善/コスト削減 ・BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 ・基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 ・サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 ・PMIによる事業・機能戦略(グローバルSCM、組織統合)立案から実行 ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案 ・全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案 ・企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築
■応募要件 素材業界(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)/ 石油・エネルギー業界 / 電力・ガス業界 における業務経験3年以上
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600~1200万
◇◆【未経験可】手触り感のある現場主導コンサル!経営層と共に100年後の未来を創る変革パートナー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験から経営コンサルタントへ挑戦可能!専属トレーナーによる手厚い育成体系で急速成長を支援 ✓戦略立案から現場での実行支援まで完遂!顧客や社会に「手触り感」のあるインパクトを提供 ✓3つの事業ドメイン(スタートアップ/中小・中堅/エンタープライズ)による独自のシナジー創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開。戦略立案だけでなく現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を強みとし、100年後の世界にインパクトを残す事業成長を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズいずれかの部門にて経営・現場双方へのコンサルティングを実施 ✓経営戦略や新規事業開発、マーケティング・セールス等の領域における課題解決 ✓組織人事やデジタル・テクノロジー領域における変革推進 ✓サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足などの社会課題解決テーマへの参画 ✓戦略立案から仮説検証・初期マーケット探索・実行支援までの一貫した伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・中堅企業における新規事業開発および初期マーケティング探索・検証プロジェクト ✓社会課題解決(サステナビリティ・地方創生など)に密着した経営変革・実行支援 ✓企業の事業成長に向けた営業・マーケティング構造改革およびDX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企画・営業職での実績を活かし、未経験から経営コンサルタントとしてステップアップしたい方 ✓絵に描いた餅に終わらず、現場に入り込んで手触り感のある成果創出にこだわりたい方 ✓若手から経営層・CxOの矢面に立ち、経営リテラシーやビジネス構築力を急速に高めたい方 ✓社会課題解決や100年後の世界を良くするようなインパクトの大きい仕事に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大学卒業以上かつ社会人経験2年以上の方 ✓営業職、コンサルタント職、各種企画職(経営・事業・営業・マーケ等)、PMいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感できる方 ✓商材やドメインに縛られず、顧客の本質的な課題解決に向き合いたい顧客志向の強い方 ✓自己成長にとどまらず、社会課題解決やインパクト創造に情熱を持てる方
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600~1200万
◤仕事内容◢ - コンサルティング案件におけるプロジェクトのリード - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案および推進 - 資料、ドキュメントの作成およびレビュー、品質管理 - クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理、ベンダー管理 - (プロジェクト事例)大手小売企業におけるネットスーパーシステム運営支援、メガバンクの勘定系システム構築・導入、大手証券企業のサイバーセキュリティ脆弱性対応など ◤会社の特徴◢ - 2020年11月に大手コンサルティングファーム出身者により設立された、戦略およびIT/DXコンサルティング集団 - 創業5年を超え、組織規模200名以上へと急成長を遂げている拡大フェーズ - ワンプール制を採用し、多様な業界のクライアントが抱える課題にハンズオンで伴走 - 案件獲得とアサインメントを共に担う営業人事が在籍し、コンサルタントの意向を踏まえた柔軟なプロジェクトアサインを実現 ◤仕事の魅力◢ - 各業界のリーディングカンパニーやCXOなど、エグゼクティブ層直下のプロジェクトに参画できる機会が豊富 - 経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に直接関与することが可能 - 年2回(4月・10月)の評価・昇給機会が設けられており、実績次第で早期のプロモーションが叶う環境 - 役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能
◤必須スキル・経験◢ - システム開発(インフラ・アプリ問わず)、あるいはITコンサルティングの経験(2年以上) - 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 - 業務システムを利用したサービス提供の経験 - クライアントとの顧客折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1~3名以上のチームリーダー、またはOJTのご経験 - PowerPointを用いた資料作成のご経験 ◤求める人物像◢ - コンサルタントの業務に対して強い興味をお持ちの方 - スタートアップ企業の成長プロセスに関与したい方 - 継続的に自己研鑽に励むことができる方 - 高い上昇志向をお持ちの方 - コミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 - クライアント先への常駐やオフィス出社が可能な方
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500~1200万
<具体的な業務> 金融商品取引法監査やIPO監査など、監査業務全般をお任せします。 また各種アドバイザリー業務へのクロスア サインも可能です。在籍している公認会計士と共に協力し合いながらキャリアを積んでいただけるポジションで す。 ・法定監査業務(金融商品取引法・会社法・有責法・医療法など) ・上場準備企業への監査業務・株式上場支援業務 ・その他の監査業務・保証業務 ・財務デューデリジェンスをはじめとしたM&A支援業務 ・企業価値評価業務 ・コンサルティング業務 等 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:案件・クライアント増加に伴う増員募集
・公認会計士・公認会計士論文式試験合格者・USCPA ・明るくコミュニケーションを大事にできる方 ・PCスキル必須(Word/Excelなど) 【歓迎】 ・パワーポイントが得意な方(報告書の作成等、使用頻度が高いため)
■金融商品取引法監査 ■IPO監査 ■M&Aアドバイザリー業務等