【週4在宅×管理職求人】キリンGでのNW領域リード

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  東京・インフラエンジニア｜運用からクラウド設計へ/20年定着の環境/SES

  400~600万

  

  株式会社アイベックス東京都新宿区

  東京・インフラエンジニア｜運用からクラウド設計へ/20年定着の環境/SES気になる

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  仕事内容

  クラウドおよびオンプレミス環境におけるITインフラの設計・構築業務をお任せします。■AWSを中心としたクラウド環境の設計構築■サーバ、ネットワークのセキュリティ設計■システムの保守運用業務 Azure、GCP等のCloudサービスを活用したインフラ構築やServer設計、Security対策まで幅広く担当いただきます。適性と希望により、プロジェクトの進捗管理やメンバーサポートを行うリーダー業務も可能です。基本は設計案件中心となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■エンジニア経験2年以上（運用経験も可） 【歓迎する経験】■AWS、Linux、ネットワーク設計の知識 ■Cisco機器を使用した設計・構築経験 【当社の魅力】 ■定着率抜群で20年以上在籍する社員が多数在籍する安定した職場環境 ■基本は設計案件中心！上流工程の経験を積むことも可能！ ■一都三県中心。案件次第ではテレワーク対応可能で柔軟な働き方が実現

  事業内容

  ・コンピュータシステムの設計、開発および保守、運用 ・ネットワークシステムの構築および運用管理、サポート ・アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【週４日在宅×フルフレックス×NW領域PM】WAN/LAN・ゼロトラスト環境刷新を推進

  600~1000万

  • SoC
  • リーダー
  • ネットワーク
  • 酒類
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ゼロトラスト
  • 飲料
  • オンプレミス
  • クラウド
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • グループウェア
  • タブレット
  • リスクマネジメント
  • マネジメント
  • 技術選定
  • 要件定義

  キリンG東京都中野区

  【週４日在宅×フルフレックス×NW領域PM】WAN/LAN・ゼロトラスト環境刷新を推進気になる

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  仕事内容

  仕事内容 グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 具体的な業務内容 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール アピールポイント ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間1回程度）が、振替休日の取得が可能です。フレックスタイム制やリモートワークも活用いただけるので、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・規模や人数を問わず、システム導入の企画・技術選定・ベンダー評価・選定の実務経験 ・インフラ構築または運用の実務経験（2年以上） ・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力 【歓迎要件】 ・事業会社において、単一領域に閉じず、複数ポジションを担いながらインフラ領域全体を横断的に推進した経験 ・システム化の構想・企画フェーズから主体的に参画し、要件定義～設計・構築までを一気通貫でリードまたは推進した経験 【求める人物像】 □IPAの基本情報技術者（FE以上）の資格取得者、ないしは業務上必要な資格取得に向けて自己研鑽できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆グローバルエンターテインメント事業を支えるITインフラ責任者候補◆

  730~1000万

  セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区

  ◆グローバルエンターテインメント事業を支えるITインフラ責任者候補◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用（VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux） ・パブリッククラウド環境（IaaS）のインフラ設計、構築、運用（AWS、Azure、GCP） ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策（SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP）の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用（ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等） ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう！(求人ID：453344)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・6ヵ月以上の小型～中型プロジェクトのPL/PM経験 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験（海外グループ会社へのシステム導入等の経験） ・ビジネス英会話での業務経験

  事業内容

  【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

• エージェント求人

  ◆【新規事業部】ネットワークエンジニア（リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回）◆

  400~750万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆【新規事業部】ネットワークエンジニア（リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 インフラエンジニアとして運用保守業務または設計構築業務に携わっていただきます。 無期雇用派遣事業の為、スキルやご志向に合わせてアサインする常駐先を決定いたします。 入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて 気軽に相談できる環境です。 【プロジェクト事例】 [1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 [2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 [3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 【スキルアップ】 エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID：292110)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ネットワーク設計構築、または、運用保守経験

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• エージェント求人

  ◆【新規事業部】QA／テストエンジニア（平均残業5.5h／リモート可／30段階の評価制度）◆

  400~750万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆【新規事業部】QA／テストエンジニア（平均残業5.5h／リモート可／30段階の評価制度）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 インフラエンジニアとして運用保守業務または設計構築業務に携わっていただきます。 無期雇用派遣事業の為、スキルやご志向に合わせてアサインする常駐先を決定いたします。 入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて 気軽に相談できる環境です。 【プロジェクト事例】 [1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 [2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 [3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 【スキルアップ】 エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID：302917)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ネットワーク設計構築、または、運用保守経験

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• 企業ダイレクト

  【東京/ネットワークエンジニア/リーダー候補】業界トップシェア//福利厚生充実

  641~882万

  ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社東京都港区

  【東京/ネットワークエンジニア/リーダー候補】業界トップシェア//福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  弊社基幹システムであるATM監視システム、中小規模のNW基盤開発にておいて、ネットワークの設計から構築をお任せします。安定的な基盤の上で、生活インフラを支える次世代システムに携われます！ 将来的にはネットワークチームのリーダーを目指していただけるポジションです。 【システム】 ・次世代システム(ATM監視) ・中小規模のNW基盤 【具体的な仕事内容】※案件により変動（構築メイン） ■設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース（将来的に要件定義、基本設計もお任せします）

  求める能力・経験

  【必須】■ネットワーク構築(L2SW、L3SW、ルータ、FWの初期構築)の実務経験のある方（目安5年以上） ≪業界経験、マネジメント経験不問≫ 【業界トップシェア企業だからこそののキャリア支援と働きやすい環境】 ■エンジニアとして様々なキャリア選択が可能であるため、クラウド領域やフロントエンド領域などへもキャリアを進めることもできます！ ■年平均有給取得日数は14.2日、残業時間15.2時間とワークライフバランスもとれた環境！育児休暇取得率は94％、育休のための社内セミナーがあったり、スライド勤務・時短勤務も可能で子育てを支援しています！

  事業内容

  ■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)

• エージェント求人

  【社内SE（インフラ）】年収400万円～/残業代全額割増賃金支給/SNS再生6億回突破！経産省認定

  400~600万

  • プロジェクト
  • 運用保守
  • 社内ヘルプデスク
  • プロジェクト推進
  • ネットワーク
  • ネットワーク管理
  • ネットワーク機器保守
  • サーバー監視
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内IT教育
  • Google Cloud Pl...
  • GCP
  • Linux
  • Azure
  • AWS
  • セキュリティ対策

  むすびす株式会社東京都江戸川区

  【社内SE（インフラ）】年収400万円～/残業代全額割増賃金支給/SNS再生6億回突破！経産省認定気になる

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  仕事内容

  葬祭サービスを提供するむすびす株式会社の社内システムエンジニアとして、社内のIT基盤を整備し、スタッフが安心して現場に集中できる環境を創出します。業務デバイスやネットワーク／サーバーの管理・運用、ライセンス管理、ヘルプデスク業務を通じて、現場の声を即時に反映し、ライフイベントを支えるシステムを常に進化させていくポジションです。 お客様の「人生の大切な瞬間」を支える現場を、 ITの力で支え、より良くしていくすることで、現場にとってなくてはならないものを創りあげるお仕事です。 葬儀の現場は、 時間の猶予がなく、 一つひとつの判断がご家族の人生に直結します。 その最前線でお客様に向き合う担当者にとって、 IT環境は「あると便利なもの」ではなく、 業務を遂行するために欠かせない基盤です。 社内SEは、 その基盤を創り、守り、進化させる役割を担います。 情シスが整えたシステムや環境があるからこそ、 現場の担当者は迷わずお客様に向き合い、 後悔のないお別れを支えることができます。 直接お客様と接する機会は多くありませんが、 お客様の安心や満足、 そして「100人いれば100通りの葬儀」につながっています。 お客様を支える担当者を支え、 その先にいるご家族の人生に関わっている。 自分の仕事の意味と手応えを、 日々実感しながら働ける環境です。 ＜具体的業務内容＞ ・ネットワーク、サーバーの管理・運用・保守 ・社内ヘルプデスク業務 ・業務デバイス管理・キッティング ・アカウント、ライセンス管理 ・システム改善提案、プロジェクト推進 など

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・ITに関する基礎知識（ネットワーク・サーバー・データベースなど） ・Windows/Linux の知識 ■歓迎スキル ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の運用経験 ・セキュリティ対策の知識・実務経験 ・デバイス管理やアカウント・ライセンス管理の実務経験 ・ユーザーサポート経験（ヘルプデスク等） ・業務改善に向けた提案ができる方 ・誠実なコミュニケーションで社内外の要望を汲み取れる方 ・自ら学び変化を楽しむ姿勢をお持ちの方

  事業内容

  むすびす株式会社は、葬儀を中心に「100人いれば100通りの感動葬儀」を提供する総合プロデュース企業です。ライフイベントプロデュース事業、事前相談・アフターサポートを担うライフサポート事業、自社SNSメディアによる情報発信を行うWebプラットフォーム事業、DXプラットフォーム開発事業、経営コンサルティング事業を展開し、業界の付加価値向上を推進しています。経産省「サービス産業大賞」を受賞し、SNS動画再生回数6億回を突破し、業界をリードする存在となりました。

• エージェント求人

  【コンサルティング事業部】ITコンサルタント：シニアマネージャー候補

  1400~2500万

  • 提案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 進捗管理
  • 品質担保
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 品質管理
  • 営業
  • シニアマネージャー
  • コンサルタント
  • 分析
  • コンサルティング業務

  株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区

  【コンサルティング事業部】ITコンサルタント：シニアマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ※シニアマネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト 【募集背景】 弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 【Mission、Vision、Value】 ■Mission：Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value： Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングでは、当社の雰囲気や価値観、働く社員の姿をより具体的に知っていただくため、各種SNSにて情報を発信しております。 「どのような社員が活躍しているのか」 「実際の業務内容やカルチャーはどのようなものか」 といった疑問に対し、できる限りリアルな情報をお届けしています。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご覧ください。 ■ 公式サイト https://activarch.co.jp/ ■ YouTube https://www.youtube.com/@Activarchconsulting

  求める能力・経験

  ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■専門分野においてスペシャリストとして情報発信が行える 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 【求める人物像】 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC クラウド基盤・OA基盤エンジニア（金融業界・OA）4504

  680~1200万

  • 運用保守
  • プロジェクト推進
  • システム開発
  • クラウド
  • Azure
  • ソリューション開発
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義

  日本電気株式会社東京都品川区

  NEC クラウド基盤・OA基盤エンジニア（金融業界・OA）4504気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当部門では金融機関のお客様に対し、ソリューション提案・システム開発・運用保守サポートなどを行うことにより、安全・安心・公平で効率的な社内づくりに貢献しています。 その中で当グループは、主に大手信託銀行向けにOA、セキュリティ、データ利活用、APフレームワーク／コンテナ、生成AI、DX関連プラットフォームなどの基盤領域を担当しています。 チームメンバーの平均残業時間は約20時間／月で、勤務形態は客先常駐を基本としつつ、テレワーク率は約20％です。チーム内のコミュニケーションは、対面とオンラインを組み合わせた形で行っています。 メンバー構成は若手～中堅が中心で、中途入社(前職SIer)のメンバーも活躍しています。 【職務内容】 大手信託銀行を中心とした金融機関向けに、NECが保有するセキュリティ・クラウドをはじめとした各種IT技術・ソリューションを活用し、OA領域のシステムの提供を通して、顧客の業務高度化と事業拡大に貢献いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・大規模OAシステムの運用保守、レベルアップ対応 　- Azure上に構築された仮想デスクトップ環境 　- 仮想デスクトップを利用するためのシンクライアント端末 　- 関連するサーバ－基盤およびサービス(Active Directory、M365 等） ・OA領域に関する中長期計画の検討、ソリューション提案、プロジェクト推進 ・システム化構想の検討、要件定義、設計・開発・テスト・導入 ・データ利活用基盤、生成AI、DX基盤との連携検討 ・顧客、社内関係部門、パートナー企業との連携・調整 【関連URL】 NEC、三井住友信託銀行の大規模OA基盤のモダナイゼーションを実現 【ポジションのアピールポイント】 ＜キャリアパス＞ ・配属後は、大規模OAシステムの運用保守および次世代OAシステムの検討・提案を担当いただきます。 将来的にはアカウント担当として、業務やセキュリティ領域までを一貫してリードいただきます。 ・先進的な取組み（AI、セキュリティ、SaaS等）に関与するチャンスが多くあります。 ・中長期的には、テクニカルリード、コンサルタント、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリパスが描けます。 ・配属後は、定期的な1on1を通して、悩みを抱え込まず着実に成長できる機会があります。 ＜アピールポイント＞ ・日本を代表する信託銀行の大規模OA基盤（数万ユーザー規模）に携わることで、金融インフラを支える高い社会的責任を実感可能 ・金融機関の高セキュリティ要件に対応したクラウドOA基盤(Azure/VDI/M365/AD)の設計・運用スキルを習得可能 ・要件定義から実装・運用改善まで一貫して関与することで、机上検討に留まらない実践的な技術力・推進力を獲得可能 ・生成AIなどの先端領域とOA基盤の融合に携わり、次世代の金融IT基盤に関する経験を習得可能 ・顧客、パートナー企業との調整を通じて、大規模案件を推進する実践力を習得 【職場環境】 ・リモートワーク：週1程度可能 ・客先（府中エリア）での勤務がメインですが、プロジェクト状況によりリモートワーク可能です。 ・入社後即客先常駐を想定しております。 ＜組織紹介ページ＞ 金融ソリューション事業部門 <金融部門のSEが語る、技術情報と実践知> Digital Finance Tech Report

  求める能力・経験

  プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・OA領域の大規模案件におけるシステム開発または運用保守のプロジェクトマネージャとしての実務経験（目安：5年程度、5億超規模） ・クラウド（Azure等）を活用したシステム構築～移行経験 ・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験 【WANT】 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券等）向けシステム開発経験、IT戦略策定経験 ・プロジェクトマネジメントやクラウド、セキュリティの資格保有（PMP、Azure、CISSP等） 主任の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・OA領域におけるシステム開発または運用保守のリーダーとしての実務経験（目安：3年程度） 【WANT】 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券等）向けシステム開発経験 ・クラウド（AWS、Azure等）を活用したシステム構築／移行経験 ・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験 ・プロジェクトマネジメントやクラウド、セキュリティの資格保有（PMP、Azure、CISSP等） 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・ 最新の技術トレンドを継続的にキャッチアップできる情報収集力・学習意欲 ・ チーム内でのリーダーシップやメンバーと協調して業務を遂行するリーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC セキュリティ・インフラエンジニア（金融業界・セキュリティ）4503

  680~1200万

  • Endpoint securi...
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発
  • 情報セキュリティ

  日本電気株式会社東京都品川区

  NEC セキュリティ・インフラエンジニア（金融業界・セキュリティ）4503気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当部門では金融機関のお客様に対し、ソリューション提案・システム開発・運用保守サポートなどを行うことにより、安全・安心・公平で効率的な社内づくりに貢献しています。 その中で当グループは、主に大手信託銀行向けにOA、セキュリティ、データ利活用、APフレームワーク／コンテナ、生成AI、DX関連プラットフォームなどの基盤領域を担当しています。 チームメンバーの平均残業時間は約20時間／月で、勤務形態は客先常駐を基本としつつ、テレワーク率は約20％です。チーム内のコミュニケーションは、対面とオンラインを組み合わせた形で行っています。 メンバー構成は若手～中堅が中心で、中途入社(前職SIer)のメンバーも活躍しています。 【職務内容】 大手信託銀行を中心とした金融機関向けに、NECが保有するセキュリティ・クラウドをはじめとした各種IT技術・ソリューションを活用し、顧客の業務高度化および事業拡大に貢献いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・業務分析、課題抽出 ・IT／セキュリティに関する中長期計画の策定支援 ・セキュリティ・クラウド領域を中心としたソリューション提案 ・要件定義およびシステム化構想の検討 ・設計・開発・テスト・導入・運用保守 ・セキュリティ施策の実装（例：EDR導入、ID管理、ゼロトラスト対応 等） ・社内関係部門、ベンダーとの連携・調整 【関連URL】 NEC、三井住友信託銀行の大規模OA基盤のモダナイゼーションを実現 【ポジションのアピールポイント】 ＜キャリアパス＞ ・配属後は、EDR導入、データ管理高度化等の具体的なセキュリティ施策の実行・推進を担当いただきます。将来的にはアカウント担当として、提案～実装～運用までを一貫してリードいただきます。 ・その後は、お客様の中長期計画に基づき、幅広い領域（ガバナンスやCSIRT関連含む）の業務に関与するチャンスもあります。 ・中長期的には、テクニカルリード、セキュリティコンサル、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリパスが描けます。 ・配属後は、定期的な1on1を通して、悩みを抱え込まず着実に成長できる機会があります。 ＜アピールポイント＞ ・日本を代表する信託銀行向けプロジェクトに携わることによる高い社会貢献性 ・NECの強みである「セキュリティ × クラウド × SI」を組み合わせた実践的なソリューション提供 ・銀行のシステム部門・リスク管理部門など、多様なステークホルダーと協働する中での実践的な推進力の習得 ・構想検討に留まらず、「実装・運用までやり切る」一貫した経験 ・NECのセキュリティ専門部隊や蓄積された知見を活用した高度な技術習得環境 【職場環境】 ・リモートワーク：週1程度可能 ・客先（府中エリア）での勤務がメインですが、プロジェクト状況によりリモートワーク可能です。 ・入社後即客先常駐を想定しています。 ＜組織紹介ページ＞ 金融ソリューション事業部門 <金融部門のSEが語る、技術情報と実践知> Digital Finance Tech Report

  求める能力・経験

  プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のプロジェクトマネージャとしての実務経験（目安：5年程度） ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等）の導入経験 ・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験 【WANT】 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券等）向けシステム開発経験、IT戦略策定経験 ・クラウド（AWS、Azure等）を活用したシステム構築／移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有（CISSP、PMP等） 主任の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のリーダーとしての実務経験（目安：3年程度） ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等）の導入経験 【WANT】 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券等）向けシステム開発経験 ・クラウド（AWS、Azure等）を活用したシステム構築／移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有（CISSP、PMP等） 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・ 最新のサイバーセキュリティ動向を継続的にキャッチアップできる情報収集力・学習意欲 ・ チーム内でのリーダーシップやメンバーと協調して業務を遂行するリーダーシップ

  事業内容

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