【モビリティマネージャー】運行管理未経験可医療・福祉の移動インフラ構築
540~720万
株式会社mairu mobility
東京都大田区
540~720万
株式会社mairu mobility
東京都大田区
運行管理
その他交通/運輸/物流専門職
医療・福祉の移動インフラ構築を目指し、独自のシステムと搬送サービスを展開する当社にて、モビリティマネージャーをご担当。日々の搬送オペレーションの安定稼働を支えつつ、チームビルディングや業務改善、仕組 み化までを幅広く担い、事業の中核として移動の質と効率を最大化させます。■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師・救命士等の採用・育成 ■搬送データ分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入 【仕事の魅力】現場経験を活かし移動支援を仕組み化する挑戦が可能。多職種と連携し、急成長組織の基盤を自ら創る手応えは抜群です。
【必須】■医療・介護または交通サービス現場でのマネジメント経験 現場を尊重し課題を構造的に捉え解決へ導ける方を歓迎。 人材育成やモチベーション管理のご経験を活かせます。 【当社の魅力】 医療・福祉移動のインフラ構築という極めて難易度の高い社会課題に対 し、テクノロジーとオペレーションの融合で挑戦。現在は東京流通セ ンターを拠点に、対面での活発な議論を交わすカルチャーを重視し、 状況に応じオンラインも組み合わせチームのアウトプットを最大化。 風通しの良い組織で、自身の裁量で仕組みを創る経験は圧倒的な成長に繋がります。
看護師 尚可、理学療法士 尚可、介護福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~720万円 月給制 月給 450,000円~600,000円 月給¥450,000~¥600,000 基本給¥346,100~¥461,500 固定残業代¥103,900~¥138,500を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(※週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【試用期間補足】3ヶ月~6カ月 開発チーム・事業開発チームも出社スタイル・顔をつき合わせて議論するカルチャーを重要視しています。もちろん、日々の都合によってはオンラインを組み合わせて、チームとしてのアウトプットを最大化できるよう、協力し合います。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
現在10名の搬送クルーが在籍 成長フェーズで今後さらに増員を予定いたしております。変更の範囲:変更なし
当面無
東京都大田区平和島6-1-1 センタービル 628・629・630
JR東京モノレール羽田空港線流通センター駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
無
【休日・休暇補足】 完全週休2日制で、現在の体制では土日祝日がお休みです。 なお、搬送の予約状況に応じて、臨時で土日に勤務いただき、平日にお休みを取得する調整が可能な場合があります。
3名
2回
筆記試験:無
【医療・福祉の移動インフラを構築する独自の「マイルシステム」を展開】独自システムと搬送サービスを融合し運行効率を最大化。2025年設立の急成長企業として多職種が連携し、医療・福祉移動の解決に挑みます。
mairuの搬送クルーは、実際に車両に乗り、お客様の移動をサポートする職種です。運転者というだけではなく、「患者さんに直接向き合い、安心を届けるプロフェッショナル」として活躍します。★患者さんと向き合うことはもちろん、全体の運行や他チームとの連携も考えながら行動できる方、★多職種(システムの開発者、運行管理者、事業担当者など)との協働を楽しめる方 そんな方とぜひ一緒に働きたいと考えています。 【特に重視している人物像】・利用者様やご家族の不安を軽減する、丁寧で思いやりのある接遇ができる方 ・チームの一員として役割を理解し、報連相を大切にしながら協働できる方 ・自分の判断に固執せず、チーム全体の最善を優先できる方 ・業務を振り返り改善につなげ、より良い搬送や仕組みづくりに活かそうとする姿勢のある方 ・変化や新しいルールにも柔軟に対応し、成長を楽しめる方
〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F CIRCLE by ANRI
株式会社mairu tech
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
<概要> 荷主と運送会社をつなぐ物流プラットフォームを運営する、物流DXベンチャーの配車担当です。大手食品メーカーや3PLからの配車依頼に対し、自社プラットフォームで運送会社を手配していただきます。現場の声をサービス改善に活かし、物流業界の構造を変える事業に関われるポジションです。 <仕事内容> ・荷主(大手食品メーカー、3PLなど)からの配車依頼の手配 ・自社プラットフォームでの空車の運送会社の検索、電話・メールでのフォロー ・配車済み案件のトラブル対応 ・運送会社の要望や現場の課題をサービス改善にフィードバック
【必須】次のいずれかの経験 ・取扱業務(配車)の経験 ・物流業界での経験 【歓迎】 ・チームで業務に取り組むことが好きな方 ・業務上の課題を見つけ、改善策を提案できる方 ・周囲を素直に頼れる方 【求める人物像】 ・物流業界を変えたいという思いがある方 ・スピード感のある環境で、新しい取り組みに挑戦できる方 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで実行できる方
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350~600万
穀物輸出入事業を行う当社にて、輸入本船の配船業務をお任せします 船積計画や配船スケジュール調整、国内取引先との連携が中心 未経験からでも丁寧なOJTで育成をしていきます。 【具体的には】■輸入穀物の日本揚港におけるスケジュール管理 ■船社・港湾業者との調整業務 ■輸送コストの管理・最適化 ■トラブル対応・リスク管理 港湾関係者との打ち合わせ調整、荷揚げ日程管理、輸送手配、金額交渉等の業務を行います。農水省契約書等の資料を活用し、各港のキーパーソンとの連携を図りながら業務を進めていただきます。
【必須経験】特になし■未経験者歓迎、経験者優遇 【歓迎する経験】貿易・物流関連業務経験者優遇■業界用語に慣れている方歓迎 【魅力】■CHS・JA全農との合弁会社、安定した経営基盤 ■世界最大級のJA農協ネットワークを活用した事業展開 ■年間休日120日以上、ワークライフバランス充実 ■穀物専門商社として食糧安定供給に貢献 ■国際物流の最前線でキャリアを築ける環境 ■部長による直接指導のOJT体制で確実にスキルアップ可能 ■穀物貿易という専門性の高い分野でキャリア形成
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400~650万
業務内容 ・運転士の乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・事故発⽣時の対応 ・⼈員配置やシフトの作成 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・⾃治体や関係企業の渉外交渉 ・休憩施設の保守管理 ・運転士の指導監督 ・業務前後の点呼によるドライバーの疲労や健康状態等の把握 ・安全のための指導 等となります
(必須) ●運⾏管理者に挑戦したい⽅ ●普通⾃動⾞免許保有の⽅ (歓迎) ●運⾏管理者資格(旅客)お持ちの⽅
バス、タクシー、福祉輸送等の旅客輸送サービス
350~500万
防衛向けドローンのFPVパイロットとして、テスト飛行や運用確認、使用感を踏まえた改善提案、機体のメンテナンス・管理を担当。現場で得た知見を開発へ還元し、実運用につながる機体づくりを担います。 【業務内容】・防衛向けドローンのテスト飛行・操縦 ・飛行時の機体性能・操作性の確認 ・実運用を想定した運用チェック・検証 ・操縦経験を活かした技術・使用感の改善提案 ・ドローン機体のメンテナンス・管理 ・開発部門と連携した機体・運用面の改善推進
【必須】FPVドローンの操縦経験※実務経験がなくとも、プライベートで飛ばした経験がある方でも可 【歓迎】ドローンの整備・メンテナンス経験/一等または二等無人航空機操縦士資格/FPVドローンのレース・コンテスト等への出場経験 【ポジションの魅力】防衛向けUAV/ロボティクス事業の立ち上げ期に参画し、FPV操縦経験を機体開発へ直接活かせるポジション。操作性や機体性能の改善提案まで関わり、現場起点でプロダクトを磨き上げます。Terra Droneが強化する防衛領域で、実運用を見据えたドローン開発に携われます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
450~660万
生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。 ミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当。 将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。 ■詳細 【具体的には】 ■生コン工場や建設現場の出荷予定・納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整 ■既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築 ■見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉 ■職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理 ■将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般を担います サ520386 520277 524996 517910
[必要条件] 運送・物流業界での就業経験 ■これまでの配車・顧客対応・安全管理等の経験を活かし、将来的に事業所管理へ仕事の幅を広げたい方 [歓迎条件] ■普通自動車第一種運転免許 ■マネジメント経験/運行管理者(貨物)/大型自動車免許!
グループ 事業内容 一般土木(道路・下水道・河川) 生コンクリート製造・販売・輸送 インフラ工事・復旧復興支援(現地プラント事業)/特殊タイヤ輸送 産業廃棄物・砂・砕石輸送/構造物点検調査/資材販売 ホールディングズ 事業内容 林グループ各社の事業展開を統括する持株会社 グループ戦略企画・推進/新規事業・M&A 本部機能:経営管理部・総務労務部・人財開発・広報部・DXAIソリューション部・安全衛生創造部・経営企画室
500~560万
30人ほどのチームをまとめるポジションです。将来的には、40~100名規模の拠点をまとめる「ベース長」として活躍していただくことを想定しています。まずは以下のような業務をお任せします。 ■毎月の売上や、燃料代・人件費・修理代などのお金の管理 ■「売上アップ」や「事故ゼロ」など、営業所の目標を立てて、チームで取り組む ■運行ルールや労働時間のルールを守れるようにスタッフをサポート・指導 ■運行管理者の仕事が、法令に沿って行われているか確認 ■ドライバーや事務スタッフの採用面接対応
当該業務に活かせる実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください
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469~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
477~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
477~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
540~720万
日本の超高齢化に伴い、病院から介護施設、あるいは自宅への「転院・通院・退院」に伴う移動ニーズは劇的に増加しています。一方で、既存の公共交通機関や一般的なタクシーでは、車椅子やストレッチャー(担架)、 医療管理(点滴や酸素供給など)が必要な患者・高齢者を安全に運ぶことが困難です。mairuは、この「既存のインフラではカバーしきれない隙間」を埋めるインフラとして、大きな社会的価値を提供しています。 ■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師・救命士等の採用・育成 ■搬送データ分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入
【必須】■交通サービス現場でのマネジメント経験 現場を尊重し課題を構造的に捉え解決へ導ける方を歓迎。 人材育成やモチベーション管理のご経験を活かせます。 【当社の魅力】 医療・福祉移動のインフラ構築という極めて難易度の高い社会課題に対 し、テクノロジーとオペレーションの融合で挑戦。現在は東京流通セ ンターを拠点に、対面での活発な議論を交わすカルチャーを重視し、 状況に応じオンラインも組み合わせチームのアウトプットを最大化。 風通しの良い組織で、自身の裁量で仕組みを創る経験は圧倒的な成長に繋がります。
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