東証プライム成長企業「ラクス」営業職/1Day選考会のご案内（仙台・静岡・愛知・大阪・広島・福岡）

条件の近いおすすめ求人

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  マネージャー候補【東京/法人営業】データ/CRM/デジタルマーケティング領域

  800~1200万

  株式会社クリーク・アンド・リバー社東京都港区

  マネージャー候補【東京/法人営業】データ/CRM/デジタルマーケティング領域気になる

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  仕事内容

  クライアントの課題や構想をヒアリングし、その実現手段として「プロジェクト」や「人材」「テクノロジー」を組み合わせて最適な解決策を構想・提案する営業です。 【詳細】 ■顧客の課題ヒアリングと構想設計■データ活用/CRM/マーケティング施策の提案■プロジェクト・体制・人材のトータルプロデュース ■ステークホルダー調整、プロジェクト伴走■新サービス企画、事業企画への関与　★専任コンサルタント、データエンジニア、CRMエンジニアなどの専門チームと連携しながら提案を行うため、営業一人で案件を背負うのではなく、チームでDXプロジェクトを推進する営業スタイルです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■IT業界での営業経験（目安7年以上） ■DX/デジタルマーケティング/データ業界就業経験(目安3年以上） 【魅力】■モノ売りではなく、構想を売る営業ができる■経営層と直接対話できる■提案の自由度が非常に高い■専門家チームと連携して提案できる■ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能 ※現在、グループ会社（株式会社リーディングエッジ／株式会社Idrasys/リヴァイ株式会社）とも連携し、生成AIや業務自動化を掛け合わせたDX提案も行っています

  事業内容

  ■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

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  【東京/法人営業(DXコンサル営業)】データ/CRM/デジタルマーケティング領域

  500~800万

  株式会社クリーク・アンド・リバー社東京都港区

  【東京/法人営業(DXコンサル営業)】データ/CRM/デジタルマーケティング領域気になる

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  仕事内容

  【メンバークラス】クライアントの課題や構想をヒアリングし、その実現手段として「プロジェクト」や「人材」「テクノロジー」を組み合わせて最適な解決策を構想・提案する営業です。 【詳細】 ■顧客の課題ヒアリングと構想設計■データ活用/CRM/マーケティング施策の提案■プロジェクト・体制・人材のトータルプロデュース ■ステークホルダー調整、プロジェクト伴走■新サービス企画、事業企画への関与　★専任コンサルタント、データエンジニア、CRMエンジニアなどの専門チームと連携しながら提案を行うため、営業一人で案件を背負うのではなく、チームでDXプロジェクトを推進する営業スタイルです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材紹介での営業経験（目安3年以上） ■IT商材の営業経験（目安3年以上）■無形商材の営業経験（目安5年以上）※ソリューション営業や提案営業経験のある方 【魅力】■モノ売りではなく、構想を売る営業ができる■経営層と直接対話できる■提案の自由度が非常に高い■専門家チームと連携して提案できる■ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能 ※現在、グループ会社（株式会社リーディングエッジ／株式会社Idrasys/リヴァイ株式会社）とも連携し、生成AIや業務自動化を掛け合わせたDX提案も行っています。

  事業内容

  ■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

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  【新宿/ITビジネスパートナー営業/人材コンサル】リーダー候補/昇進スピード◎

  425~726万

  株式会社セラク東京都新宿区

  【新宿/ITビジネスパートナー営業/人材コンサル】リーダー候補/昇進スピード◎気になる

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  仕事内容

  インフラ・システム開発・AI領域における人材提案や請負提案を一気通貫で担当します。プレイヤーとして自走しつつ、早期に新設チームのリーダーとしてメンバー育成や目標管理、営業戦略の策定をお任せします。 【詳細】新規開拓や既存深耕、技術部門との連携、パートナー企業との折衝等を行います。 【リーダー業務】5名程度のメンバーの行動管理、売上管理、評価を実施。個人の圧倒的な成果（俗人化）ではなく、チーム全体の成果を最大化する「仕組み化・再現性」の構築が求められます。 【魅力】実力次第で最短3ヶ月でのリーダー昇格や、2～3年で課長職への昇進も可能です。組織創りの中核を担うやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験1年以上 ※IT業界経験は不問。人材業界や無形商材での営業経験者が多数活躍しています。組織の成果を最大化するマネジメント志向の方を歓迎します。 【求める人物像】自身の業務内容や行動目的を論理的に言語化できる方。個人の成果だけでなく、チームを勝たせる「仕組み化」に情熱を持てる方。 【キャリアパス】入社時はメンバーからスタートしますが、年2回の昇進機会があり、キャリアの幅は無限大です。将来的に新しい部署やチームを自ら創設するなど、上が詰まるということもなく、レイヤー・職種ともに多彩なキャリアパスを描くことができます。

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• エージェント求人

  累計8万社以上が導入 ◤ラクス×エンタープライズセールス◢ 東証プライム上場企業｜現年収～1000万

  567~1073万

  • 事業責任者
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • データ統合
  • 給与計算
  • 製品
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 人事
  • 提案
  • BPO
  • マネージャー
  • パートナー
  • アライアンス
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • ソフトウェア
  • 商談
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  累計8万社以上が導入 ◤ラクス×エンタープライズセールス◢ 東証プライム上場企業｜現年収～1000万気になる

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  仕事内容

  ▽募集背景▽ ラクスは「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる『エンタープライズ企業への導入拡大』を担うポジションです。 「楽楽勤怠」は、トップクラスの業界シェアを誇る「楽楽精算」に続く、ラクスの主力事業として急成長を遂げています。現在、中堅・中小企業市場で圧倒的なシェアを築きつつありますが、さらなる事業拡大に向けて、エンタープライズ領域への導入を加速させる方針が決定しました。 これに伴い、複雑な組織構造や固有の就業規則を持つ大手企業に対し、業務改善の提案から合意形成までをリードできる「エンタープライズ専任」の立ち上げメンバーを募集します。 ▽仕事内容▽ 従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業をターゲットに、「楽楽勤怠」をはじめとしたHR領域での課題解決型営業をお任せします。 エンタープライズ領域の攻略は事業成長の大きな柱となっています。ISやCS、企画部署・開発部署などのステークホルダーと連携しながら、ターゲット企業の攻略にオーナーシップを持ってプロジェクト推進していただきます。 また楽楽勤怠のエンタープライズ営業では、他アライアンス企業様との連携も非常に重要です。 BPOの活用、他社サービスや他社ERPとの連携など、社内のみではなく社外にも複数のステークホルダーを持ち、顧客の「HR領域全体」における課題解決に向けた提案を行っていただきます。 周囲を巻き込んでプロジェクト推進しながら、自社で獲得した案件、もしくはアライアンス企業様からトスアップいただいた案件を確実に「決めきる」ため、クライアントごとのクロージング戦略を練り、確実な受注に繋げていただきます。 具体的には．．． エンタープライズ企業への戦略的アプローチ（アカウントプランニング） ・顧客の組織図やキーマン、決済フローを把握し、組織全体を巻き込んだ提案 ・顧客ごとの複雑な就業規則や勤怠管理フローをヒアリングし、ガバナンス強化・業務効率化に向けた課題解決提案 ・経営情報（決算書等）から仮説を立案し、機能論点ではなく「目的を達成するための代替案」を含むコト軸での提案 ・顧客課題の解決に向け、楽楽勤怠のみならず他社サービスも踏まえた包括的な提案 アライアンス戦略の実行 ・HR領域におけるアライアンスパートナーの創出、パートナー関係の強化 ・アライアンスパートナーと連携し、外部サービスと掛け合わせた共同提案の商流を構築 エンプラ組織の型作り ・事業責任者やマネージャーと密に連携し、再現性のあるエンプラ営業の勝ち筋を策定 ・立ち上げフェーズとして、エンタープライズ向けの営業手法やナレッジの体系化 ▽取り扱うサービス▽ 「楽楽勤怠」は勤怠管理・給与計算を ラクにするクラウド型のシステムです。 出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理することが可能で、申請者・承認者・管理者の全員が業務を大幅に効率化し、勤怠管理・給与計算上のリスクも削減いただくことが可能です。 豊富な機能群と万全なサポート体制、セキュリティ体制が整っているため安心してご導入いただけます。 ポジションの魅力 【1】「楽楽クラウド」の次なる柱を、エンプラ市場で確立する手応え トップクラスの業界シェアを誇る「楽楽精算」に続き、今「楽楽勤怠」もエンプラ領域へと攻め込む、最も挑戦的な立ち上げ期に参画できます。 【2】「楽楽勤怠」を起点に、人事領域全体の最適提案が可能 自社プロダクトの機能説明に終始する営業ではなく、アライアンスパートナーのシステムも含め、顧客の給与管理、人事マスタ、運用フローまで含めたシステム全体を俯瞰し、再構築を提案することができます。 数千、数万名規模の組織における複雑なデータ連携を紐解き、最適解を導き出す経験は、SaaSセールスとして希少性の高いキャリアに繋がります。 【3】社外ステークホルダーを巻き込み、 マルチベンダー連携をリードする面白さ エンタープライズ領域では、自社製品のみで完結することは稀です。他社の人事コアシステムBIツール等、多様な外部サービスとのAPI連携やデータ統合を前提とした提案が求められます。 社内の企画・開発チームはもちろん、他社ベンダーとも協調・連携しながら、顧客にとって最適な提案を作り上げる「プロジェクトマネージャー」としての役割が、この仕事の醍醐味です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・IT領域における大手企業への新規営業経験 ・大手企業または中堅企業（500名以上）へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 【歓迎要件】 ・社内ワークフローシステムの営業経験 （SaaS、HR関連システム、ERPシステム、各種ソフトウェアなど） 【求める人物像】 ・未開拓の市場に対し自ら仮説を立て、社内外を巻き込み達成できる方 ・顧客の複雑な業務フローを理解し、抽象化して課題を特定できる方 ・個人の突破力だけでなく、社内外の関係者と連携し、チームとして顧客に向き合える方

  事業内容

  企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開

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  【新宿/ITソリューション営業】営業未経験歓迎／充実の研修・既存顧客メイン

  358~502万

  株式会社セラク東京都新宿区

  【新宿/ITソリューション営業】営業未経験歓迎／充実の研修・既存顧客メイン気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心に、ITインフラ領域（NW、クラウド、セキュリティ等）のソリューション提案を行います。飛び込み等の新規開拓はなく、顧客の業務課題に深く入り込む提案型営業です。 【詳細】企業にIT課題をヒアリングし、課題解決のソリューションの選定から提案までお任せします。例）「システム属人化の解消」「運用コスト最適化」等の課題に、クラウド移行やマネージドサービス等を提案します。 【教育体制】ITパスポート取得やロープレ等の座学研修後、OJTで商談の流れや提案書作成を学びます。段階的に知識を習得できる手厚い研修体制のもとで専門性を磨けるため、未経験でも安心です。

  求める能力・経験

  ★IT・営業未経験歓迎。販売・接客等の経験を活かし、IT業界で高度な課題解決力を磨きたい方に最適な環境です。 【必須】顧客折衝経験1年以上 【この業務の魅力】■ユーザーと直接向き合える：現場の声を起点に、経営層まで含めた幅広い課題解決提案に携われます。 ■提案幅の広さ：クラウド、ネットワーク、セキュリティを組み合わせた複合ソリューションを提案できます。 ■営業として成長できる：営業の流れをサポートを受けながら一気通貫で経験でき、提案力・折衝力・数値管理力を総合的に磨けます。

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【新宿/ITビジネスパートナー営業/人材コンサルタント】未経験歓迎！/研修充実

  358~502万

  株式会社セラク東京都新宿区

  【新宿/ITビジネスパートナー営業/人材コンサルタント】未経験歓迎！/研修充実気になる

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  仕事内容

  IT技術者を必要としている企業に自社エンジニアを提案し、就業後のフォローまで伴走する営業です。企業のプロジェクトをIT人材の力で支援すると共に、エンジニアのキャリアを支える人材コンサルタントです。 【詳細】企業がどんなシステムを作りたいかヒアリングし、最適なエンジニアを提案します。また、客先で働くエンジニアと面談し、業務の悩みやキャリアの相談に乗る「人に寄り添う」役割も大きく担います。新規開拓はほぼありません。 【教育体制】ITパスポート取得等の手厚い座学研修後、OJTで商談の流れを学びます。単なるモノ売りではない、人と組織の成長を支援できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ★IT・営業未経験歓迎！販売や接客業等で培った「相手の懐に入り込み、人に寄り添う」ホスピタリティが最大限に活かせる環境です。 【必須】顧客折衝経験1年以上 【このポジションの魅力】■IT知識ゼロからの育成前提：入社後はIT用語や業界構造から学べるため、「ITに興味はあるが経験はない」という方でも問題ありません。 ■チームで動く営業スタイル：営業単独ではなく、エンジニアや上司と連携しながら進めるため、1人で抱え込むことなく提案活動ができます。 ■段階的な成長ステップ：Step1：既存顧客フォロー・先輩同行→Step2：一部提案を担当→Step3：主担当として案件をリード

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• エージェント求人

  ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブ_Simplex

  800~1900万

  • パートナー
  • クラウド
  • マネージャー
  • 営業
  • 契約締結
  • プロジェクト
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 提案
  • 製品
  • 営業活動
  • 市場調査
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • ブロックチェーン
  • クロージング
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルティング業務
  • 市場/地域実勢調査

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブ_Simplex気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 弊社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化して高付加価値サービスを提供してまいりました。 これまでは、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）において、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 金融領域での地位を確立できた現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 今後のビジネス拡大・お客様へのご支援範囲の拡大にあたり、現場のエンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタントと連携しながら、弊社の強みである金融、今後の拡大領域である非金融領域問わず案件開拓・に寄与いただける方を募集いたします 【理念・風土】 弊社は5DNA（※1）を経営理念に掲げております。 この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。 フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。 ※1：5DNA　…　No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global 【仕事内容】 スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 ＜ビジネスディベロップメントセールス＞ 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画～クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ＞ 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 【魅力】 ＜高い収益性、成長性＞ 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 ＜金融領域での優位性＞ 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 ＜ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞ 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・弊社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験5年以上 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。 ＜歓迎＞ ・SIer/コンサルファームにおけるエンタープライズ向けセールス経験 ・ゼロイチでの顧客開拓のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リレーションセールス】年収～600万／リモート・フレックス／既存加盟店の売上最大化を支援

  450~600万

  • 戦略提案
  • 営業活動
  • サービス提供
  • フードデリバリー
  • 提案
  • 営業

  株式会社出前館東京都渋谷区

  【リレーションセールス】年収～600万／リモート・フレックス／既存加盟店の売上最大化を支援気になる

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  仕事内容

  ■出前館とは 全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 ■募集背景 フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、加盟店様に集中的に向き合う組織を発足いたしました。 ■業務内容 ”加盟店ソリューション営業部”という部門で新しい仲間を募集します。”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。すでに出前館にご出店いただいている”既存”の加盟店様を、出前館を通じて勝たせ続けていくことが大きなミッションと言えます。 【具体的な業務内容】 ・既存加盟店様とのリレーションシップの構築 ・既存加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ・既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ ・既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携 ・既存加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・法人または個人営業のご経験（業界不問） ■求める人物像 ・顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方 ・新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方 ・意欲的に業務に取り組める方 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

• エージェント求人

  【全国フルリモート】楽天ぐるなびの飲食店向けBtoB営業｜上場企業で集客・業務・経営支援に挑戦

  305~380万

  • 営業
  • PC/Web
  • インサイドセールス/電話営業
  • 顧客折衝

  株式会社ぐるなび東京都千代田区

  【全国フルリモート】楽天ぐるなびの飲食店向けBtoB営業｜上場企業で集客・業務・経営支援に挑戦気になる

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  仕事内容

  【概要】 インサイドセールスとして、自社媒体や提携商材を通じた飲食店の集客支援・業務支援・経営支援をお任せします。 電話やWeb会議ツールを駆使したオンライン完結型の営業スタイルを採用しています。 【入社後にお任せしたい業務】 入社当初は、新規獲得チーム(市場を切り拓く先鋭部隊)で 商談設定や成約までの突破力を磨いていただきつつ、 業務を通じて当社のサービスや顧客特性の理解を深めていただきます。 その後は、個人の適性やスキルを鑑みて、 新規獲得チームもしくは顧客伴走チーム(商談・受注・契約継続フォローまでを一貫して担う営業)に分かれていきます。 ～～～～会社について～～～～ 食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、 飲食店販促サービスを手掛ける上場企業です。 1. 主力製品・サービス 「ぐるなび」 総掲載店舗数 約50万店 2019年14月末現在 、詳細情報掲載店舗数15万2,000店 2019年3月末現在 、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、 会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。 飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき 店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など によるノウハウ獲得が可能です。 また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。 有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、 更なる加盟店拡大を目指します。 2.収益モデル 飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、 食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、 ストック型サービスが売上の8割を占めています ・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在) ・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在) ・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在) ・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験があり、KPIや売上目標など、定量的な目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【エネルギー業務改善】顧客課題に深く向き合う🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~700万

  • BPO

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【エネルギー業務改善】顧客課題に深く向き合う🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計～運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方（規模は問わない）

  事業内容

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