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エージェント求人

🟩未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

年収非公開

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 海外事業企画/開発

  • アライアンス企画/推進

  • システム企画

仕事内容

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

求める能力・経験

必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆社内SE/ネットワークエンジニア(サブコン大手で要件定義から設計導入まで)◆

    700~900

    新菱冷熱工業株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 空調設備をはじめとする環境エンジニアリング事業を展開しており、 各種設備の設計・施工や建築の設計・施工、空調機器類の販売を行っております。 オフィスや商業施設などに欠かせない空調設備をはじめとした環境エンジニアリング事業を展開する当社にて、【各拠点のネットワーク領域における要件定義・設定・導入等】をお任せいたします。 【具体的には】 ■本社、支社および営業所のSD-WAN化プロジェクトおよびLAN刷新に向けての要件定義・設計・導入 ■建設現場に対する、FortiGateを中心としたLBO、IPv6化などの要件定義・設計・導入 ■維持管理(自社契約のデータセンタ、AWS・Azure等のクラウドサービス含む)(求人ID:452554)

    求める能力・経験

    【必須】 ・インフラ構築経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)のご経験 【歓迎】 ・製品全般の知識(製品:Cisco・Meraki・FortiGate・RADIUS GUARD ・A10・Paloalto・Intune・AWS・Azure・Oracle Cloud・VMWare)

    事業内容

    【「空気」をデザインするプロフェッショナル】 同社は、オフィスビルや病院、空港など、あらゆる建物の「空調設備」を手がけるエンジニアリング企業です。温度や湿度をコントロールし、目に見えない「快適な空気」をつくることがメインの仕事です。 【暮らしと産業を支える幅広いフィールド】 空調だけでなく、水まわりの給排水設備や電気設備、さらには工場や研究所の特殊な環境づくりまで、幅広い分野に対応しています。

  • 企業ダイレクト

    【経営企画/マネージャー】リモート/フレックス/保育×Tech

    900~1300

    株式会社コドモン東京都品川区
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    仕事内容

    「戦略策定~計画立案」「予実管理」「意思決定支援」という経営企画の3本柱を担いながら、特に「経営企画の"企画"」を主導できる人材を求めています。 ・戦略策定・中期経営計画の立案・推進 ・予実管理・モニタリングの精度向上 ・経営・各部門長からの抽象度の高い課題を具体化・実行に落とし込む意思決定支援 ・ビジョンミーティング等の全社企画・運営 ・配下メンバーのマネジメント~引き上げ

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■経営企画のご経験をお持ちの方 ■事業企画のご経験をお持ちの方の方で、今後経営企画ポジションでの就業を希望される方 ・抽象度の高い経営課題を具体化し、実行まで推進した経験 ・複数ステークホルダー(経営・役員・事業部門長等)を巻き込んだプロジェクト推進経験

    事業内容

    ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

  • エージェント求人

    ◆SBI生命保険株式会社 サービスデリバリー課 マネージャー◆

    700~1000

    SBI損害保険株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 SBIグループは、ITと金融の最前線で、最新技術を活用し、 自社システムの安定運用と統制を担う情報システム部サービスデリバリー課のマネージャー職を募集しています 。 このポジションでは、ITガバナンス、各種監査対応、規程類の整備・管理、IT関連予算管理、 サービスデスク運営、システム・インフラの運用保守といった幅広い業務をリードしていただきます。 若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、成長意欲の高い方には、最新技術に触れ、 プロジェクトマネジメント力やガバナンス・監査対応スキルを習得できる絶好の機会です。 SBIグループ全体でのDX推進や、グループ内大学での学習機会、キャリアオープン制度など、 多岐にわたる魅力的な環境で、能力を発揮していただけます。 【具体的には】 ・ ITガバナンス対応 ・ 各種監査対応(J-SOX、内部監査など) ・ 規程類の整備・管理 ・ IT関連予算管理および各種契約管理 ・ サービスデスクの運営 ・ 業務システム・インフラの運用保守(求人ID:443819)

    求める能力・経験

    【必須】 業務内容のいずれかに3年以上の経験 (複数経験がある方歓迎) ・ 金融機関での勤務経験 ・ IT予算管理などのマネジメント経験 ・ スキルや能力: ・ 論理的思考力 ・ コミュニケーション力 ・ 自発的な行動力 ・ 論理的に物事を考え、課題を整理・解決できる方 ・ チームや会社のために、誠実に責任を持って行動できる方 ・ 状況に応じて柔軟に対応し、改善提案を積極的に行える方 ・ 自分の担当領域にとどまらず、全体最適を意識して動ける方 ・ 若手でも「挑戦したい」「成長したい」という意欲があれば、十分に活躍できる

    事業内容

    【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。

  • エージェント求人

    【海外マーケ・PM候補】年収~550万|第二新卒歓迎!東証上場グローバル企業で世界を舞台に活躍

    400~550

    • 物流/生産管理職担当
    • 海外営業
    • プロジェクト
    • 物流
    • マネジメント
    • クリエイター
    • マーケティング
    • SNS広告
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 市場調査
    • プロダクトマネージャー
    • 企画立案
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • SaaS
    • 事業推進
    • 分析
    • EC
    • 新規事業
    AnyMind Group株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■なぜ募集しているのか AnyMind Groupは、世界24拠点・15以上の国と地域で事業を展開するグローバルテクノロジーカンパニーです。マーケティング、Eコマース、物流、クリエイター支援、AI・DXなど幅広い領域で独自のプラットフォームを展開し、ブランド企業のグローバル成長を支援しています。 創業から急速な成長を続け、現在もアジアを中心に事業・組織ともに拡大を続ける成長フェーズにあります。今後はさらなる海外市場への展開や新規プロダクトの拡充を見据え、グローバルで活躍できる次世代人材の採用・育成を重要な経営テーマとしています。 そこで今回は第二新卒を対象としたグローバル採用を実施します。経験だけではなくポテンシャルを重視し、マーケティングやプロダクトマネジメントを通じて世界を舞台にキャリアを築きたい方を募集します。 ■どんな仕事か 国内外のメンバーと連携しながら、マーケティング・テクノロジーの力でブランドやプロダクトの成長を実現し、グローバル市場での事業拡大を推進することがミッションです。ご経験や志向性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配飾します。 ・クロスボーダーマーケティング ・プロダクトマネージャー(PM) 【クロスボーダーマーケティング】 ブランド企業の海外事業拡大を実現するため、マーケティング戦略の企画から実行まで一気通貫で推進します。 ・海外販売戦略の企画・立案 ・各国マーケット分析・市場調査 ・SNS・広告を活用したマーケティング戦略の設計・改善 ・海外拠点メンバーとのプロジェクト推進 ・インバウンド需要を踏まえた国内マーケティング企画 【プロダクトマネージャー(PM)】 自社SaaS・EC・マーケティングプロダクトの成長をリードし、グローバル市場に求められるサービスを企画・推進します。 ・プロダクト戦略・ロードマップの企画 ・市場・ユーザー分析 ・開発チームとの要件整理・優先順位設計 ・海外営業・運用チームとのプロジェクト推進 ・プロダクト改善・グロース施策の企画 ■この仕事で得られる経験・キャリア ・世界24拠点・15以上の国と地域のメンバーと協働し、グローバルプロジェクトを推進する経験 ・海外マーケットを対象としたマーケティング・事業推進経験 ・プロダクト企画・事業企画など上流工程への挑戦 ・年齢に関係なく成果で評価される環境 ・英語を活用したビジネス経験

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・TOEIC800点以上またはビジネスコミュニケーションレベルの英語力 ・伸びているマーケットに身を置くことで、自身も成長させたいという意欲のある方 ・グローバルマーケット(特にアジア圏)に興味がある方 ・年齢関係なく、実力主義の環境に身を置きたい方 ・近い将来、語学を活用した仕事がしたい方 ■歓迎条件 ・営業経験あり(法人/個人) ・Eコマース領域での勤務経験あり ・SNSに興味があり、没頭できるレベルで好き ・語学スキル(中国語・韓国語など) ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験

    事業内容

    「Make every business borderless.」をミッションに掲げ、マーケティング・EC・物流・AIを融合した独自のテクノロジーで企業の成長を支援するグローバルテックカンパニー。ブランド企業向けの「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。世界15カ国・地域に事業を展開し、2025年度の売上収益は573億円を突破。積極的なM&AやAI活用により急成長を続けています。

  • エージェント求人

    ラクス_パートナーセールス|ラクスライトクラウド(東京)

    550~650

    • マーケティング
    • マネジメント
    • 販売
    • クロージング
    • クラウド
    • イベント企画
    • 商談
    • 提案
    • 企画立案
    • 営業
    • パートナー
    • 営業活動
    • プロジェクト
    • リード創出/アポ獲得
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • ソフトウェア
    • 既存顧客
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして「日本を代表する企業になる」(=国内時価総額トップ100に入る)を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。会社のミッション・ビジョンの達成に向け、市場成長率が107%程度の中で、毎年110%以上の売上成長をしており、確実に利益を増やしながら会社の成長に貢献をしている組織です。そういった組織の中で新たな施策や現施策の質をさらに高めていくために人員の増加を計画しております。 ■仕事内容 ラクスライトクラウドの主力サービスである『ブラストエンジン』『ブラストメール』の拡販のため、営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。提案を通じて、パートナーとなる企業と密にコミュニケーションを取りながら顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。それぞれが持つメリットを訴求しながら、メール配信領域の幅広いニーズに対応していく企画、提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 <詳細業務> ・案件マネジメント・クロージング 複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。 ・導入後のスムーズな連携 受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。 ・営業施策の考案・実行 既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。 ・代理店向けオンラインセミナー/イベント企画~実行 企画立案イベント共催企業との折衝 <パートナーとなる企業> 主にSI企業やIT系の販促代理店、クラウドサービスベンダー、Web系代理店、BPO企業中心です。 <取り扱いサービス> ブラストメール 、20年以上にわたるサービス提供で培ったノウハウを活かし、国内トップクラスの配信速度と到達率を誇る高品質なメール配信システムです。より多くの企業様にご利用いただけるよう、業界最安クラスの価格と使いやすさにこだわったシンプルな操作性で提供しています。導入社数25,000社以上の顧客基盤を持つサービスを20年以上提供し続けて蓄積された膨大な配信データを分析し、メールを「高速かつ確実に届ける」ための強力な配信基盤を構築しています。 ブラストエンジン 、お客様のシステムとつなげることで、大量のメールや自動的に送られる確認メールを簡単に送信できるサービスです。例えば、ECサイトと連携することで、購入確認、発送通知、カート放棄フォローなど、顧客の購入体験をサポートするメールを適切なタイミングで配信できます。上記のような、「確実に届ける必要があるメール」の配信に強みを持ちます。 ■ポジションの魅力 【1】少数精鋭で幅広い経験が積める環境 少数精鋭の組織のため、他部署との関わりも多く、マーケティングやカスタマーサクセス・開発部署と横断での施策なども取り組みやすいです。また、楽楽メールマーケティング事業部(ラクス商材)との人材交流もあり、組織戦略やご希望・適性に応じて事業部をまたいでの異動や職種チェンジも可能です。 【2】社会課題につながる、顧客の本質的な課題解決に携われる 日本では、少子高齢化による労働人口の減少が深刻な課題となる中で、「業務効率化」や「生産性の向上」はどの企業においても重要な指標となっています。ラクスの提供するサービスでは、そういった企業の本質的な課題に対してアプローチができ、社会意義の高い製品の拡大に携わっていただけます。 【3】短期ではなく、長期的に顧客の課題解決ができる ラクスのサービスはサブスクリプション型のビジネスモデルであるため、「お客様に使い続けていただくこと」が事業売上の最大化に繋がります。そのため、売り切りの営業ではなく、顧客の導入後支援やさらなる活用支援など、お客様の立場に立った提案を長期的に行っていただけます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・4年制大学卒業以上 ・外部パートナーや代理店、既存顧客との折衝・連携業務の経験 ■歓迎条件 ・無形商材を用いたソリューション営業のご経験 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験

    事業内容

    楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。

  • エージェント求人

    【株式会社ラクス】社内SE/データ・AI|AI活用、DX推進

    567~783

    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 財務
    • 運用設計
    • ヒアリング
    • 機械学習
    • 開発
    • 効果検証
    • クラウド
    • 検証
    • 分析
    • PC/Web
    • データ分析
    • Python
    • 要件定義
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 組織ミッション 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。 【新規構築フェーズ】 当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。 ・社内データ基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用 ・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築 ・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載 ・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用 ・利用技術の選定 【実装/運用フェーズ】 ・生成AIを必要とする部門(社内)への課題抽出/ヒアリング、Fit&Gap分析 ・追加(アドオン)開発の概要設計 ・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定 ・必要に応じたサポート対応 ポジションの魅力 ・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る ・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・何らかのクラウド上でのWebアプリケーション開発のご経験(言語不問) ※プラットフォームの構築業務がメインである為、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・Pythonを用いたアプリケーション開発のご経験 ・データ分析や機械学習の知識とご経験 ・顧客ニーズを汲み、要件定義から運用までの全工程に携わったご経験 ・業務内または業務外でAIツールを扱ったご経験

    事業内容

    CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。

  • エージェント求人

    【株式会社ラクス】社内SE|営業AX推進・CRM基盤構築(リーダー候補)

    567~768

    • 課題設定
    • 最新テクノロジー
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • 製品
    • 運用保守
    • 運用設計
    • 営業
    • 販売
    • クラウド
    • 顧客管理
    • 検証
    • 要件定義
    • 主役
    • 翻訳
    • PMO
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織ミッション 自社プロダクトおよび周辺クラウドサービスの最適化を通じて事業・営業プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。特に本ポジションでは、ツールを導入すること自体を目的とせず、事業部の現場に深く入り込み、「営業が本当に使いやすく、成果が出るプロセス」をITの力で実現することを目指します。 ■仕事内容 営業AXの具体化を推進し、現場の課題をシステム実装へと繋げる役割を担っていただきます。クラウドサービス(CRM/SFA・業務プラットフォーム)、それらをつなぐPaaS(iPaaSやDWH)といったツール群を活用したデータの利活用およびシステムの運用設計を通じて、営業組織の変革を具現化していくポジションです。特定の製品のみに依存せず、目的(営業プロセスの最適化)に応じて最適なツールや連携手法を組み合わせるため、設計や実装の観点からプロジェクトを支え、仕組みを完成させる面白さがあります。 【業務詳細】 ・営業・CSの基盤構築・刷新プロジェクト ーCRM/SFAの新規導入推進:具体的な要件定義、設定、データ移行、運用フローの構築を共に推進します ー既存業務の評価・改善:営業・CS活動の業務プロセスの改善案の策定や、そこで活用するツールの改善(実機検証、設定変更)を担います ー事業部への伴走支援:現場の声を吸い上げ、システムでどう解決するかを検討し、実運用に落とし込むまでの「実行フェーズ」をリードします ・システム運用保守・基盤構築 ー他チームとの連携による基盤構築:AI PaaS/MaaS・PaaS(DWH)を担当する別チームと連携設計の側面から協力・推進します ー自社システムの運用:自社サービスである「楽楽販売」等を用いた、営業・顧客管理領域等の社内業務システムの運用保守を担います ■ポジションの魅力 ・「構想」を「現実」に変える実行の主役 ・組織の意思決定を支えるプロセス構築 ・最新技術(AI/DWH)を実業務へ繋げる架け橋 ・ハイブリッドなキャリア

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験 ・社内SEとして、業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験(PM/PL/PMO) 【歓迎スキル】 ・CRM/SFA等と外部システムとの連携設計に携わった経験 ・CS領域のデータに基づいたプロセス改善の経験 ・営業部門やCS部門の業務フロー設計(BPR)に携わった経験 ・エンジニアに対して、業務要件を技術的仕様に翻訳して伝達した経験 ・プロトタイプ(モックアップ)等の作成を通じた、非エンジニア・エンジニア双方との合意形成経験

    事業内容

    CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。

  • エージェント求人

    ◎セキュリティ組織の責任者候補(上場グループのサイバー対策室を新設!戦略策定から組織設計を統括)◎

    1250~1700

    株式会社アバントグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約) ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携(求人ID:445669)

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ・全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ・経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ・関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力

    事業内容

    導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

  • エージェント求人

    ◎【ミドル】インフラマネージャー候補(アバントグループ全体のクラウド移行・ゼロトラスト化を主導)◎

    850~1000

    株式会社アバントグループ東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 アバントグループのIT推進部では、インフラ・セキュリティグループのマネージャー候補を募集しております 。 当グループは、約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理し、ファイルサーバー、 グループウェアといった重要インフラを運用しております。 現在、Azure/AWSへのパブリッククラウド移行やAI活用促進、 サイバーセキュリティ強化を進めており、ゼロトラスト型セキュリティへの移行も推進しております。 入社後は、グループ全体のITインフラ環境の企画・設計・実装を通じて、事業成長を支援していただきます。 【具体的には】 ・ ITインフラの再設計 ・ ITインフラにおける設計・構築・運用 ・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール ・ インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献 ・ マネージャー(課長候補)として、ITインフラのあるべき姿を設定し、企画・設計・実装を進め、 社内インフラとセキュリティの強化を推進 ・ グループIT推進部(13名)における社内IT部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用 ・ グループ各社を支える社内IT部門 ・ アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3つのグループから構成 ・ 約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理(求人ID:451263)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ ITインフラにおける設計・構築・運用の実務経験 ・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール ・ 上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎】 ・ クラウド(Azure/AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ・ オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ・ インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ・ 複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ・ セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ・ M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験

    事業内容

    導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

  • エージェント求人

    グローバルマーケティング担当

    656~1850

    株式会社ユニクロ東京都江東区
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    仕事内容

    ファーストリテイリンググループは、「LifeWear」をコンセプトにアパレル産業の枠を超えた新しい価値創造を推進しています。 本ポジションでは、ユニクロのグローバルヘッドクォーター機能として、ブランド価値および商品価値を世界中のお客様へ届けるマーケティング戦略の立案・実行を担います。 【グローバルマーケティング領域】 ・担当商品の顧客ニーズ、市場動向分析および新規ビジネス機会の発見 ・商品開発への参画およびグローバルターゲット、ポジショニング戦略策定 ・各種コラボレーションプロジェクトにおける市場調査、デザイン開発、コミュニケーション戦略立案 ・グローバルメディアパートナーとの協業によるブランド発信施策の企画・推進 ・各国マーケティングチームとの連携および販促支援9・ブランドおよび事業KPIの分析、課題抽出、改善施策立案 【クリエイティブ領域】 ・LifeWearおよび商品ブランド価値向上に向けたコミュニケーション企画立案 ・TVCM、デジタル広告、SNS、店頭販促、イベントなど各種コンテンツの企画・制作 ・制作プロジェクトのスケジュール・予算管理15 16将来的には国内外マーケティング責任者や海外赴任、他ブランドでのマーケティング推進など幅広いキャリア機会があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・TOEIC700点以上または同等の英語力 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■グローバルマーケティング領域 ・事業会社またはメーカーでのマーケティング実務経験3年以上 ・広告代理店におけるコミュニケーションプランニングまたはストラテジープランニング経験 ・事業推進、新規事業開発経験 ■クリエイティブ領域 ・出版社、メディア企業、広告会社、PRエージェンシー、制作会社等でのコンテンツ企画・開発・編集経験3年以上 【歓迎】 ・消費財、アパレル、ファッション業界経験 ・組織マネジメント経験 ・アパレル、ファッション、アート、カルチャーへの高い関心 ・グローバル環境での業務経験

    事業内容

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