【海外マーケ・PM候補】年収～550万｜第二新卒歓迎！東証上場グローバル企業で世界を舞台に活躍

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  ▼事業開発マネージャー管理職（BizDev・プロダクト企画）▼

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ▼事業開発マネージャー管理職（BizDev・プロダクト企画）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます 【具体的には】 ・事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ・領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ・プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック） 商談現場や導入後の顧客の声（一次情報）を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。 【職種の魅力】 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。職域の壁を越え、「事業を勝たせるために何が必要か」を基準に動ける、経営に近い手応えがあります。(求人ID：457857)

  求める能力・経験

  【必須】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 【歓迎】 ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

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  ▼Francfranc_ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補）▼

  400~550万

  株式会社アインホールディングス東京都港区

  ▼Francfranc_ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補）▼気になる

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  仕事内容

  ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります 【業務内容】 自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。 ①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。 ②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。 ③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。 ④開発ディレクション： 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。 ⑤フロー整備： ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。 ⑥マネジメント： スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。(求人ID：442459)

  求める能力・経験

  【必須】 ・PDCAによるサイト運営経験： コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。 ・開発ディレクション経験： 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。 ・テクニカルスキル： └GTM（Googleタグマネージャー）を用いたタグ管理。 └SEO改善の管理・運用経験。 └サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理 └Excel、BIツール、GA（Google Analytics）を用いた分析・レポート作成。 【歓迎】 ・Shopifyの利用・運用経験がある方。 ・小売業界（アパレル、雑貨、コスメ等）のEC運営・改善経験がある方。 ・Web制作会社や広告代理店でのクライアントワーク（法人営業・ディレクション）経験。

  事業内容

  調剤薬局とドラッグストアを全国で1248店舗展開し、医薬品の卸会社や、コスメブランドも展開。 特に調剤薬局業界においては業界最大手の規模となり、なおかつ創業以来の無借金経営を続けている、東証プライム上場企業です。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営など各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

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  【CS企画】年収～800万／リモート・フレックス／テックタッチ施策による加盟店の成功体験最大化

  500~800万

  • フードデリバリー
  • 売上拡大
  • オペレーション設計
  • SMB
  • ヒアリング
  • チャーンレート
  • 問い合わせ対応
  • オンボーディング支援
  • オンボーディング
  • コスト削減
  • オペレーション改善
  • カスタマーサクセス設計
  • 新規事業
  • 営業
  • データ分析
  • 分析
  • SQL

  株式会社出前館東京都渋谷区

  【CS企画】年収～800万／リモート・フレックス／テックタッチ施策による加盟店の成功体験最大化気になる

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  仕事内容

  ■出前館とは 全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 ■ビジネスモデル 出前館に出店いただく加盟店様、注文してくださるユーザー様、両者をむずびつけてくださる配達員様、そのプラットフォームを提供する私たち。出前館というサービスは関わるステークホルダーが複数にまたがる非常にユニークなビジネスモデルです。どの立場にとっても価値のある”四方よし”の関係が成り立っていてはじめて、プラットフォームとして機能します。 ■募集背景 新組織を立ち上げる運びとなりました。本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。 ■業務内容 【ミッション】 本ポジションでは、加盟店向けのロータッチ施策/テックタッチ施策を通じて、加盟店の成功体験を最大化し、出前館の中長期的な成長を支えていただきます。 ・加盟店のチャーンレート（解約率）の最小化と売上の最大化 ・出前館を通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り ・加盟店体験の根本的な改善 【業務内容】 ・加盟店向けメール／デジタル施策の企画・運用 ・加盟店向けセミナー／ウェビナーの企画・運営 ・加盟店のフェーズに合わせたオンボーディング（架電・問い合わせ対応・ヒアリングなど） ■働く魅力 ・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを１から構築できること ・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・無形商材の営業経験若しくはB2B事業におけるカスタマーサクセス（テックタッチ/ロータッチでの売り上げ創出）の経験 ・データに基づいたプロセス改善の経験 ■歓迎要件 ・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 ・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ■求める人物像 ・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる ・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる ・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

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  【コンテンツ企画・制作・運用】年収～800万／フレックス・リモート可／加盟店向けコンテンツの企画制作

  500~800万

  • 戦略立案
  • フードデリバリー
  • マーケティング
  • 売上拡大
  • コンテンツマーケティング
  • オペレーション設計
  • SMB
  • オンボーディング支援
  • 制作
  • オンボーディング
  • 新規事業
  • コンテンツ企画
  • 営業
  • データ分析
  • 制作ディレクション
  • 分析
  • SQL

  株式会社出前館東京都渋谷区

  【コンテンツ企画・制作・運用】年収～800万／フレックス・リモート可／加盟店向けコンテンツの企画制作気になる

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  仕事内容

  ■出前館とは 全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 ■ビジネスモデル 出前館に出店いただく加盟店様、注文してくださるユーザー様、両者をむずびつけてくださる配達員様、そのプラットフォームを提供する私たち。出前館というサービスは関わるステークホルダーが複数にまたがる非常にユニークなビジネスモデルです。どの立場にとっても価値のある”四方よし”の関係が成り立っていてはじめて、プラットフォームとして機能します。 ■募集背景 新組織を立ち上げる運びとなりました。本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。 ■業務内容 【ミッション】 加盟店に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 【業務内容】 ・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ（記事、導入事例、セミナーなど）の企画 ・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ（記事、導入事例、セミナーなど）の制作 ■働く魅力 ・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを１から構築できること ・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・TOB向けコンテンツマーケティング（コンテンツ企画・運用・制作ディレクション）の経験 ・データに基づいた業務改善の経験 ■歓迎要件 ・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 ・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ■求める人物像 ・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる ・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる ・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

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  プロダクトマネージャー（配属：XPR/DASC/IBS）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  プロダクトマネージャー（配属：XPR/DASC/IBS）気になる

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  仕事内容

  電通グループのアセット（大規模顧客基盤・独自データ）と最先端のAI技術を掛け合わせ、デジタルプロダクトの企画・開発をリードします。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域において、企画から開発ディレクション、グロースまでを主導していただきます。 具体的には １．自社プロダクトの成長戦略・推進（プロダクトオーナー型） 自社AIブランド「∞AI」やLINE活用ツール「TONARIWA」等のプロダクトロードマップ策定。 顧客課題のリサーチに基づくUX/機能企画、優先順位付け、および開発チームの指揮。 リリース後の保守運用ディレクション、セキュリティ担保、継続的な機能拡張。 ２．新規プロダクト・サービスの立ち上げ支援（クライアントワーク型） 大手クライアントの新規事業における、生成AIやスマホアプリ等を活用したサービスデザイン。 プロトタイプ開発（PoC）から大規模本開発に至るまでの要件定義および開発ディレクション。 クライアントのビジネスパートナーとして、サービスを市場にローンチしグロースさせるまでの伴走。 ３．SNSビッグデータ×AIソリューション領域 SNSビッグデータと生成AI・各種LLMを活用した、マーケティング課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発・導入推進。 生活者インサイトやSNSトレンドの分析をもとに、AI分析モデルやクリエイティブ生成ソリューションの企画立案、PoC、プロダクト化、クライアント実装、事業スケール・収益化までを一気通貫でリード。 社内外の多様なビジネスニーズに対し、自ら生成AIを活用しながら解決策を設計・プロトタイピングし、開発チームや関係各所と連携して、アジャイルにプロジェクトを推進。

  求める能力・経験

  必須要件 必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・プロジェクトマネジメント実務： ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理（進行・予算・リスク管理）の実務経験。 ・上流工程・設計経験： システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。 オウンドメディア領域の知見： 大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS（AEM/Sitecore等）導入プロジェクトの経験。 ・AI・データ領域の知見： AI関連技術（機械学習等）への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。 ・SNS領域の知見：企業の主要SNSを横断的にマネージメント＋全体運用を担う責任者。SNSに関する広告手法＋非広告運用の知見に長けている方。参考閾値は、フォロワーが50万以上規模のアカウント運用歴や、再生数100万回以上のコンテンツの企画開発やクリエイティブ経験がある方。 歓迎要件 ・グローバル： オフショア管理経験、またはビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）。 ・手法・資格： アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。 ・エンジニア経験： Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験（2年以上）。 求める人物像

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  🟩未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🟩未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  ✨ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ✨ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【プロダクト開発ディレクター/PjM】自動車売買DX「MOTA」のコア開発／フレックス・リモートあり

  580~900万

  • 自動車
  • 事業構想
  • 開発
  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • 課題設定
  • 開発プロジェクト
  • QA/Quality Assu...
  • 品質管理
  • テスト
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • SQL

  株式会社MOTA東京都港区

  【プロダクト開発ディレクター/PjM】自動車売買DX「MOTA」のコア開発／フレックス・リモートあり気になる

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  仕事内容

  当社が運営する自動車売買プラットフォーム「MOTA」のプロダクト開発を、プロジェクトマネジャー（PjM）として推進していただきます。プロダクトマネジャー（PdM）が描く事業構想を、エンジニアが実装できる「開発要件」へと翻訳し、リリースまで導く、事業と開発のハブ役となるポジションです。 当社が運営する【MOTA】のサービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当していただきます。 サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発やリファクタリングプロジェクト、システム基盤の見直し・技術スタックの刷新などをメインで対応いただきます。 事業部・PdMとの要件すり合わせ、課題の再定義 開発要件定義（背景・目的・スコープ・受入条件の整理） 開発メンバー（業務委託を含む）のアサイン・進捗管理 QA計画・実行（項目書作成・レビュー） 開発プロセスの改善・標準化 【技術スタック】 サーバーサイド：Java / Kotlin / Python DB：MySQL デザイン：Figma ツール：Google Workspace / Notion / Slack / Backlog クラウド：AWS / IDCFクラウド その他：GitHub / Copilot

  求める能力・経験

  ■必須スキル 事業会社のプロダクト、または事業の当事者として要件定義から関わった経験（※受託・SESのご経験でも、課題定義〜要件化の上流をハンズオンで主導された方は歓迎） 抽象的・曖昧な要望を自ら構造化し、開発要件に落とし込んだ経験 複数部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル 生成AIの業務活用スキル（要件定義・仕様書・テスト項目書等のドキュメント業務での活用、またはAIエージェントへの業務委譲の仕組み作り経験） システム開発プロジェクトでの進行管理・QA／品質設計の経験 SQL等を用いたデータ抽出・分析の素養 技術的な制約やリスクを、非エンジニアにわかりやすく説明・伝達した経験 エンジニアと協業し、技術的な背景や影響範囲を理解しようとする姿勢・キャッチアップ意欲 プロセスの標準化・仕組み化を主導した経験 マーケットプレイス／プラットフォーム型事業の経験 【求める人物像】： 「なぜやるのか／何を解決するのか」を自ら問い直せる方 不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方 フィードバックを素直に受け止め、自走できる方 出社して対面でコミュニケーションをとることに前向きな方

  事業内容

  自動車DX事業、不動産DX事業

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎】グローバル企業で事業責任者候補（未経験可／年収最大699万）

  400~699万

  • 営業
  • メディア
  • レポーティング
  • データ分析
  • 発注管理
  • 部長
  • メディアプランニング
  • 販売
  • マーケティングリサーチ
  • 発注
  • 事業推進
  • 広告運用
  • 分析
  • 戦略提案
  • 要件定義
  • ブランドマネジメント
  • 戦略立案
  • インフルエンサーマーケティング
  • 既存顧客
  • EC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 接客
  • 顧客折衝

  AnyMind Group株式会社東京都港区

  【第二新卒歓迎】グローバル企業で事業責任者候補（未経験可／年収最大699万）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 マーケティング・コマース・テクノロジーを通じてブランド成長を支援。戦略立案から事業推進まで担い、将来的には事業責任者として組織をリードしていただきます。 配属先に応じて、以下のいずれかの業務を推進いただきます。 ・ブランドマネジメント：ブランド戦略・マーケティング戦略の企画・設計、P/L・予算管理、EC販売戦略の立案、販促施策の企画・改善、販売チャネル運営、在庫・発注管理 ・アカウントプランニング：SNS・デジタルマーケティング戦略の企画、プロモーション設計・実行、コミュニケーション戦略の立案、インフルエンサー施策の企画・推進 ・ブランドマーケティング（BizDev）：クライアントへのマーケティング戦略提案、インフルエンサーマーケティングの企画、社内外プロジェクトの推進、各専門チームとの連携による課題解決 ・ブランドコマース：EC広告運用・改善、メディアプランニング、要件定義、データ分析・レポーティング、Amazonコンサルティングサービスの品質向上、国内外オフィスとの連携 ・パフォーマンスマーケティング（BizDev）：新規営業・既存顧客へのコンサルティング、獲得施策の企画・改善、インフルエンサー施策の設計、ライブコマース事業の立ち上げ・推進 ・キャスティング：マーケティングリサーチ、SNSを活用したキャスティング戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、効果分析・改善提案 ■この仕事で得られる経験・キャリア このポジション最大の魅力は、「第二新卒から事業責任者を目指せる育成環境」が整っていることです。 ・ブランド戦略からマーケティングまで一気通貫で経験 ・EC・SNS・広告・インフルエンサーなど幅広い専門性を習得 ・グローバルメンバーとの協業機会 ・新規事業や事業立ち上げフェーズへ参画 ・若手のうちから大きな裁量を持って意思決定に関われる ・将来的には事業部長・マネージャーなど経営人材へのキャリア形成

  求める能力・経験

  ・何かしらの顧客折衝経験（営業、販売、接客など）がある方 ・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方 ・高い成長意欲がある方 ・PCの基本的な操作ができる方 ・急成長中グローバルITメガベンチャーに興味のある方

  事業内容

  「Make every business borderless.」をミッションに掲げ、マーケティング・EC・物流・AIを融合した独自のテクノロジーで、企業の成長を支援するアジア発のグローバルテックカンパニーです。自社開発のプラットフォームを活用し、企業の事業成長からクリエイターエコノミーまで幅広い領域で価値を提供しています。

• エージェント求人

  グローバルマーケティング担当

  656~1850万

  株式会社ユニクロ東京都江東区

  グローバルマーケティング担当気になる

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  仕事内容

  ファーストリテイリンググループは、「LifeWear」をコンセプトにアパレル産業の枠を超えた新しい価値創造を推進しています。 本ポジションでは、ユニクロのグローバルヘッドクォーター機能として、ブランド価値および商品価値を世界中のお客様へ届けるマーケティング戦略の立案・実行を担います。 【グローバルマーケティング領域】 ・担当商品の顧客ニーズ、市場動向分析および新規ビジネス機会の発見 ・商品開発への参画およびグローバルターゲット、ポジショニング戦略策定 ・各種コラボレーションプロジェクトにおける市場調査、デザイン開発、コミュニケーション戦略立案 ・グローバルメディアパートナーとの協業によるブランド発信施策の企画・推進 ・各国マーケティングチームとの連携および販促支援9・ブランドおよび事業KPIの分析、課題抽出、改善施策立案 【クリエイティブ領域】 ・LifeWearおよび商品ブランド価値向上に向けたコミュニケーション企画立案 ・TVCM、デジタル広告、SNS、店頭販促、イベントなど各種コンテンツの企画・制作 ・制作プロジェクトのスケジュール・予算管理15 16将来的には国内外マーケティング責任者や海外赴任、他ブランドでのマーケティング推進など幅広いキャリア機会があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・TOEIC700点以上または同等の英語力 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■グローバルマーケティング領域 ・事業会社またはメーカーでのマーケティング実務経験3年以上 ・広告代理店におけるコミュニケーションプランニングまたはストラテジープランニング経験 ・事業推進、新規事業開発経験 ■クリエイティブ領域 ・出版社、メディア企業、広告会社、PRエージェンシー、制作会社等でのコンテンツ企画・開発・編集経験3年以上 【歓迎】 ・消費財、アパレル、ファッション業界経験 ・組織マネジメント経験 ・アパレル、ファッション、アート、カルチャーへの高い関心 ・グローバル環境での業務経験

  事業内容

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