【財務経理】バックオフィスの要！経理と給与計算の両軸でキャリアアップ

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• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト（数億〜数百億円規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 　制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 　提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく 　BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 　省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 　数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  管理部長

  700~1200万

  • 経営会議
  • 経理
  • 経営会議運営
  • 内部監査
  • 法務マネジメント
  • 労務管理
  • 監査
  • マネジメント

  MiL東京都港区

  管理部長気になる

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  仕事内容

  ▼何をやっているか "あなたは「あなたが食べたもの」で出来ている（You Are What You Eat）" というのは、スポーツの世界ではよくいわれる格言です。 食べたもの一つで体調・思考・欲求が変わる。 だから毎日食べているものにもっと目を向けよう、という意味が込められています。 更に、目の前の消費が未来の世界を作っています。 自己実現のこの時代、食の産業革命をもう一度引き起こし 身体にも、心にも、社会にも良い、「well-being」なライフスタイルを提案するブランドを創ることを目指しています。 ・厳選された、こだわりの食材 ・素材の旨味を感じられるレシピ ・赤ちゃんに必要な栄養素が、考慮されたメニュー 私たちは、愛情を込めて。安心安全な、ベビーフードを作っています。 あなたの笑顔は、みんなのやさしさで出来ている。 その一口に、たくさんの愛情を。 こころと身体に”やさしい”離乳食「the kindest babyfood」 「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、ヘルシーでエシカルな食品を届けたい。そんな想いから小児科医・管理栄養士・一流のフレンチシェフが全ての商品を監修・開発しております。 メインプロダクトのベビーフード（the kindest babyfood）は月齢や成長に合わせて商品が送られてくるので、毎日のレシピを考える・調べる手間を省きつつも、手作りではカバーしきれない、赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。 ・小児科医・管理栄養士・シェフが監修 ・安心安全にこだわり新鮮な食材を使用 ・化学調味料・着色料・香料・保存料不使用 ・調理や買い物の手間を少なくしママをサポート（サブスクリプション） ・美味しく味覚が育つ（成長に合わせてレシピ・硬さ・大きさが変化） ▼なぜやるか 経済成長を経て日本の社会は変化し、 自己実現の自由は誰もが手に入れられる”豊かさ”になりました。 一方で、経済成長を支えた食産業の工業化は、夢や自由を奪うヘルスケア問題を生みました。 医療費問題、生活習慣病、健康寿命問題、子供の味覚障害。 これらは、生後1,000日の食事からなる食習慣や、その後の人生において口にしていくものが大きく関わってきます。 習慣を乱すことで、人は ”自分らしく生きる” ことができなくなってしまいます。 さまざまな社会課題に直面しているなかで、もし、習慣をマネジメントできる人が増えれば。 本当の意味での自己実現を実現するため、 心身ともに健康であるという人本来のインフラを取り戻すため、 MiLは次世代の食品メーカーとなるべく創業しました。 超高齢化社会を迎えようとしている日本に必要なのは"ヘルスケア大国”なること。 私たちは、これまで先人たちが培ってきたクラフトマンシップや伝統を大切にしながら、データやテクノロジーを活用し、「全ての人が自分らしく生きられる習慣を」食から実現させ、より良い社会をつくっていきたいと考えています。 ▼業務内容 コーポレートに関わるマネジメント及び一部業務を担っていただきたいです ┗ex:経理メンバーマネジメント ┗ex:労務総務メンバーマネジメント ┗ex:法務業務 ┗ex:内部監査 ┗ex:取締役会/経営会議運営 ご経験/スキルによりCFO候補としての役割を担っていただく可能性がございます。 ▼この仕事の魅力 ・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます ・トップとの距離が近く、スピーディな判断の下、アイデアを形にできます ・事業拡大やIPOに向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます ・バックオフィスキャリアとして市場価値の高い、IPO準備業務を網羅的に経験できます ・将来的には連結や海外等の経験も想定しています

  求める能力・経験

  ▼業務内容 コーポレートに関わるマネジメント及び一部業務を担っていただきたいです ┗ex:経理メンバーマネジメント ┗ex:労務総務メンバーマネジメント ┗ex:法務業務 ┗ex:内部監査 ┗ex:取締役会/経営会議運営 ご経験/スキルによりCFO候補としての役割を担っていただく可能性がございます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理リーダー候補＿新宿＿インターネット・Webサービス業界_アップルワールド

  576~672万

  株式会社アップルワールド東京都新宿区

  経理リーダー候補＿新宿＿インターネット・Webサービス業界_アップルワールド気になる

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  仕事内容

  経理業務全般（月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成）に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・年次決算、税務申告業務 ・連結決算（親会社への開示情報提供） ・監査法人／税理士折衝 ・債権債務／入出金管理　など ・販管費／営業外損益の計上・管理 ※使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ※下記の経験を3年以上お持ちの方 ・月次決算の対応経験 ・売掛金／買掛金の照合経験 ・債権債務／入出金管理の経験 ＜歓迎スキル＞ ・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験 ・事業会社での業務改善提案および遂行経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・自ら積極的に手を動かせる方 ・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方 ・ご自身のキャリアビジョンを語れる方

  事業内容

  国内最大級のホテル・航空券・その他旅行商材のマーケットプレイスを展開 旅行会社向けに海外・国内ホテルの検索予約を提供 B2B向けの宿泊施設・空港送迎予約サイト「Rikisha Easy REZ!」と、団体旅行向けのランドサービスを提供 IATA公認代理店として旅行会社向けに海外航空券の仕入・発券・精算を代行するサービス

• エージェント求人

  グローバル著名ファンド投資先事業会社でのCFO候補

  年収非公開

  • マネジメント
  • リース/レンタル
  • 店舗
  • 販売

  世界最大級のグローバル・オルタナティブ投資会社（プライベート・エクイティ・ファンド、PEファンド）です。東京都千代田区

  グローバル著名ファンド投資先事業会社でのCFO候補気になる

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  仕事内容

  グローバル著名PEファンド投資先にて経営プロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます ■業務内容： ・Capex Control、CFマネジメント ・海外事業・海外展開等に伴う海外企業の精査、管理 【求人のおすすめポイント】 日本国内のＰＥの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロ経営者としての経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・海外事業・海外展開も重要なためビジネス英語力必須 ・CFOあるいはそれに準ずる経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・レンタル/シェアリングサービス・リースなど。できればToC向けで飲食業・小型店舗の出店計画をされていたり、自動販売機等ビジネス、倉庫・レンタルストレージ系などのご経験

  事業内容

  コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。

• エージェント求人

  年収〜750万円｜財務・総務の経験を改善設計に活かす新キャリア 🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  年収〜750万円｜財務・総務の経験を改善設計に活かす新キャリア 🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計～運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方（規模は問わない）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  富士フィルム_経理

  500~1100万

  • 経理
  • 会計
  • 税務
  • 監査

  富士フイルム株式会社東京都港区

  富士フィルム_経理気になる

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  仕事内容

  決算業務（連結・単体・関係会社）、税務業務、経理業務プロセス改革、会計に係るシステム対応など、経営管理スタッフとしての業務。※入社後、富士フイルムホールディングスまたは富士フイルムビジネスエキスパートへ出向。

  求める能力・経験

  大卒以上。 以下いずれかの経験がある方 ①監査法人または税理士法人での実務経験3年以上 ②事業会社での経理実務経験5年以上）

  事業内容

  ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO等） エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料等） イメージング（コンシューマーイメージング等）に関わる製品・サービスの提供

• エージェント求人

  【単体経理責任者候補｜リモート可】CFO直下で経営を支える上場企業中核ポジション【年収〜1500万】

  1000~1500万

  • 執行役員
  • 戦略提案
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 経理/財務部門連携
  • M&A関連業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 取締役
  • IR
  • 財務
  • 税務
  • マネージャー
  • 経理
  • 監査対応
  • ファイナンス
  • 監査
  • 分析
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 税務申告
  • 提案

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  【単体経理責任者候補｜リモート可】CFO直下で経営を支える上場企業中核ポジション【年収〜1500万】気になる

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  仕事内容

  経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 具体的には・・・ ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 　∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ・予実分析の高度化 　∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ・組織マネジメント 　∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります 　∟採用、評価、面談 また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・経理部門のマネジメント ・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ※業務の変更の範囲：同社業務全般 【募集背景】 同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。 上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な同社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として同社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。 尚、現在の単体経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあることと、グループ会社数の増加のため、責任者候補の方を募集しております。 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域（MA（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 まずは単体経理部に在籍する20名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー2名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・（適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任　など

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・上場企業にて経理業務に従事 ・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・業務効率化の経験 ・関連部署と連携してPJT推進 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） ・業務調整を円滑にできる方 ・人を大事にできる方

  事業内容

  着物・ブランド品等リユース事業

• エージェント求人

  経理マネージャー（ニッチトップメーカー）

  550~750万

  日系ニッチトップメーカー東京都中野区

  経理マネージャー（ニッチトップメーカー）気になる

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  仕事内容

  CFO直下のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・小口現金管理から月次・年次決算業務（PL/BS含む） ・税理士等への決算資料作成、経営陣への財務報告 ・導入済みDXツール（勘定奉行等）の運用定着化と業務改善 ・記帳入力等、BPO（外部委託先）のハンドリング・統制 ・所属メンバー（20代若手社員）のマネジメント、指導育成

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経理実務および月次・年次決算経験 ・マネジメント経験（後輩指導レベルでも可） ・簿記資格（2級または3級） ・DXツールや複数システムに対する高いITリテラシー 【歓迎要件】 ・有形商材（メーカーや卸売）での経験 ・業務フローの改善やシステム移行の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【新宿】経理◆決算経験浅くてOK/グループ12社管理/残業少なめ/年休120日以上

  400~500万

  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 主担当

  クレドホールディングス株式会社東京都新宿区

  【新宿】経理◆決算経験浅くてOK/グループ12社管理/残業少なめ/年休120日以上 気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、経理担当としてグループ会社の経理業務をお任せします。現在、複数のグループ会社（約12社）の管理を行っており、それぞれの月次業務を取りまとめる重要な役割です。 ■職務詳細： ・グループ各社の月次決算業務（主にチェック・確認業務） ・請求書や支払内容の確認、処理 ・会計ソフト（マネーフォワード）を用いた数値確認 ・各社の数字の整合性チェック ・税理士との連携（各社に担当あり） ※実務としては入力よりも「確認・チェック業務」が中心となります。 ■組織構成： 管理本部にて、経理部長およびメンバーと連携して業務を進めていただきます。少人数体制のため、チームで協力しながら業務を進める環境です。 ■本ポジションの特徴： ・複数会社の経理に関わることで、幅広い経験を積める ・過度な残業はなく、落ち着いた環境で働ける ・難易度の高い業務よりも、着実に業務を進めることが求められるポジション ■働き方： 土日祝休みの完全週休二日制（暦通り）で、安定した働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ・事業会社における経理実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務に関与したご経験 　（主担当でなくても、一連の流れを理解している方で可） ・請求書処理や支払業務等の基本的な経理実務のご経験" 【歓迎スキル】 ・複数拠点またはグループ会社の経理管理経験 ・会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験 ・税理士事務所や外部パートナーとの連携経験 ・年次決算や決算補助業務のご経験 ・業務フローの改善や効率化に取り組んだご経験"

  事業内容

  ■事業内容： ・ホテル・宿泊施設向けの総合支援（スパ運営、人材派遣、客室清掃等） ・日本語学校の運営および海外人材教育事業 ・飲食・宿泊施設の運営およびコンサルティング

• エージェント求人

  東証プライム市場上場不動産企業　経理部シニアアドバイザー（シニア求人・・契約社員）

  500~800万

  • 経理
  • 会計
  • シニアスタッフ
  • マネジメント

  株式会社オープンハウス東京都千代田区

  東証プライム市場上場不動産企業　経理部シニアアドバイザー（シニア求人・・契約社員）気になる

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  仕事内容

  あなたが培ってきた「プロの知見」を、次世代のために。 急成長企業の最前線を支える、育成と品質管理の「重鎮」を募集します。 売上高1.3兆円を突破し、不動産業界日本一という未踏の頂点へ向かって突き進む当社。 当社の経理部は現在20代〜30代の若手メンバーを中心に構成されており、圧倒的な熱量を持って日々の決算やプロジェクトに挑んでいます。 一方で、組織の急拡大に伴い、ベテランの確かな知見に基づいた「ガバナンスの強化」と「盤石な守り」が不可欠なフェーズを迎えました。そこで、これまであなたが積み上げてこられた知識と経験を、ぜひ当社にお貸しいただけませんか？ 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 「これまでのキャリアで得た財産を、未来ある若手の育成に役立てたい」「第一線からは退いたものの、プロフェッショナルとしての知見を活かして組織に貢献したい」という、確かな実績を持つ方からのご応募を心よりお待ちしております。 経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 具体的な職務内容 ○ 決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 配属組織 経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。 20代半ば〜30代の現役世代が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列は一切なく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。 訴求ポイント ① 自己研鑽に励む、素直でアツい若手たちを導くやりがい 当社の経理部には、簿記1級や税理士資格の取得を目指すなど、自発的に勉強を重ねている非常に成長意欲の高い若手が集まっています。彼らに対して、実務の指導やビジネス・会計思考のノウハウを伝授していただくことで、若手の成長を間近で実感できる大きな手応えがあります。 ② 完全週休2日（土日祝休み）など、メリハリのある働き方が可能 これまでのキャリアに合わせた無理のない働き方が可能です。無駄な居残り残業をする文化もなく、法令遵守（36協定）も徹底されているため、健康的にご自身のペースを守りながら、プロとしての存在感を発揮していただけます

  求める能力・経験

  【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格 【求める人材像】 ○ 自らの知見を「教えること」「支えること」に喜びとやりがいを感じられる方 ○ 年下の先輩や若手メンバーに対しても、柔軟かつ温和にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

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