【工場長候補/サービスフロント】工場全体の成長を牽引/希少車に携われる
600~800万
カレント自動車株式会社
神奈川県川崎市宮前区
600~800万
カレント自動車株式会社
神奈川県川崎市宮前区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
世界トップクラスの自動車システムメーカーよりBOSCH認定をされている輸入車専門の修理工場【カレントテックセンタ】にてフロント業務兼プレイングマネージャーとして店舗運営全般のマネジメントをお任せします。 【フロント実務】■接客応対(ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング、整備内容の説明およびご提案)■電話・メール対応(お問合せ対応、予約受付)■整備・修理に関する見積り作成 ■保険会社との折衝 ■お客様情報入出力、書類作成 【管理・マネジメント業務】■現場管理(メカニックへの作業指示、整備の進捗や納期のコントロール)■店舗マネジメント(フロントメンバーの指導・育成、店舗の目標・売上管理など)
【すべて必須】■自動車整備工場でのフロント業務(サービスフロント)のご経験(2年以上) ■普通自動車第一種運転免許(MT必須) 【魅力】旧車から最新輸入車まで、希少な名車に触れながら専門知識が磨ける環境です。会社がベンチャーから大企業へと飛躍する過渡期にあるため、すでに出来上がった組織に収まるのではなく、自らの手で新たな仕組みを創り出し、組織が大きくなっていく勢いを肌で感じながら成長できる面白さがあります。プレイヤーとしての経験を活かしながら、1つの拠点を動かす「マネジメント能力」を実践の中で高めていくことができます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 433,500円~666,700円 月給¥433,500~666,700 基本給¥367,000~ 固定残業代¥66,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)■昇給:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 計画有給が5日間ございます
その他(日曜+シフト制※社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:当社拠点
無
神奈川県川崎市宮前区水沢2-17-10
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可能 ※駐車場はご自身で契約いただきます。
時短制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
■産休・育休制度・時短制度 ■社員割引
<休日休暇> 夏期休暇(社内カレンダーによる 5~6日)、GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)、冬季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇 〈各種手当〉 ●役職手当(チームリーダー以上が対象)●愛車手当(月5,000円)●家族手当(月5,000円)●子ども手当(月5,000円)●通勤手当(上限70,000円)●住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)●各種資格手当 〈各種制度〉 ●健康促進施策●退職金制度(勤続満5年以上対象)●定年後再雇用(65歳まで)●懇親会費補助●社員紹介制度(報奨金50万円※正社員の場合)●ストックオプション制度●社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可)●結婚祝い金・出産祝い金●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%) ★各種研修制度充実
1名
2回
筆記試験:有(適性検査あり)
■専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。■カレントテックセンタはBOSCH認定されている輸入車専門の修理工場になります◎
《カレント自動車株式会社について》 ■2000年に創業。神奈川県横浜市に本社を構え、輸入車の取扱いを中心に、車両/パーツをはじめ、IT技術の活用等、様々なサービスを展開。現在も、新規事業やIT事業/情報事業の拡大、海外への事業展開等、多角的に事業を手掛けています。「リアルとIT」を融合し、日本最大級のECモールの評価では、輸入車業界で先駆けて賞を受賞する等、飛躍的な成長を遂げてきました。日本国内における輸入車産業のナンバーワンを目指すとともに「新時代のカーテック企業」を目指しています。 ■国内最大級の輸入車専門買取サイト「外車王」や輸入車パーツ専門のECサイト「EUROAUTO.JP」、輸入名車専門店「ガレージカレント」、「Dr.輸入車」等を運営。グループの主な事業内容として、輸入車販売事業、修理/整備/車検/板金事業、輸入車買取事業、パーツ事業、輸入車パーツEC事業、パーツ製造事業、IT事業、メディア事業、コンバートEV事業、整備ネットワーク事業を行っています。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11金子第一ビル2階
横浜市にショールーム、整備工場有。
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
国内上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年10月 | 12,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年10月 | 10,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
390~480万
DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE(ディーンアンドデルーカ カフェ)」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。
【必須要件】下記全てに当てはまる方 ①カフェ業界の経験5年以上 ②マネジメント経験3年以上 ③月商ベースで最低700~1,000万円規模の店舗のご経験 【優遇条件】 バリスタ経験者優遇
「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。
310万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
300~490万
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等)【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
378~462万
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです!接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。 【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1~2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください!【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます!
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験 【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です! 【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど!当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル(繁忙期など、ご希望に添えないこともございます)。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です!
◆フィットネスクラブ経営(エニタイムフィットネス)◆飲食店経営(とんかつ専門店「かつや」・お席で注文 食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲)◆小売店経営(菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」)
468~540万
このポジションは、業界経験者として高い専門性とプロフェッショナルな鑑定眼を発揮し、当社のミッションを牽引していただく役割です。 完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物を査定・買取します。 ■取り扱う専門ジャンル: 中国美術、刀剣、茶道具、掛軸、絵画、陶磁器、アンティークなど、高い専門性が求められる品々を扱います。 ■美術館級商材を扱い、海外バイヤーへの販売ルートを持つ当社において、あなたの鑑定眼と経験が文化を世界に広げる流通の要となります。
【必須】・運転免許必須(AT限定可) ・営業のご経験がある方(BtoB、BtoC問わず) ・骨董品や美術品業界を経験されたことがある方(1年以上) プロフェッショナルが輝く環境 当社は完全反響型営業と成果に応じたインセンティブ制度を確立。 インセンティブ:平均15~20万/月、100万/月以上のトッププレイヤーもいます!営業活動に集中し、プロフェッショナルとしての成果を最大化できる環境です。新規拠点立ち上げなど、組織の中核を担うチャンスがあります。
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348~384万
このポジションは、リユース業界の経験を活かしながら更に高い専門性とプロフェッショナルな鑑定眼を身に着けていただくことができます。 完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物を査定・買取します。 ■取り扱う専門ジャンル: 中国美術、刀剣、茶道具、掛軸、絵画、陶磁器、アンティークなど、高い専門性が求められる品々を扱います。 ■美術館級商材を扱い、海外バイヤーへの販売ルートを持つ当社において、あなたの鑑定眼と経験が文化を世界に広げる流通の要となります。
【必須】・運転免許必須(AT限定可) ・リユース業界でのご経験をお持ちの方 ☆本ポジションの民力☆ 当社は完全反響型営業と成果に応じたインセンティブ制度を確立。 インセンティブ:平均15~20万/月、100万/月以上のトッププレイヤーもいます!営業活動に集中し、プロフェッショナルとしての成果を最大化できる環境です。新規拠点立ち上げなど、組織の中核を担うチャンスがあります。
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308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~446万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供