【東京】アパートの新築意匠設計🟪在宅勤務可/残業16h/健康経営優良法人/定着率94%/土日祝休
509~822万
株式会社レオパレス21
東京都中野区
509~822万
株式会社レオパレス21
東京都中野区
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
設計/施工監理
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
509万円〜822万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~471,000円 <月給> 282,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有
東京都中野区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 施工管理技士2級15000円、施工管理技士1級3万円、2級建築士15000円、1級建築士4万円 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
最終更新日:
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。 ・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断 ・VE/CDやコスト検討における意思決定への関与 ・工期やコストに影響する課題の一次判断 ・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導 ・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進 まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。 【採用背景】 本ポジションは、プロジェクト進行の本格化に伴う増員です。現在進行中の再開発は着工から一定期間が経過し、竣工に向けて施工段階の難易度が高まっています。 特に、超高層建物やエネルギー関連設備を含む複雑な構成により、ゼネコン・サブコンとの技術協議やコスト精査がより重要なフェーズに入りました。一方で、これらを事業者側の立場で主導できるインハウスエンジニアが不足している状況です。 今後の技術判断や交渉を安定的に進めるため、体制強化を目的とした採用となります。
【必須条件】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 いずれかを満たす(ただし必須経験を満たす場合は必須ではない) ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級) 【歓迎条件】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験 ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級)
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550~850万
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
550~800万
官公庁施設(学校・庁舎・福祉施設等)の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設・社会教育施設等の意匠設計を担当 ■発注者との打合せから要望聴取、法規制・諸条件チェック、設計図作成まで一貫して対応 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により段階的にスキルアップ可能 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】意匠設計の実務経験 ※マンション/オフィスビル/商業施設/病院/公共施設など中~大規模建築 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により安心して成長できる環境 ■在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計
500~900万
【仕事内容】 都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設計監理業務をお任せいたします。 設計担当者と施工管理担当者の方を繋ぐ役割を担っていただきます。 ・設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 ・建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認。 ・設計・工事監理のプロとして、意匠設計・配筋検査・設備設計の範囲まで、施工の安全性を検証し品質管理を行います。 【案件】 市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。 手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。 【働き方】 ・フレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ・休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。 ・同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ・再雇用で定年は65歳となっておりますが、以降は業務委託としてお体が健康な限り就業いただくことができます。 【同社について】 同社は、1955年創業の建築設計とまちづくりに力を入れている独立系組織系建築設計事務所です。都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
■建築設計・監理での実務経験者 ■一級建築士資格
事業内容:建築設計に関する総合サービス。公共施設・商業施設・集合住宅・医療福祉施設など各種建築設計、および都市計画などのコンサルティング業務。 所在地:東京都文京区白山3-1-8 設立:1955年3月1日 資本金:5,000万円 従業員数:270名 上場市場名:非上場
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~820万
■概要 内装監理担当として発注者支援・建設コンサルタント業務や設計・施工監理、建築基準法などの法令対応、建物診断まで幅広く担います。 ●発注者支援・建設コンサルタント業務(施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援・関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ・プロジェクト全体のスケジュール監理) ●テナント側の設計図書に関する業務(関連法規や施設基準との適合性の確認、遵守指導) ●テナント側の施工に関する業務(施工基準や安全衛生管理基準のディレクション・工事工程の監理・調整) ●建築基準法等の法令対応、品質・安全管理業務
【いずれか必須】■建物診断・調査業務 ■設計監理、施工監理業務 ■発注者支援業務 ■建設コンサルタント業務 ■設計、積算、施工管理業務経験者で、特に建築基準法や、品質・安全管理に興味関心を持つ方 ★業務上必要な資格取得の推奨しており、通信講座の一部費用を会社が負 担したり、取得時に資格手当の支給があります。 【今後のビジョン】内装・ディスプレイ業界で、電気工事・内装監理+VMDや、内装工事自体、デザイン、プランニング/ライティング、設計について高い競争力を持ち、ユニークな仕事や他社ができない難易度の高い仕事が舞い込んでくる企業として成長していきます。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
400~600万
[ 業務概要 ] ・少数精鋭のプロジェクトチームの一員として、設計メンバーのアシスタント業務全般をお任せします。ホテルや商業施設といった大規模プロジェクトにおける意匠設計の各フェーズ(企画〜実施設計、確認申請など)の補助や、3次元CADを用いたデータ入力・図面修正などを通じて、設計業務を円滑に進める役割です。 [ 具体的業務 ] ◆設計図面の作成・修正補助:設計メンバーの指示に基づき、2次元および3次元CADを使用した図面の作成や修正、データ入力を行います。 ◆各種申請書類・提出資料の作成サポート:確認申請業務などの手続きに伴う書類作成や、施主・協力事務所への提案に向けたプレゼンテーション資料、各種データ整理を補助します。 ◆プロジェクトの進行・調整サポート:構造・設備設計の外部協力事務所とのミーティングへの同行・議事録作成、インテリアデザインに関わる調整など、プロジェクトが円滑に進むよう後方支援を行います。 [ CAD/ソフト ] ・AutoCAD / ArchiCAD / Twinmotion / Rhinoceros / ADS-BT 等 [ 主なプロジェクト ] ・『世界ブランドの4つ星ホテル』 / 『人気リアリティショーの舞台となった南国高級リゾートホテル』 / 商業・事務所ビル「CURA GINZA」 / 商業・事務所ビル「CURA GINZA」 等 [ 特色・ポジションの魅力 ] ・時代に流されない機能美とオーダーメイドの設計にこだわるアトリエ事務所で、第一線の設計士を支えるやりがいがあります。少数精鋭のチームであるため、アシスタントでありながら大規模プロジェクトの企画から監理まで一貫して間近で学び、3次元CAD等の最新技術に触れられる環境です。実務を通して設計スキルを磨き、意匠設計のプロフェッショナルへと成長できる魅力的なポジションです。
[ 必須要件 ] ・建築設計の基礎知識またはアシスタント実務経験をお持ちの方 (RC造、S造プロジェクトの図面作成・修正や確認申請の補助業務など、設計現場での一連の流れを理解している方を想定しています。) ・AutoCADまたはArchiCADを用いた実務での図面作成・修正経験をお持ちの方 (指示をもとに、正確にCADデータへの入力や図面修正ができるスキルを求めています。) [ 歓迎要件 ]※必須ではございません! ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方(資格取得を目指して勉強中の方も歓迎します) ・3次元CAD(ArchiCAD、Twinmotion、Rhinoceros等)を用いたBIM設計のサポート経験 ・インテリアデザインの設計補助や素材選定などの実務経験 ・大規模プロジェクト(ホテル・商業施設など)の設計業務に関わった経験
建築デザイン・設計・監理業務 インテリアデザイン設計監理業務
500~800万
木造住宅の設計をご担当いただきます。企画・コンセプト立案 / 間取り・仕様の確定 / 確認申請・許認可手続き / 工事監理(現場の品質チェック) / コスト管理 / 工事部門・営業部門との連携 当社が大切にする「品質管理」のもと、図面作成から現場監理まで一気通貫で担当し、一棟の完成度に責任を持つ設計スキルが身につきます。法規・構造の知識、コスト管理、施工性を見据えた図面作成など、実務を通じて基礎から応用まで着実に習得可能です。トレンドを捉えた企画力に加え、早期から全体を統括するマネジメント力も養われ、住宅設計のプロとして高い専門性を磨ける環境です。
【必須】設計実務3年以上/成長意欲や当事者意識の高い方 【歓迎】ARCHITRENDの使用経験/社内外での調整経験/工事監理の経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。当社は他社と異なる点としてコスト重視ではなく「アスティークブランド」としていいものをつくっていこうという気持ちを大切にして、日々設計業務にあたっております。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
500~600万
自社保有施設の管理全般。 自社が保有するファシリティー全般(建屋や製造室の電気・空調・排水等)においてGMP規定(医薬品の製造管理及び品質管理の基準)に沿って、保守メンテナンスや新築・改修工事等の調整業務が主な仕事となります。 ■具体的には・・・ ○各設備や計装機器を対象とした年間の保全計画立案 ○ファシリティー設備の点検、メンテナンス(電気・空調・排水等) ○業務委託先の管理・調整業務 ○新築工事等の計画・見積査定・稟議・発注・工事の進捗管理 ○報告書類の精査と設備管理システムへの情報入力 ○製造施設やラボに必要な環境の維持、空調他設備アラームの監視および緊急対応 ○セキュリティーシステムを用いた従業員他に対する各施設へのアクセス管理 ○各種書類作成 など ※入社後の期待役割・・・ 入社時に、医薬品業界の経験は不問。 現在活躍中のメンバーも全員、医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する知識は入社後のトレーニングで一から習得しています。 入社後まずは、製造設備のメンテナンスからスタートし、徐々に保守工事や拡張工事に関する業務もお任せする予定です。
○下記いずれかに該当する方(必須) ・ビルメンテナンス・設備管理・設備保全・施工管理・サービスエンジニア等の経験がある方(1年以上) ・建築・設備・衛生・電気いずれかの分野における経験 ※施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方は特に歓迎します
・プロセス受託開発サービス(CDO) ・GCTP/GMP受託生産サービス(CMO) (株)ニコン100%出資のライフサイエンス事業会社。製薬会社およびバイオベンチャーをはじめ、再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞の受託開発・受託生産(CDMOサービス)を提供。細胞受託生産市場における受託製造世界最大手のLonza社との日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約により、世界最高水準・グローバルスタンダードな生産設備・オペレーション・品質管理体制が確立されています。
400~800万
【 業務概略 】 お客様の理想の住まいをヒアリングから設計まで担当します。 【 具体的な業務内容 】 ■お客様との打ち合わせ(要望ヒアリング) ■敷地調査 ■基本設計・実施設計 ■確認申請業務 ※年間10~15棟(受注棟数)/営業・施工部門と密に連携を取り進めます ※使用ソフト:JWCAD(別の住宅CADでも相談可) ※割合:新築9リフォーム1 ※工法:在来 【 魅力 】 ◇自由に設計できる環境で、ハウスメーカーのような制約がなく、お客様の希望に合わせた提案が可能 ◇一棟一棟に深く関われ、フルオーダーの注文住宅でスキルアップできます ◇リモートワークも可能で業務の8割9割をリモートで行う社員もおり、柔軟な働き方が実現(PC貸与)
< 必須要項 > ■木造住宅設計経験(年数不問)
・都市再生機構 住宅営繕・リフォーム工事 ・高品質・適正価格住宅の開発・施工 ・住宅のリフォーム工事 ・木造住宅耐震補強工事及び耐震診断 ・健康住宅・バリアフリー工事 ・愛犬家住宅 ・ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー住宅)の施工