新宿御苑【公共建築設計/意匠設計】官公庁案件/チーム体制/在宅勤務/資格支援

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【　木造注文住宅×設計　】◆創業56年の安定企業／在宅OK／雑誌掲載多数／目黒区 ＿44626

  400~800万

  • 注文住宅

  株式会社　伊庭工務店東京都目黒区

  【　木造注文住宅×設計　】◆創業56年の安定企業／在宅OK／雑誌掲載多数／目黒区 ＿44626気になる

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  仕事内容

  【　業務概略　】 お客様の理想の住まいをヒアリングから設計まで担当します。 【　具体的な業務内容　】 ■お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング） ■敷地調査 ■基本設計・実施設計 ■確認申請業務 ※年間10～15棟（受注棟数）/営業・施工部門と密に連携を取り進めます ※使用ソフト：JWCAD（別の住宅CADでも相談可） ※割合：新築9リフォーム1 ※工法：在来 【　魅力　】 ◇自由に設計できる環境で、ハウスメーカーのような制約がなく、お客様の希望に合わせた提案が可能 ◇一棟一棟に深く関われ、フルオーダーの注文住宅でスキルアップできます ◇リモートワークも可能で業務の8割9割をリモートで行う社員もおり、柔軟な働き方が実現（PC貸与）

  求める能力・経験

  ＜　必須要項　＞ ■木造住宅設計経験（年数不問）

  事業内容

  ・都市再生機構　住宅営繕・リフォーム工事 ・高品質・適正価格住宅の開発・施工 ・住宅のリフォーム工事 ・木造住宅耐震補強工事及び耐震診断 ・健康住宅・バリアフリー工事 ・愛犬家住宅 ・ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー住宅)の施工

• エージェント求人

  【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 意匠設計
  • アパート
  • 予算管理
  • 基本設計
  • 戸建
  • マンション
  • 戸建設計
  • S造意匠設計
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • マンション意匠設計
  • アパート意匠設計
  • S造
  • 戸建意匠設計
  • S造設計

  旭化成ホームズ株式会社東京都新宿区, 東京都江東区, 東京都豊島区

  【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• 企業ダイレクト

  【設計職(戸建て住宅)/設計部】年休126日/福利厚生充実◎

  430~700万

  

  株式会社トーヨー冨士工東京都葛飾区

  【設計職(戸建て住宅)/設計部】年休126日/福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ※職務内容の変更範囲：当社業務 【主な業務内容】※主に戸建て住宅 ■調査、企画立案、見積図作成、見積依頼、見積チェック、各種行政要綱・条例対応 ■協力業者連携、確認申請業務一式、実施設計、設計監理業務委託契約(重要事項説明含む) ■工事監理業務一式、仕様決め、引渡監理、施主対応　他

  求める能力・経験

  【必須】 ■注文住宅設計経験 【歓迎】 ■都内注文住宅の設計経験 ■一級、二級建築士保持者

  事業内容

  ■総合建設業　■土木・建築請負業 ■設計監理に関する業務

• 企業ダイレクト

  【設計職(建築)/設計部】年間休日126日/福利厚生充実◎

  350~460万

  

  株式会社トーヨー冨士工東京都葛飾区

  【設計職(建築)/設計部】年間休日126日/福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  設計補助業務をお任せします。 【主な業務内容】■行政及び現地調査業務 ■各種行政要綱、条例図書作成、申請及び質疑対応業務 ■確認申請■仕様決め補助業務 ■概算図面作成業務 ■パース作成業務 ■メーカー営業初期対応　など

  求める能力・経験

  【必須】■意匠設計の実務経験のある方（用途は問いません） 【歓迎】■一、二級建築士

  事業内容

  ■総合建設業　■土木・建築請負業 ■設計監理に関する業務

• エージェント求人

  【立川/意匠設計】即戦力◎/賞与5ヶ月/平均残業3.5H/転勤なし

  500~800万

  株式会社アスティーク東京都立川市

  【立川/意匠設計】即戦力◎/賞与5ヶ月/平均残業3.5H/転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■概要 木造住宅の設計をご担当いただきます。 企画・コンセプト立案 / 間取り・仕様の確定 / 確認申請・許認可手続き / 工事監理（現場の品質チェック） / コスト管理 / 工事部門・営業部門との連携 ■詳細 当社が大切にする「品質管理」のもと、図面作成から現場監理まで一気通貫で担当し、一棟の完成度に責任を持つ設計スキルが身につきます。法規・構造の知識、コスト管理、施工性を見据えた図面作成など、実務を通じて基礎から応用まで着実に習得可能です。トレンドを捉えた企画力に加え、若手のうちから全体を統括するマネジメント力も養われ、住宅設計のプロとして高い専門性を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  ■概要 【必須】設計実務3年以上 / 成長意欲や当事者意識の高い方 【歓迎】ARCHITRENDの使用経験 / 社内外での調整経験 / 工事監理の経験 ■詳細 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。

  事業内容

  建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【上流工程から携われる設計職】不動産再生事業のプロジェクト推進/月残業25h

  500~700万

  株式会社リアルゲイト東京都渋谷区

  【上流工程から携われる設計職】不動産再生事業のプロジェクト推進/月残業25h気になる

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  仕事内容

  物件のバリューアップにおける設計統括として、法的検証からデザイン、工事監理、竣工後の維持管理サポートまでを担います。 「設計者」であり「事業主」である視点を持ち、各プロジェクトでゼロからオリジナリティを追求できる、非常に裁量ある環境です。コンセプト立案や行政協議、現場の監理等を行い、オフィス・ホテル・商業施設など複数のプロジェクトに上流工程から携わります。

  求める能力・経験

  【必須】一級建築士の資格を保有し、ビルやオフィス・マンションの設計経験がある方（※一級建築士の学科試験合格者でも可） 【当社について】遊休化・老朽化した不動産の再生事業を展開。リノベーション事業をメインとし、既存物件に付加価値を加えオフィスやホテル等の多様なライフスタイルを支えるための空間へと生まれ変わらせます。 【ポジションの魅力】仕入れ検討段階から上流工程に携われる設計職として、プロジェクト全体に関与できる業務の幅が魅力。不動産再生の特性上、約8-10ヶ月というスピード感で多様/個性的な物件に挑戦できます。

  事業内容

  不動産に関するコンサルタント業務、不動産売買業務、不動産仲介業務、不動産賃貸業務、不動産管理運営業務、建築・設計監理業務、損害保険の代理店業務　その他

• 企業ダイレクト

  東京【土地活用/設計】土日休み/年間休日120日/木下グループ

  500~1000万

  株式会社木下工務店東京都新宿区

  東京【土地活用/設計】土日休み/年間休日120日/木下グループ気になる

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  仕事内容

  木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、多くの人に 利用される建物を設計する仕事です。【流れ】■プラン作成：営業担当からの依頼に基づいて計画図面を作成■契約：施主様に対して重要事項説明を実施（有資格者のみ）■契約内容のすり合わせ：契約内容を踏まえ仕様や図面などを調整・確定■実施図面の確認：実施図面確認や進捗管理、市区町村の許認可対応■確認申請：役所や民間検査機関への建築確認対応■着工：営業担当や施工担当との打ち合わせや図面に関する質問事項に回答

  求める能力・経験

  【必須】■二級建築士【歓迎】■一級建築士■木造建築設計業務経験者　【魅力】これまでの木造設計の経験を活かし、一歩大きなステージへ挑戦しませんか■「戸建て」の先にある、多彩な木造建築へ：アパートや介護 ・保育施設、店舗など中規模木造を担当。あなたの構造知識や法規ノウハウをより大きな規模で発揮できます。■設計に集中できる分業体制と安定環境：事務手続きや施工管理との連携は専任の他部署がサポート。チームで進めるため無理のない働き方を実現できます。■地域に根ざし誰かのためになるモノづくり：福祉施設など公共性の高い建築にも携わり、これからの地域社会に必要とされる建物をカタチにできるやりがいがあります。

  事業内容

  注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業

• 企業ダイレクト

  ★オープンポジション★【意匠設計】25年度賞与実績6.5ヶ月分◎年休127日

  570~890万

  株式会社システムハウスアールアンドシー東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ★オープンポジション★【意匠設計】25年度賞与実績6.5ヶ月分◎年休127日気になる

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  仕事内容

  プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注～取り纏め（実施、意匠、基本設計）まで一貫してお任せします。ご経験スキルに応じて、主任クラス以上でお迎えいたします◎ □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■2級建築士以上の資格　■設計経験 【歓迎】■1級建築士の資格　■マネジメント経験 ◎ハウスメーカー等でのご経験でもOK！　◎有資格者手当あり 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ)　■管理職公募　■専門職　■人事調書　■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94％(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。

  事業内容

  ◆スペースバリューホールディングスグループ◆ 　システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など

• エージェント求人

  発注者側🔶再開発案件の建築PM／東京電力（6-AEI-7）

  520~1050万

  • 開発プロジェクト
  • 工事監理
  • 施工管理

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  発注者側🔶再開発案件の建築PM／東京電力（6-AEI-7）気になる

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  仕事内容

  大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE／CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者（社内外）との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験

  事業内容

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