【内勤営業(物流管理)/名古屋緑区】特殊鋼の専門商社/賞与5ヵ月以上/残業20h
450~600万
佐久間特殊鋼株式会社
愛知県名古屋市緑区
450~600万
佐久間特殊鋼株式会社
愛知県名古屋市緑区
部品購買
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
【概要】1951年創業、特殊鋼の専門商社として、大手製造業の企業様に対して、モノづくりに使う材料・部品を提供する当社にて、内勤営業(納期調整・受発注対応等)をお任せします。※業務イメージは備考に記載※ 【具体的には】■受注品に関するデリバリー対応:納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、デリバリーの手配等 ※納期調整が難しい場合には、お客様や仕入先様との折衝業務も発生します ■市場調査:お客様・仕入先様への訪問等、市場の動向を調査し、先のニーズを確認することで、安定した供給につなぎます ※ご経験を積まれた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務も担当いただく予定です
【必須】・法人営業または対外折衝経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) 例:営業、調達/貿易・品質保証・生産管理etc 【働きやすい環境】 ■残業月平均20時間以下、休日120日以上。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ■豊富な福利厚生:家族手当(子15,000円/月×人数)、カフェテリアプラン、短時間勤務制度(育児・介護による)等
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(平均5ヵ月以上)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW・夏期・年末年始休暇
その他(年2回土曜出勤日有※同週に振替休日有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務イメージ】商材となる特殊鋼は製造に数ヶ月単位で時間を要するものになります。そのため、お客様への安定供給のためには先々の需要を予測した在庫管理・納期調整等が必要となり、物流は非常に重要で「納期・コスト・品質」と様々な要素に影響します。当ポジションは最適な物流方法の検討・実行を行います。 【入社時のモデル年収】 ・23歳~25歳 450~480万円 ・25歳~30歳 480~600万円 ※賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性あり。2年目以降は満額支給されます。 【今後の年収例】※更なるキャリアアップもございます ・年収480万円/25歳/担当 ・年収620万円/30歳/係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円/35歳/課長(子ども手当2名分含) 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所
■事業推進第一グループ 32名(事業推進第一チーム:11名、事業推進第二チーム:11名、事業推進第三チーム:10名 他)
当面無
愛知県名古屋市緑区浦里5丁目250番地
名古屋鉄道名鉄名古屋本線鳴海駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上げ社宅制度あり(会社規定による)
有
財形貯蓄、確定拠出年金(401K)、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度 他
【■休日備考】※土曜出勤日有(2026年度2回、同一週内に振替休日/企業カレンダーによる) 【■手当】通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当(子15,000円/月×人数) 等 ※子ども手当:人数に上限はありません。 【■福利厚生】 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・入社時健康診断 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・短時間勤務制度(育児・介護による) ※長期就業のための制度が多数ございます。
3名
2回
筆記試験:有(WEB(適性)) 人事・部門長面接(Web)→役員面接(対面)
【★世界最先端の技術で多様なニーズに応える★】種類や配合を変え複数の合金元素を配合し多様な性質を実現する「特殊鋼」を特殊鋼の専門商社でありながら、部品の加工まで手掛けており、中部エリア屈指のシェアを誇ります!
【■社史】1951年設立、各種特殊鋼材料と特殊鋼加工部品の開発提案及び販売を行う専門商社です。材料メーカー、加工メーカーと強いパートナーシップを結び、自動車業界を中心に各種鋼材や加工部品を提供しています。 【■得意先】(株)デンソー、京三電機(株)、ヤマハ(株)、ヤマハ発動機(株)、DMG森精機(株)、(株)アドヴィックス他※敬称略 【■競合優位】各種特殊鋼の専門商社として大手メーカーと太いパイプを持ち、「幅広いアイテム(約1000種類)」と「加工技術」で業績を伸ばしています。顧客とのデータオンライン化を実現。特殊鋼の分析表をタイムリーに顧客へ提供できる体制を構築しています。
〒458-8510 愛知県名古屋市緑区浦里5-250
東海支店(愛知県)、西尾支店(愛知県)、浜松支店(静岡県)、三重支店(いなべ市)、関東支店(茨城県)、海外現地法人(タイ・中国・アメリカ・メキシコ)
■特殊鋼材料(構造用鋼/工具鋼、ステンレス鋼)、ハイアロイ材料(高合金、チタン)、次世代素材(ステンレス鋼粉末、超合金粉末、磁性粉末、ターゲット材、磁石)、加工部品(自動車部品、工作機械部品等)の提案販売
■国内:株式会社あんじゅ ■海外:SAKUMA(THAILAND)CO.,LTD.、佐久間特殊鋼商貿(常州)有限公司 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 65,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 65,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~570万
量産案件獲得に向けた営業活動を中心に、既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓、社内外との調整、案件推進まで一貫して担い、事業拡大を推進していただきます。 ・既存顧客への深耕営業および新規ライン開拓 ・新規顧客の開拓および関係構築 ・顧客ニーズを踏まえた提案活動(設計・製造部門との連携) ・受注後の進捗管理および社内外との調整 ・少量多品種から量産案件までを見据えた案件推進 ・営業活動を通じた知見の蓄積と業務プロセスの改善・仕組み化の推進
【いづれも必須】量産案件の営業及びプロジェクト推進/年間5億円以上のマネジメント経験/営業経験(10年程度、新規開拓営業経験者)/社内の別部門(製造、設計)、仕入れ先、関係者と協力体制を構築した業務遂行経験 【歓迎】社内の別部門(製造/設計/営業)等との業務遂行の経験 社外仕入れ先や関係会社と協力体制構築し、業務遂行の経験 【募集背景】65年以上にわたり、デンソーG中心に少量多品種案件で培った技術力と信頼を強みに事業を展開。事業環境の変化対応に合わせ、量産案件強化・新規顧客開拓を推進し、事業成長に向けた変革に取り組む為増員募集を致します。これまでの経験を活かして活躍頂ける方を歓迎します
各種精密治工具、特殊機械部品の製作 専用機・試験機の設計製作
280~410万
大手取引先(デンソー等)や多様な新規顧客に向けた精密加工部品の営業業務をお任せします。既存対応から新規提案・社内調整まで一貫して携わり、一生モノの営業スキルが身につく環境です。 ■既存顧客への定期訪問、ニーズ把握および新規ライン開拓の提案 ■多様な新規顧客(トイレ・美容機器メーカー等)の開拓と関係構築 ■顧客ニーズに合わせた社内(設計・製造・技術等)との提案調整 ■受注後の納期管理、プロジェクト進行管理、社内外の関係者との折衝 ■業務プロセスの改善提案・仕組み化の推進 入社後はOJT中心に丁寧に育成しますので、製造業未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】■普通自動車免許 ■基本PCスキル(Excel、PowerPoint等) 【尚可】■法人・個人問わず営業経験■接客・販売等の顧客対応経験■製造業での勤務経験 【採用背景】量産体制強化と組織変革に伴う増員募集です。変革期を迎える当社にて、主体的に学び行動しながら成長したい意欲的な方を歓迎します。 【育成環境・働き方】入社後は丁寧なOJTのもと、基礎知識から提案スキルまで順を追って網羅的に習得可能。土日休みの年間休日116日(有給指定含め実質121日)で、ワークライフバランスを整えながら着実にスキルアップできます。
各種精密治工具、特殊機械部品の製作 専用機・試験機の設計製作
350~410万
大手取引先(デンソー等)への深耕営業に加え、新領域における新規顧客開拓・量産案件の獲得および受注後のプロジェクト推進まで、営業の核として幅広くお任せします。 ■既存顧客への定期訪問、ニーズ把握および新規ライン開拓の提案 ■多様な新規顧客(トイレ・美容機器メーカー等)の開拓と関係構築 ■顧客ニーズに合わせた社内(設計・製造・技術等)との提案調整 ■受注後の納期管理、プロジェクト進行管理、社内外の関係者との折衝 ■業務プロセスの改善提案・仕組み化の推進 営業経験を活かし、お客様とのいち早い関係性構築を期待します。仕事内容はOJT形式で習得頂きます。
【必須】■営業経験(目安:3年以上)※業界は不問 ■普通自動車免許 ■基本PCスキル(Excel、PowerPoint等) 【尚可】■製造業での勤務経験 【採用背景】量産体制強化と組織変革に伴う増員募集です。変革期を迎える当社にて、主体的に学び行動しながら成長したい意欲的な方を歓迎します。 【育成環境・働き方】当社の強みや技術的な知識は入社後丁寧なOJTのもと、習得頂きます。営業経験を活かして顧客とのスムーズな関係性構築をお任せします。
各種精密治工具、特殊機械部品の製作 専用機・試験機の設計製作
404~462万
■全国の屋根工事業者や瓦問屋へ、いぶし瓦を中心とした三州瓦・屋根資材を提案・販売する仕事。ルート営業が中心ですがまずは製造研修や先輩同行を通じて瓦の事を基礎から学びます。未経験から始めた先輩が多数! ■営業業務:屋根工事業者、瓦問屋向けのルート営業(個人営業はなし)・お客様のニーズに合わせた提案・販売 ■事務業務:設計図をもとに専用ソフトで見積書を作成・営業計画の立案、受発注管理 ★未経験から入社した先輩も多数!先輩のサポートを受けながら業務ができるので安心の体制です★
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■営業・販売経験者、顧客折衝の経験がある方 ■未経験でも意欲的に学べる方 ・日本の伝統文化やものづくりに興味がある方にぴったり ・チームワークを大切にし、先輩・事務スタッフのサポート体制も万全! ■研修制度: ・入社後、製造現場での研修を実施(瓦の基礎知識を習得) ・その後、半年程度、先輩同行で営業スキルを学習 ・独り立ち後も、営業部や事務スタッフがしっかりサポート
【事業内容】いぶし瓦の製造・販売 【販売先】全国各地の瓦問屋様、屋根工事店様など
450~500万
【募集職種】 ルート営業スタッフ (将来の課長候補) ////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 既存顧客へのルート営業をお任せいたします (社用車で1日3~4社程度を訪問) <具体的な業務内容> ・定期訪問やニーズ確認 ・塗装仕様のご提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフター対応 ※※要チェック※※ ・既存顧客100%ですノルマはありません ・手配や事務作業などは専任部署が完全対応 ・営業組織の強化などの管理職候補の募集です ////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 【 必須 】高卒以上の方 【 必須 】普通自動車免許 【 必須 】何らかの営業の経験をお持ちの方 (法人や個人は不問です。業界未経験も大歓迎) 30代~40代の男性が活躍している職場です ////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 インフラや半導体関連の 金属塗装を行う老舗企業です <各種待遇について> 総支給28万5000円~33万円となります (基本給28万5000円~32万5000円) ※皆勤手当5000円あり 賞与や昇給があります 交通費支給(上限1万2000円となります) マイカー通勤可能です/無料駐車場あり 退職金や再雇用制度もあり <勤務時間と休日> 8:30~17:25の勤務 (休憩時間は65分) 残業は月平均20時間です 年間休日は117日です 土日休みとなります 資格取得のための支援制度や、 契約保養施設もあります ※試用期間3ヶ月あり
■経験 【 必須 】何らかの営業経験がある方(法人・個人不問、業界未経験OK) ■学歴 【 必須 】高卒以上 ■資格 【 必須 】普通自動車運転免許証
・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装(溶剤塗装・粉体塗装) ・機能性塗装(帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など) ・樹脂塗装
400~640万
中国の工場からの商品調達を担当いただきます。中国語を使って現地工場・スタッフと直接コミュニケーションを取り、発注から品質・納期管理、輸入までを一貫してコントロールするポジションです。 調達する商品は、石材、ガーデンDIY商品、電動工具、壁材等幅広く担当いただきます。 【具体的には】■中国工場への発注、電話での確認・調整 ■現地スタッフへの検品依頼・進捗管理 ■商品の品質・納期管理 ■輸入関連書類のチェック ■船便の手配、海上運賃の確認・管理 ■海外仕入先への送金管理 ■商品の不具合・クレーム対応 ■海外出張 など
【必須】中国語での電話対応・ビジネス上コミュニケーションが可能な方 ※中国工場との電話での確認・調整が日常的に発生するため、読み書きだけではなく、中国語で会話しながら業務を進められる方を想定。 ★中国語での「会話力」が活かせます! メールだけで完結する仕事ではなく、中国の工場担当者との電話でのやり取りが日常的に発生します。納期や品質について状況を確認し、必要に応じて調整・交渉を行いながら、日本への安定した商品供給を支えていただきます。 単なる貿易事務ではなく、中国と日本の間に立って「商品をいつ・どの品質で・どのように届けるか」を主体的に動かしていく海外調達の仕事です。
ガーデン石材・建築石材全般(中国産、外国産)、砂利、大理石、レンガ、DIYガーデン商品、電動工具、内装材壁パネル
510~700万
●担当業務と役割 ・主な担当は、空質商品に使用する機構部品、原材料、モジュール部品、機構部品などを国内、海外サプライヤーからの調達 ・安定調達を実現するための最適SCMの構築、複数社購買の推進、安定調達を実現するための調達基盤の構築 ・他部門と協働した活動の展開による、経営に直結した合理化活動 ・全社調達力を活用した全社最適購買を目指し、全社推奨部品の採用を促進していくため新製品の企画段階から参画 ●具体的な仕事内容 ・日本や主に中国、マレーシア、香港、ベトナムなど各対内グローバル生産拠点と連携した調達活動(価格契約業務・購買業務)の推進 ・機構部品、原材料、モジュール部品、機構部品などの調達活動(価格契約業務・購買業務)の推進 ・グローバルサプライヤーからの調達SCM(商流、在庫オペレーションなど)の構築 ・国内外サプライヤーの発注方針、戦略の構築、関係部門との連携によるアクションプランの実行 ・市況、相場価格など各種指標を用いたロジカルな価格交渉、改定ルールの作成 ・新製品立上げのための開発部門との連携 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルサプライヤーとの取引による幅広い業界ネットワークと部材に関する専門知識 ・海外製造拠点メンバーとの日々の連携を通じた、グローバル視点の醸成 ・各種プロジェクトへの参画により、国内外で通用するマネジメント能力 ・調達としてのSCM観点での重点ポイントを本人のノウハウとして習得
[経験] ・製造業における調達の実務経験を有し、国内外サプライヤーとの価格交渉、VE/VAによる合理化活動、機構部品を中心とした部材の知識、新製品立上げに関わる業務経験を有する方(関連職種も可) [ツール] ・officeを使用できること。(調達システムSAPは、配属後習得) [語学] ・海外との意思疎通ができるレベルの英語ができれば望ましいができなくても良い。
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450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 三菱重工業は、最先端の技術を駆使し、航空機をはじめとする防衛装備品を開発製造し、日本の安全保障維持に貢献しています。調達部では国内外含めた千社以上にも及ぶ取引先より航空機用の精密な部品・特殊な材料等を調達しております。価格交渉、納期交渉はもとより、防衛予算増加に伴い新たな取引先の開拓等に邁進しています。また、A/I利用による計算チェック、電子化等の業務効率化を進めています。 ◆課◆ 防衛航空機用の購買業務全般を担います。購買業務とは部品・材料等の購入のみならず、運輸、倉庫管理、外注作業の役務発注など、業務所掌の幅は広いです。 具体的には品目の見積、価格折衝、発注、納入に至るまでの管理を国内外の取引先と実施しています。 特に昨今では防衛予算増加に伴う新規開発品を担当頂く新たな取引先の開拓にも重点を置いています。 必要に応じサプライヤー、客先へ訪問します。 各製品の購買担当として参画し、営業、技術、製造、品証などの関連部門のメンバーと一体となって、プロジェクトを遂行します。 ◆グループ・チーム◆ 担当する製品(機種)毎にチームを作り、上記で説明した業務を遂行します。 【業務内容】 ・防衛事業の購買業務を担当頂きます。 ・関連部門と連携しながら、適正な価格で必要な時期(納期)対象物品を納入し、工場の生産スケジュールを確保頂きたいです。 具体的には: ・関連部門からの要求に基づき、取引先への発注。 ・発注した部品材料の納期遵守。 ・新規開発品の取引先選定。 期待する役割: ・防衛事業の購買業務を担当頂きます。 ・関連部門と連携しながら、適正な価格で必要な時期(納期)対象物品を納入し、工場の生産スケジュールを確保頂きたいです。 使用ツール: ・Teams/Sap等 キャリアパス: 一通りの購買経験を積んだ後、担当プロジェクトの変更や、海外拠点への赴任が可能です。 研修体制(OJT体制): 部門に配属後は、一週間程度の座学、その後、上司や指導者の下で一連の業務を習得頂きます。独立ちには半年を想定しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 配属当初より、担当する製品(機種)をお任せします。何かと困難もありますが、担当する製品が自由に空を飛ぶ姿を見た時の達成感は格別です。また、様々な調整を通じ、取引先や社内関連部門と信頼関係を築く事が出来ます。 【働き方】 リモートワーク:有 病気、家庭の事情などで出社困難な場合は可能です。 出張の有無:有 取引先(国内外含む)、客先への調整が必要な場合は出張あります。 夜勤の有無:無 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 ・製造メーカにおいて、調達業務に従事。社内製造部門で生産技術業務に従事。
【必須要件】 ・論理的思考を以って、対外折衝を行う事が出来る事。 【歓迎要件】 ・経理全般の知識 ・購買業務の経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュケーションがとれ、自身の仕事に強い責任感のある方。 ・対外折衝経験を持ち、変化を恐れず好奇心を持って業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。 【語学力】 ・尚可英語力(TOEIC600点以上)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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500~800万
▼製造業で購買・調達経験がある方 ┗海外留学・赴任やTOEIC600等、英語スキルをお持ちの方、歓迎!
【主要業務】 ・国内外からの担当分野製品・部品調達 (発注先決定/管理、価格決定) ・原材料・副資材等の調達業務 (発注先決定/管理、価格決定)等 【業務内容の一例】 ・国内外から購入する製品・部品・ 原材料の発注先選定~価格決定までの一連業務 ・担当製品の原価改善活動 ・担当仕入先の経営管理
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)