群馬【製造部門管理者候補】東証プライム上場ヨコオG/年休124日

条件の近いおすすめ求人

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  【藤岡/生産管理(課長候補)】環境省が推進する安定ビジネスで仕組み作りを担う

  420~550万

  

  株式会社萬年群馬県藤岡市

  【藤岡/生産管理(課長候補)】環境省が推進する安定ビジネスで仕組み作りを担う気になる

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  仕事内容

  急拡大を続ける環境リサイクル工場にて、データ分析に基づく現場改善や生産性最大化を牽引する生産管理責任者をお任せします。2027年秋頃に新設予定の大型新工場の運営設計にも携わる、裁量の大きいポジションです ■データに基づく現場改善・各工程のボトルネック特定 ■現場動線の再設計、レイアウト変更や人員配置の提案・実行 ■品質管理部門（品管リーダー）と連携した、品質とスピードを両立するフロー確立 ■自立型組織への教育・育成、スキルマップ作成、マニュアル整備 ■本社管理部と連携した、適切な月次労務チェック ■将来的な本庄新工場（敷地5000坪）の立ち上げ、運営体制の構築

  求める能力・経験

  【必須】 ■工場または倉庫等での業務経験 (目安3年以上) ■生産管理や品質管理部門でのリーダー経験or改善PJTリーダー経験 【尚可】■新工場の立ち上げ経験 ■DX推進や業務効率化の実績 【求める人物像】現場の違和感を数値化してロジカルに改善案へ落とし込めるファクト重視の方、相手を尊重した誠実な対話で組織を動かせる方を歓迎します。 【当社の強み】環境省の後押しもあり、この十数年で3倍以上に市場拡大しているサーキュラーエコノミーの主軸事業を展開。30代の代表を筆頭に、何でも意見が言える非常にフラットな風土です。

  事業内容

  リサイクル事業

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  【前橋市/生産管理（管理職候補）】キャリアアップが可能な環境/転勤無し

  420~650万

  株式会社三景群馬県前橋市

  【前橋市/生産管理（管理職候補）】キャリアアップが可能な環境/転勤無し気になる

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  仕事内容

  ■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に生産管理業務と組織づくりをお任せ★業績拡大を続けており持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整　など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。

  求める能力・経験

  【必須】■生産管理の業務経験　■メンバーマネジメントのご経験　 【歓迎】■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方■キャリアアップを目指して働きたい方 【安定した業務基盤＋今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです！ ■パートから係長になった方、入社２年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価＆キャリアアップする環境！

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【前橋市/生産管理】業績拡大による組織強化/キャリアアップを目指せる環境

  350~400万

  株式会社三景群馬県前橋市

  【前橋市/生産管理】業績拡大による組織強化/キャリアアップを目指せる環境気になる

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  仕事内容

  ■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています！ 【具体的に】生産計画に基づく部材投入管理・フォークリフト担当者への部材投入指示・部材在庫管理・材料発注および購入業務・支給材メーカーや協力会社との納期調整・仕入先との折衝業務・欠品防止および過剰在庫削減活動・生産進捗確認・在庫データ管理・Excelを使用した各種資料作成【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織です。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル　■コミュニケーション力 【歓迎】■製造工場での経験（製品は問いません）■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤＋今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです！ ■パートから係長になった方、入社２年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価＆キャリアアップする環境！

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【桐生/生産管理（管理職候補）】業績拡大による組織強化/キャリアアップ可能

  500~650万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生/生産管理（管理職候補）】業績拡大による組織強化/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  ■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に生産管理業務と組織作りをお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整　など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。

  求める能力・経験

  【必須】■生産管理の業務経験　■メンバーマネジメントのご経験　 【歓迎】■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方■キャリアアップを目指して働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています！またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【前橋市/生産管理】業績拡大による組織強化/キャリアアップを目指せる環境

  350~450万

  株式会社三景群馬県前橋市

  【前橋市/生産管理】業績拡大による組織強化/キャリアアップを目指せる環境気になる

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  仕事内容

  ■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています！ 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/コスト管理/進捗管理/設備管理社内外関係者との調整　など　※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル　■コミュニケーション力 【歓迎】■製造工場での経験（製品は問いません）■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤＋今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです！ ■パートから係長になった方、入社２年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価＆キャリアアップする環境！

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

• エージェント求人

  ※海外駐在／インド新工場にて立上げ・量産安定化【国内トップクラス医療機器メーカー/日本光電工業】

  550~900万

  • 導入支援
  • 工場
  • プラント
  • 生産技術

  日本光電工業株式会社群馬県富岡市

  ※海外駐在／インド新工場にて立上げ・量産安定化【国内トップクラス医療機器メーカー/日本光電工業】気になる

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  仕事内容

  ■職種　海外医療機器生産工場の生産技術　◆初任地候補インド・ハリヤナ州◆ 国内のマザー工場（群馬県富岡）で製造技術の基盤を固め、インド新工場にて立上げ・量産安定化・人材育成を一気通貫で関る、グローバルに活躍いただくお仕事です。 【業務内容】 ◎国内配属期間（入社後1~3年程度） 海外駐在に向けて実務指導のベース習得および国内関連部門との信頼関係を構築するため以下の業務に従事いただきます。 ・国内工場（群馬県富岡市）での生産技術業務全般 ・設計移管、設計変更、維持改良、不良解析等の実務と関連社内システムの習熟 ・関係部門（設計・品質・調達等）との協業と連携 ・海外拠点を想定した業務フロー・ルールの理解 ・必要に応じてインドへの出張業務 ◎海外駐在期間（1~3年後） 適性・習熟状況を踏まえ、海外拠点（インド・ハリヤナ州）へ駐在いただきます。 ・インド現地工場での医療機器製造の生産技術業務 ・現地インド人スタッフの教育・指導 ・新規製造ライン立上げ・設備導入支援 ・本社・国内工場ほか関連拠点との連携、通訳、レポーティング ◎本ポジションの魅力や将来的なキャリアパス インドは急速な経済発展を遂げており、 ビジネスと国の成長を肌で感じながら働くことができる環境です。 特に医療機器市場の拡大と現地生産化の流れが進んでおり、 Make in Indiaの事業環境の中で、現地製造体制の構築・高度化に 直接貢献できる点が大きな魅力です。 日本での経験をベースに、より広い視野と裁量を持って活躍することが可能で、 現地工場での業務を通じて、事業拡大の最前線に関わる経験を積むことができます。 現地工場では相互理解をベースとした関係構築がしやすい環境で、 チームでの成果創出に集中できる点も本ポジションの魅力です。 本募集ではインド工場勤務を前提としていますが、 一定期間のインド駐在の後、ご本人の意向次第では別の海外製造拠点勤務の 可能性もあり、将来的には、インド駐在で培った経験をもとに、 他海外拠点への展開支援、グローバル標準化の推進、 マルチプラントの中核人財としてのキャリア形成も期待できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・将来的に、中長期のインド駐在が可能な方 ・製造業における工場内での製造技術の実務経験を3年以上お持ちの方 　※工場で製造に関わる製品開発、保守、品質保証、生産等のご経験者も対象とします。 ・英語での実務経験1年以上 【求める人物像】 ・異文化を尊重し円滑な協働ができる方。 ・現場に入り課題を把握し、柔軟な発想で改善策を実行、周囲を巻き込み定着までやり遂げられる方。

  事業内容

  医用電子機器の開発・製造・販売

• エージェント求人

  〇【群馬】品質管理・製品評価・品質保証※創業1964年/北関東唯一の総合昇降機メーカー/土日祝休み

  300~550万

  • 問い合わせ対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 図工/製作
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 品質管理
  • 社長
  • メンテナンス
  • 生産管理
  • 原価管理
  • 管理職
  • 夜勤
  • 顧客対応
  • トラブル対応
  • 品質保証
  • 発注
  • エレベーター

  イーケーエレベータ株式会社群馬県高崎市

  〇【群馬】品質管理・製品評価・品質保証※創業1964年/北関東唯一の総合昇降機メーカー/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 生産管理においては、各工程間の調整、工程作成と進捗確認、原価管理と発注などを行い、 品質保証においては、社内の品質管理状況の確認と指導、クレーム発生時の顧客対応などを行います。 【キャリア】 エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界 標準の理解が深まります。 適性やご希望によって、入社後の異動(生産管理⇔他ポジション)も積極的に実施しており、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】 ・担当エリア：群馬県内 ・所属組織：メンテナンス課の中の県内担当チーム配属(約13名在籍） ・出張・トラブル対応について：業務に慣れて頂くまではお任せすることはありません。 慣れてきたらチームで手分けをしながら対応していただきます。 ・夜勤：夜勤については当番制としています。基本はご自宅でご対応いただいており、 当番用の携帯電話に連絡が入るようになっています。 県外からの問い合わせについては協力会社に依頼をする場合もあります。 頻度としては1か月半に、あるかないかといった程度です。 【社風】 ・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。 面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。 中途入社の方もすぐになじめる環境です。 ・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。 育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】　※以下のいずれか 生産管理・品質保証のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営層とメンバーの距離が近く、風通し良い風土が好きな方 ・仕事をする上で「誠実さ・チームワーク」を大切にしている方

  事業内容

  業務用エレベーター（ロープ式、油圧式）、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機、ユニット型小荷物専用昇降機、 階段昇降機、自動搬送昇降装置、油圧テーブルリフター、コンベヤー等の設計・製造・販売・施工及び保守管理 【事業の特徴】 「MADE in JAPAN」にこだわったオーダーメイドのエレベーターの設計、製造、設置施工、保守・管理を行っています。 各部門の担当者が協力しながら今まで培ってきたノウハウを駆使し、 高い精度・安全性を誇るエレベーターを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【生産管理】メーカーの工場にてキャリアUP／年休125日・残業月20時間

  390~500万

  ヨシモトポール株式会社群馬県藤岡市

  【生産管理】メーカーの工場にてキャリアUP／年休125日・残業月20時間気になる

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  仕事内容

  幅広くインフラを支えている『ポール』の製造現場にて、生産工程管理をお任せします。 製造工程の最適化を図り、品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。 段階的に業務の幅を広げ、将来は部門を引っ張る存在を目指せます。 ・生産計画の立案、進捗管理 ・資材や部品の購買計画作成、調達、価格交渉 ・製造現場や営業部門との各種調整、納期管理 ・品質管理体制の強化、コスト分析および原価管理 ◎ものづくりの一連の流れに幅広く関わり、専門性を高めて確かなキャリアアップを実現できます。

  求める能力・経験

  【必須】◆製造業における生産管理や購買、原価管理のいずれかの実務経験をお持ちの方★これまでの経験を活かし、より裁量の大きな環境でスキルアップしたいという意欲ある方を歓迎します。 【魅力】日本のインフラを支えるものづくりの全工程（生産計画・購買・原価管理）に幅広く携われる裁量の大きさが魅力。手厚い福利厚生のもと、安心して腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  各種スチールポールの製造・販売/ポール関連に付帯する工事

• 企業ダイレクト

  【桐生市/工場長（役員候補）】損益計算責任者/プラスチック射出成形/転勤なし

  550~800万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/工場長（役員候補）】損益計算責任者/プラスチック射出成形/転勤なし気になる

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  仕事内容

  プラスチックの成形工場にて工場長業務をお任せします。 工場の経営管理(生産やクオリティ管理やコスト管理・生産計画の作成)/環境整備/人財管理(マネジメント・育成)、他部署との連絡調整/客先対応/生産計画立案/不良時対応。製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っていただきます。生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率などを総合的に見直し、損益計算と改善をしていく経営ポジションです。【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・製造業でのマネジメント経験、 ・プラスチック取扱い工場での勤務経験 【経営に近い視点で働ける環境＆今後の成長性がアピールポイント】 ■こちらのポジションは経営層に近いポジションであり裁量権を持って働けます。■仕事が生活の一部、とにかく今は稼ぎたいと強い気持ちをお持ちの方歓迎■優秀な人財をしっかりと評価する制度・社風が浸透しており短期でのキャリアアップも可能です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

• エージェント求人

  ‘Manufacturing Excellence Mgr’ Major Global Maker

  700~1000万

  • 生産技術
  • 生産計画管理
  • 生産管理
  • 食品/飲料生産企画
  • 食品/飲料生産管理
  • 生産準備企画

  コンフィデンシャル群馬県高崎市

  ‘Manufacturing Excellence Mgr’ Major Global Maker気になる

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  仕事内容

  ROLE * In combination with site leadership team create a Zero loss culture enhancing people capability towards losses eradication * Bring visibility of site losses (via Loss tree) and deploy pillars capabilities tackling/prioritizing major losses. * Working regularly with regional coaches, make sure pillar leads execute agreed actions between visits (provide necessary coaching and support) * Work closely connected with Regional Manuf. Excel. Director in order to guarantee total alignment with Regional and Global performance targets and global standard work processes recommendations. * Guarantee site Productivity agenda, leverage any internal/external resources to help on target delivery as necessary. * Support adoption of digital solutions at site level, making sure the new technology and ways of working are incorporated into site routine. * Coordinate the KPIs performance review at site level, looking for capabilities requirements and addressing gaps necessary to deliver site targets!

  求める能力・経験

  CLIENT * Origins dating back to 1850’s * Multi-Branded. World leader and dominant No.1 in category * Publicly-listed * 15,000 Employees Worldwide and fully integrated Business in Japan including local manufacturing * Company has 60+ production sites, located in Europe, Africa, America and Asia * Strong global commitment to sustainability and local community engagement

  事業内容

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