<松戸市>入荷・品質管理リーダー 海外ハイブランドの物流倉庫 明確な評価制度・資格手当も超充実!
460~570万
株式会社アイビーカンパニー
千葉県松戸市
460~570万
株式会社アイビーカンパニー
千葉県松戸市
その他倉庫/配送センター
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
◎資格取得支援でスキルアップ・資格手当で収入もアップ! ◎"今後も安泰"な物流企業でキャリア作り始めませんか ◎社員の声から制度ができるなど、風通しのよい雰囲気 ■仕事内容■■■ 入荷・品質管理のチームリーダーとして、倉庫内でのオペレーション管理や チームマネジメントなどを中心にお任せしていきます! 海外ハイブランドのアパレル商品を取り扱う 物流センター内で、以下の業務を担当していただきます。 ・在庫管理(商品仕分け、検品など) ・オペレーション管理 ・作業進捗や人員管理、チームマネジメント など 今回募集する松戸営業所には、社員15名・アルバイト/派遣スタッフが約50名ほど在籍 ※全社の社員平均年齢:37歳(30代管理職も多数在籍) ■企業の特徴■■■ 【物流業界は今後もアツい!】 アパレル・ファッション業界を中心に物流業務を担う企業 ※今回募集する松戸営業所では海外ハイブランドの アパレル商品やバッグなどの雑貨・小物を中心に扱う物流センターです。 在宅ワークをする人が増えたり、 ネットショッピングの需要が年々高まりを見せている 物流業界で今後のキャリア構築をしてみませんか。 物流サービスを手がける当社も需要拡大の波に乗り、 事業の大幅拡大中。 今後も様々な場面で国内物流量は増え続ける見込みがあり 一過性ではなく、継続性のある成長業界です。
◎学歴不問 ◎フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 (フォーク実務経験は不問) ◎物流センターでの勤務経験およびマネジメント経験のある方 <下記の経験のある方は歓迎!> ◎アパレル商品の取り扱い経験のある方 ◎特にハイブランド商品や入荷・品質管理のポジションでの勤務経験のある方
フォークリフト運転技能講習
高等学校、その他、短期大学、専門職大学、高等専門学校、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜570万円
全額支給
10時間00分 休憩60分
08:00〜19:00 ※1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間以内 ※物量によって早出・残業あり ★夜勤はいっさいナシ!
有
115日
シフト制(月9日以上、社内カレンダーによる) 将来的には年間休日120日の計画
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給27万7000円以上+資格手当ほか <想定月収>36万円~ (月収には役職手当と想定の時間外手当を含む) ※年齢や経験、能力等を考慮し決定します。 ※資格取得支援と資格手当(最大11万2000円)で スキルも収入もアップできます!
無
千葉県松戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【松戸営業所】 千葉県松戸市稔台5丁目12-1 DPL松戸2 <アクセス> ★車通勤OK! 新京成線「みのり台」駅から車で5分 JR武蔵野線「東松戸」駅から車で10分
有
■休日休暇 ★年間休日115日 シフト制(月9日以上、社内カレンダーによる) 有給休暇(有給休暇の取得を奨励しています!) 慶弔休暇 産休・育休制度(前年度実績:女性2名・男性6名) 結婚休暇(5日) 赴任休暇(単身で2日、家族帯同で3日) ◎将来的には年間休日120日まで増やす計画あり! ■待遇・福利厚生 ★年収保証制度あり! 入社1年間に限り、初年度保証額として年収360万円を保証! 仮に年収額が上記に達しなかった場合には、 入社1年前後のタイミングで差額分を一括で 給与支払いさせていただきます。 ★資格取得支援制度 業務に必要な資格取得は、最初のテスト費用を全て会社で負担! 資格取得後は資格手当で給与もアップします。 ■資格手当(最大11万2000円) └第一種衛生管理者:月1万円 └運行管理者(貨物):月1万円 └MOS/Access・PPt・Excel:月3000円~1万円 └ビジネスキャリア検定 2級:月5000円(対象15科目で合計月7万5000円)、3級:月3000円 └危険物取扱者乙種4類:月1000円 *賞与算定には資格手当額も含めるので、自助努力で年収アップさせることができます! 昇給年1回(6月) 決算賞与 ※業績による(6期連続支給/平均1.5か月分の支給) 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額 出張手当 役職手当(主任:8000円~1万2000円・係長:4万5000~5万5000円) 扶養家族手当(配偶者:5000円、子:5000円/1人 上限4名分まで:2万円) 制服貸与(作業服上下・Tシャツ・安全靴・防寒着) 社宅あり(転勤者の場合) 確定拠出年金制度 車通勤可(営業所による) 社内報 研修制度 社員表彰制度(営業所賞、個人賞、社長賞等) 福利厚生クラブ(リロクラブ・エクシブ)
大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 上野東洋ビル6F
<千葉県> ・習志野営業所 千葉県習志野市東習志野6-18-9 1Fプロロジスパーク習志野5 1階A区画 ・新船橋営業所 千葉県船橋市山手1-1-5 ・松戸営業所 千葉県松戸市稔台5-12-1 DPL松戸Ⅱ1B ・千葉NT営業所 千葉県印西市鹿黒南5-3 グッドマンビジネス
物流コンサルティング業 倉庫業 物流センターの管理・運営 各種業務請負業 職業紹介事業 人材派遣業 小売業(ルームウェアブランド Luanna Jena)
株式会社ファインプラス https://fineplus.biz/
最終更新日:
400~600万
~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる~ ■業務内容: 配送管理に関する業務をご担当いただきます。 <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温 ■入社後について: 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■キャリアパスと得られるスキル 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。 1)物流の知識を習得 2)構内作業の組み立てを学ぶ 3)運賃の組み方/根拠を知る 4)固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 ■働き方: 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 \こんな方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方
・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
375~465万
◎希望休も出せてシフトは柔軟♪月平均残業10hほどで働きやすさ抜群! ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎!接客や販売経験も活かせます ◎お休みたっぷり♪月1回は「ありがとうの時間」で半休取得も可能★ ■お仕事内容■■■ ◎コンタクトレンズの物流センターでのスタッフ管理 千葉ロジスティクスセンターにて、商品の入荷・出荷がスムーズに進むよう、 現場の進捗確認やアルバイトスタッフへの指示出し、シフト調整、 育成・面談などをお任せします。現場作業をただ管理するだけでなく、 スタッフとコミュニケーションを取りながら、働きやすいチームづくりや 業務改善にも関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・チームや担当業務の目標に対する進捗、成果の数値確認 ・現場見回り、作業進捗の確認 ・アルバイトスタッフへの業務指示、教育 ・アルバイトスタッフの評価、面談 ・アルバイトスタッフの出勤状況確認、シフト調整 ・商品の入荷・出荷予定に合わせた人員計画、人員手配 ・残業の打診、判断 ・トラブル対応 ・上長への状況報告、スタッフへの情報共有 ・他部署、他チームとの連携 ・資材、備品の在庫確認、発注 ・荷受け、荷運び など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■未経験業界でも、チームづくりに関われます 物流業界の経験がなくても、スタッフへの声かけや教育、チームで協力して 業務を進めた経験を活かせる仕事です。日々の進捗や数値を確認しながら、 「どうすればもっと効率よく進められるか」「スタッフが働きやすくなるには どうしたらよいか」を考え、改善につなげていけます。 ■段階的にキャリアアップを目指せる環境 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、まずは現場運営やスタッフ管理を 習得していただきます。その後は、入出荷業務やユニットリーダーとしての 管理業務にも関わりながら、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 人と関わることが好きな方、チームを支える仕事にやりがいを感じる方にぴったりです。 ■企業の特徴■■■ ■驚きとワクワクを届けるエンタメ企業 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 というVISIONを掲げ、“もてなす・楽しませる”という ホスピタリティを軸に、日々新しい“あたりまえ”を生み出しています。 驚きや感動は期待値の差分から生まれるという考え方のもと、 予想外のワクワクを届ける商品・サービスを展開。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの個性や強みを活かしながら活躍しており、 失敗を恐れず挑戦できる「ALL OUT」の精神が根づいた 自由で刺激的なカルチャーが魅力です。
◎高卒以上 ◎接客・販売の経験がある方 ◎社会人経験が1年以上ある方 ◎基本的なPCスキル(Excel・Word)をお持ちの方 ★業界未経験歓迎! <以下の経験をお持ちの方尚歓迎> 物流現場で働いた経験がある方 複数人チームにおけるマネジメント経験がある方 育成計画や評価制度運用の経験がある方 1on1面談でのフィードバック経験がある方 業務改善の企画・実行経験がある方
EC事業・卸事業
400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
350万~
当社袖ヶ浦工場にて工事・配送車両の配車や管理、伴走車のルート検証などを担当します。あわせて製品の在庫・出荷・製造予定の管理や原材料の発注、車両の修理手配等、工場物流の要となる業務を担当いただきます。 ・配車計画策定: 製品出荷や工事予定に合わせ最適な配車ルートを組みます。・ルート検証:大型・特殊車両が安全に通行できるよう、ルートの事前検証を行います。・在庫管理、発注:原材料や製品の在庫状況を把握し不足のないよう発注、補充を行います。・工程管理:工程を照らし合わせ、工場全体のスムーズな運営を管理します。・メンテナンス手配:運行車両の安全を守るため、メンテナンスや修理手配・日程調整を行います。
【必須】・普通自動車免許・車両の配車管理のご経験 【尚可】フォークリフト免許 【魅力】経験者向けの丁寧な受け入れ研修があり、新しい職場環境にもスムーズに馴染めます。年間休日122日、原則土日祝休みで残業も少なく、有給休暇は入社初日から付与。前年度実績3.94ヶ月分の賞与に加え、手厚い家族手当や住宅補助など、スキルに見合う充実した待遇が魅力です。資格取得支援でさらなるキャリアアップも可能。転勤なく、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。
■建設資材(建築資材、土木資材)の製造販売 ■コンクリートの補修、補強工事
360~580万
◎創業100年超の製薬会社で、医薬品原薬の安定供給を支える仕事 ◎フォークリフト免許を活かし、化学品・GMPなど専門性も磨けます ◎土日祝休み・年間休日120日以上・年収360~580万円。幅広い年代が活躍する職場です ■仕事内容■■■ ◎千葉工場 物流チームメンバー 医薬品原薬製造工場における生産活動の中で、 製品や原料の移動・保管・出荷、倉庫管理、 関連書類の作成・管理などをお任せします。 品質と供給を維持するため、適正な保管・出荷と 履歴管理を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製品の移動、保管、製品出荷 ・原料の受入れ、移動、保管 ・倉庫管理 ・上記に関わる書類の作成、管理 ・システムを使用した管理業務 ・医薬品原薬、化学品の取り扱い ・危険物、毒物、劇物、高圧ガスの取り扱い ・各種資材、各種廃棄物の管理 ・物流業務の高度化に向けた改善活動への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事のミッションは、医薬品原薬製造に欠かせない 製品・原料・資材を適正に保管し、必要なタイミングで 正しく動かし、出荷につなげることです。 物流の一つひとつの対応が、製造現場の安定稼働や 製品供給、品質維持に直結します。 フォークリフトの資格を活かしながら、 医薬品原薬工場ならではの厳格な管理体制の中で 働ける点が大きな魅力です。 また、化学品、GMP、危険物、IT・システム管理などの 知識やスキルも活かせます。入社後は物流チームの 担当者として業務に取り組み、経験・スキル・成果により 昇給昇格の可能性もあります。チームは20代~50代まで 幅広い年代のメンバーが活躍しており、現場での 安全意識や正確な作業、周囲との連携を大切にしながら、 専門性を高めていける環境です。 ■企業の特徴■■■ ■創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ■地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ■現在の創薬の研究開発例 当社が保有する特許をもとにPTC Therapeutics社が開発した、 フェニルケトン尿症(PKU:Phenylketonuria)治療薬 「セピアプテリン(Sephience(TM))」が、 欧州委員会(EC)及びFDAより小児および成人PKU患者に 対する治療薬として承認されました。 PKUは先天性代謝異常症の希少疾患であり、脳に影響を 及ぼします。セピアプテリン投与により、対象患者の 84%が治療ガイドラインに定めるPhe濃度管理目標値を 達成しました。今回の承認は、国際的な規制機関の承認を 通じて、当社の技術の有効性が高く評価されたものです。 これにより、世界のPKU患者に新たな治療の標準を 提供できると確信しております。 ■安定した環境で、物流の専門性を高められます 今回募集する物流チームメンバーは、千葉工場において 製品・原料・資材などの受入れ、移動、保管、出荷、 倉庫管理、関連書類の作成・管理を担うポジションです。 扱うものは医薬品原薬、化学品、危険物、毒物、劇物、 高圧ガス、各種資材、各種廃棄物など。品質と供給を 維持するために欠かせない仕事です。想定年収は 360万円~580万円で、昇給年1回、賞与年2回のほか、 住宅手当、食事手当、家族手当、退職金制度など 待遇も整っており、長く腰を据えて働きやすい環境です。
◎高卒以上 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎重量物の運搬に対応できる方 【歓迎条件】 ○化学品を扱った経験をお持ちの方 ○GMPに関する知識・経験をお持ちの方 ○危険物に関する知識・経験をお持ちの方 ○ITやシステム管理に関する経験・スキルをお持ちの方 ○倉庫管理、入出荷管理、物流管理の経験をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・安全意識を持って丁寧に作業できる方 ・ルールや手順を守り、正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながらチームで働ける方 ・医薬品原薬工場の物流業務に興味がある方 ・現場経験を活かして、より専門性の高い環境で働きたい方 <求める志向・タイプ> ・着実に物事を進められる方 ・確認作業や履歴管理を大切にできる方 ・改善意識を持って業務に取り組める方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
医薬品原薬の製造 各種化学品の製造 食品原料の製造 医薬品、各種中間体受託研究及び製造
420~700万
「BoConcept」の品質管理担当は、家具の品質維持と改善を通じて、顧客満足とブランド価値の最大化を担うポジションです。物流・CS・営業など関係部門と連携しながら、検品・修理・パーツ管理の最適化に貢献します。日々のオペレーションをモニタリングし、問題発生時には迅速に対応。品質基準の標準化・改善を推進し、耐久性や安全性の向上を図ります。また、ブランドの品質一貫性を確保し、顧客からの信頼獲得に寄与します。自社で家具の検品、修理までを行う運用を目指して活動をします。 【具体的には】 • 品質管理を中心に業務を効率的かつ正確に実施し、物流、在庫管理、配送手配、カスタマーサポートなどの部門の目標達成を支援。 • 検品業務の進行を管理し、必要な調整や改善提案を実施。品質の向上と、納期の短縮に貢献。 • 商品の問題を調査し、修理実施、およびスペアパーツを手配、問題解決を促進。 • 商品不具合の傾向を分析し、商品品質や業務プロセスの改善に努める。 • 業務プロセスを正確に実施し、顧客の期待に応えるサービスを提供。フィードバックを共有し、運用改善やチームの効率化に貢献。 • 家具の検品、修理、修繕。必要に応じて顧客先での対応。
• チームワーク: 他部署やベンダーと連携しながら品質改善を推進できること • 家具修理の実務経験: 木製家具・ソファ・チェア・金属製品などの修理スキルを有すること • 品質管理の経験: 検品・補修や品質改善活動を実施した経験 • システム使用経験: 在庫管理や品質データの記録・活用ができること • 普通自動車運転免許を有し、自動車の運転ができる方 【歓迎/尚可】 • 業務のデジタル化経験: システムを活用し、業務効率を向上させるため。 • 英語の使用経験: 品質に関するデンマーク本国とのやりとりに役立つため • 家具の修理・修繕に関心のある方 • 準中型免許または中型免許をお持ちの方(業務でのトラック運転に活かせるため)
-
462~610万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【歓迎/尚可】 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験
-
420~700万
<仕事概要> 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ 中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、キャリアアップしていくこともできます! ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ <募集背景> 会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため <SCMオペレーション部について> クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は40名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 <仕事の魅力> ■サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ■成果を出せばきちんと評価される評価制度 半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。 目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで 目標達成に向けて一緒に走ります。 ■裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。
・ピープルマネジメントのご経験(人数不問、チームリード経験など) ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず) ・数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等) ・業務改善のご経験(規模問わず) ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方
家具と家電のレンタルサブスクを運営 世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげられます。 物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献できます。
400~592万
外部パートナーさまとの協業による物流プロセスの改善を行い、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【梱包、運搬はせず、実務担当者が働きやすくなる業務フロー改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆物流現場で発生する問い合わせや障害対応、システム設定などを行い、外部パートナーの現場管理のサポート ◆3PL(業務委託先)と協議の上で出荷計画及び人員配置管理 ◆コスト削減を追求すると共に、より精度の高い物流プロセスの構築
【営業・事務・販売経験者が入社後活躍中】コミュニケーション能力やエクセルスキルなどそれぞれのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】◆PivotやLookupなどの関数が使用できるエクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んできた方が評価 される環境で、しっかりコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業