◎未経験歓迎×1回面接【千葉(市川4)/物流センター運営管理】/日本郵便×楽天G
400~550万
JP楽天ロジスティクス株式会社
千葉県市川市
400~550万
JP楽天ロジスティクス株式会社
千葉県市川市
物流企画/管理
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献するお仕事です。 ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品・本、雑誌、DVD、CD、ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須】・販売やサービス業でのリーダー、店長、SV経験(業務改善や数値改善経験があると◎)飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者が活躍中/物流業界経験者も大歓迎となっております。 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・実力次第で2年目リーダー/3年目でフロアマネージャーを目指せる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
400万円~550万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~350,000 基本給¥205,000~266,000 固定残業代¥65,000~84,000を含む/月 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 超過した時間外労働の手当は追加支給 固定残業時間40時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過後5日~最高20日
その他(夏季休暇3日、冬季休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
シフト制勤務有 ※業務状況により、勤務時間が異なります。 基本的には土日祝出社を含めたシフト制となります。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点
拠点長は30代~40代、メンバーの方は20代~30代となります。正社員は各拠点に10名~15名おります※拠点によって異なる
当面無 ※ご家庭の事情を考慮します。
千葉県市川市千鳥町12-1
JR京葉線市川塩浜駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
社内セミナー、階層別研修/業務知識取得研修
■食事手当として毎月15,800円を支給致します。 【ポジションの魅力】 ■入社後は細かいマニュアルを活用した研修と先輩社員によるOJTがあります。 ■年2回の考査があり、絶対評価で早期昇格が可能な環境です。 ■仕入れから受注、発送までのデータ分析を通じ、店舗様の経営課題解決に繋がる手応えを感じられます。 【想定年収について】個人の能力・パフォーマンスによって給与も上がっていく人事考課となっております。 【交通費補足】通勤交通費は5万円/月を上限に支給。 【社内評価について】≪賞与≫ (6月、12月に支給)2~4ヶ月分程度/年。 ※個人の業績を反映 <<社内グレード>>2回/年査定あり
3名
1回
筆記試験:有(SPI)
■日本郵便グループの子会社であるJP楽天ロジスティクスでは物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。
日本郵便株式会社と楽天グループ株式会社の共同出資により誕生した当社は、両社が蓄積してきた強固な物流ネットワークと最先端のEC知見を融合させ、新たな物流DXプラットフォームの構築を進めております。楽天市場をはじめとするグループ内外の膨大なEC物流を支えるダイナミックな事業展開が特徴です。組織は20代から40代が中心となって活発に意見を交わしており、正社員が協力してシフトを調整しながら、完全週休二日制のもとで柔軟にバランスを保って働いております。入社後は現場実務の習得から丁寧にフォローする体制が整っているため、異業界出身の先輩社員も多数活躍しております。個人のパフォーマンスを絶対評価でしっかりと反映する人事考課制度を導入しており、社内グレードの査定も年2回実施されるため、自らの成長が早期の昇格やキャリアアップに直結するやりがいのある環境です。
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目3番1号
■国内物流センター:市川/流山/習志野/多摩/中央林間/枚方/八尾/川西/南港/福岡/飯塚
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
非公開
日本郵便株式会社 楽天グループ株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。
- パソコンスキル初級(例えばエクセルで四則演算ができるレベル) - ビジネスレベルの日本語力(読み、書き、日常会話-討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる)
-
500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI(生産性)の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI(生産性)の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
480~550万
0. 職務内容 大手食品物流拠点の運営において、物流センター内の事務所を拠点とし、現場業務の円滑化を推進する「ハブ・マネジメント」を担います。 主たるミッションは、親会社(大手食品企業)と作業実務を請け負う企業双方の橋渡し役として、入荷情報の伝達、現場課題の集約、調整を行うことです。 また、PCを用いた進捗管理、生産性向上に向けたデータ分析、センター内での定例会議・打合せのファシリテーションを行い、センター全体の生産性を最大化することが求められます。 ■業務詳細:(作業は請負企業が行うのでご自身が行う事はありません) ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 1. エグゼクティブ・サマリー 食品物流の高度化・複雑化により、現場作業者の人員確保以上に、情報の「翻訳者」としての管理者の重要性が増しています。 物理的な作業は実務層に委ねつつ、論理的なデータ分析と強固なコミュニケーションで物流品質を担保する本ポジションは、現代のサプライチェーンにおける「戦略的機能」へとアップデートされています。 2. 能力コンバージョン(翻訳)モデル 現在の経験は、単なる「管理者」の枠を超え、以下の能力にコンバージョン可能です。 ■マルチステークホルダー・マネジメント: 親会社という上位クライアントの要望を的確に咀嚼し、下請企業の現場へと実装可能な言語へ翻訳するスキル。 ■データ・ドリブン・ロジスティクス: 現場の勘と経験を、PC上の数値データへと置き換え、生産性向上を目的としたボトルネック分析を継続的に行う思考プロセス。 ■コンフリクト・レゾリューション: 現場で発生する情報のラグや解釈の相違を、会議を通じて合意形成に導く調整力。 これらは、どの業界のPMOや事業企画においても極めて希少な「実務密着型の調整力」として変換可能です。 3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本ポジションは、物流拠点という「事業の心臓部」を統制する経験を提供します。 3〜5年後には、現場の生データを戦略へ昇華させるロジスティクス・アナリスト、あるいはサプライチェーンの再構築を担う事業企画職へのキャリアパスが開かれます。 「現場を知り、数字で語れるビジネスパーソン」としての市場価値は、業界を問わず高い稀少性を誇ります。 4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 物流現場という特性上、夜勤やマイカー通勤の利便性が確保されています。 混雑を避けた通勤時間帯の活用や、デスクワーク(管理業務)と現場管理が高度に融合されており、自身のタスク管理が完結していれば、メリハリのある働き方が可能です。 5. 客観的エビデンス・参考情報 [https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/sosei_index.html](国土交通省 物流施策の現状と課題)
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel等での集計経験) ・夜勤対応およびマイカー通勤が可能な方。 ■アドバイザー分析: 条件の「夜勤・マイカー」は制約ではなく、特定領域への参画パスポートです。 ここでの管理経験は、製造業やインフラ領域でのオペレーションマネジメント能力と同義です。 ■比較分析: 現場作業から管理業務に(ブルー領域からホワイトカラーへの)キャリアチェンジに成功した人物の共通点は「現場の人間関係を構築しつつ、数字で進捗を説明できる」点でした。 アルバイトでの店長経験者などが、コミュニケーション力やマネジメント力の証左となり、強力なアドバンテージとなっています。
冷凍食品大手ニチレイのグループ 低温物流における国内トップクラスのシェアを誇る。 食品物流のトータルコーディネーターとして、高度な温度管理・品質管理技術と全国的なネットワークで市場を圧倒しています。
700~900万
グローバルクライアントのオペレーション窓口となり、QBR(四半期ビジネスレビュー)の対応、SLA(サービスレベル合意)の達成度報告、需要予測やキャパシティ計画の擦り合わせを主導。 リペアセンターの作業動線・レイアウトの設計、必要な設備や工具の導入、およびゼロからの持続可能なオペレーション環境の構築。 3PLベンダーや国内配送業者を統括し、リバースロジスティクスネットワークを最適化。エンドユーザーからセンターまでの総リードタイムを短縮。 修理用部品の輸入や、Class 9の危険物(リチウムイオンバッテリー)を含む規制物資の輸出入・転送における税関対応および法的コンプライアンスの遵守徹底。 スーパーバイザーや技術スタッフの採用・育成。運営予算(OPEX)の管理、および修理部品の適正在庫管理。
製造、ハードウェアリペア、またはリバースロジスティクス/3PL業界における3年以上のオペレーションマネジメント経験。新規拠点の立ち上げ経験があれば尚可。 グローバル企業を対象としたB2Bのクライアントマネジメント、アカウント管理、またはカスタマーサクセスの実績。 ビジネスレベルの英語力(海外HQや顧客との専門的な交渉・プレゼンが可能であること)、および流暢な日本語力。
-
550~650万
物流センターのスーパーバイザーとして、日々の物量や優先順位に応じた作業計画の策定、人員配置、進捗・生産性管理、業務改善などを担当いただきます。 チームリーダー・オペレーションスタッフをまとめながら、顧客と合意したSLA・KPIおよび生産性目標の達成を目指す現場マネジメントポジションです。 具体的な業務内容 日々の物量・優先順位に基づく作業計画の作成 チームの生産性・処理能力の把握 作業進捗の管理 コントロールタワーおよび上位スーパーバイザーへの報告 人員・リソース配置の管理 キャパシティプランニング SLA・KPI管理 UPH/UPPH等の生産性目標の管理・達成 継続的な業務改善 WI(作業指示書)・SOP(標準作業手順書)の作成・更新 社内外の顧客との業務コミュニケーション 問題発生時の是正措置・予防措置の策定
Excel・Word・PowerPointのPCスキル 現場オペレーターとの円滑なコミュニケーション能力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
450~550万
■国際物流・コントラクトロジスティクス事業を行う同社にて物流管理・オペレーションをお任せします。 外資系大手企業の物流拠点にて、顧客折衝、作業マネジメント、業務効率化等の現場強化を担います。 ■オペレーション全体計画の作成サポートおよび業務分析・改善提案 ■作業スタッフの労務管理、シフト管理、現場マネジメント全般 ■入荷・出荷指示書の作成サポートおよび梱包資材等の数値管理 ■クライアント(外資系大手企業)との密な連絡・リレーション構築 ■ロジスティクスセンター内の作業効率化・品質向上・最適化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。 配属先 選択できます。 原木ロジスティクスセンター 印西ロジスティクスセンター
■基本的なPCスキル ■円滑なコミュニケーション力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
700~800万
スマートフォン・タブレット・PCなどの精密機器を取り扱う、新規リペアサービスセンターの立ち上げおよび運営全般を担うポジションです。 物流、納期(TAT)、作業レイアウト、コスト効率などの戦略設計を行い、ゼロから安定したオペレーション体制を構築します。 また、グローバルクライアントの主要なオペレーション窓口として、顧客折衝から3PL・配送会社管理、人材・予算管理まで幅広く担当いただきます。 具体的な業務内容 ■顧客対応 グローバルクライアントのオペレーション窓口 QBR(四半期ビジネスレビュー)の対応 SLA達成状況の報告・管理 需要予測・物量・キャパシティ計画の調整 ■新規拠点立ち上げ・業務改善 リペアセンターの作業フロー・レイアウト設計 必要な設備・工具・インフラの導入 ゼロからのオペレーション環境構築 ■リバースロジスティクス管理 3PLベンダーの管理 国内配送会社の管理 リバースロジスティクスネットワークの最適化 エンドユーザーからセンターまでのリードタイム短縮 ■輸出入・コンプライアンス 修理部品の輸入管理 規制物資の輸出・転送対応 Class 9危険物(リチウムイオンバッテリー)の対応 税関・関連法規のコンプライアンス管理 ■組織・予算管理 スーパーバイザー・技術スタッフの採用、育成、管理 運営予算(OPEX)の管理 修理用部品の在庫管理
製造、ハードウェアリペア、リバースロジスティクス、3PL等における3年以上のオペレーションマネジメント経験 【語学】 ビジネスレベルの英語力 流暢な日本語力 ※英語については海外HQ・顧客との専門的な交渉・プレゼンテーションが可能なレベル
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
550~650万
物流センターのスーパーバイザーとして、日々の物量や優先順位に応じた作業計画の策定、人員配置、進捗・生産性管理、業務改善などを担当いただきます。 チームリーダー・オペレーションスタッフをまとめながら、顧客と合意したSLA・KPIおよび生産性目標の達成を目指す現場マネジメントポジションです。 日々の物量・優先順位に基づく作業計画の作成 チームの生産性・処理能力の把握 作業進捗の管理 コントロールタワーおよび上位スーパーバイザーへの報告 人員・リソース配置の管理 キャパシティプランニング SLA・KPI管理 UPH/UPPH等の生産性目標の管理・達成 継続的な業務改善 WI(作業指示書)・SOP(標準作業手順書)の作成・更新 社内外の顧客との業務コミュニケーション 問題発生時の是正措置・予防措置の策定 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。
Excel・Word・PowerPointのPCスキル 現場オペレーターとの円滑なコミュニケーション能力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
500~600万
【主な業務内容 】 • 作業進捗の確認と現場オペレーション管理 • スタッフのシフト作成・人員配置の最適化 • 法人向け出荷チームの一員としてのリレーション構築 • 出荷作業の品質管理(誤出荷防止・検品精度の維持・改善) 【この仕事の魅力】 •化粧品、医薬品雑貨類)の品質を支える責任あるポジション • 品質管理スキルを活かしながら、物流現場の改善にも挑戦可能 • チーム運営を通じてマネジメント力を磨ける環境
【必須(MUST)】 • 倉庫業務または物流現場での実務経験 • メールや Excel を中心とした PC スキル(基本的な資料作成・数値管理ができる方) • 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 • 会社の就業規定・ルールを厳守できる方 【歓迎(WANT)】 ・物流業界経験 • スタッフ管理やチームリーダーとしての経験 • 品質管理や現場改善に関する経験 • 円滑なコミュニケーションスキルと調整力
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