【東京／フジサンケイG】役員・幹部社員候補（エンジニアリング事業本部）／建設技術を活かし事業を牽引

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  🔴 SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  🔴 SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム（BCG、McKinsey）とSIer（NTTデータ、富士通）の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU（Sustainable SCM Strategy Unit）は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革（需給・物流・調達・在庫）に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革（予測精度向上、在庫最適化） 調達改革（原価低減、購買戦略） 物流改革（拠点網再編、輸送効率化） 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減（直接材・間接材） 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入（APS、需給予測AI） ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革（WMS、TMS導入） 荷役業務の効率化 ■設備OM（運用・保全） 設備管理戦略の策定 EAM／PIMS導入（SAP-PM、MAXIMO、PI System） 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX（グリーントランスフォーメーション） GHG排出量の見える化 Scope1〜3削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化（IoT、BI）

  求める能力・経験

  需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM／WMS／TMS／EAM／APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

• エージェント求人

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業企画・事業開発（社会課題解決領域）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★

  800~1500万

  • 戦略提案
  • 事業戦略立案
  • 新規事業
  • 市場調査
  • 戦略立案
  • 新規事業立案
  • 商品企画
  • 商品企画開発
  • 新規商品企画
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 課題設定
  • 開発

  アイリスオーヤマ株式会社東京都港区, 宮城県仙台市

  新規事業企画・事業開発（社会課題解決領域）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★気になる

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  仕事内容

  アイリスオーヤマの持つプラットフォーム、商品開発力、製造基盤、強固な販売ネットワーク（小売店ルート、法人ルート、ネット通販）の顧客接点を活用し、社会課題の解決につながる新規事業の企画・推進を担当いただきます。少子高齢化、人手不足、防災・減災、省エネ、地域活性化など、国内市場が抱えるさまざまな課題に対し、AIの活用も含め事業を通じた新たな価値創造に挑戦していただきます。 これまで培ってきた業界経験や専門性を活かし、市場調査、事業戦略立案、事業モデル構築、パートナー開拓、事業化推進まで一貫して携わることが可能です。 将来的には国内で確立した事業モデルを海外市場へ展開する機会もあります。 ■この仕事の魅力 ・アイリスオーヤマの経営資源を活用しながら事業創出に挑戦できる ・自身の経験や専門性を社会課題解決に直接活かせる ・構想だけではなく事業化・収益化まで携われる ・国内市場を中心に、海外展開も視野に入れた事業開発ができる ・未上場企業の強みである経営者との距離が近く提案もダイレクトに議論できる

  求める能力・経験

  【必須の経験・スキル】 ・新規事業開発、事業企画、商品企画、営業企画等の経験 【求める人物像】 ・社会課題をビジネスで解決したいという想いをお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進できる方 ・自らテーマを設定し、主体的に行動し組織づくりの出来る方 ・業界での人的ネットワークなどを保有しており、実現性の高い方 ・単純なコンサルではなく実務的な知見も有しておりプレイヤーとしての技能も発揮できる方 ・AIのビジネス実装、ロボティクスなど先端事業についての見識をお持ちの方

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• 企業ダイレクト

  【事業推進担当/マネジメント候補】アートギャラリーカフェ/アート領域未経験可

  550~700万

  寺田倉庫株式会社東京都品川区

  【事業推進担当/マネジメント候補】アートギャラリーカフェ/アート領域未経験可気になる

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  仕事内容

  ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、事業を推進いただける方を募集します。 まずは企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場業務【下記(1)(2)】からWHAT CAFEのビジョンやオペレーション理解を深めていただき、事業推進業務【下記(3)～(5)へ携わっていただくことを期待しております。【業務の詳細】(1)展示販売戦略の実行・改善　(2)イベント・プロモーション企画　(3)事業戦略の立案・実行 　(4)ステークホルダーマネジメント　(5)組織マネジメント・育成

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■事業会社におけるプロジェクトマネジメント（進行管理、予算管理、収益計算）の経験（5年程度）■TOEIC600点相当の英語力■Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル 【歓迎】■アートビジネスでの就業経験 【求める人物像】■決められた枠組みを超え、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ■役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方

  事業内容

  倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。

• エージェント求人

  【事業開発(アライアンス)】OpenAI×ソフトバンクの新会社のAI新規事業【リモート可】１

  700~1195万

  ソフトバンク株式会社東京都港区

  【事業開発(アライアンス)】OpenAI×ソフトバンクの新会社のAI新規事業【リモート可】１気になる

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  仕事内容

  【OpenAI×ソフトバンクが描く、日本企業のAI変革を牽引する事業開発ポジション】 2025年11月、ソフトバンクとOpenAIの合弁事業として発足した「SB OAI Japan合同会社」へ出向し、日本企業のAI活用を次のステージへ進めるアライアンス責任者としてご活躍いただきます。 本ポジションのミッションは、日本企業がAIを本番環境で活用できる社会基盤を構築すること。国内SaaS企業や大手SIerとの戦略的パートナーシップを推進し、日本最大級のAIアライアンスエコシステムの構築を担います。 ■業務内容 ・国内SaaS・SIerとのアライアンス戦略の立案・推進 ・パートナー候補企業の選定・優先順位付け ・経営層・事業責任者との折衝・契約推進 ・パートナープログラムの企画・設計・運営 ・営業・プロダクト・技術部門と連携した事業推進 ・AIサービス導入に向けたデータコネクター開発を見据えた協業企画 ・JV案件を踏まえたアライアンス活用戦略の策定 ※契約・法務・開発要件定義は専門チームと連携して進めます。 ■このポジションの魅力 【① OpenAI×ソフトバンクの最重要AI事業】 世界最先端AIを日本企業へ社会実装する国家レベルともいえるプロジェクトに参画。新会社の立ち上げフェーズだからこそ、事業そのものを創る経験ができます。 【② AI業界の標準を自ら設計】 単なる業務提携ではなく、日本企業のAI導入を支えるエコシステムそのものを設計。業界横断でパートナー戦略を描き、日本市場の新たなスタンダードを創出できます。 【③ 経営層とのダイナミックな折衝】 大手SaaS企業・SIerの経営層や事業責任者との交渉をリードし、数年先の市場を見据えた戦略アライアンスを推進できます。 【④ 世界最先端AIに触れながら成長】 OpenAIとの連携や海外出張の可能性もあり、グローバル最前線の知見を取り込みながら、日本企業のAI変革を牽引できます。 ■こんな方におすすめ 事業開発・新規事業・アライアンス経験をお持ちの方 IT・SaaS・SIer・AI業界で事業推進経験をお持ちの方 経営層との折衝やパートナーシップ構築が得意な方 前例のない環境でゼロから市場を創ることに魅力を感じる方 生成AIの実装が"当たり前"になる社会の入り口に立ち、日本市場の構造そのものを動かす仕事に挑みませんか。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験 ・IT／デジタル領域に対する基礎的な理解・関心 【歓迎条件】 ・SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 ・AI／データ活用領域に関する知見 ・大企業における新規事業・新規アライアンス経験 【求める人物像】 ・前例のないテーマに対して、自ら考え動ける方 ・複雑な利害関係の中でも粘り強く関係構築できる方 ・テクノロジーを「事業としてどう成立させるか」に興味を持てる方 ・社内外を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

• エージェント求人

  【事業開発(アライアンス)】OpenAI×ソフトバンクの新会社のAI新規事業【リモート可】2

  800~1195万

  ソフトバンク株式会社東京都港区

  【事業開発(アライアンス)】OpenAI×ソフトバンクの新会社のAI新規事業【リモート可】2気になる

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  仕事内容

  【OpenAI×ソフトバンクが描く、日本企業のAI変革を牽引する事業開発ポジション】 2025年11月、ソフトバンクとOpenAIの合弁事業として発足した「SB OAI Japan合同会社」へ出向し、日本企業のAI活用を次のステージへ進めるアライアンス責任者としてご活躍いただきます。 本ポジションのミッションは、日本企業がAIを本番環境で活用できる社会基盤を構築すること。国内SaaS企業や大手SIerとの戦略的パートナーシップを推進し、日本最大級のAIアライアンスエコシステムの構築を担います。 ■業務内容 ・国内SaaS・SIerとのアライアンス戦略の立案・推進 ・パートナー候補企業の選定・優先順位付け ・経営層・事業責任者との折衝・契約推進 ・パートナープログラムの企画・設計・運営 ・営業・プロダクト・技術部門と連携した事業推進 ・AIサービス導入に向けたデータコネクター開発を見据えた協業企画 ・JV案件を踏まえたアライアンス活用戦略の策定 ※契約・法務・開発要件定義は専門チームと連携して進めます。 ■このポジションの魅力 【① OpenAI×ソフトバンクの最重要AI事業】 世界最先端AIを日本企業へ社会実装する国家レベルともいえるプロジェクトに参画。新会社の立ち上げフェーズだからこそ、事業そのものを創る経験ができます。 【② AI業界の標準を自ら設計】 単なる業務提携ではなく、日本企業のAI導入を支えるエコシステムそのものを設計。業界横断でパートナー戦略を描き、日本市場の新たなスタンダードを創出できます。 【③ 経営層とのダイナミックな折衝】 大手SaaS企業・SIerの経営層や事業責任者との交渉をリードし、数年先の市場を見据えた戦略アライアンスを推進できます。 【④ 世界最先端AIに触れながら成長】 OpenAIとの連携や海外出張の可能性もあり、グローバル最前線の知見を取り込みながら、日本企業のAI変革を牽引できます。 ■こんな方におすすめ 事業開発・新規事業・アライアンス経験をお持ちの方 IT・SaaS・SIer・AI業界で事業推進経験をお持ちの方 経営層との折衝やパートナーシップ構築が得意な方 前例のない環境でゼロから市場を創ることに魅力を感じる方 生成AIの実装が"当たり前"になる社会の入り口に立ち、日本市場の構造そのものを動かす仕事に挑みませんか。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験 ・IT／デジタル領域に対する基礎的な理解・関心 【歓迎条件】 ・SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 ・AI／データ活用領域に関する知見 ・大企業における新規事業・新規アライアンス経験 【求める人物像】 ・前例のないテーマに対して、自ら考え動ける方 ・複雑な利害関係の中でも粘り強く関係構築できる方 ・テクノロジーを「事業としてどう成立させるか」に興味を持てる方 ・社内外を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

• エージェント求人

  【事業開発(アライアンス)】OpenAI×ソフトバンクの新会社のAI新規事業【リモート可】3

  900~1195万

  ソフトバンク株式会社東京都港区

  【事業開発(アライアンス)】OpenAI×ソフトバンクの新会社のAI新規事業【リモート可】3気になる

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  仕事内容

  【OpenAI×ソフトバンクが描く、日本企業のAI変革を牽引する事業開発ポジション】 2025年11月、ソフトバンクとOpenAIの合弁事業として発足した「SB OAI Japan合同会社」へ出向し、日本企業のAI活用を次のステージへ進めるアライアンス責任者としてご活躍いただきます。 本ポジションのミッションは、日本企業がAIを本番環境で活用できる社会基盤を構築すること。国内SaaS企業や大手SIerとの戦略的パートナーシップを推進し、日本最大級のAIアライアンスエコシステムの構築を担います。 ■業務内容 ・国内SaaS・SIerとのアライアンス戦略の立案・推進 ・パートナー候補企業の選定・優先順位付け ・経営層・事業責任者との折衝・契約推進 ・パートナープログラムの企画・設計・運営 ・営業・プロダクト・技術部門と連携した事業推進 ・AIサービス導入に向けたデータコネクター開発を見据えた協業企画 ・JV案件を踏まえたアライアンス活用戦略の策定 ※契約・法務・開発要件定義は専門チームと連携して進めます。 ■このポジションの魅力 【① OpenAI×ソフトバンクの最重要AI事業】 世界最先端AIを日本企業へ社会実装する国家レベルともいえるプロジェクトに参画。新会社の立ち上げフェーズだからこそ、事業そのものを創る経験ができます。 【② AI業界の標準を自ら設計】 単なる業務提携ではなく、日本企業のAI導入を支えるエコシステムそのものを設計。業界横断でパートナー戦略を描き、日本市場の新たなスタンダードを創出できます。 【③ 経営層とのダイナミックな折衝】 大手SaaS企業・SIerの経営層や事業責任者との交渉をリードし、数年先の市場を見据えた戦略アライアンスを推進できます。 【④ 世界最先端AIに触れながら成長】 OpenAIとの連携や海外出張の可能性もあり、グローバル最前線の知見を取り込みながら、日本企業のAI変革を牽引できます。 ■こんな方におすすめ 事業開発・新規事業・アライアンス経験をお持ちの方 IT・SaaS・SIer・AI業界で事業推進経験をお持ちの方 経営層との折衝やパートナーシップ構築が得意な方 前例のない環境でゼロから市場を創ることに魅力を感じる方 生成AIの実装が"当たり前"になる社会の入り口に立ち、日本市場の構造そのものを動かす仕事に挑みませんか。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験 ・IT／デジタル領域に対する基礎的な理解・関心 【歓迎条件】 ・SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 ・AI／データ活用領域に関する知見 ・大企業における新規事業・新規アライアンス経験 【求める人物像】 ・前例のないテーマに対して、自ら考え動ける方 ・複雑な利害関係の中でも粘り強く関係構築できる方 ・テクノロジーを「事業としてどう成立させるか」に興味を持てる方 ・社内外を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

• エージェント求人

  事業開発/次世代型宇宙港プロジェクトメンバー／フルフレックス

  600~800万

  将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区

  事業開発/次世代型宇宙港プロジェクトメンバー／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  募集背景/ミッション こちらは退職に伴う欠員ポジションになります。2026年6月より開始した次世代型宇宙港ワーキンググループ第二期を運営していただき、次期プロジェクトの企画立案をしていただくポジションです。本ポジションのミッションは2030年代に日本で運用を開始する次世代型宇宙港をパートナー企業と共に創りあげることがミッションになります。 具体的な業務内容 月1~2回開催されるワーキンググループ会合の企画運営、司会、取りまとめ 宇宙港インフラの新しいビジネスモデルの構築 グロース戦略立案と遂行 市場リサーチ プロジェクト管理業務全般 対外（関係先数社）との調整 顧客企業 協業パートナー企業 外注管理 社内関係部門との調整

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 事業会社における下記2つ以上の実務経験 事業開発、事業企画、営業企画、企業間アライアンス経験 【歓迎スキル/経験】 プロジェクトマネジメントの経験 ある程度期間の長いプロジェクトのマネジメント経験 エンタープライズ企業などとの調整経験

  事業内容

  宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装

• エージェント求人

  事業開発/宇宙旅行事業企画メンバー／フルフレックス

  600~800万

  将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区

  事業開発/宇宙旅行事業企画メンバー／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  募集背景/ミッション 新しく開始をするパートナーとの宇宙旅行販売権利ビジネスのプロジェクト開始に伴う増員になります。本ポジションのミッションは部長、担当GLと本ポジションの3人チームで2040年代の宇宙旅行実現に向けた『有人宇宙輸送サービス』の商用化、および事業推進こと、短期的には年内（2026年12月）までに売り上げを獲得すること、がミッションになります。 具体的な業務内容 プロジェクトマネジメント プロジェクト推進の運営 旅行会社と連携し、宇宙旅行を事業として企画・推進するためのあらゆる業務

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 事業開発・新規事業に関わる経験 BtoB営業の経験 【歓迎スキル/経験】 旅行やツアーイベントなどのプロデュース経験 プロジェクトマネジメントの経験 サービス業、消費財に関わる広報・マーケティング、など複数の分野の

  事業内容

  宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装

• エージェント求人

  【経営企画】年収～1511万／リモート可／グループ中期経営計画の策定・推進

  827~1511万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 取締役
  • 提案
  • 社長
  • モニタリング
  • 本部長
  • 事業推進
  • 執行役員
  • コンサルティング業務

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【経営企画】年収～1511万／リモート可／グループ中期経営計画の策定・推進気になる

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  仕事内容

  【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約70000人・グループ会社数約135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 ■概要 「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。 ■詳細 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門・SBU（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード ※事業推進を加速するためグループSBUへ出向（一定期間の就業）いただく可能性があります。 ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で”グループの未来の為にはどうすべきか”を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・英語力

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務