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エージェント求人

リスクマネジメントの企画・立案<KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント>

576~929

KDDI株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • リスク管理

  • コンプライアンス

  • 法務

仕事内容

<職務概要> 当社本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 <職務内容> 〇リスクマネジメントの企画・立案 当社グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 <魅力・アピールポイント> ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 <組織ミッション> リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 <募集背景> 当社グループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

求める能力・経験

・リスクマネジメント領域における業務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

576万円〜929万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可) ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり) ・共済会 グループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・保養所 全国約80カ所の契約保養所

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可) ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり) ・共済会 グループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・保養所 全国約80カ所の契約保養所

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★

    780~1000

    • 社内広報
    • プレスリリース作成
    • メディア
    • リスクマネジメント
    • 危機管理
    • プレスリリース
    • ブランディング
    • 広報
    • インシデント対応
    • 企業価値向上
    • コンプライアンス
    アイリスオーヤマ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報/コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント/危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント

    求める能力・経験

    【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験(5年以上) メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【財務】上場企業での財務経験で圧倒的成長×新宿駅直結ビル/年休124日

    400~500

    ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場の同社本社にて、ホールディングスグループ全体を統括する財務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■日次の出納業務 ■月次~年度決算対応 ■決算資料の作成 ■子会社の資金管理業務など ※上記業務を一定程度担当分割して行います。ご経験やスキルに応じてスタート時の担当を決定します。 ※ご志向やスキルに応じて、経理経験の習得や上場企業としての決算開示業務における実務担当など、挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■管理部門での実務経験■社会人経験5年以上■PCスキル 【尚可】■経理実務経験■法定開示書類作成経験■税務申告書類作成経験■日商簿記2級以上 【当社の強み】東証プライム上場企業として安定した経営基盤を確立しており、グループを統括するダイナミックな業務に携われます。 【働き方について】平日週5日勤務、原則出社ですがハイブリッド勤務の相談も可能です。 お人柄とスキル面を重視した採用を行っているため、資格をお持ちでない方でもご相談可能です。

    事業内容

    顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    IPO(N-3期)を目指す総合イベントプロデュース事業を展開する創業61年目を迎える企業・法務課長

    600~900

    • 課長/マネージャー
    • 審査
    • IPO
    • コンプライアンス
    • 社内規定整備
    • コンプライアンス社内規定作成
    • 係長/主査
    • 主任
    • 係長
    • トラブル対応
    • 契約書作成
    • 商法
    • マネジメント
    • 課長
    • 主任/リーダー
    • 下請法
    • 会社法
    株式会社トーガシ東京都中央区
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    仕事内容

    【業務概要】 N-3期において、ガバナンスとコンプライアンスの基盤となる法務課長として、一般的な法務業務にとどまらず、IPO審査に耐えうる規程・機関・コンプライアンス体制をゼロから、あるいは既存のものをアップデートして構築いただくポジション。 【主な業務内容】 ① 上場に向けた「社内規程」の全面的な整備・改定 ② 機関設計の適正化(取締役会・株主総会の運営法務) ③ ビジネスモデル・契約書のリーガルチェックとリスク洗い出し ④ コンプライアンス体制および反社会的勢力排除(反社チェック)体制の構築

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での法務実務経験(5年以上) ・契約書の作成・審査、リーガルリサーチ、トラブル対応の実務 ・マネジメント経験(主任・係長・課長など) 【歓迎】 ・IPO準備企業、または上場企業(特に直近で上場した企業)での法務経験 ・イベント、ディスプレイ、建築、不動産、または広告業界での法務経験 ・弁護士、行政書士、ビジネス実務法務検定1級などの資格

    事業内容

    創業1965年、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業。IPO準備中です(N-3期)。

  • エージェント求人

    【法務/カケハシ】フルフレックス・リモート/国内有数のユニコーン候補企業/累計調達額約270億円規模

    900~1500

    • 法務マネジメント
    • 戦略法務
    • M&A対応
    株式会社カケハシ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション■ 現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。 ■主な職務内容■ 1.ビジネス法務(プロダクト成長・データ活用) ・医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案(ソリューション)の提示 ・事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング ・アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築 2.コーポレートリーガル(IPO準備・ガバナンス構築) ・将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化 ・資金調達実行におけるリーガル実務 1.リーガルオペレーション(組織デザイン・生産性最大化) ・既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進 ・社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化 ・法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン ■ポジションの魅力■ 会社の成長に直結するダイナミズム: 単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。 自律型組織におけるリーガルデザイン: ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。

    求める能力・経験

    ・企業法務の実務経験5年以上(またはそれに準ずるリーガルスキル) ・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」 ・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案(ソリューション)」を自律的に提案できる高い専門性

    事業内容

    「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げるヘルステック企業です。 調剤薬局向けDXサービスを中心に、医療従事者と患者双方の体験向上を目指しています。

  • エージェント求人

    法務部門責任

    700~1000

    ネットイヤーグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ポジションについて 当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。 募集背景 管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。 配属部署 コーポレート本部 法務部

    求める能力・経験

    必須要件(MUST) 法務経験(10年以上) 契約審査(5年以上) 商事法務(5年以上)※株主総会、取締役会の運営経験は必須 歓迎経験(WANT) 以下の資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級 こんな人と働きたい チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方 将来的にはマネジメント層を目指す志向のある方 当事者意識を持ち、主体的に動ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オペレーショナルリスク管理チーム(スタッフ) オペレーショナルリスク管理 / スタッフ採用

    960~1070

    • 提案
    • 事務
    • バリューアップ/モニタリング
    • 品質管理
    • モニタリング
    • リスク評価
    • 内部統制
    • 再発防止
    • 分析
    • 維持管理
    • Microsoft Excel
    • 研修企画
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 人事
    • 監査
    • 開発
    • 保険
    • 内部監査
    • 業務監査
    外資系生命保険会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 【職務内容】 ・オペレーショナルリスク管理業務(リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など) ・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート ・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 ・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む) ・事務ミス改善の推進業務 ■魅力 ・リスク管理業務を通じて改善を働きかける業務が中心となるため、高い視座を養う機会が多く成長機会に繋がります。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

    求める能力・経験

    【応募必須要件】 ■保険業・金融業で下記業務のいずれかについて2〜3年のご経験のある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・経営企画業務 ・監査部門での実務経験 ・SOX観点業務 【歓迎要件】 ・公認内部監査人等監査関連の資格 【求める人物像】 ・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方 ・正確さを求められる作業が得意な方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint:通常業務に支障のない範囲 ■学歴:大卒以上 ■キャリアプラン: ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気: ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方:週2日以上を出社推奨としています。 ■スキル開発支援: ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加推奨などスキル開発の支援を行っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】法務/経験者向け/年休126日・土日祝休み/年収700万〜

    700~1000

    • M&A対応
    • 審査
    • デューデリジェンス
    • 海外M&A
    • 契約交渉
    • 分析
    • 契約書作成
    • 審査/回収
    • 法務デューデリジェンス
    • 戦略法務
    株式会社UKCorporation東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆法務業務の内製化・基礎構築(仕組み創り) ◆契約書審査、作成、交渉サポート(月20件程度) ◆社内の契約対応フロー・リーガルガイドラインの策定及び運用 ◆M&Aにおける法務デューデリジェンス(DD)の実行・法的なリスク分析 ◆海外拠点設立、国際取引、クロスボーダー案件におけるスキーム検討、現地の外資規制調査 ◆グループ全体の法務相談・ガバナンス対応

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・学歴不問 ・人と関わりながら主体的に考え、仕事の幅を広げていきたい方 ※決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けることを想定しています。 【必要スキル・経験】 企業法務の経験3年以上 歓迎するスキル・経験 ・スタートアップ・ベンチャーにおける法務機能の内製化・立ち上げの経験 ・M&Aに関わる戦略法務の経験 ・海外事業展開に関わる法務対応の経験 ・弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・前例のない挑戦を楽しめる方 ・『正論』ではなく『最適解』を出せる方 ・多角的な視野と高い知的好奇心をお持ちの方 ・フットワークが軽く、自走できる方

    事業内容

    不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務

  • エージェント求人

    ビジネスリーガル/次世代リーダー候補<法人事業の契約法務とAIによるリーガルプロセス改革>

    576~929

    KDDI株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <職務概要> 当社グループでは、5Gによる通信事業の進化を核としつつ、企業のDXを支援する法人事業領域を強力に推進しています。 データドリブンおよびAIの活用を前提に、あらゆる産業におけるビジネス共創を通じて、社会課題解決に貢献するべく、サービス拡大を図っています。 本ポジションは、この成長著しい法人事業領域を主な舞台とし、契約法務のプロフェッショナルとして、また契約業務変革をリードする次世代リーダー候補として、当社の戦略的な重要施策の実現にリーガル面からチャレンジしていただく、極めて重要な役割です。 日々の契約審査・法律相談といった実務を通じて事業の根幹を支えるだけでなく、AI・データ活用といった新しいテクノロジーを武器に、契約業務プロセスそのものを変革し、事業の競争力を最大化させるミッションを担っていただきます。 <職務内容> 〇契約・法律相談対応 当社が提供する5G、AI、IoT、セキュリティ、ファシリティ、クラウド等の各種ソリューションに関し、法人のお客さまやパートナー企業との契約書作成・審査、交渉戦略の立案・実行支援、ならびに事業部門からの各種法律相談への対応します。 〇事業伴走型リーガル支援 新規サービスやパートナー企業との協業等の構想・企画段階から参画し、ビジネスモデルの適法性検討や、最適な契約スキームの設計・提案を行います。 〇契約業務プロセス改革の企画・推進 AI契約審査ツールの導入・運用・精度向上、契約管理システムの刷新、電子契約の導入拡大など、テクノロジーを活用した抜本的な業務プロセスの改革を企画し、プロジェクトを推進します。 〇契約データ活用・ナレッジマネジメント 蓄積された契約データを分析・活用した、事業リスクの可視化や経営層へのレポーティングを行います。 あわせて、事業部門のリーガルリテラシー向上を目的とした研修の企画・実施や、法務ナレッジの共有プラットフォームの構築を行います。 <魅力・アピールポイント> 【フィールドの魅力】当社のコア事業で、法務の枠を超える 活躍の舞台は、当社の成長エンジンである「法人事業」領域です。 最先端のDXソリューションから、社会課題解決に貢献する大規模プロジェクトまで、ダイナミックで多様な案件に携わることができます。 ビジネスリーガルのプロフェッショナルとして事業の根幹を支えるだけでなく、AI・データ活用といった新しい武器を手に、契約業務プロセスそのものを変革するという、従来の法務の枠を超えたミッションに挑戦することができます。 【カルチャーの魅力】主体性を尊重し、挑戦を後押しする風土 リーガルテックの導入やデータドリブンな戦略立案、社内への啓発活動など、自ら課題を見つけ、考え、実行する主体性を最大限に尊重します。 失敗から学ぶプロセスを大切にし、チームとして、そして会社として、あなたの挑戦を支える風土があります。 大きな裁量のもと、信念を貫く達成感を味わってください。 【チームワークの魅力】助け合い、高め合い、チームとして成果を出す 一人ひとりが持ち味を発揮し、それぞれが主役となってチームとして最大の成果を出すことを重視しています。 「個人の成長なくしてチームの成長はなく、チームの成長なくして個人の成長もない」と考えています。 そのため、困っているメンバーがいれば自然と手を差し伸べ、逆にご自身が困っている際は、周りに気兼ねなく助けを求められる、そんな信頼関係が根付いており、チームワークを活かして新しい挑戦ができる環境です。 <組織ミッション> 法人事業部門の持続的成長に向け、事業伴走型のリーガル支援およびAI利活用を通じて、競争力の最大化を図ります。 <募集背景> 当社は、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する法人事業を強力に推進しています。 通信サービスを核としたデータドリブンやAIの活用を前提に、あらゆる産業のお客様とのビジネス共創を通じて、社会課題の解決に貢献することを目指しています。 この成長著しい法人事業の最前線では、案件の複雑化・大型化に伴い、商機とリーガルリスクのバランスを踏まえた、より高度でスピーディなビジネスジャッジが求められており、契約法務の重要性が高まっています。 本ポジションは、この変化の激しいビジネスの現場に深く寄り添い、契約法務のプロフェッショナルとして事業の根幹を支えるだけではなく、AIやデータ活用を通じて契約業務プロセスそのものを変革し、事業の競争力を最大化させる「攻めのリーガル」をリードする、次世代リーダー候補です。 事業と共に走り、未来の契約業務を創り上げていく。 この変革を共に推進していただける、新たな仲間を募集しています。

    求める能力・経験

    ・企業法務経験(3年以上) ・契約書審査および法律相談業務の経験 ・後輩指導の経験 【歓迎要件】 ・部門横断プロジェクトの企画、推進経験 ・知的財産、英文契約に関する知識・経験 ・リーガルテック(特にAI契約審査ツール)の知見または利用経験 ・TOEIC600点以上

    事業内容

    ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

  • エージェント求人

    コンプライアンス業務の企画および推進<KDDIグループにおけるコンプライアンス担当>

    576~929

    KDDI株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <職務概要> 当社グループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。 <職務内容> 当社グループのコンプライアンスに関わる以下の業務を担当していただきます。 ・当社本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施 ・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成 ・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援 ・不正の早期発見および対処 ・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討 ・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営 <魅力・アピールポイント> 当社グループ全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。 多様な事業領域を持つ当社およびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。 <組織ミッション> リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 <募集背景> 当社グループのグループガバナンス強化に向けて、企業倫理活動の充実および内部通報対応体制の強化が求められています。 グループ会社からの支援要請も増加傾向にあり、当社グループにおけるコンプライアンス活動の重要性が広く認知されてきていることから、即戦力として業務を推進できる人材を募集しています。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務(不正の未然防止、再発防止、不正事案への対処)の経験(3年以上) ・通報や相談案件の受付、事実確認、関係部門との調整対応経験(3年以上) ・法務部門、人事部門、外部専門家(弁護士等)との協働経験 【歓迎要件】 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・英語による読み書き能力 ・環境への適応力

    事業内容

    ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

  • エージェント求人

    企業法務のスペシャリスト<KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート>

    576~929

    KDDI株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <職務概要> 配属予定組織では、国や地方公共団体が主導する大規模な研究開発(国家プロジェクト)の確実な遂行をバックヤードから支援しています。 これらのプロジェクトを通じて得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを生かし、官公庁マーケットにおける当社プレゼンス最大化に向けた営業戦略・施策・企画立案に携わっていただきます。 <職務内容> 〇国家プロジェクト推進業務 研究・開発を進める技術本部と連携し、助成金案件や委託事業における以下の業務を統括していただきます。 ・参画案件における計数管理、コンプライアンス維持、会計検査対応 ・官公庁から「最も信頼されるパートナー」としての地位確立に向けた推進 ・プロジェクトを通じて得られる省庁の動向、予算成立プロセス、政策トレンドおよび課題分析 ・当社のアセットを生かした営業戦略や施策の企画・実行 また、参画案件を通じて構築したお客さまとのネットワークを起点に、他部署や他省庁への紹介・連携を行うロビー活動(営業活動)により、新規案件創出にも貢献いただきます。 〇その他付帯業務 ・官公庁と相対する組織のレジリエンス強化に向けた、煩雑な事務業務の効率化・仕組み化の企画・実施 ・ナレッジシェアの促進を目的とした部内勉強会の企画、若手メンバーへの指導 ・計数フォーキャスト管理 <魅力・アピールポイント> 日本の未来に繋がる「国家プロジェクト」の実務を通して専門性が磨かれ、人材市場価値も重宝されるプロフェッショナルへと成長できます。 また、ダイナミックな人脈構築として、通常では接点を持つことが難しい省庁関係者や有識者などハイレベルなステークホルダーと対等に渡り合う経験を積むことができます。 2026年現在、官公庁市場において「経済安全保障」は重要テーマとなっています。 機密性の高い「国家プロジェクト」に従事することでセキュリティ・コンプライアンス・サプライチェーン管理にも携わることができ、業務の幅を広げることもできます。 <組織ミッション> 国家プロジェクトの確実な遂行をバックヤードから支援し、そこで得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを活かして、官公庁マーケットの開拓を推進します。 国家予算が投じられる各省庁の重要課題に対し、当社のプレゼンスを最大限に発揮し、官公庁に持続的に貢献できる組織づくりが私たちのミッションです。 <募集背景> 2027年現在、政府共通基盤への移行やAI等の新技術への即応性など、各省庁が抱える課題は高度化・多様化しています。 私たちは、当社の通信インフラの中にお客さま課題に則したITソリューションを溶け込ませ、通信の「つなぐチカラ」を進化させることで、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 国家プロジェクトを通じて共に未来をつくり、積み重ねた経験を各省庁に還元し、総合通信会社だからこそ実現できる社会貢献を加速させるため、新たな仲間を募集することにしました。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・弁護士有資格者 <あると好ましい経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数を問わない) ・企業法務業務 ・法律事務所での弁護士業務 かつ、チームで協力して業務を進めることができる方 <求める人物像> ・目標に向かって自立/自律的に業務を進め、やり遂げることができる方 ・ビジネス感覚や経営目線を持った企業法務のスペシャリストとして自らを磨いていきたいという想いのある方 ・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方 ・目標達成に向けた積極的な提案と、周囲とのコミュニケーションを通じて柔軟に議論を進められる方 ・国内法務だけでなく、海外法務についてもスキルをつけたいと考えている方

    事業内容

    ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ