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エージェント求人

調達戦略マネージャー（半導体/リスク対応）

900~1600万

オムロン株式会社

京都府京都市

職務内容

職種

  • その他購買/調達

仕事内容

  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • 半導体
  • 課題設定
  • マネージャー

【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 今回のポジションでは、データを活用した意思決定とスピーディな打ち手の実行を担う新たな人財を迎え、事業成長を支える調達企画機能を一段引き上げる方を募集します。 【仕事内容】 調達戦略マネージャーとして、調達・供給戦略（半導体/リスク対応）をお任せします。 生産SCM本部の本部長付けで、本部長の右腕としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には… (１)サプライチェーン戦略の策定（リード） 　・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 　・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 (２)外部環境の高度分析およびリスク評価 　・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析（データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます） 　・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 　・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 (３)長期供給計画の設計、推進 　・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード 　・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案 　・中長期の供給力強化計画の策定 ■期待する成果 サプライヤー動向・市場環境・地政学リスクなど目まぐるしく変化する環境において、半導体部品を中心に『コスト』と『安定調達』を実現していただきます。 ・需給逼迫・価格変動に対する迅速な打ち手の立案（代替品、複数ソース、在庫戦略など） ・サプライヤー動向・市況（半導体・電子部品）から事業への影響を予測 ・コスト、供給リスクを踏まえた最適な調達戦略の企画・実行 ・SAPデータを活用した需給状況の可視化・分析と改善提案 ・本社調達部門との連携による調達施策の実行支援 ・生産拠点との調整による供給リスクの最小化 ・調達リスクの早期検知と、事業部内へのアラート・対策提案 ・事業部の利益に直結するコスト改善施策の企画

求める能力・経験

  • 需給管理
  • 購買/調達
  • 半導体
  • プロジェクトマネジメント

《必須》 ◆製造業における調達、購買、SCM、需給管理のいずれかの経験or電子部品（主に半導体）商社における営業管理の経験 ◆半導体製品に携わった経験 ◆SAPなど基幹システムを用いたデータ活用経験 ◆市況情報やサプライヤー情報をもとにした調達判断・施策のプロジェクトマネジメントスキル ◆部門間調整・折衝スキル ◆Excel、Power BI、Tableau などを用いたデータ分析・可視化スキル ◆英語でのコミュニケーション（読み書きレベル） 《歓迎》 ・半導体・電子部品の需給管理、市況分析の経験 ・調達戦略・在庫戦略の企画経験 ・英語力（ビジネスレベル） 《求める人物像》 ・市場変動を読み取り、事業にとっての最適解を自ら企画できる方 ・データを基に課題を構造化し、実行可能な戦略に落とし込める方 ・コストと安定供給のバランスを理解し、リスクを許容しながら攻めの判断ができる方 ・事業部・生産・本社調達など複数部門と円滑に調整できるコミュニケーションできる方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

900万円〜1,600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩45分

09:00〜17:30 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分） ・フレックス・タイム制度あり　 ・在宅勤務制度あり ・平均残業時間：10～20時間/月 ※事業所や部門によって異なります。

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

《雇用形態》 正社員 ※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ） 《給与》 ■想定年収：900万円～1600万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

本社（京都事業所）

住所

京都府京都市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル ＜交通＞ ・JR・近鉄「京都駅」より徒歩5分 ・地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分"

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当（会社規定による）※１ ◆通勤手当（会社規定による） ◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による） ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による） ◆従業員持株会制度 ◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ◆敷地内全面禁煙 ※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など 【休日休暇】 ■年間休日125日（2024年度） ■週休2日制（土日祝） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） ・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） ・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による） ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇

制度備考

最終更新日： 

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    ■業務内容： 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現。　 ・保守部品の需給プランニング業務（倉庫業者との在庫管理業務含む） ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客（半導体メーカー）のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施

    求める能力・経験

    対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・需給プランニング経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験者 ・ビジネス英語実務経験（海外グループ会社担当者と英語で話す機会やコレスポンデンスが日常的に発生します） ■歓迎条件： ・在庫管理／生産管理／調達領域での業務経験 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験 ・海外出張／海外駐在経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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    🔷デバイスソリューション調達部のミッション ・高精度、高信頼デバイスとサービスで便利で快適な社会の持続的発展に貢献するため、高品質な部材を必要な数量、最適な価格で調達すること。 🔷宇治調達課のミッション ・パナソニックインダストリー（株）を支える高収益デバイス(キャパシタ）の生産拠点である宇治工場の各部門及び部材購入先様と連携し、最適な数量、時期、品質、価格で部材を調達し且つ生産持続を担保する環境を構築する 🔷募集背景 動画配信、生成AIの台頭による通信容量の極大や自動車の電動化やセンシングが進む中、当社の先進キャパシタ事業は、ICT/車載関連のお客様に対して、高い品質でかつ低コストの商品を安定的に供給していく必要があります。そのために、より安定的な供給、最適な品質での材料を調達可能な体制作りのために、経験や情熱を持った人材を募集します。 🔷担当業務と役割 1．材料安定供給に向けた計画策定及び推進。 2．各部材の発注・調整業務の推進。 3．高い品質を維持するための部材購入先のパフォーマンス監視業務（監査等） 🔷具体的な仕事内容 1. 既存購入先様から購入中の材料を安定供給するための戦略の立案及びその戦略に基づいた購入先様との交渉。 2．専用システムを駆使して製造部門へ引き渡す各種部品材料を購入先へ発注し、最適なタイミングで入手できるよう購入先様との納期調整を実施する。 3．購入先様から要望がある場合、当社のルールに則った変更手続きを主体的に進めたり、購入先様に出向いて品質維持・向上が図れるよう監査、指導を行う。 🔷この仕事を通じて得られること ・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、ケミカル系からメカニカル系等部材の広い分野の専門知識を身に着けることが可能。 ・材料調達は製品生産計画に直結するため、自身の発注計画や納期調整成果が生産持続や利益創出に結びつくことが実感できる。 ・技術や品質保証、製造部門、別拠点(工場）の調達部門や購入先など当社内外の様々な職種・階層の人財との交流が図れる。 🔷職場の雰囲気 ・メンバー同士が互いに尊重し合っている職場。そのため年齢や役職に関係なく議論・相談を行い、業務を推進していくことが可能。 🔷キャリアパス ・研修カリキュラムも充実しており、配属部署の業務にとどまらず、調達業務（材料契約業務、購買業務、企画業務等）に必要なあらゆるスキルを身に着けることが可能。

    求める能力・経験

    【必須】 ・調達業務に対する基礎知識 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCツールを問題なく操作できること ・高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・車載関連部材の調達実務に関する専門知識 ・車載品質、原価管理の基本的知識 ・ある程度の英語力(TOEIC550点以上あればなお良い） 【人柄・コンピテンシー】 ・主体的に業務に取り組むことができ、最後までやり遂げることができること。 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること ・ストレス耐性。

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    調達購買・物流担当として、主にグループ各社全体の原材料、食材、資材の調達業務と管理業務を担当いただきます。 ゆくゆくは、食材・資材の調達を行いながら商品コンセプトや戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただけることを期待しています。 ■業務内容詳細 ・商品企画／開発部門と連携しメニュー・料理に応じた食材・資材の発注 ・原材料の調達 ・食材、資材の在庫管理 ・食材・資材のコスト交渉 ・新規メーカー、取引先の開拓 ・商品の物流管理業務 ・物流センター管理 ・原材料の輸入業務、原産国／提携工場の選定 ※京都支店は、5月にOPENとなり、それまでの期間は岡山本社にて研修となります。

    求める能力・経験

    ・原材料・食材・資材の購買調達のご経験をお持ちの方

    事業内容

    サンマルク、バケット、BISTRO309、ブレッドガーデン等を運営 ※グループ会社は、サンマルクカフェ、鎌倉パスタ、京都勝牛 等