【京都府(宇治)】電子部品の材料調達担当者募集【PID デバイスソリューション事業部】
400~800万
『未来の兆しを先取り』💫パナソニック インダストリー株式会社💫
京都府宇治市
400~800万
『未来の兆しを先取り』💫パナソニック インダストリー株式会社💫
京都府宇治市
部品購買
その他購買/調達
購買企画
🔷デバイスソリューション調達部のミッション ・高精度、高信頼デバイスとサービスで便利で快適な社会の持続的発展に貢献するため、高品質な部材を必要な数量、最適な価格で調達すること。 🔷宇治調達課のミッション ・パナソニックインダストリー(株)を支える高収益デバイス(キャパシタ)の生産拠点である宇治工場の各部門及び部材購入先様と連携し、最適な数量、時期、品質、価格で部材を調達し且つ生産持続を担保する環境を構築する 🔷募集背景 動画配信、生成AIの台頭による通信容量の極大や自動車の電動化やセンシングが進む中、当社の先進キャパシタ事業は、ICT/車載関連のお客様に対して、高い品質でかつ低コストの商品を安定的に供給していく必要があります。そのために、より安定的な供給、最適な品質での材料を調達可能な体制作りのために、経験や情熱を持った人材を募集します。 🔷担当業務と役割 1.材料安定供給に向けた計画策定及び推進。 2.各部材の発注・調整業務の推進。 3.高い品質を維持するための部材購入先のパフォーマンス監視業務(監査等) 🔷具体的な仕事内容 1. 既存購入先様から購入中の材料を安定供給するための戦略の立案及びその戦略に基づいた購入先様との交渉。 2.専用システムを駆使して製造部門へ引き渡す各種部品材料を購入先へ発注し、最適なタイミングで入手できるよう購入先様との納期調整を実施する。 3.購入先様から要望がある場合、当社のルールに則った変更手続きを主体的に進めたり、購入先様に出向いて品質維持・向上が図れるよう監査、指導を行う。 🔷この仕事を通じて得られること ・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、ケミカル系からメカニカル系等部材の広い分野の専門知識を身に着けることが可能。 ・材料調達は製品生産計画に直結するため、自身の発注計画や納期調整成果が生産持続や利益創出に結びつくことが実感できる。 ・技術や品質保証、製造部門、別拠点(工場)の調達部門や購入先など当社内外の様々な職種・階層の人財との交流が図れる。 🔷職場の雰囲気 ・メンバー同士が互いに尊重し合っている職場。そのため年齢や役職に関係なく議論・相談を行い、業務を推進していくことが可能。 🔷キャリアパス ・研修カリキュラムも充実しており、配属部署の業務にとどまらず、調達業務(材料契約業務、購買業務、企画業務等)に必要なあらゆるスキルを身に着けることが可能。
【必須】 ・調達業務に対する基礎知識 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCツールを問題なく操作できること ・高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・車載関連部材の調達実務に関する専門知識 ・車載品質、原価管理の基本的知識 ・ある程度の英語力(TOEIC550点以上あればなお良い) 【人柄・コンピテンシー】 ・主体的に業務に取り組むことができ、最後までやり遂げることができること。 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること ・ストレス耐性。
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
400万円〜800万円
京都府宇治市
最終更新日:
400~1200万
・既存製品の原価分析を実施し、価格低減活動を行う ・新規製品立上げに向けた調達先発掘。社内外関係者との調整業務 ・対象購入品は原材料・加工品(金属、樹脂等)・電子部材と多岐に渡ります。ご経験やご希望を考慮し、御担当を決定します ・多くて月に1回程度国内出張が発生します(関東/関西/中部メイン)
【MUST】 製造業における購買/生産管理/品質管理/営業/開発の業務経験 【WANT】 調達先と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。素材・工法・製品に関する知識。 求める人物像 当ポジションはチームワークを重んじており、チームで問題解決を行っていくことを重要視しています 周りと協業しながら、自ら考え行動・発信できる方がご活躍いただけます
車載用リチウムイオン電池、モジュール およびバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、および販売
500~850万
◆募集背景 【「止まらない工場」を、あなたの技術でつくる。】 AI・半導体・車載――いま世界で最も成長している産業の“目”となっているのが、オムロンのセンサです。その日本の中核工場である綾部工場では、センサ・セーフティ・検査装置など、センシング技術を結集した商品を世界中のお客様へ届けています。 需要が拡大し続ける中、私たちが今まさに取り組んでいるのが、成型部品・光学部品をはじめとする部品金型の大規模なリプレイスです。金型は商品の品質・コスト・リードタイムを根底から支える“モノづくりの心臓部”。サプライヤ選定から金型投資の実行、金型立上げ、量産化までを一気通貫でリードし、供給停止リスクをなくす――その中心を担う仲間を求めています。 金型購買・金型技術の経験者はもちろん、「部品のモノづくりを上流から量産まで丸ごと動かしたい」という志を持つ技術者の方も大歓迎です。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 【ミッション】量産金型リプレイスを「企画から量産まで」、購買×技術の両輪でリードしていただきます。 ▼金型購買 ・仕入先(金型メーカー)の選定・評価 ・金型投資の決裁起案、価格査定・コスト交渉 ・仕入先との型打合せ、量産品の手配 ▼金型技術 ・目標QCDを実現する金型仕様の決定 ・部品仕様・材料の決定と、設計部門へのフィードバック ・仕様書の締結 ▼入社後のステップ(イメージ) まずは既存金型のリプレイス案件を担当し、当社の商品・部品・仕入先への理解を深めていただきます。経験やご志向に応じて担当範囲を広げ、将来的には複数案件を束ねる推進リーダとしての活躍を期待しています。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 (1)安定供給の実現:計画的な金型リプレイスにより商品の供給停止リスクをなくし、お客様の受注に確実に応え続ける。 (2)QCDの改善:サプライヤとの密なコミュニケーションと、設計・品質管理・製造など社内関係部門との協働により、金型資産管理を強化し、部品のQCD改善を実現する。 あなたの仕事が、世界中の“止まらない現場”を支える成果となります。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・2D CAD(AutoCAD) ・3D CAD(SolidWorks) ※使用経験がなくても、業務を通じて習得いただけます。 ◆この仕事の魅力 1.最先端のセンシング技術に、“部品”から関われる 最先端のセンシング技術を持つ商品を世界中のお客様に届け、その課題解決を自らの手で実感できます。 2.“購買”と“技術”、両方のプロになれる 仕入先との交渉・価格査定などの購買スキルと、金型仕様決定・設計へのフィードバックなどの金型技術を、一つのポジションで同時に磨けます。両方を兼ね備えた人材は希少で、確かな市場価値につながります。 3.センサ性能を左右する“心臓部”を担う 成型部品・光学部品はセンサの重要部品。その金型を手がけることで、部品技術・金型技術を深く習得できます。 4.モノづくりの全体像が見える エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、製造プロセスまで横断して関わるため、幅広い知識と社内外の人脈が身につき、大きな自己成長につながります。 5.グローバルな事業成長に直結 国内外の拠点、事業部、開発部門と連携しながら、お客様への価値創出と商品事業の拡大に直接貢献できます。
◆必須条件【経験】 機械・電気電子・精密機器・自動車部品等の製造業において、図面や部品仕様に基づく部品の設計・生産技術・品質・購買のいずれかの実務経験 ※金型技術の経験は必須ではありません。 ◆必須条件【スキル】 特定のツール・機器に関する必須スキルはありません。必要な専門知識は、入社後の業務を通じて習得いただけます。 ◆歓迎条件 ・金型の設計・製作・管理など、金型関連業務のご経験 ・購買・調達業務のご経験(特に部品・金型の購買) ・メカ設計のご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 ・3D CAD(SolidWorks等)の使用経験 ◆歓迎する人物像 ・世に先駆けて新しい製品・サービスを生み出したい、ベンチャースピリットをお持ちの方 ・現時点で必要スキルがなくても、“モノづくり”や“技術”にワクワクし、成長し続けたい方 ・他部門・多様なメンバーとのコラボレーションを楽しみ、周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
500~800万
募集背景 長岡京工場では、減速機・ジャッキ・パワーシリンダ・ジップチェーンユニットなど、お客様の仕様に合わせた特型品を中心とする多品種のパワートランスミッション製品を生産しています。中期経営計画2030で掲げる「量から質へ」の方針のもと、生産計画の最適化と在庫の適正化による納期向上、収益力の強化が工場の重要なテーマです。現在は外部の生産計画システムを活用した生産計画の自動化・負荷平準化やオーダー自動設定の導入・定着に取り組んでおり、業務の標準化や担当ローテーション体制の構築も進めています。こうした改善を加速し、将来の中核・リーダーとして活躍いただける仲間を迎えるため、生産管理担当を募集します。 配属部署について 長岡京生産管理課は、長岡京工場の製品の受注から出荷までの生産をコントロールし、売上・納期・在庫を管理する“工場の司令塔”です。生産管理係・工程管理係・CS係の3係、計34名(20〜60代)で構成され、配属先の生産管理係では15名のメンバーが商品ごとに担当を持って活躍しています。製造現場から異動したメンバーや商社営業出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍しています。 具体的な業務内容 生産管理担当として、減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。お客様の仕様に合わせた特型品が中心のため、工場全体を俯瞰し、関係各所に働きかける調整力が活きるポジションです。あわせて、生産計画の自動化や業務標準化など、生産管理業務の仕組みづくりにも改善の担い手として携わっていただく予定です。 ■主な業務 ・受注確認・出図後の生産計画(日程)立案 ・部品の調達進捗フォロー(調達部門と連携) ・組立日程の調整、出荷日の確定 ・計画に問題が発生した場合の再計画、関係部署との調整 ・担当商品の納期・在庫の管理 <現在の取り組みテーマ> ・外部の生産計画システムを活用した生産計画の自動化・負荷平準化(導入・定着フェーズ) ・負荷状況に応じたオーダーの自動設定、RPA等を活用した業務の自動化 ・商品ごとの業務の標準化・マニュアル整備、担当ローテーション体制の構築 <担当商品>まずは減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を想定。標準品3:特型品7の構成で、リードタイムは1週間程度から1年程度まで幅広くあります。 <入社後の流れ>OJTを通じて、生産計画の立案から組立日程の調整まで担当商品の生産管理業務を習得いただきます。半年〜1年後を目安に一人で業務遂行いただくイメージです。 <関係部署>技術・製造・品証・調達 <使用ツール・環境>社内生産システム、Excel、RPA等 <働き方>個人が担当商品を持ち、受注〜出荷をコントロール。上長への報連相とバックアップ体制のもと進めます。平均残業時間は月5時間程度。 キャリアパス 担当商品のローテーションを通じて生産管理の幅を広げながら、将来のリーダーを目指していただけます。また、長岡京工場の調達部門、岡山工場の生産管理・調達部門、京田辺工場など、適性・希望に応じた異動の可能性もあります。 やりがい・魅力 ・受注から出荷までの工程全体をコントロールし、売上・納期・在庫を通じて工場全体を動かす、生産管理ならではのやりがいがあります。数百点の部品で構成される大型・特型品も多く、お客様の多様な要求に応えて納期を守り抜く達成感も得られます。一件ごとの金額も大きいため、自分の仕事が会社の売上・利益に貢献していることを実感できます。 ・現在は、生産計画の自動化やオーダー自動設定の導入を、時間と投資をかけて定着させていくフェーズです。自動化された環境に入るのではなく、RPAなども活用しながら“仕組みそのもの”を現場メンバーと一緒につくり上げ、業務の標準化・マニュアル整備まで主導できる点は、この時期ならではの魅力です。新しい視点を持つ方の気づきが、そのまま改善に活かされます。
【必須】 ・製造業または商社での実務経験(職種不問) ・多数の部署と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力 【尚可】 ・機械メーカー(加工・組立など)での生産管理経験 ・Excelを活用した計数管理の経験(基本的な関数・データ集計) ・Word・PowerPointの基本操作 【学歴】 ・高卒以上
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945~1030万
【京都】サプライヤESG管理です。 ■業務概要: 同社の持続可能なサプライチェーン構築に向け、サプライヤESG管理業務全般を担当。 サプライヤや社内関係部門と連携しながら、環境・人権・労働安全衛生・倫理などの観点からサプライチェーンのリスク管理および改善活動を推進。 <具体的には…> ・サプライヤ向けアンケートの企画、集計、分析 ・サプライヤESGリスク評価およびサプライヤデューデリジェンスの推進 ・責任ある鉱物調達(RMI調査等)の対応・管理 ・温室効果ガス排出量(Scope3)のデータ収集、集計および分析 ・サプライヤとの対話・改善支援・是正活動フォロー ・グループ会社を含めたサプライチェーン管理基盤の整備・高度化 …など
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験:以下いずれかの業務経験をお持ちの方 (1)サステナビリティ・ESG推進業務 (2)調達・購買業務・サプライヤ管理業務 ■歓迎条件: ・ESGサプライヤ評価やサプライヤ監査の経験 ・人権・環境デューデリジェンスの経験 ・RBA・責任ある鉱物調達の経験 ・Scope3算定や温室効果ガス管理の経験 ・ISO14001、ISO45001、RBA等の規格・ガイドラインに関する知識 <語学補足> 【歓迎】TOEIC(R)500点以上
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800~1200万
全国約200店舗を展開する事業の事業戦略を担う、購買戦略の責任者候補を募集いたします。 【仕事内容】 ・グループの基盤となるカラオケ事業の事業戦略のブレーンとなる業務 ・全国約200店舗展開のメイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション ・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく 【募集背景】 第二創業期となる当社の成長を加速させるためにも、高い利益を継続的に出していく攻めの姿勢が必要だと考えております。常に品質の高いサービスを提供する事と、コストのバランスを安定的に調達することが欠かせません。合わせて、事業と密接にリンクした計画と、最適なステークホルダーとの交渉による適正価格/価値の追求等の不断の取り組みを進めていきたい方針です。
応募資格(MUST) ・法人営業、アライアンス戦略など交渉や対外折衝のご経験がある方 ・メンバーマネジメント(5名以上) 応募資格(WANT) ・経営戦略コンサルタント業務のご経験がある方 ・事業会社で経営戦略部門の経験がある方 ・エンターテイメント事業に関心がある方
全国200店舗以上を展開する西日本のカラオケチェーン事業「ジャンカラ」を中心に国内で複数の事業を展開。
414万~
工場の役割は、「安全な製品を、必要なときに、適正なコストで安定供給すること」です。 生産管理課は、製造現場・営業・開発など様々な部署と連携しながら、 生産量・品質・コスト・納期のバランスを調整する“工場の司令塔”として工場運営を支えます。 【具体的な業務内容】 ■計画立案・経営管理(全体の舵取り) 「餃子の王将」の“おいしい力”を支えるのは、全国の店舗で使用される食材を安定して製造する工場です。 購買課は「餃子」、「麺」をはじめとした各種商品の原材料や資材を調達し、工場と店舗をつなぐ役割を担います。 安定供給・品質・コストのバランスを保ちながら、会社の味の根幹を支える縁の下の力持ちです。 【具体的な業務内容】 ・営業店舗からの受注対応 ・仕入先への発注、納期調整 ・仕入先、協力会社との商談 ・価格交渉 ・新規仕入先や食材の選定・開拓 ・調達計画の策定、原価管理 ・食材規格の確認、検品、歩留まりの検証 ・産地視察、仕入先監査(月1〜3回) ・FSSC22000・ISO等の品質管理書類の整備 ・製造部門など社内各部署との調整 店舗への安定供給を実現するため、仕入先との信頼関係を築きながら、 トラブル時の対応や改善活動にも取り組みます。 社内外の多くの関係者と連携し、工場運営と店舗営業を支える重要なポジションです。
【歓迎】 ・食品製造、調理、販売の経験 ・パソコン、電話対応など、事務作業の経験
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430~550万
各種産業用電子機器を一貫製造する当社にて、製品に必要な半導体等の部材調達をお任せする購買ポジションの募集です。当社のものづくりの根幹と会社の成長を陰から支える、やりがいに満ちた役割を担って頂きます。 オーダーメイドの産業用電子機器製作に必要な部材(半導体や電子部品など)の調達業務全般をお任せします。 ■製品製造に必要な部材の調達計画・手配 ■500社以上の仕入先からの適切な選定 ■納期管理および価格の交渉 営業部門と密に連携し、お客様の納期に合わせた迅速かつ正確な調達活動を行います。ご経験やスキルに応じて無理のない範囲から段階的にお任せしますので安心です。
【いずれか必須】■購買・調達業務の経験(年数不問) ■メーカー又は商社での営業経験 【優遇】■オーダーメイド製品を製作する会社の購買経験 ■半導体や電子部品、周辺設備を扱う商社での営業経験 【企業・求人の魅力】多品種・オーダーメイド製品を扱う為、幅広い部品知識や選定ノウハウが身につき、バイヤーとしての専門性を高められます。また、自己資本比率80%を誇る抜群の経営安定性と手厚い研修体制のもと、転勤無しで長期的なキャリアを形成可能。半導体や医療など多様な成長産業を支える貢献度の高さと、計画年休制度等による充実したワークライフバランスの両立を実感しながら、やりがいを持って働ける環境です。
半導体検査装置などの計測・制御機器、医用機器、情報・画像処理機器等電子応用機器の開発・設計・製造。大手メーカーと取引。お客様の要望に合わせたオーダーメイドで高い信頼を得ています。
900~1600万
1. サプライチェーン戦略の策定(リード) ・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 ・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 2. 外部環境の高度分析およびリスク評価 ・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます) ・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 ・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 3. 長期供給計画の設計、推進 ・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード ・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案 ・中長期の供給力強化計画の策定
◆ 必須経験 ・製造業における調達、購買、SCM、需給管理のいずれかの経験or電子部品(主に半導体)商社における営業管理の経験 ・半導体製品に携わった経験 ・SAPなど基幹システムを用いたデータ活用経験 ◆ 必須スキル ・市況情報やサプライヤー情報をもとにした調達判断・施策のプロジェクトマネジメントスキル ・部門間調整・折衝スキル ・Excel、Power BI、Tableau などを用いたデータ分析・可視化スキル ・英語でのコミュニケーション(読み書きレベル) ◆ 歓迎条件 ・半導体・電子部品の需給管理、市況分析の経験 ・調達戦略・在庫戦略の企画経験 ・英語力(ビジネスレベル)
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600~900万
グループ全体の製造を支える生産設備や治工具の調達業務全般を担い、価格の妥当性分析や新たな取引先の開拓を通じて、次世代の製品の安定供給と事業成長を根底から牽引する重要な役割をお任せいたします。 【業務内容】・国内外の取引先に対して生産設備や治工具の仕様を丁寧に説明し、適切な見積もりを取得した上で緻密な価格分析を実施します。 ・製造ラインの高度化や安定稼働に向けて、より良い条件や最新の技術を持つ新たな設備供給サプライヤーの開拓を推進します。 ・調達部門の枠組みにとらわれず、これまでの生産技術分野での知見を最大限に活かして社内外の関係者と円滑な折衝を行います。
【必須】生産設備の導入や改善、設計などの経験をお持ちの方 【歓迎】調達や設備の設計スキル、電池の関連知識 【魅力】・強固な収益基盤と高い耐久力を持つ安定した環境のもと、次世代の社会インフラを支える製品作りに上流から深く貢献できます。 ・生産技術での現場経験を調達という新たな視点で活かすことで、専門性と交渉力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できます。 ・充実した福利厚生や柔軟な勤務制度が整っており、残業時間も適切に管理されているため、長期的に働きやすい良好な職場です。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
650~700万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 オムロン中長期ビジョンSF2030ではお客様の需要をいち早く捉え、需要計画に基づき製品の計画生産を行い、お客様の期待に満足いただける納期を実現するためSCM革新を進めています。 SCMの重要なプロセスである調達機能においては、サプライヤ様との関係性の強化を行い、部品の安定供給を継続するため、調達部門を牽引して行ける方を募集します。 ■配属先について 営業部門からの需要計画の変更などが発生した場合には、生産計画と調達のメンバがすぐに情報共有して、納期対応を図るなど、気軽にコミュニケーションが取れ、問題があればチームで解決するような職場です。 【仕事内容】 SCM方針に基づき、工場における部品調達および在庫マネジメント業務を担当いただきます。 仕入先・サプライヤ、工場内各部門(生産計画、商品技術、品質管理)、購買部門、開発部門と連携しながら、安定供給の実現を目指します。 ■具体的には… ・部品調達業務および在庫管理の実務遂行 ・商品理解を深めたうえで、調達起点での関係部門・サプライヤへの改善提案 ・需要変動への対応やリードタイム短縮など、供給安定化に向けた取り組み ※工場内での勤務を前提としたポジションです ■期待する成果 お客様の希望納期や要求数はボラタリティが発生することが多く、柔軟な生産体制の構築が求められる。 その対応として、お客様の期待に応えるための安定的な部品供給の実現が必要となるが、在庫の構え方や納入LTの改善などを自ら提案し、サプライヤ様や関係部門、自部署メンバーを連携して取り組んでいただきます。
《必須》 ◆調達・購買業務、または開発設計、商品技術業務の経験がある方 (2~3年程度) ◆調達や購買の基礎知識 《歓迎》 ・戦略立案能力 ・購買・調達知識 ・コミュニケーションスキル ・リーダシップ/マネジメントスキル 《求める人物像》 ・前向きで自ら仕事を楽しむことができ、メンバーとコミュニケーションを図りチームで業務を推進できる人財
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。