【完全週休二日制】京都府久御山 食品製造 餃子の王将 久御山工場 購買職【ボーナス・賞与あり】
414万~
株式会社王将フードサービス
京都府久御山町
414万~
株式会社王将フードサービス
京都府久御山町
原材料購買
新規サプライヤー開拓
購買企画
工場の役割は、「安全な製品を、必要なときに、適正なコストで安定供給すること」です。 生産管理課は、製造現場・営業・開発など様々な部署と連携しながら、 生産量・品質・コスト・納期のバランスを調整する“工場の司令塔”として工場運営を支えます。 【具体的な業務内容】 ■計画立案・経営管理(全体の舵取り) 「餃子の王将」の“おいしい力”を支えるのは、全国の店舗で使用される食材を安定して製造する工場です。 購買課は「餃子」、「麺」をはじめとした各種商品の原材料や資材を調達し、工場と店舗をつなぐ役割を担います。 安定供給・品質・コストのバランスを保ちながら、会社の味の根幹を支える縁の下の力持ちです。 【具体的な業務内容】 ・営業店舗からの受注対応 ・仕入先への発注、納期調整 ・仕入先、協力会社との商談 ・価格交渉 ・新規仕入先や食材の選定・開拓 ・調達計画の策定、原価管理 ・食材規格の確認、検品、歩留まりの検証 ・産地視察、仕入先監査(月1〜3回) ・FSSC22000・ISO等の品質管理書類の整備 ・製造部門など社内各部署との調整 店舗への安定供給を実現するため、仕入先との信頼関係を築きながら、 トラブル時の対応や改善活動にも取り組みます。 社内外の多くの関係者と連携し、工場運営と店舗営業を支える重要なポジションです。
【歓迎】 ・食品製造、調理、販売の経験 ・パソコン、電話対応など、事務作業の経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
414万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回(6月) ※年齢、経験により考慮させていただきます。
無
京都府久御山町
社員持株会(20%奨励金)、財形貯蓄(2%奨励金)、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード(20%割引)
1名
2回〜3回
最終更新日:
400~1200万
・既存製品の原価分析を実施し、価格低減活動を行う ・新規製品立上げに向けた調達先発掘。社内外関係者との調整業務 ・対象購入品は原材料・加工品(金属、樹脂等)・電子部材と多岐に渡ります。ご経験やご希望を考慮し、御担当を決定します ・多くて月に1回程度国内出張が発生します(関東/関西/中部メイン)
【MUST】 製造業における購買/生産管理/品質管理/営業/開発の業務経験 【WANT】 調達先と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。素材・工法・製品に関する知識。 求める人物像 当ポジションはチームワークを重んじており、チームで問題解決を行っていくことを重要視しています 周りと協業しながら、自ら考え行動・発信できる方がご活躍いただけます
車載用リチウムイオン電池、モジュール およびバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、および販売
945~1030万
【京都】サプライヤESG管理です。 ■業務概要: 同社の持続可能なサプライチェーン構築に向け、サプライヤESG管理業務全般を担当。 サプライヤや社内関係部門と連携しながら、環境・人権・労働安全衛生・倫理などの観点からサプライチェーンのリスク管理および改善活動を推進。 <具体的には…> ・サプライヤ向けアンケートの企画、集計、分析 ・サプライヤESGリスク評価およびサプライヤデューデリジェンスの推進 ・責任ある鉱物調達(RMI調査等)の対応・管理 ・温室効果ガス排出量(Scope3)のデータ収集、集計および分析 ・サプライヤとの対話・改善支援・是正活動フォロー ・グループ会社を含めたサプライチェーン管理基盤の整備・高度化 …など
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験:以下いずれかの業務経験をお持ちの方 (1)サステナビリティ・ESG推進業務 (2)調達・購買業務・サプライヤ管理業務 ■歓迎条件: ・ESGサプライヤ評価やサプライヤ監査の経験 ・人権・環境デューデリジェンスの経験 ・RBA・責任ある鉱物調達の経験 ・Scope3算定や温室効果ガス管理の経験 ・ISO14001、ISO45001、RBA等の規格・ガイドラインに関する知識 <語学補足> 【歓迎】TOEIC(R)500点以上
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350~600万
京都を中心に展開する串揚げ居酒屋(あいよっ!)等にて、接客・調理補助・店舗運営業務をお任せします。将来的な店長や幹部候補として、店舗マネジメントや経営ノウハウを習得可能です。 ■接客・サービス・調理補助・清掃・衛生管理 ■オペレーション実行・売上向上施策の企画実行 ■食材・備品の在庫管理・発注業務 ≪将来的にお任せするマネジメント業務≫ ■アルバイトスタッフの育成・指導・シフト労務管理 ■店舗KPI運用・売上利益管理・店舗目標設定と達成推進 ■新規出店や複数店舗運営(エリアマネージャー)への参画
【いずれも必須】■チームワークを大切にできる方■飲食店やお客様に喜んでいただくことに興味がある方【尚可】■飲食店での接客・調理・店舗運営経験■リーダーやマネジメント経験■将来的に独立や幹部を目指す方 【当社の強み】創業以来年1.5倍ペースで急成長中。独自のセントラルキッチン運用で効率的な店舗運営を実現。明確なキャリアパスがあり入社半年で店長昇格の実績も! 【働き方・育成について】完全週休2日や残業なし等、多様な働き方(Work A~S)が選択可能。各種手当や充実した社内勉強会等、成長支援制度・福利厚生が非常に手厚い環境です。
■飲食店経営
900~1600万
1. サプライチェーン戦略の策定(リード) ・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 ・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 2. 外部環境の高度分析およびリスク評価 ・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます) ・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 ・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 3. 長期供給計画の設計、推進 ・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード ・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案 ・中長期の供給力強化計画の策定
◆ 必須経験 ・製造業における調達、購買、SCM、需給管理のいずれかの経験or電子部品(主に半導体)商社における営業管理の経験 ・半導体製品に携わった経験 ・SAPなど基幹システムを用いたデータ活用経験 ◆ 必須スキル ・市況情報やサプライヤー情報をもとにした調達判断・施策のプロジェクトマネジメントスキル ・部門間調整・折衝スキル ・Excel、Power BI、Tableau などを用いたデータ分析・可視化スキル ・英語でのコミュニケーション(読み書きレベル) ◆ 歓迎条件 ・半導体・電子部品の需給管理、市況分析の経験 ・調達戦略・在庫戦略の企画経験 ・英語力(ビジネスレベル)
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430~620万
------------------ 募集内容 ------------------ 購買資材(総合職) ------------------ 仕事内容 ------------------ 国内シェアトップクラスの 打錠機(粉を固めて錠剤を製造する機械) メーカーである当社にて、 下記の業務をおまかせします。 ・部品の調達 ・価格交渉 ・発注業務 ・仕入れ先との関係構築 ・契約管理 ・製造部門との連携 ・最適な購買戦略の立案 ------------------ 会社情報 ------------------ 私たちは、医薬品や電子部品など、 さまざまな産業で使われている 「粉末成形機(打錠機)」を製造している会社です。 国内では約70%という トップクラスのシェアを誇り、 これまでに12か国以上の海外にも 納品実績があります。 打錠機とは、粉末状の原料を圧縮して 「錠剤」や「部品のかたち」にするための機械です。 薬だけでなく、 工業製品などの製造にも欠かせない重要な機械です。 \私たちの強み/ 創業は明治43年(1910年)。 100年以上の歴史を持つ当社は、 「粉をかためる」専門技術に特化し、 ものづくりを支えてきました。 粉末は一見シンプルに見えますが、 実際にはとても繊細で扱いが難しい素材です。 私たちはその性質を見きわめ、より扱いやすく、 目的に合わせて成形する技術力を強みに 成長を続けています。 \今後の取り組み/ 粉末成形機の製造にとどまらず、 製造ライン全体のトータルソリューションの 提供にも力を入れています。 「粉末技術を通じて、社会に貢献したい」 そんな思いを持つ方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ------------------ こんな方にオススメ ------------------ ・安定した製造業で腰を据えて働きたい方 ・幅広い総務業務に携わり、 スキルの幅を広げたい方 ・社員一人ひとりと関わりながら サポートする仕事にやりがいを感じる方 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
【必要な免許】 (必須)普通自動車運転免許 【必要な経験】 機械・設備メーカー、家電・自動車関連メーカーでのご経験のある方(BtoCの経験者)
錠剤機・回転式粉末加工成型機・造粒機・混合機・整粒機・及び関連機器の製造販売
400~800万
🔷デバイスソリューション調達部のミッション ・高精度、高信頼デバイスとサービスで便利で快適な社会の持続的発展に貢献するため、高品質な部材を必要な数量、最適な価格で調達すること。 🔷宇治調達課のミッション ・パナソニックインダストリー(株)を支える高収益デバイス(キャパシタ)の生産拠点である宇治工場の各部門及び部材購入先様と連携し、最適な数量、時期、品質、価格で部材を調達し且つ生産持続を担保する環境を構築する 🔷募集背景 動画配信、生成AIの台頭による通信容量の極大や自動車の電動化やセンシングが進む中、当社の先進キャパシタ事業は、ICT/車載関連のお客様に対して、高い品質でかつ低コストの商品を安定的に供給していく必要があります。そのために、より安定的な供給、最適な品質での材料を調達可能な体制作りのために、経験や情熱を持った人材を募集します。 🔷担当業務と役割 1.材料安定供給に向けた計画策定及び推進。 2.各部材の発注・調整業務の推進。 3.高い品質を維持するための部材購入先のパフォーマンス監視業務(監査等) 🔷具体的な仕事内容 1. 既存購入先様から購入中の材料を安定供給するための戦略の立案及びその戦略に基づいた購入先様との交渉。 2.専用システムを駆使して製造部門へ引き渡す各種部品材料を購入先へ発注し、最適なタイミングで入手できるよう購入先様との納期調整を実施する。 3.購入先様から要望がある場合、当社のルールに則った変更手続きを主体的に進めたり、購入先様に出向いて品質維持・向上が図れるよう監査、指導を行う。 🔷この仕事を通じて得られること ・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、ケミカル系からメカニカル系等部材の広い分野の専門知識を身に着けることが可能。 ・材料調達は製品生産計画に直結するため、自身の発注計画や納期調整成果が生産持続や利益創出に結びつくことが実感できる。 ・技術や品質保証、製造部門、別拠点(工場)の調達部門や購入先など当社内外の様々な職種・階層の人財との交流が図れる。 🔷職場の雰囲気 ・メンバー同士が互いに尊重し合っている職場。そのため年齢や役職に関係なく議論・相談を行い、業務を推進していくことが可能。 🔷キャリアパス ・研修カリキュラムも充実しており、配属部署の業務にとどまらず、調達業務(材料契約業務、購買業務、企画業務等)に必要なあらゆるスキルを身に着けることが可能。
【必須】 ・調達業務に対する基礎知識 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCツールを問題なく操作できること ・高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・車載関連部材の調達実務に関する専門知識 ・車載品質、原価管理の基本的知識 ・ある程度の英語力(TOEIC550点以上あればなお良い) 【人柄・コンピテンシー】 ・主体的に業務に取り組むことができ、最後までやり遂げることができること。 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること ・ストレス耐性。
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440~600万
【職務概要】 同社にて、半導体製造用金型およびリードフレーム製造に伴う購買業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・サプライヤーの選定および継続的な評価 ・原材料や消耗品の見積取得査定および価格交渉 ・発注処理および納品時の検収処理業務 ・生産計画に基づいた納期管理および適正在庫の管理 ・海外製造子会社への支給材の手配および進捗管理 ・原材料から社内消耗品まで、購入品全般に関する購買事務管理 【魅力】 ・原材料から消耗品まで会社が購入する全てのモノに携わる重要なポジションです。 ・海外子会社への支給材手配など、グローバルに活躍できる機会が豊富にあります。 ・将来的には海外子会社への出向に挑戦するキャリアパスもあります。 ※期間2~4年ほど 【研修体制】 ・入社後半年程度は現場で同社の製品や業務の流れを習得していただきます。 ・通信教育制度や社外講習会派遣など、スキルアップを支える支援が整っています。
【必須】 ・下記いずれかの業務経験(3年以上) - 製造業における購買調達の実務経験 - 有形商材の法人営業経験 - 貿易業務の実務経験 - 英語力
半導体製造用金型およびリードフレームの開発・製造・販売
500~900万
【職務内容】 GSユアサグループ全体の生産設備類に関する調達業務全般を担当していただきます。 【主な職務内容】 ・生産設備及び治工具の見積取得(仕様説明)、価格分析 ・設備調達サプライヤーの新規開拓等
【応募要件】 ・大卒以上 ・設備機能を理解する能力 ・機械・電気工学の知識 ・機械市販品の知識 【歓迎要件】 ・調達スキル ・電池関連知識 ・設備設計スキル 【求める人物像】 ・コミニケーション能力が高い方 ・語学堪能な方
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400~800万
CSRおよびSDGsを考慮した持続可能なものづくりを実現するため、協力会社や取引先との強固な関係構築を目指します。HORIBAグループの社会的責任を果たすだけでなく、持続可能な成長を実現し、環境に配慮した製品を市場に提供するための基盤となります。 これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮のうえ、下記1~3の業務へのアサインを予定しています。 1調達戦略の策定・実行 ・世界中の優れた協力会社やメーカーを探索し、競争力を強化するための新規取引先を開拓 ・開発購買の視点から新製品の支援を行い、上流工程からのサステナブルな調達を推進 2デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 ・調達プロセスのデジタル化を進め、ノーコードツールやVBAを活用した業務自動化 ・手作業プロセスを改善し、発注や納期管理業務などの運用を仕組化 3サプライチェーン全体でのCSR調達推進 ・現状分析と他社ベンチマークを基に具体的な施策を企画・立案 ・取引先に対してアンケート調査や説明会、現場監査の実施 ・サプライチェーンにおけるCSR意識の向上を促進 ・海外グループ会社との連携を通じて、コーポレートガバナンスの仕組みを強化 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
【必須要件】 ・製造業での購買調達の実務経験 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知識および実務経験 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・ノーコードツールやVBAを用いた業務自動化に関する知識および実務経験 ・ものづくり全般に関心があり、調達業務を通じて製品の品質やコスト改善に貢献したい方 ・新たな技術やプロセス改善に対する探究心とアイデアを提案できる方
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500~700万
【業務内容】 半導体・電子部品、電気・電機部品(モーター、等)の購買業務 (開発購買、価格交渉、納期調整、サプライチェーン強化、等) 【出張頻度】 海外出張・・・主な地域:中国、台湾、アセアン回数:年1~3回期間:1週間程度 国内出張・・・日本全域回数:月1~2回期間:日帰りが多い
【必要なスキル・経験】 購買経験者(半導体・電子部品、電気・電機部品) ITスキルの基本レベル以上 学歴 大学卒 【求める人物像】 好奇心旺盛、責任感が強い、人との係わりが好きな人。 交渉事に強い姿勢で取組める人材。将来的にはリーダーを担える人材。
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