東京都中央区【採用媒体運用】フルリモート可/ダイレクトリクルーティング
420~700万
株式会社ピムリコ
東京都中央区
420~700万
株式会社ピムリコ
東京都中央区
広告運用
CRM/MA
BPO管理/運営
中小企業の採用支援を行っている当社にて、採用媒体運用をお任せいたします。ビズリーチ等の媒体運用を通じて、ペルソナ設計からスカウト送信、効果分析までを担い、クライアントの採用成功に貢献する仕事です。 中小企業の採用パートナーとして、以下の業務をお任せします。 ■ビズリーチ等の媒体運用、候補者リサーチ■ターゲット人材の要件定義とペルソナ設計■スカウト文面の作成・送信、開封率・面談化率等の効果分析と改善■クライアントとの採用戦略のすり合わせ■AIツールやATSを活用した業務効率化 少数精鋭の組織で、採用コンサル・セールスと連携しながら業務を進めます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■顧客折衝業務の経験、または採用関連業務の経験■テキストコミュニケーションに抵抗がない方■営業経験(3年程度) 【尚可】■採用媒体の運用経験■人材紹介や採用代行(RPO)での実務経験のある方 【必須・尚可要件】データ分析や改善業務に興味がある方、スカウト送信やダイレクトリクルーティングの経験がある方を歓迎します。【働き方について】子育てと両立しながらのフルリモート勤務が可能であり、在宅中心で業務を行えます。【当社の強み】単なるオペレーションにとどまらず「どのターゲットにどうアプローチすれば採用できるか」まで踏み込むため、高い戦略思考とマーケティング視点が身につく環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~700万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)前年度実績あり
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給:年1回 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
少数精鋭の組織です。採用コンサルタントやセールス担当と連携しながら、在宅中心で業務を行います。
無
東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 3F
東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
【手当】 子ども手当(1名につき月10,000円支給)、在宅手当、出張手当 【福利厚生・社内制度の実態】 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可 社会保険完備、健康診断実施。 フルリモートでの就業が現在当ポジションでは100%可能となっており、子育てとの両立がしやすい環境です。福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:無
【フルリモート可】中小企業向け採用支援を行う企業です。■ダイレクトリクルーティング市場の拡大を背景に成長中。■採用戦略の策定から媒体運用までを一貫して担い、マーケティング視点と戦略的思考が身につく環境です。
■成長フェーズの中核メンバーとして活躍 人手不足や採用難を背景に、ダイレクトリクルーティング市場は拡大を続けており、当社への依頼も着実に増加しています。少数精鋭の組織の中で、採用コンサルタントやセールス部門と密に連携して業務を進めるため、企業の成長をダイレクトに感じながら中核メンバーとして活躍できる環境です。 ■戦略的思考が身につく業務内容 単なるスカウトの送信やオペレーション業務にとどまらず、「どのターゲットにどうアプローチすれば採用を成功に導けるか」という本質的な課題にまで踏み込みます。日々の業務を通じてマーケティングの視点や高度な戦略的思考を実践的に身につけることができます。クライアントの採用成功に直接貢献できるやりがいがあります。 ■長期的に活躍できるサポート体制 現在、当ポジションのメンバーは100%フルリモートで勤務しており、子育てや家庭などプライベートと両立しやすい環境が整っています。在宅手当や子ども手当に加え、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」等のサポート体制もあり、長期的に安心して働ける魅力的な職場です。ワークライフバランスを保ちながら着実にキャリアを築くことが可能です。
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5番1号兜町第1平和ビル3階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
558~912万
【職務内容】 株式会社ラキールは、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するサービスを提供しております。 同社は、あらゆる業務システムを容易に開発できる基盤である「LaKeelDX」を開発・提供しており、 これを用いて各種業務支援SaaSシステムや個別の課題に応じたシステムを開発・提供していす。 主なクライアントは、柔軟な対応力と追加開発を強みとする大企業・エンタープライズです。 現在、事業拡大のため、営業の仕組みづくりや施策の企画、 顧客獲得・売上拡大を目指す営業企画ポジションを募集しています。 このポジションでは、企業のDXを支援する自社製品「LaKeelシリーズ」の営業企画担当として、 営業メンバーと連携し、プレゼンツールや話法の企画、営業活動の可視化・分析、ターゲット選定など、幅広い施策の企画・実行を行います。 営業企画チームの立ち上げに関わり、営業メンバーとともに業務を構築していくダイナミックな経験が得られます。 【具体的には】 ・ 企業のDXを支援する自社製品(LaKeelシリーズ)の営業企画担当 ・ 営業の仕組みづくり、課題抽出、仮説構築、検証などを営業メンバーと連携しながら実施 ・ 製品のプレゼンやデモを行う際のツール・話法の企画 ・ 営業活動の進捗の可視化・分析(求人ID:424992)
【必須】 ・ BtoBマーケティングのご経験(2年以上) 【歓迎】 ・ パッケージソフトやSaaS系のシステムの営業およびマーケティングのご経験 ・ 営業の仕組みづくりを行った経験 ・ 後輩や部下を指導した経験
【『真のデジタルトランスフォーメーション(DX)』を実現するパートナー】 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、 数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、 『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、 「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。
560~740万
Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画&営業支援の担当を募集します。 ・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用 ・データ連携後の広告配信運用、レポート ・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析 ・上記の商材設計、フロー構築、営業展開 ・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援 など
【いずれか必須】 ・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験 ・オンラインサービス、デジタル領域の企画/新規立ち上げ/アライアンス経験 ・顧客データを活用したマーケティングの経験 【やりがい】 ・1億人を超える会員の多彩なデータ(リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等)を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
400~600万
~Web広告プランナーとして、多様な業界のクライアントの経営課題を深く理解し、各種運用型広告を中心とした戦略立案から成果の最大化までを一気通貫で主導していただきます~ <仕事内容> 主に、多様な業種のクライアント企業に対し、課題ヒアリングから各種運用型広告(Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok、Xなど)を活用したマーケティング戦略の企画立案、運用、分析、改善提案までを一気通貫でお任せします。 1.戦略立案と本質的なプランニング ● クライアントのビジネスモデルや集客課題、ブランディング、CRM観点での事前リサーチと深い課題ヒアリング。 ● 顧客と直接向き合い、課題解決のためのプロモーションプランの構築、プレゼンテーション、ディスカッションの主導。 2.広告運用とデータに基づく改善実行 ● アカウントの構築、広告開始後のパフォーマンス分析、レポーティング業務。 ● 単なる数値報告に留まらず、顧客の売上最大化に向けた泥臭く熱い改善提案の立案と実行 (※1人あたり約8〜10社を担当)。 3.入社後のステップ 最初の3ヶ月間は豊富なサポートノウハウが詰まった研修プログラムを実施。 4ヶ月目からは先輩のフォロー(OJT)のもとでお客様対応や実務を開始します。 ● 組織規模: 平均年齢28歳と働くメンバーも若く、非常に活気があり、成長意欲が高い組織です。 代表や事業担当取締役との距離が近く、日常的に経営視点に触れられます。 ● 社風・環境: 「成長と挑戦」が企業文化として完全に根付いており、 チームで声を掛け合い、互いの成果を称賛し合う明るい職場環境です。 メンバーの多くが未経験スタートのためサポート体制も万全です。
<必須要件> ・四年制大学卒業以上 ・BtoB、BtoCの営業経験1年以上(保守運用以外のエンジニア経験も可) <歓迎/尚可> ・SEOコンサルティング提案営業などデジタル広告での法人営業経験 ・デジタル広告運用経験 ・その他広告業界の法人営業経験 ・マネジメント経験 ・GoogleAnalyticsの活用、分析経験 ・PowerPointを活用した提案書作成経験
・デジタルマーケティング事業 ・DX事業
500~800万
オープンポジション|営業経験者歓迎!営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる 募集背景 創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。 その後、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。 現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業向けBPOサービスの拡大を本格的に推進しています。 また、対応領域としても人材派遣に留まらず、営業支援、人材支援、業務委託、BPO運営、業務設計・改善提案など、より上流の課題解決へと事業領域を広げています。 今回は事業拡大に伴い、営業経験をお持ちの方を対象としたオープンポジションを募集します。 これまで培ってきた提案力や顧客折衝力、目標達成に向けた行動力を活かしながら、ご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍いただきたいと考えています。 将来的には事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 業務内容 ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。 【配属ポジション例】 ・人材派遣営業 ・キャリアコーディネーター ・人材コーディネーター ・インサイドセールス ・フィールドセールス 【具体的には】 ・既存クライアントへの提案営業 ・新規クライアント開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・サービス提案 ・求職者との面談、キャリア支援 ・人材マッチング ・職場見学対応 ・就業後フォロー ・KPI管理 ・業務改善提案 また、経験や志向に応じて、営業支援プロジェクトや人材支援プロジェクトなど、さまざまな領域でご活躍いただくことが可能です。 このポジションの魅力 本ポジションでは、営業経験を活かしながら、人材サービスや営業支援領域で幅広いキャリアを築くことができます。 現在、当社では民間企業向けBPOサービスの拡大に伴い、営業支援事業や人材サービス事業の強化を進めています。 そのため、 ・営業として成果を出してきた方 ・顧客との関係構築を得意とする方 ・提案力をさらに高めたい方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 には非常にやりがいのある環境です。 営業活動だけでなく、人材支援や課題解決型の提案に携わる機会も多く、さまざまな業界・サービスに触れながら成長することができます。 また、ご経験や適性に応じて新たな領域へ挑戦することもできるため、長期的なキャリア形成が可能です。
■MUST(必須) ・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■WANT(歓迎) ・人材業界での営業経験 ・人材派遣営業経験 ・キャリアコーディネーター経験 ・人材コーディネーター経験 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・KPI管理環境での業務経験 ■求める人物像 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・成果や目標達成にこだわりを持てる方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・将来的に事業成長にも貢献して
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600~900万
今回募集するのは、マーケティングチームの一員として、エージェントや採用企業から得た情報を集客施策に変える事業マーケティング担当です。採用したい人材の条件や候補者が知りたい情報を整理し、ウェビナー、 企業との共同企画、インタビュー記事、スカウト、LP、メール配信などを企画・実行していただきます。 【業務内容】■エージェントへのヒアリングを通じた、企業の採用背景、求める人材、選考で重視される条件の整理 ■採用企業へのヒアリングを通じた、事業、組織、ポジションの魅力や課題の整理 ■ウェビナー、企業との共同企画、経営者・現場社員へのインタビューの企画 ※備考欄へ続きます。
【必須】■マーケティングまたは事業開発で、企画、実行、数値検証まで担当した経験■顧客や営業など、現場へのヒアリングをもとに施策を企画した経験■CV、各段階の通過率、ROASなどの数値を確認し、施策を改善 した経験※リード獲得、コンテンツ、ウェビナー、CRM/MA運用など、経験した施策の種類は問いません。 【歓迎】■HubSpotなどのCRM/MAを使った対象者の分類、シナリオ設計、配信の経験■SEO、コンテンツマーケティング、オウンドメディアの運用経験■ウェビナー、イベント、動画の企画・進行経験■外部制作会社、ライター、クリエイターとの協業経験■SQLやスクリプトを使ったデータ抽出・可視化の経験※備考欄へ続きます。
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
450~600万
クライアントの採用課題に対する戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走支援。経営・事業戦略を踏まえた採用計画立案、母集団形成、選考フロー設計、進捗管理・数値分析まで幅広く主導します。 ◇採用戦略・計画・KPI設計 ◇母集団形成施策(媒体/DR等)企画・運用 ◇求人票・選考フロー・面接設計 ◇数値分析・改善提案 ◇採用広報 【魅力】提案や運用で終わらず当事者として事業・組織づくりに参画可能。育成プログラム・評価制度設計やM&A後の組織立ち上げ、自社の採用・仕組み化など圧倒的裁量とスピード感の中でキャリアの幅を広げられます。
【必須】 ■事業会社での採用実務(1年以上)または人材業界での経験(2年以上) 【歓迎】 ■RPO・採用コンサル経験/上流工程(戦略・計画策定)経験/複数プロジェクトの並行推進経験 ■人事・組織コンサルへのキャリアアップ志向をお持ちの方 【求める人物像】 ■指示待ちではなく主体的に業務を推進できる方/変化を楽しめる柔軟性と高い成長意欲を持つ方/ベンチャーならではの裁量とスピード感の中で挑戦し、会社と自身の成長をダイレクトに実感したい方
M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング
350~450万
クライアントの採用課題解決に向け、求人票設計や母集団形成、選考フロー設計等の実行支援から採用戦略の立案まで幅広く担当。最初は先輩のサポートからスタートし段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■応募者集客施策(求人媒体・エージェント等)の企画・運用 ■求人票・選考フロー・面接内容の設計 ■進捗管理・数値分析・改善提案 ★伴走型支援のため戦略から実行まで深く関与可能。将来的には人事コンサルや自社の組織づくり、M&A後の子会社人事など多彩なキャリアが描けます。
【必須】主体的に周囲と連携できるコミュニケーション力、基本PCスキル(Excel/Wordでのデータ入力・表作成、ビジネスチャット対応等) 【歓迎】顧客折衝・事務・人材業界経験、事業会社の人事経験 【歓迎】 ■単なる作業や事務で終わらず、将来も重宝される市場価値の高い専門スキルを身につけたい方 ■ベンチャーならではのスピード感や圧倒的な裁量を持って挑戦したい方 ■指示待ちではなく自ら主体的に行動し、新しいことにも前向きに取り組める柔軟性・成長意欲のある方 ★未経験から会社の成長と自身のステップアップを同時に実感できるダイナミックな環境です!
M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング
832~1197万
①自社セミナーの企画/実行 エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営 └獲得したいリード像を基に、セミナーの内容や形態を考え、企画・実行・運営する └ターゲットと訴求したいテーマに沿った登壇社を選定 └オン/オフ、場所を問わず、自由度の高い施策を設計 └獲得リードからの転換率UPを目指しインサイドセールス/フィールドセールスと連携 └施策の振り返り(定量/定性)とPDCA ②外部媒体との協業 必要なリードを獲得できる媒体の選定 ┗エンタープライズ領域で必要なリードを最大限獲得するための媒体との施策調整 ┗施策に応じたコンテンツの企画・作成 ┗各種オペレーションの実行 アプローチ型の営業手法 ▼トップアプローチ施策の企画実行・協賛 サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点を持てるイベントなどの企画・実行・運営や協賛 └自社主催の大型カンファレンス(数千名規模)の企画・実行・当日の運営を実行 └イベント集客、当日の成果最大化のためのフロントチーム(営業、CS、IS)との協業 └エグゼクティブ向けのイベントへ協賛。成果を最大化するための仕組みを考え、実行 ■将来的にお任せしたい業務 施策の企画・実行で成果を積み上げながら、エンタープライズ領域におけるマーケティング戦略の立案や、チームマネジメントへとキャリアを広げることを期待しています。(求人ID:462540)
【必須】 事業会社におけるBtoBマーケティングの経験(5年以上) 【歓迎】 エンタープライズマーケティングの経験 データ分析業務の経験 プロダクトマーケティングの経験 事業会社におけるエンタープライズ企業をターゲットにしたイベント企画・実行の経験 事業会社にて大手企業を対象とした営業、インサイドセールス経験
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
500~800万
【職務内容】 「GENIEE SSP」の運用を通じて、広告収益の最大化と安定運用を実現することです。 具体的には、以下を期待します。 ・日々の配信状況・収益状況をモニタリングし、改善アクションにつなげる ・媒体社・事業者とのコミュニケーションを通じて、より良いマネタイズ環境をつくる ・運用業務を正確かつスピーディーに推進し、事業成長を支える ・チーム内のナレッジ蓄積や業務改善にも主体的に関わる 【主な業務内容】 ・SSPやGoogle広告システムを活用した広告運用・マネタイズ業務 ・広告収益、配信状況、各種KPIのモニタリング ・収益最大化に向けた運用調整、設定最適化、改善提案 ・媒体社・パートナー企業との折衝、問い合わせ対応 ・オペレーション施策の企画・実行 ・レポート作成、数値分析、運用結果の振り返り ・業務フローの見直しや運用改善 【ご経験や志向に応じてお任せしたいこと】 ・より高度なマネタイズ施策の企画 ・大型案件や重点案件の運用担当 ・チーム内の業務標準化、ナレッジ共有 ・他部門と連携したプロダクト改善提案(求人ID:453287)
【必須】下記いずれかのご経験目安2年以上 ※職種やデジタル広告運用の経験は不問です。 ・ビジネスにおける何らかの定量目標(売上、集客数、活動KPIなど)を持ち、その達成に向けて自律的に業務を推進した実務経験(目安:2年以上) ・業務において、定量データに基づき自ら課題を特定し、改善策を実行したご経験 【歓迎】 ・SSP/ADNW/DSP業界での運用経験 ・アドテクノロジーなどのデジタル業界で、大型プロジェクトをリードした経験を持つ方 ・マネジメントをしていた組織において大型案件の運用実績で高い実績を達成した経験 ・MySQL等の何かしらのRDBMSの利用経験 ・システム把握のためにコードが読める程度の経験(JavaScript、PHP または C++) ・WEBブラウザの知識/WEB開発経験 ・ビジネスレベルの英語力
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
330~600万
ECモールや実店舗を持つクライアントから運用予算を預かり、TikTok上でのアカウント運用・コンテンツ制作を支援 広告主(クライアント)からは「1再生あたり◯円」といった成果連動型のCPVモデルで報酬をいただく仕組みです。 ▼アカウント作成:メールアドレスを発行してTiktokアカウントを作成「ユーザー名」「プロフ画像」「プロフ文章」「リンクツリー」を作成。 ▼投稿作成~運用(初動):3~5日間毎日投稿をして合計30万再生以上を目指す。「CapCut」という編集ツールを使用 ▼リサーチ:Tiktokで商材名やハッシュタグから競合アカウントをリサーチ。 ▼構成作成:リサーチした内容を踏まえ自社アカウントで投稿するCRの構成を作成。 ▼素材撮影,収集:作成した構成に対し必要な素材を撮影or素材サイトから選定。 ▼投稿作成(PR):CapCutを使って編集。※弊社メンバー5名も完全初心者だが1週間でマスターできています! ▼運用(投稿~コメント):作成したCRを投稿。初動数値が基準値を満たしている場合は売れやすくするための導線を作る。 ▼数値分析:投稿,コメントをしたCRの再生数,クリック数,CTR,CVR等の指標数値を洗い出し理想としている数値との乖離を発見 ▼媒体横転:今ままでTiktokで作ってきた投稿を媒体ナイズ(YTにあう画角,リンク誘導に変更)して売上を狙う
【必須】TikTok・Instagram・YouTube ShortsなどのSNSを日常的に利用している方 ・PCの基本操作(Excel・Googleスプレッドシート・PowerPoint等)ができる方 【歓迎】ECサイトやWebマーケティングの経験 ・Google AnalyticsやSNSインサイトなど数値分析の経験
成果報酬型SNS広告事業 認知拡大型SNS広告事業 オーガニックSNSメディア事業 CRM・ROAS改善支援事業