【大阪】総務|年休125日◆リモート可◆スピード昇進環境<3年目年収900万円実績あり>
400~650万
ギブクリエーション株式会社 872700
大阪府大阪市
400~650万
ギブクリエーション株式会社 872700
大阪府大阪市
その他事務
総務事務
総務
<業務概要> 急成長中の人材サービス企業にて、総務担当として会社全体の運営基盤づくりをお任せします。 備品管理や設備管理だけでなく、会社イベント企画や業務改善、各部署との連携など幅広い業務に携われるため、総務としての市場価値を高めながら成長できる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・備品管理、購買業務 ・オフィス設備管理 ・ファシリティ関連業務 ・会社イベントの企画、運営 ・来客対応 ・電話対応 ・契約書管理 ・請求書管理 ・各部署との連携、調整業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・外部機関との折衝、調整 ・業務フロー改善 ・オペレーション改善 ・社内規定の見直し ・各種文書管理 ・法改正に伴う対応業務 <働く環境> ・急成長中のベンチャー企業 ・フレックスタイム制度導入 ・リモートワーク可能 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・オフィスジム完備 ・勤務時間中の仮眠制度あり \\このお仕事の魅力// ◎フレックス・在宅勤務制度を活用しながら柔軟な働き方が可能です ◎総務だけでなく組織づくりや業務改善にも携わり、幅広い経験を積めます ◎実力次第でスピード昇進・高年収を目指せる成長環境があります ◎将来的にはコーポレート部門の中核人材として組織運営やマネジメントにも挑戦できます
<必須経験> ・スピード感のある環境での総務経験 ・事務職として一定の実務経験 ・キャリアアップへの意欲 <歓迎要件> ・ベンチャー企業での総務経験 ・業務改善や組織づくりに携わった経験 ・コーポレート部門での幅広い業務経験
正社員
400万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
<フレックスタイム制> ・コアタイム 11:00~15:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
10日~
夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, GW休暇, その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給270,000円~ ・基本給218,734円~ ・固定残業代51,266円~含む ・固定残業超過分は別途支給 <昇給> 年2回の考課あり <賞与> あり ・年2回の考課および賞与支給 <モデル年収> ・入社2年目:年収600万円(月収35万円/賞与180万円) ・入社3年目:年収900万円(月収55万円/賞与240万円)
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F ・京阪本線 北浜駅 徒歩3分 ・Osaka Metro堺筋線 北浜駅 徒歩3分 ・Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩3分
<福利厚生> ・社会保険完備(健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険) ・通勤手当支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク制度 ・時短勤務制度 ・住宅補助制度 ・GIVE HOME(家賃補助制度) ・GIVE DINING ・GIVE TRAVEL NEXT ・オフィスジム ・アニバーサリータイム制度 ・キャリア選択制度 ・スピードキャリアアップ制度 ・ビジネス雑誌学び放題 ・定期健康診断補助 ・レスト&スリープ制度 ・各種表彰制度
1名
2回〜2回
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5ー8トレードピア淀屋橋ビル5F
ギブクリエーション株式会社は人材サービス領域で急成長を続けるベンチャー企業です。 生産性の最大化を追求する独自の組織文化を持ち、若手でも積極的に挑戦できる環境が整っています。 フレックス制度やリモートワーク制度を活用しながら成果に応じて正当に評価されるため、スピーディーなキャリアアップと高い成長実感を得られる企業です。 <事業内容> ・人材サービス事業 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 ・組織コンサルティング関連事業
最終更新日:
320~485万
【本社で経理・総務人事事務を幅広く担当/安定した環境で専門性を高められるポジション】 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■業務概要 当社本社にて、経理・総務業務における監督者(係長や課長、部長)をお任せいたします。会社の運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経理・総務人事の業務管理/マネジメント/部下指導 ・豊岡工場の業務チェック (勤怠データ確認及び勤怠システムのチェック) (月次・年次棚卸業務の実施及び監督・確認) (年末調整準備・社会保険加入脱退・入退社手続き) <経理業務> ・決算前までのデータ入力・作成および確認業務 ・税務申告業務(試算表などを顧問税理士へ報告) ※決算業務自体は顧問税理士が担当 <総務・人事業務> ・給与データ作成に伴う勤怠管理 ・入退社時の社会保険加入・脱退手続き ・備品(事務消耗品など)の管理および補充
【必須】総務/経理/人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方 【歓迎】簿記3級・2級/社会保険労務士 *社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。 【PC】Word・Excel/中級程度
・キャスター事業 ・ベアリングローラー事業 ・タイヤチェーン事業 ・樹脂製品企画製造事業
370万~
■本社にて、勤怠データの集計や社会保険手続き、入退社対応などの労務管理を軸に、備品管理や来客対応といった総務全般を担います。成長を続ける組織において、円滑な企業運営を支える重要な中核業務です。 ■勤怠管理や社会保険関係の書類作成補助など、正確性が求められる実務からスタートします。さらに、同社で活発な「改善提案制度」を活用し、規定の見直しや新たな福利厚生の運用など、組織づくりに直結する業務にも挑戦可能です。 ■多角的な実務を通じて専門性を磨き、将来は労務のスペシャリストや人事へとキャリアを広げ、経営に近い視座で組織の進化を牽引するスキルを習得できます。
【必須】大卒以上、社会人経験半年以上、基本的なPCスキル(Excel等)。未経験でも、労務に強い関心がある方を歓迎します。正確な事務処理能力と、誠実な対応ができる方を求めます。 【採用背景/魅力】 ■宇宙産業への参入や米国での新会社設立など、事業拡大に伴う体制強化のための募集です。社長や経営層と直接関わる機会も多く、会社の成長を肌で感じながら経営を支える手応えを得られます。 ■決められた枠に収まることなく、マルチタスクを通じて幅広くビジネススキルを高めることができ、自身の成長が組織の進化に直結するダイナミズムを実感できる魅力的なポジションです。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
378~600万
新卒採用の主担当として、学校訪問から内定者フォローまで一貫して担当し、残り1割は総務広報を兼務。社長と近い距離で会社の未来を創るやりがいに加え、採用イベント等で土日が潰れない働きやすさも魅力です。 【新卒採用(メイン):9割】■大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■SNS広告や新手法を用いた母集団形成 ■面接、内定者フォロー、入社までの伴走 <総務・広報:1割>■社内報の作成、社内イベントの運営 ■外部専門家(社労士・税理士)との窓口業務 ■備品管理、書類作成等のバックオフィス支援
【必須】・新卒採用の実務経験(特に学校訪問やイベント対応)、 またはそれに準ずる「人」に関わる強い意欲をお持ちの方 【尚可】・SNS広告の活用経験 ・企画立案が好きな方 ■やり抜く力(初志貫徹)がある方 ■マニュアルのない中で自ら動ける方 【魅力】 社会貢献性: 待機児童や高齢化問題に対し、施設の建設を通じて解決するビジネスモデル。 評価制度: 上司・同僚・部下から評価される「360度評価」を導入し、透明性を確保。 教育体制:OJTのほか、外部セミナー参加や資格取得支援(宅建手当等)が充実。 組織風土:20名強の少数精鋭。意思決定が速く、新しい提案を歓迎する文化。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
875~1100万
阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 【具体的には】 ●駐在員および現地採用社員の管理 ●複数国にまたがる在外拠点の管理 ●海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備 ●上記業務の統括(リーダーまたはマネージャーとしての役割) ●その他、海外不動産事業の管理に係る業務 これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 【配属先情報】 海外事業本部 海外事業企画部 統括グループ(現状10名:管理職4名、スタッフ6名) ※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。
<課長補佐(係長)・若手課長> 【必須】 ●5年以上の人事総務業務の経験 【歓迎】 ●海外人事の経験 ●海外拠点の運営管理の経験 ●海外駐在の経験 ●日商簿記2級または同等以上 【備考】 ◇日常業務は日本語で行います(希望者は英語研修制度あり) ◇経験された業界は特に問いません ◇海外赴任については応相談
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
875~1100万
【求人概要】 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。 【配属先情報】 海外事業本部 海外事業企画部 統括グループ(現状10名:管理職4名、スタッフ6名) ※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。 【仕事内容】 阪急阪神不動産では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。 事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 ■具体的には… ・駐在員および現地採用社員の管理 ・複数国にまたがる在外拠点の管理 ・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備 ・上記業務の統括(リーダーまたはマネージャーとしての役割) ・その他、海外不動産事業の管理に係る業務 これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。
《必須》 ◆大学、大学院卒 ◆5年以上の人事総務業務の経験 《歓迎》 ・海外人事の経験 ・海外拠点の運営管理の経験 ・海外駐在の経験 ・日商簿記2級または同等以上 【備考】 ・日常業務は日本語で行います。(希望者は英語研修制度あり) ・経験された業界は特に問いません。 ・海外赴任については応相談。
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
601~702万
\創業100年の圧倒的安定性!年商71億の老舗企業/ 日本のインフラを支える大手建機・産機メーカーの 最優先パートナーとして安定成長を続ける当社。 今回は、バックオフィスの統括と組織づくりを主導する 「総務管理職(幹部候補)」を募集します。 30代〜40代のマネジメント経験者が中心となって 活躍できる環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務・労務・人事全般のプレイングマネージャーとして、 実務の統括、部下の指導・育成、および 社内制度の構築・運用を幅広く担当します! 【具体的な業務内容】 ①労務管理・事務の統括 従業員の勤怠チェックや給与計算など、 バックオフィスのコアとなる労務管理が 正しくスピーディーに行われているかを管理・監修 ②人事考課制度の構築と運用 社員一人ひとりが目標を持って前向きに挑戦でき、 適切に評価されるための「人事考課制度」の設計、 見直し、日々の運用管理 ③採用活動・各種研修の計画と実行 組織の強化に向けた新卒・中途の採用計画の立案から、 新入社員および現社員へ向けた 各種教育・能力開発研修の企画・運営 ④部下の指導・育成と社内行事の運営 総務経理部内のメンバー(部下)の成長をサポートする マネジメント業務全般! また、夏と冬の年2回、全従業員が集う「全社員集会」を はじめとする社内行事の計画・運営 【安心の教育・研修体制(知識・スキルのアップデート)】 *社内講習 お客様のニーズを正確に読み取り、より良いご提案をするためにも、 素材や加工技術などについての正しい知識が必要です。 社内講習を通じて、 バックオフィス側からもその知識と理解を促進しています。 *管理職研修 各部門の管理職を対象として、定期的に管理職研修を行います。 各部門の業務効率化、安全管理についての問題抽出をはじめ、 全体最適を目的としたマネジメントについて話し合い、 外部講師を招いて管理職としてのスキル向上をはかっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー やりがい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 100年続くバツグンの安定企業を、 あなたの手で新しくアップデートしていく。 そんなワクワク感を味わえるポジションです! *自分のアイデアで組織が変わるおもしろさ! 「人事制度の設計」や「新しい研修の企画」など、 会社の仕組みづくりにイチから関われます。 自分が変えた制度で、社員みんながより生き生きと 働く姿を見られたときの達成感は格別です! *「幹部候補」としての大きな裁量と手応え! 単なるルーティンワークではありません。 会社の未来を引っ張るコアメンバーとして、 自分のマネジメントや教育によって部下や組織が 成長していく手応えを、ダイレクトに実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働きやすい魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 伝統ある老舗企業ならではの手厚い待遇と、 現代の基準に合わせたクリーンで快適な職場環境が両立しています! <高水準の給与と確かな還元> 月給37万円以上、想定年収600万円以上の高収入スタート! 前年度の賞与実績は【年2回・計4.00ヶ月分】と高く、 会社の利益はしっかりと社員へ還元されます。 <充実の諸手当・福利厚生> 昇給制度をはじめ、食事手当(一律支給)、家族手当、 住宅手当(2年目以降一律1万円)、退職金制度(財形・労災上乗せ保険加入)など、 生活環境の変化があっても安心して働き続けられる仕組みが揃っています。 <抜群のワークライフバランス> 管理職でありながら残業は少なく、プライベートも大切にできます。 また、有給休暇はかなり取得しやすい環境で、 半休(午前休・午後休)も年に12回まで取得可能です。 <日々の業務を支えるサポート体制> ・マイカーでストレスなく通える「車通勤可能」な環境 ・「安全靴や安全眼鏡など」業務に必要なものはすべて会社から 貸与されるため、自己負担なく安心してスタートできます。 ・「昼食は1食420円のお弁当」を注文可能。 給与天引きのため、毎日の準備や支払いの手間もありません。 <公的機関からのダブル認定と温かい社風> 女性活躍を推進する「えるぼし認定」や「健康経営優良法人」をダブルで取得。 全社を挙げてクリーンで安心な職場環境づくりを徹底しています。
【必須】 ・総務経験 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
厚板精密溶断、簿・中・厚板レーザー切断 鋼製品製缶、曲げ、穴あけ、溶接等の加工 一般鋼材・特殊鋼材販売
650~800万
労務総務課長(プレイングマネージャー)として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化するグループ全体の総務・労務実務の統括や業務効率化・適正化を推進するポジションです。 ■総務・ファシリティ・社内行事の運営: 社内行事の企画・運営主導、オフィス環境や資産の管理、グループ全体の総務スキームの整備。 ■労務管理・人事労務実務の統括: 勤怠管理、就業規則等の整備や法改正対応、社員からの問い合わせや労務トラブルへの一次対応。 ■課のマネジメント: 部下の進捗管理・育成・評価、マルチタスクの適切な業務配分、経営陣や他部門との連携・報告。
【必須】■総務領域の実務経験5年以上 ■数名規模のマネジメントや業務指導経験 ■規程改定やシステム導入等による業務フローの改善経験。 【歓迎】■人事総務系システムの導入・リプレイス経験 ■複数拠点やグループ会社での実務経験 ■法改正に伴う社内規程の改定・運用経験。 【求める人物像】実務にも携わるプレイングマネージャーとして現場を支えられる方。外国籍を含む社員からの相談に真摯に対応できる方。多角化する事業や関連会社を含めた全体最適を意識し、雑多なタスクをクリアに整理できる方。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
410~430万
自動車保険における保険金支払い業務をご担当いただきます。 事故に遭われたお客様の不安に寄り添いながら、解決までサポートするポジションです。 ・事故内容のヒアリング(主に電話対応) ・損害状況の確認、関係各所との連携 ・損害額の算出、示談交渉 ・保険金支払い対応 ※夜間対応なし(受付は別部門が対応)
・基本的なPCスキル(Word・Excel) <歓迎> ・人と話すことが好きな方 ・相手に寄り添った対応ができる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方
損害保険事業を展開 自動車保険、火災保険、がん保険、地震補償保険などを提供
400~450万
◇どんな会社? 全国に展開するリラクゼーションサービス「りらくる」を運営する企業です。安定した事業基盤のもと、働きやすい職場環境づくりにも注力。在宅勤務制度や副業制度を導入し、多様な働き方を推進しています。 ◇どんな仕事? 総務担当として、備品管理や来客対応などの総務業務を中心に、社内規程の管理・改訂や契約書管理など、バックオフィス業務を幅広くお任せします。少数精鋭の組織のため、主体的に業務へ取り組みながらスキルの幅を広げられる環境です。 仕事内容 備品発注・管理 郵便物仕分け、来客対応、電話対応 稟議・捺印対応 社内規程の運用・管理・改訂 契約書管理、保管、押印対応 社内イベントの企画・運営 委員会運営 その他総務関連業務 ◇この仕事の魅力 総務経験を活かしながら、規程管理や契約書管理など専門性の高い業務にも挑戦できる 駅直結の好立地で通勤便利 一部在宅勤務可能、在宅手当支給あり 残業はほとんどなく18時退社を推進 副業可能で柔軟な働き方を実現 少人数組織のため裁量を持って活躍できる環境です
【必須】 総務経験者 【尚可】 社内規程の改訂、契約書管理や各種法令対応などの経験(メインで担当されていなくても可能です) 法務の業務経験
リラクゼーションスペースの運営
350~400万
🌸事務管理アシスタント🌸 ✔土日祝休みでプライベートを大事にしたい ✔未経験からスキルを身につけたい ✔研修が充実している会社で働きたい そんな方におススメの求人です🍀 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【具体的な仕事内容】 各プロジェクトの事務所に配属され、 現場がスムーズに進むようサポートします✨ 具体的には👇 ・PCでの事務作業(データ入力・書類作成など) ・受注・発注などの事務処理 ・スケジュール管理・調整業務 ・写真撮影・進捗記録 ・安全管理のサポート ・書類整理 ・簡単な図面修正サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【入社後の流れ】 まずは同期と一緒に研修からスタート🌈 ビジネスマナーやPCスキルなど、仕事の基礎をイチから学べる環境です! 未経験スタートが8〜9割のため、安心して成長できるサポート体制が整っています。 その後、配属先では先輩方が優しく教えてくれるので ご安心くださいね♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 👑「安定 × 成長 × 手に職」をすべて叶えられるお仕事です👑
・29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車第一種運転免許
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