【大阪】総務|年休125日◆リモート可◆スピード昇進環境<3年目年収900万円実績あり>
400~650万
ギブクリエーション株式会社 872700
大阪府大阪市
400~650万
ギブクリエーション株式会社 872700
大阪府大阪市
その他事務
総務事務
総務
<業務概要> 急成長中の人材サービス企業にて、総務担当として会社全体の運営基盤づくりをお任せします。 備品管理や設備管理だけでなく、会社イベント企画や業務改善、各部署との連携など幅広い業務に携われるため、総務としての市場価値を高めながら成長できる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・備品管理、購買業務 ・オフィス設備管理 ・ファシリティ関連業務 ・会社イベントの企画、運営 ・来客対応 ・電話対応 ・契約書管理 ・請求書管理 ・各部署との連携、調整業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・外部機関との折衝、調整 ・業務フロー改善 ・オペレーション改善 ・社内規定の見直し ・各種文書管理 ・法改正に伴う対応業務 <働く環境> ・急成長中のベンチャー企業 ・フレックスタイム制度導入 ・リモートワーク可能 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・オフィスジム完備 ・勤務時間中の仮眠制度あり \\このお仕事の魅力// ◎フレックス・在宅勤務制度を活用しながら柔軟な働き方が可能です ◎総務だけでなく組織づくりや業務改善にも携わり、幅広い経験を積めます ◎実力次第でスピード昇進・高年収を目指せる成長環境があります ◎将来的にはコーポレート部門の中核人材として組織運営やマネジメントにも挑戦できます
<必須経験> ・スピード感のある環境での総務経験 ・事務職として一定の実務経験 ・キャリアアップへの意欲 <歓迎要件> ・ベンチャー企業での総務経験 ・業務改善や組織づくりに携わった経験 ・コーポレート部門での幅広い業務経験
正社員
400万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
<フレックスタイム制> ・コアタイム 11:00~15:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
10日~
夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, GW休暇, その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給270,000円~ ・基本給218,734円~ ・固定残業代51,266円~含む ・固定残業超過分は別途支給 <昇給> 年2回の考課あり <賞与> あり ・年2回の考課および賞与支給 <モデル年収> ・入社2年目:年収600万円(月収35万円/賞与180万円) ・入社3年目:年収900万円(月収55万円/賞与240万円)
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F ・京阪本線 北浜駅 徒歩3分 ・Osaka Metro堺筋線 北浜駅 徒歩3分 ・Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩3分
<福利厚生> ・社会保険完備(健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険) ・通勤手当支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク制度 ・時短勤務制度 ・住宅補助制度 ・GIVE HOME(家賃補助制度) ・GIVE DINING ・GIVE TRAVEL NEXT ・オフィスジム ・アニバーサリータイム制度 ・キャリア選択制度 ・スピードキャリアアップ制度 ・ビジネス雑誌学び放題 ・定期健康診断補助 ・レスト&スリープ制度 ・各種表彰制度
1名
2回〜2回
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5ー8トレードピア淀屋橋ビル5F
ギブクリエーション株式会社は人材サービス領域で急成長を続けるベンチャー企業です。 生産性の最大化を追求する独自の組織文化を持ち、若手でも積極的に挑戦できる環境が整っています。 フレックス制度やリモートワーク制度を活用しながら成果に応じて正当に評価されるため、スピーディーなキャリアアップと高い成長実感を得られる企業です。 <事業内容> ・人材サービス事業 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 ・組織コンサルティング関連事業
最終更新日:
750~900万
管理部門の管理職として総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。●総務・人事・労務業務の統括および運営管理 ●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進 ●社内各部門およびグループ会社との調整・連携業務 ●管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ●管理部門における業務フローの整備・標準化・効率化推進 ●経営層への報告および各種施策の推進支援 ●その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。
【必須】●製造業における管理部門(総務・人事・労務・経理・営業事務等)の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。
事業内容:科学機器の製造 商品:蒸留水/超純水/純水製造装置、乾燥器、環境試験機、等 販売先:食品関連、製薬・化粧品関連、化学工業品、バイオ等の研究所や研究機関
560~770万
①採用業務:新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務:建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。
【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 ・派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
580~800万
★転勤無★給与計算や勤怠管理など総務業務を中心に管理部門全体を取りまとめて頂きたます。専門的な業務は各部門や外部へ委託しているため、複雑な知識や経験は不要ですが社内外連携スキルを身に着けられます◎ ■総務業務、給与計算 、勤怠管理、その他総務関連業務全般 ■マネジメント:総務部門及び管理部門全体のマネジメント 、社長はじめ経営部門との連携、外部有識者とのコミュニケーション等
【必須】総務業務経験 5年以上、1年未満の短期離職が1回までの方 【歓迎】社労士資格保持、マネジメント経験 ■残業を良しとしない社風であり、比較的ハードな労働環境の同業界において、残業時間は繁忙期でも低水準(月10~20時間程度) ■創業106年、知名度と安定感を持つメーカー企業■40代の新社長が就任、歴史ある企業のアップデートを行っております
ビスケット・クラッカー・スナック・菓子の製造・販売
400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に2年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
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340~380万
建物の改修・解体工事に欠かせないアスベストの調査・分析を専門に行う企業です。 法令改正により調査ニーズが年々拡大しており、 事業成長を支える営業事務スタッフを募集しています。 今回お任せするのは、社内の調査スタッフ・分析スタッフがスムーズに業務を進められるようサポートするポジションです。 単なるデータ入力や事務処理に留まらず、社内外の関係者との調整や業務改善にも携わるため、これまでの事務経験はもちろん、営業職などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 ●具体的な業務内容● ・報告書や各種資料の作成(Excel・Word使用) ・社内システムへのデータ入力・管理 ・見積書・請求書の確認および発行業務 ・電話・メールでのお客様対応 ・調査スタッフや分析スタッフのサポート ・各種申請手続きや事務処理業務 ・他拠点との連携・調整業務 ・業務効率化に向けた改善提案や運用サポート バックオフィスから会社全体を支える重要なポジションとして、多くのスタッフから頼りにされるやりがいがあります。 👉入社後の流れ ▼入社~1ヶ月 まずは会社の事業内容やアスベスト調査の流れについて学んでいただきます。その後、簡単なデータ入力や書類作成など、基本的な業務からスタートします。 ▼1~3ヶ月 先輩社員のサポートを受けながら、請求書発行や報告書作成、電話対応など担当業務の幅を広げていきます。業務マニュアルや役割分担が整備されているため、安心して業務に取り組める環境です。 ▼3ヶ月以降 担当業務を一通り理解した後は、各部署との調整や業務改善などにも携わっていただきます。自身のアイデアを活かしながら、より働きやすい職場づくりにも貢献できます。 ⭐この仕事の魅力 ◆事務+コミュニケーション力を活かせる ルーティンワークだけではなく、社内外との連携や調整業務も多いため、人と関わりながら働きたい方に最適な環境です。 ◆成長企業を支えるやりがい 法令対応により需要が高まり続けているアスベスト調査事業。今後も拡大が見込まれる業界で、会社の成長をバックオフィスから支える重要な役割を担えます。 ◆プライベートも大切にできる 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、残業は月10時間以下。子育てや家庭との両立にも理解があり、長く働きやすい環境です。 💚こんな方におすすめです ・事務経験を活かしてより良い環境で働きたい方 ・営業経験を活かして内勤職へキャリアチェンジしたい方 ・周囲から頼られることにやりがいを感じる方 ・チームを支える仕事に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・成長企業で長期的なキャリアを築きたい方
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務職としての実務経験がある方 書類作成 データ入力 見積書・請求書作成 電話・メール対応 など ・営業職としての実務経験がある方 顧客対応 課題解決提案 社内外との調整業務 など ・基本的なPCスキルをお持ちの方 Excel(入力・表作成・簡単な関数) Word(文書作成) メール対応 【歓迎条件】 営業事務の経験 一般事務の経験 請求書発行や売上管理の経験 複数部署と連携しながら業務を進めた経験 業務改善や効率化に取り組んだ経験 ITツールやシステムの活用経験
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370~700万
「コミュニケーションを取ることが好き」 「部活のマネージャーのような、誰かを支えるポジションで働きたい」 そんな方に特におすすめしたいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 各建設プロジェクトの事務所に配属され、 現場がスムーズに進むようサポートします! ✔ PCでの事務作業(データ入力・書類作成など) ✔ 受注・発注などの事務処理 ✔ スケジュール管理・調整業務 ✔ 写真撮影・進捗記録 ✔ 安全管理のサポート ✔ 書類整理 ✔ 簡単な図面修正サポート ━━━━━━━━━━━━━ ✅この職種の魅力・やりがい ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から“手に職”をつけられる ・安定した環境で長く働くことがでいる ・将来に向けて資格取得もできる ・事務だけでなく、少し動きのある仕事ができる ・チームで協力しながら働くことができる 🌸自分が関わったものが形として残る 🌸人の役に立っている実感を得られる 🌸チームで一つの目標を達成する喜びがある そんなやりがいがあるお仕事です♪
・39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・自動車運転免許をお持ちの方(一都三県は無でも相談可能)
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400万~
中途・新卒等問わず、採用活動を中心に総務部業務等の幅広い業務をお任せします。採用活動に関しては採用計画をイチから自身でデザインし、プロジェクトを推進してもらいます。 ■中途・新卒の採用プロジェクト推進および企画立案等の業務全般 ■転職フェアのリサーチおよび出展参加、各種学校への訪問活動 ■総務関連業務(労務・経理等)全般・設計事務フォロー業務 <募集背景> 組織拡大や新規施設稼働に向けた採用強化が必要となったため、 人事課を新設!
【必須】■採用担当としての実務経験(事業会社や人材業界等) 【歓迎】■学校訪問や各種説明会への参加および企画運営経験 ■人事採用関連業務の経験のみならず、総務関連業務の経験 【企業の魅力】 ■採用活動全体を自らデザインできる裁量と自由度の高さ ■採用業務だけでなく、総務全般・事業企画を含めた、経営に近い業務に挑戦できる 【求める人材】 ■どのような採用を行うかから自身で全体像をデザインしたい方 ■裁量権を持って働き自身の市場価値や年収を向上させたい方
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504~800万
◆当社が法務局から受託している乙号業務における窓口担当者の労務管理や窓口での事務作業に関連する業務をお任せ致します。【詳細】大阪府の地方法務局のエリアマネージャーをご担当頂きます。 不動産の登記簿謄本の申請手続き等の窓口業務を行うスタッフの労務管理等をお任せ致します。県内法務局各支局を巡回し管理や受託先との調整等を行って頂く為社用車での外回りも行って頂きます。※必要に応じて直行直近も可能!4年間の委託業務となる為4年後は受託状況に応じて継続かコールセンター事業等のマネジメントを行って頂く可能性がございます。ただ4年後の委託契約継続ならびにエリア拡大に向け取り組んでおります。
【必須】コールセンターにおけるマネージャー経験をお持ちの方・自動車免許のお持ちの方 ★スタンダード上場グループ★~安心して働ける環境/制度/風土~ 《有給推奨制度》有給消化率約70%(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《本社は大阪駅近くのオフィス》好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り
■人材派遣事業 ■人材教育コンサルティング事業 ■ディストリビューション事業 ■CRM事業 ■コールセンター事業
450~600万
◆当社が法務局から受託している乙号業務における窓口担当者の労務管理や、窓口での事務作業に関連する業務をお任せいたします。【詳細】大阪府の地方法務局のエリアマネージャーをご担当いただきます。 不動産の登記簿謄本の申請手続き等の窓口業務を行うスタッフの労務管理等をお任せ致します。県内法務局各支局を巡回し管理や受託先との調整等を行って頂く為社用車での外回りも行って頂きます。※必要に応じて直行直近も可能!4年間の委託業務となる為4年後は受託状況に応じて継続かコールセンター事業等のマネジメントを行って頂く可能性がございます。ただ4年後の委託契約継続ならびにエリア拡大に向け取り組んでおります。
【必須】コールセンターSV経験をお持ちの方・自動車免許のお持ちの方 ★スタンダード上場グループ★~安心して働ける環境/制度/風土~ 《有給推奨制度》有給消化率約70%(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り
■人材派遣事業 ■人材教育コンサルティング事業 ■ディストリビューション事業 ■CRM事業 ■コールセンター事業
350~410万
📦 得意先からの配送依頼受付 → 依頼内容を確認し、スムーズな配送手配を行います └お電話は既存の法人顧客が中心。営業要素はありません! 🚚 ドライバーの手配 → 配送スケジュールに合わせてドライバー(自社提携先)を手配し、運行をサポート └GPSでドライバー位置をリアルタイム把握し、配送内容に合ったドライバーを選定、メールor電話にて手配連絡を行います。 💰 概算料金の試算 → 配送にかかる概算料金を試算し、得意先へ案内 🗂 書類作成(得意先向け) → ドライバー報告や運送料金の報告書などを作成 ★1時間あたり平均7件程度で、落ち着いて対応できます! ★常に先輩・上司にすぐ聞ける体制があり、未経験でも安心です。
💻 PC操作(Word・Excel) → 書類作成やデータ入力に必要な基本操作を行います ・電話応対やコミュニケーションが嫌いでない方
貨物軽自動車運送事業(中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号) 労働者派遣事業(派 23-020414) 自動車・部品および付属の販売 損害保険代理店業 割引カード斡旋事業 他