■Web面接可【久留米】営業職(業界不問)一流グローバル建機メーカー-ヤンマーG-
400~750万
ヤンマー建機株式会社
福岡県久留米市
400~750万
ヤンマー建機株式会社
福岡県久留米市
機械/電気/電子製品法人営業
■中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ当社において、既存顧客向け建設機械ルート営業を御任せします。レンタル会社や特約店に対し、ミニショベルや発電機 等、建設機械の御案内を行なって頂きます。 【具体的には】 ■100~1000万円代のミニショベルやホイールローダー等の小型建設機械 を販売代理店やリース会社を通じて建設工事現場等へ提供しています。 ■メーカーの立場で展示会の企画や集客支援の販促、リース会社や販売特約店様向けの営業企画・営業同行を通じて営業支援を行います。 ★製品単価も高く、規模感の大きなビジネスに挑戦可能!
【必須】■営業実務経験者 ※業界経験や取扱商材不問※ ★業界問わず、入社後活躍人材多数在籍★ ★開発・生産・販売全ての機能を兼ね備えたマーケティング力が強み★ 【本ポジションで働く理由とは?】 1.小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア!使用される現場は建設現場のみならず災害復旧や農業の現場など多種多様です。 2.抜群の福利厚生:年間休日123日+計画有給8日/大型連休有など抜群のワークライフバランス! 3.お客様の意見を取りまとめ、製品改良に繋がる機会も有。自身の仕事を市場へ返す喜びを感じられます!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~750万円 月給制 月給 200,000円~350,000円 定期昇給有 月給¥200,000~¥350,000 基本給¥200,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)、前年度実績4.3ヶ月 ※想定年収には30h/月の想定残業手当を含む
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 入社時点付与(入社時期に応じた日数)
その他(GW休暇あり/計画有給8日有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【通勤交通費についての補足】 税法上の非課税最高限度額にて支給
久留米営業所
当面無 将来的に転勤可能性有(全国/地域限定(九州営業部内等)選択可)
福岡県久留米市東合川2-2-20
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
将来的に転勤の可能性有
有 借上社宅(独身用・家族帯同用)あり ※規定あり※自己負担額10%~
有
【諸手当】役付/職務手当、単身赴任手当、帰省旅費、財形貯蓄制度、昼食補助制度、長期給与補償(GLTD)制度
■退職金有(確定拠出年金制度含む)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 原則面接2回
■世界No.1の産業用エンジンメーカー、年商1兆円を目指すヤンマーグループの「建機事業」を担う中核企業■建設インフラを支える中小型建機で国内トップシェア製品有! ■借上社宅(独身用/家族帯同用)あり※規定あり※自己負担額10%~
【概要】ヤンマーグループで建設機械を担う事業会社として、環境への負荷を出来る限り低減し、世界の豊かな暮らしづくりに貢献する事業を展開。 高効率・低燃費・耐久性に優れたディーゼルエンジンを搭載したミニショベルなどの建設機械や発電機などの汎用商品を扱っており、福岡本社をマザー工場として、開発から生産、販売、アフターサービスまでを一貫して行っています。フランス、ドイツ、アメリカなど世界各地に拠点・工場があり海外売上高比率も高く、九州発のグローバル企業として成長中です。 【組織】経営管理部 /品質保証部/生産部/開発部/営業企画部/海外推進部/戦略部/プロダクトマネジメント部/カスタマーサービス部 /営業統括部 (全国5営業部⇒北日本/関東/中部/西部/九州)国内38拠点(【北海道】北海道札幌/函館/旭川/釧路【東北】青森/秋田/岩手県盛岡/宮城県仙台/福島県郡山【関東】埼玉県/茨城県土浦/栃木県足利/千葉/神奈川県厚木/長野市/新潟【中部】愛知県海部/静岡/三重県津/岐阜/ 石川県金沢【西部】大阪府東大阪/兵庫県高砂/和歌山/鳥取県境港/広島/香川県丸亀/岡山 【九州】福岡市博多区/久留米/長崎県諫早/熊本県宇土/大分/宮崎/鹿児島)
〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717番地の1
■営業部:北海道、東北、関東、中部、西部、九州
■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス
■ヤンマーホールディングス株式会社 他
非公開
ヤンマーホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
640~800万
九州エリアの製造業を中心に、メーカー・販売店・エンドユーザーなど幅広いお客様を担当し、設備更新からDX・スマートファクトリー化まで多彩な提案を行っていただきます。 お客様先へ訪問し生産現場の課題やニーズをヒアリング。社内エンジニアやメーカー担当者と打ち合わせを重ねながら、FA機器やロボット,IoTシステム,空調・照明設備などを組み合わせた最適な提案を行います。【具体的には】■既存顧客への定期訪問■課題・ニーズのヒアリング■FA機器・ロボット・DXシステムの提案■社内技術部門・メーカーとの仕様打合わせ■協力会社との工事調整■設備導入時立会い■導入後のアフターフォロー
【必須】■FA機器、制御機器、産業用ロボット、自動化設備などの営業経験 【歓迎】■PLC、インバータ、サーボ、センサなどFA機器の提案経験 ■製造業向けDX、IoT、スマートファクトリー関連の提案経験 ■商社、メーカー、システムインテグレータでの営業経験 【当社の魅力】■創業100年以上の安定した経営基盤を持ちながら、DX・IoT・ロボット・AIなど成長分野へ積極的に挑戦している技術商社です。 ■三菱電機トップクラス代理店として培った信頼に加え、独立系商社だからこそ国内外の幅広いメーカー製品を自由に組み合わせ、お客様に最適な提案ができます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
470~850万
【具体的には】 ・販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ・顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【この仕事の魅力】 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。 また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自 分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。 【業界動向と自社事業の特徴】 日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問題、人手不足等の社会課題に向き合い、その解決に向け必死に企業努力を続けています。 時には一企業にとどまらず、業界全体で取り組むことで、その効果の最大化を目指しています。オムロンは、各企業、各業界が抱える課題に対して総合的な提案を可能するI(入力機器)L(コントローラ)O(出力機器)R(ロボット)+S(安全機器)のすべてを備える国内唯一 の制御機器メーカであり、顧客からその品揃え、サービスを高く評価いただいています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・BtoBの有形営業経験1.5年以上 ・PC基本操作 ◎歓迎条件 ・BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ・工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ・ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ▼下記業界での経験 ・車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連 ・半導体/半導体製造装置関連 ・ICカード/電子部品関連 ・食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連 ・物流/マテハン関連 ◎求める人材像 ・常に主体的思考、アクションができる人物
独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
400~550万
【福岡:法人営業】全国4,000社超の取引実績!自社ブランドカー用品で成長を続ける企業の法人営業 カーディーラーや中古車販売店、自動車整備工場などへ自社ブランドのドライブレコーダーなどのカー用品を販売します。 電話でのアプローチから商談、成約、アフターフォローまでをお任せします。 販売エリアは九州から沖縄まで。月9日程の出張が発生しますが先輩たちは旅行気分で楽しんでいます。 ネットや量販店には卸さない=だから売れる! 当社の商品は、営業スタッフが耳にした現場の声を機能へ即座に反映しているため「市場のニーズを捉えている」と好評です。 またネットや量販店に卸さないため、お客様は価格競争に巻き込まれずに済む=当社商品を販売することで収益化しやすいというメリットを享受できます。 これこそが成約率50%の秘訣です! ●自社ブランドのカー用品を販売店へ提案する「営業」 ●現場の「こんな商品があったらいいな」に応える ●月9日程度の出張はスケジューリングも自分次第 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・人と接する仕事の経験(販売・接客など) 【歓迎条件】 ・営業経験 ・自動車業界での勤務経験 【採用で重視するポイント】 ・素直に学ぶ姿勢 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・人と接する仕事の経験(販売・接客など) 【歓迎条件】 ・営業経験 ・自動車業界での勤務経験 【採用で重視するポイント】 ・素直に学ぶ姿勢 ・前向きな気持ち 「挑戦してみたい」という想い 【こんな方をお待ちしています】 ・新しいことを学びたい ・誰かの困り事を解決するのが好き ・要望を聞き叶えて喜ばれると嬉しい ・旅行やドライブが趣味 ・家族との時間を大切にしたい ・前向きな気持ち 「挑戦してみたい」という想い
カー用品卸売事業
300~500万
お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。同社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材です。 <具体的には> ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 <入社後の流れ> 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年~1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です!
【必須】※未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作スキル
各種鋲螺関連商品及び一般鉄鋼製品の販売・仕入
490~800万
九州エリアの製造業を中心に、メーカー・販売店・エンドユーザーなど幅広いお客様を担当し、設備更新からDX・スマートファクトリー化まで多彩な提案を行っていただきます。 ■既存顧客への定期訪問 ■課題・ニーズのヒアリング ■FA機器・ロボット・DXシステムの提案 ■社内技術部門・メーカーとの仕様打ち合わせ ■協力会社との工事調整 ■設備導入時の立会い ■導入後のアフターフォロー
【必須】 ■業界未経験者の場合:法人営業経験1年以上 ■業界経験者の場合:FA機器の営業経験(産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験) 【歓迎】 ■商社での営業経験 ■製造業向け営業経験(メーカー営業、設備営業、エンジニア派遣営業、機械・電気・電子部品関連など) ■電気・電子系の知識をお持ちの方(理系学部卒、技術職・エンジニア経験者など)
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
400~600万
同社のさらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。 一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。 ・アウトサイドセールス:顧客課題の解決に沿った提案活動 ・インサイドセールス:見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート ・フィールドセールス:受注後から納品までの対応 ■この求人の業務内容 (インサイドセールスを中心) 各種営業事務や営業戦略実行支援を担当。 営業データの管理・活用による情報支援から、見積書や営業活動に関わる各種資料の作成など営業業務を支援します。 主に社内の色々な部署とのコミュニケーションを通じ、社内業務処理全般を担当いただきます。 将来的にはインサイドセールス部内の業務采配だけでなく、営業全体の戦略を支えるリーダー的なポジションも目指していただけます。 ※営業データを分析して見込み客を抽出したり、営業先リストを作成して外回り営業チームをサポートするなど、営業活動を成功に導く「頭脳」として重要な役割になります。 ■入社後の流れ 適宜導入研修を実施します。 ・空調や自社製品知識に関する座学 ・部門ローテーションによる事業全体像の理解 ・配属先OJTでの営業スキルの習得 など ■携わる仕事の特徴 ◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います ◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります ◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます ◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します ■組織構成 【人員構成】 福岡の営業部門全体で約15名の部員が在籍。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須(MUST)】 法人営業や営業事務経験(業種経験不問) 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 【歓迎(WANT)】 ・建設業界での法人営業、営業経験 ・機械装置などの法人営業、経験 ・営業事務の経験 <こんな志向の方はぜひ!> ◎自分の仕事が確かな形として残る仕事がしたい ◎年齢や社歴に関わらず裁量を持って仕事に取り組みたい ◎価格競争ではなく信頼関係を大切にした取引に携わりたい
同社は空調機の製造と販売を行い、研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫体制を持ち、顧客の多様なニーズに対応しています。
400~600万
〜⾯接1回で内定∕プライム上場∕管理組合やビルオーナーなど既存向け∕建物に不可⽋な昇降機で提案しやすい!なくならない製品で安定∕インセンティブあり∕売上⾼493億円超‧上場後連続増収 エレベーターのリニューアル⼯事の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容 エレベーターの耐⽤年数20〜30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い製品に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。 リペア品の積極活⽤や独⾃の⼯事⽅法により他社と⽐較し価格‧スピード‧品質の観点からリニューアルをご説明‧ご提案し、契約に⾄るまでの業務全般(新規顧客開拓‧お問い合わせへの対応、⾒積書作成‧提出、契約締結)となります。 ※法定検査があるため、エレベーターの保守メンテナンス契約には⼀定の需要があり続け、リニューアル⼯事に関しても同じく需要があり続けます。 ■顧客 営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。600万~1000万を超える受注⾦額となるため、その分やりがいや達成感を得られます。成果に応じてインセンティブ制度もございます。 ■働き⽅ ワークライフバランスがよく、⻑く働ける環境です。残業時間は10〜20時間程度、⼟⽇祝休、年間休⽇125⽇と仕事とプライベートを両⽴しやすい環境です(休⽇出勤の場合あり)。 ■教育‧フォロー体制 毎年急成⻑を続けているため、中途社員の採⽤を積極的に⾏っており、中途社員が約8割を占め実⼒次第でキャリアが形成できる環境です。そのため社内教育は研修も充実しておりますので未経験の⽅でもご安⼼ください。 ■同社の魅⼒ <圧倒的な価格優位性‧特許多数の技術⼒で増収を続ける成⻑企業!> 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争⼒、独⽴系メンテナンス会社のなかで圧倒的な技術⼒(同社が独⽴系で唯⼀テストタワーを保有)で売上⾼493億円、保守契約台数約120,870台(2025年9⽉末時点)、全国の拠点も151拠点(2025年10⽉1⽇時点)と成⻑し続けています。
【必要業務経験】 ■必須要件: ‧営業経験をお持ちの⽅(有形‧無形や法⼈‧個⼈向け営業問わず) ‧普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT限定可) 【学歴】 設定なし
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守‧検査‧リニューアルをしています。建物が⾼層化する中で、必要不可⽋なエレベーターの安全を守ることが使命です。⼤⼿製造メーカーに属さない同社は、独⽴系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
500~800万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決
BtoBの有形営業経験1.5年以上
-