創業100年超×管理職候補|転勤なしの建築施工管理<株式会社崎山組>年収600〜900万円
600~900万
株式会社崎山組
奈良県橿原市
600~900万
株式会社崎山組
奈良県橿原市
建築施工管理
創業100年以上の歴史を持つ老舗総合建設会社にて、管理職候補として建設プロジェクト全体の施工管理業務をご担当いただきます。 【事業内容】 創業100年以上の地域密着型総合建設会社。学校・病院等の公共施設から商業・福祉施設・倉庫・ビル等の民間施設まで多岐にわたる案件を手掛けています。健康経営優良法人2025認定・くるみん認定を取得し、住宅の自社ブランドやグループホーム事業など新しい挑戦にも積極的。資本金6,000万円、従業員46名。 【業務内容】 現場での作業ではなく、各管理業務の"司令塔"として従事。現場所長補佐として現場監督業務も兼任します。 ・品質管理(現場巡視) ・安全管理(技術者・作業員等) ・コスト管理(必要経費計算・実費把握) ・工程管理(効率的な段取り) 案件は学校・病院等の公共施設、商業・福祉施設・倉庫・ビル等の民間施設など多岐にわたります。分業制度による業務効率化を図っており、部署の垣根を越えた協力体制が整っています。
【必須(MUST)】 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築業界での実務経験(施工管理、現場監督など)をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・工程・原価のトータルコントロール経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、現場の方向性を定めた経験がある方
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩90分
08:00〜17:15 変形労働時間制(8:00-17:15、休憩90分、所定労働7時間45分)/固定残業代35時間分含む(超過分別途支給)
無
有 平均残業時間: 35時間
有
100日 内訳:日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 指定有給休暇(5日) ※6月を目標に現場の「完全週休2日制」実現へ取り組み中
第2・第4土曜 (※第1・3・5土曜は出勤)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】正社員(期間の定めなし) 【試用期間】3ヶ月(同条件) 【固定残業代】70,000円〜(35時間分含む、超過分は別途支給) 【昇給・賞与】 ・昇給あり(取得した資格に応じて昇給に反映) ・賞与:年2回(実績) 【各種手当】 ・固定残業代(70,000円〜、35時間分含む、超過分別途支給) ・諸手当(20,000円〜) ・通勤手当(規定支給) ・資格手当、役職手当、家族手当、調整手当 ・祝金(結婚・出産・入学)、見舞金 【退職金】 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金あり ・養老保険あり
無
奈良県橿原市
本社もしくは奈良県内の各現場(主に北部〜中部)。転勤なし。マイカー通勤可(無料駐車場あり)。「八木西口駅」徒歩5分。
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・賞与:年2回(実績) ・昇給あり(資格取得に応じて反映) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金あり ・養老保険あり ・資格取得支援制度(費用全額会社負担) ・家族手当・役職手当・資格手当・調整手当 ・祝金(結婚・出産・入学)・見舞金 ・寮・社宅あり ・社用車・ノートPC・社用携帯貸与 ・私服通勤可、マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・社員旅行・親睦会 ・健康経営優良法人2025認定、くるみん認定 ・定年65歳(再雇用制度あり)
1名
1回〜2回
最終更新日:
750~1000万
■ 業務内容|建築施工管理 受注案件の現場にて、建築施工管理業務を担当いただきます。 図面・工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ 担当案件の特徴 ・新築案件が中心(オフィスビル、体育館、自衛隊基地など) ・エリアにより、工場・教育施設・マンションなど多様な案件あり ・過度な特殊工事や無理な工程は原則なし ・経験豊富な方がスムーズに入れる案件が多い点が特徴です。 ■ 働き方の魅力 ◎ 直行直帰で負担の少ない勤務 ・自宅から現場へ 直行直帰が基本 ・通勤が 片道1時間30分を超える場合は社宅を用意 ・「竣工前の繁忙期のみ社宅利用」など、柔軟に対応可能 帰省費:月2回支給、承認があれば最大月4回まで ◎ 70代まで年収維持で働ける安心の制度 ・再雇用後も 給与を維持したまま働ける制度あり ・「まだ現役を続けたい」「技術を活かしたい」という方に最適 ■ 会社としての取り組み ◎ 業務効率化(ムリのない働き方) ・日本建設連合会所属企業として、労働環境改善に積極的 ・iPad支給、アプリでの竣工検査時間の短縮 ・現場・事務所間の往復を減らし、作業時間を効率化 ◎ 子育てにも理解のある会社 ・「くるみん認定」取得 ・若い世代にも優しい働き方のため、職場の雰囲気が良く、中途の方も馴染みやすい社風です。 ◎ プロジェクト制の組織文化 ・営業・設計・施工管理・事務が一体となった “フロントバック体制” ・全員でプロジェクトを進める文化が根付いており、孤立しにくい ◎ 中途入社者へのフォローが手厚い ・入社後1・3・6ヶ月でフォロー面談 ・現場の悩みや会社での不安を丁寧にサポート ■ 企業の魅力 ・創業100年以上の歴史と信頼 ・海外子会社(中国・フィリピン)設立など、挑戦を続ける安定成長企業 ・社長を最後方の“ゴールキーパー”とする、社員主体の組織体制 ・和気あいあいとした職場で、中途でも馴染みやすい
■必須条件 ・建築施工管理(RC造)のご経験を5年以上お持ちの方 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 ・現場責任者のご経験をお持ちの方
総合建設業及びこれに関連する業務
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。
施工管理職のご経験
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
400~845万
◆◆住友林業グループの安定基盤、地元で働けます!◆◆ 「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 <工事内容> ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、 小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください! <仕事の流れ> ▼工事内容引き継ぎ (リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします) ▼工事着工準備 (実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など) ▼工事着工 ▼施工管理 (工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など) ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し <Point> 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、 施工管理アプリを導入し、 スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。 (トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など) また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。 事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 --------------------------------------------------★ <詳しく知りたい方はこちら!> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、 仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ・1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン): https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ・より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン): https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ★-------------------------------------------------- ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ 建築施工管理経験がある方 【歓迎】 ・木造建築の施工管理経験のある方 ・リフォーム工事の施工管理経験のある方 ・工務店などで一通りの工程を経験された方 ・一級、二級建築士資格保有者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
600~900万
創業100年以上の歴史を持つ老舗総合建設会社にて、管理職候補として建設プロジェクト全体の施工管理業務をご担当いただきます。 【事業内容】 創業100年以上の地域密着型総合建設会社。学校・病院等の公共施設から商業・福祉施設・倉庫・ビル等の民間施設まで多岐にわたる案件を手掛けています。健康経営優良法人2025認定・くるみん認定を取得し、住宅の自社ブランドやグループホーム事業など新しい挑戦にも積極的。資本金6,000万円、従業員46名。 【業務内容】 現場での作業ではなく、各管理業務の"司令塔"として従事。現場所長補佐として現場監督業務も兼任します。 ・品質管理(現場巡視) ・安全管理(技術者・作業員等) ・コスト管理(必要経費計算・実費把握) ・工程管理(効率的な段取り) 案件は学校・病院等の公共施設、商業・福祉施設・倉庫・ビル等の民間施設など多岐にわたります。分業制度による業務効率化を図っており、部署の垣根を越えた協力体制が整っています。
【必須(MUST)】 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築業界での実務経験(施工管理、現場監督など)をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・工程・原価のトータルコントロール経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、現場の方向性を定めた経験がある方
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700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
550~1200万
大正5年創業、奈良県を代表する総合建設会社にて、建築または土木施工管理業務を担当いただきます。 経験・資格に応じて、現場所長候補から監理技術者・現場所長クラスまで幅広く募集しています。 【業務内容】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との調整 ■発注者対応 ■各種施工計画書作成 ■現場全体のマネジメント 1級資格保有者については、現場所長または監理技術者として現場運営全体をお任せします。 2級資格保有者については、現場管理業務を担当しながら1級取得および所長ポジションを目指していただきます。
【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・舗装施工管理技士 ・一級建築士 かつ施工管理実務経験をお持ちの方
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480~480万
累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2~3物件程度、主任の場合は2~3現場を掛け持ち頂く事も想定。
【必須】一級建築士or1級建築施工管理技士資格保有者の方 ※時間外労働は平均20~30時間程度。有給の取得も可能なため、ワークライフバランスが整った環境でこれまでの知見を大いに活かすことが可能です。 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
400~600万
リモデル・リノベーションを中心とした大型案件のプランニングおよび提案業務をお任せします。お客様の理想の暮らしを形にするため、企画から完成まで一貫してプロジェクトに関わっていただきます。 ・お客様へのヒアリング、現地調査 ・リノベーション、リモデル案件のプランニング(間取り・デザイン提案) ・施主様との仕様の打ち合わせ、プレゼンテーション
【必須】 ■住宅業界での設計もしくはプランナーの経験 ■普通自動車免許 【このポジションの特徴】 ◎数百万円~数千万円規模の大型リノベ案件を担当 ◎プランニング~施工管理まで一貫して関われるため、スキルの幅が広がる ◎自身の提案がダイレクトに形になるクリエイティブ性の高い仕事
・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・DXコンサル事業・SaaSの開発、販売、支援事業