保険領域コンサルタント(金融営業経験者向け)/Consultant
430~630万
コンサルティングファーム
東京都港区
430~630万
コンサルティングファーム
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
営業企画
■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、まずは、各案件のサポート担当としてアサインします。 主に下記のようなタスクをお任せしながら、独り立ちを目指していただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT) ・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン) ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション ・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など) ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化
社会人経験3年以上かつ①②を満たしている方 ※「これまでの経験をどのように弊社で活かしたいか」を作成いただき、推薦文若しくは応募書類と共に登録をお願いいたします。 ①以下いずれかのご経験 └保険/証券/銀行での法人営業経験 └保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験 ②以下いずれかの経験・スキル └AI関連業務経験もしくはAI活用スキル └保険業界の知識・仕組みの深い理解(主に販売、契約管理、経理/数理領域) 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験) ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) ・保険/証券会社での営業企画経験 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方)
430万円〜630万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
460〜630万円
東京都港区
【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※当社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助(びずめし) 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで) ・資格取得補助 ・社内コンサル研修
最終更新日:
530~800万
【職務詳細】 防衛省・各自衛隊向けに以下の製品・システムの営業業務を担当します。 ・装備システム(艦艇・航空機搭載システム、通信システム、橋梁・車両、無人機など) ・情報システム(指揮統制、インテリジェンス、サイバー、ネットワーク、衛星画像処理など) ・提案、契約、入金までの一連の営業業務 【ポジションの魅力】 ・防衛省・自衛隊への多様な製品・サービス提供を通じ、国の安全保障に直接貢献できる。 ・防衛市場は成長分野であり、新規事業形成や社内外の牽引役としてキャリア形成が可能。
情報システムまたはハードウェア製品の営業経験
-
450~650万
民間企業・官公庁向けにBPOサービスを展開する当社で、複数のBPOプロジェクトを横断して、業務改善・KPI管理・生産性向上を推進するPMOを募集します。 プロジェクト責任者や現場と連携しながら、データをもとに課題を発見し、改善施策の企画・実行まで担当。 単なる進捗管理ではなく、「どうすればもっと成果を上げられるか」を考え、現場を巻き込みながら仕組みを変えていくポジションです。 【具体的な業務】 ■プロジェクト管理 ・複数BPOプロジェクトの進捗、課題、リスク管理 ・KPIの集計、分析、レポーティング ・品質、生産性、稼働状況のモニタリング ・プロジェクトの収支、予算管理支援 ■業務改善 ・業務課題の分析、改善施策の企画・実行 ・業務フロー、オペレーションの改善・標準化 ・成功事例や改善ノウハウの横展開 ・新規プロジェクト立ち上げ支援 ■社内外との連携 ・プロジェクト責任者との課題整理、定例会議 ・営業、現場、管理部門との調整 ・クライアントとの折衝、調整 【担当するBPO領域】 ・インサイドセールス、営業支援 ・テレマーケティング ・カスタマーサポート、コールセンター ・一般事務、バックオフィス ・営業事務、事務局運営 など 【このポジションの魅力】 ★PMO未経験から挑戦可能! BPO・コールセンター運営、業務改善、営業企画、KPI管理などの経験を活かせます。 ★幅広いプロジェクトに携われる 複数のBPO案件を横断して担当するため、さまざまな業務・業界の知識を身につけられます。 ★「管理」だけでなく改善まで携われる データ分析から課題発見、施策の実行まで一貫して担当。業務改善・BPRのスキルを磨けます。 ★事業成長を支えるポジション プロジェクトの生産性向上や成功事例の横展開を通じて、BPO事業そのものの成長に貢献できます。 「BPOの現場経験を、次のキャリアにつなげたい」 「KPI管理や業務改善の経験を活かして、より上流の仕事がしたい」 「複数プロジェクトを横断して事業を動かしたい」 そんな方におすすめの、BPO事業を支える事業推進・PMOポジションです。 仕事NO 【BPOBU】BPO事業推進・PMO|業務改善・KPI管理
【必須】(いずれかの経験) ・BPO/コールセンター/事務センター等の運営・管理経験 ・業務改善/BPR経験 ・プロジェクト管理/PMO経験 ・営業企画/営業推進経験 ・KPIの管理・分析経験 ・複数の関係者を巻き込んだ業務推進経験 【歓迎】 ・SV、センター長、オペレーションマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・BIツール、SQL等を用いたデータ分析経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 【求める人物像】 ・数字やデータをもとに課題を分析できる方 ・「なぜ?」を考え、改善につなげられる方 ・現場を巻き込みながら仕組みを変えられる方 ・複数の業務やプロジェクトを整理して進められる方 ・「管理するだけ」ではなく「もっと良くする」ことにやりがいを感じる方
BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
600~5000万
◆――――― アクセンチュアという選択肢 ―――――◆ アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームです。 だからこそ、これまで培われてきたご専門性を、より大きな社会課題や企業変革テーマへ広げ、社会にインパクトを与える機会があります。 単なる転職先ではなく、ご自身のキャリアや専門性をさらに高いステージで活かす環境として、非常に魅力的な選択肢だと考えております。
非常に幅広いニーズのあるファームですので、 個人に沿ったご経験をもとに、ご一緒にマッチしたポジションを考えましょう
-
710~2500万
◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI/AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー:経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー:事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業:生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
-
1210~2500万
◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上) ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引(Deal)の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革(PMI・カーブアウト)をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層(CxO)の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値(インパクト)の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職(職階) 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出(提案活動)および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
-
600~1200万
◤仕事内容◢ - コンサルティング案件におけるプロジェクトのリード - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案および推進 - 資料、ドキュメントの作成およびレビュー、品質管理 - クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理、ベンダー管理 - (プロジェクト事例)大手小売企業におけるネットスーパーシステム運営支援、メガバンクの勘定系システム構築・導入、大手証券企業のサイバーセキュリティ脆弱性対応など ◤会社の特徴◢ - 2020年11月に大手コンサルティングファーム出身者により設立された、戦略およびIT/DXコンサルティング集団 - 創業5年を超え、組織規模200名以上へと急成長を遂げている拡大フェーズ - ワンプール制を採用し、多様な業界のクライアントが抱える課題にハンズオンで伴走 - 案件獲得とアサインメントを共に担う営業人事が在籍し、コンサルタントの意向を踏まえた柔軟なプロジェクトアサインを実現 ◤仕事の魅力◢ - 各業界のリーディングカンパニーやCXOなど、エグゼクティブ層直下のプロジェクトに参画できる機会が豊富 - 経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に直接関与することが可能 - 年2回(4月・10月)の評価・昇給機会が設けられており、実績次第で早期のプロモーションが叶う環境 - 役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能
◤必須スキル・経験◢ - システム開発(インフラ・アプリ問わず)、あるいはITコンサルティングの経験(2年以上) - 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 - 業務システムを利用したサービス提供の経験 - クライアントとの顧客折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1~3名以上のチームリーダー、またはOJTのご経験 - PowerPointを用いた資料作成のご経験 ◤求める人物像◢ - コンサルタントの業務に対して強い興味をお持ちの方 - スタートアップ企業の成長プロセスに関与したい方 - 継続的に自己研鑽に励むことができる方 - 高い上昇志向をお持ちの方 - コミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 - クライアント先への常駐やオフィス出社が可能な方
-
500~1400万
◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野に特化した、技術戦略色の強いコンサルティングプロジェクトの主導および推進 - 情報通信基盤の整備方針策定、最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援 - クローズド環境におけるセキュリティ方針、AI活用方針、データ利活用方針などの技術導入方針の検討 - テクノロジーに関する市場動向調査、システム構成概要の検討、技術導入における課題抽出・解決策の策定 - 官公庁向けの報告書作成、理系的視点を踏まえた実証計画の策定および検証結果の取りまとめ - (マネージャー以上)チームメンバーのマネジメント、アカウントマネジメント(新規提案、各種契約手続き等) ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 官民両方の上流案件に対応し、社会課題からデジタル・ハイテク系の戦略案件を幅広く牽引 - テーマやインダストリーに囚われず、多岐にわたる専門性を活かしてクロスインダストリーで価値を創出 ◤仕事の魅力◢ - 国の防衛・安全保障という社会的意義の極めて大きいテーマにおいて、最先端技術の実装を上流からリードできる - 若手からでもバイネームで情報発信ができ、各種委員や研究員、客員教授などへの就任を目指せる環境 - 裁量労働制を採用しており、自律的かつ柔軟なプロフェッショナルとしての働き方が可能
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトリーダーとして官公庁の実証事業や調査研究事業等の実務経験(3年以上、または同等の能力) - 下記いずれかのテクノロジー関連業務経験 ・ネットワーク設計・構築の業務経験(5年以上) ・データ利活用システム基盤の構想策定・要件定義から実装までの業務経験(5年以上) ・生成AI稼働用システム環境の構築および改善経験(5件以上) ・その他最先端技術の構想策定・要件定義~実装、検証の業務経験(5年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ネットワークエンジニア、またはセキュリティエンジニアとしてのご経験 - チームメンバーの育成、タスク・労務管理などのマネジメント経験 - 顧客深耕や新規案件の提案などを牽引するアカウントマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 社会課題の解決やデジタル・ハイテク領域における戦略策定に強い関心をお持ちの方 - クライアント企業や官公庁と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを牽引できる方 - 理系的な視点を持ち、論理的なドキュメンテーションや顧客へのプレゼンテーションが得意な方 - 最新技術のキャッチアップを怠らず、未知の領域に対しても主体的にアプローチできる方
-
500~1300万
◤仕事内容◢ - 組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトの推進およびリード - 中計策定に合わせた人事・人材戦略構想、新事業向け組織・従業員体験設計支援 - 人事制度の見直し、全社組織機構改革、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援 - 各種アセット・ツールの整備、および対外発信向けリサーチ等の実施 - (マネージャー層)社外プロモーション、セールス、担当スタッフのマネジメント業務 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、持続可能な成長と変革を実現 - NTTデータグループとしての高い社会的信頼度と広範な顧客接点を保有 ◤仕事の魅力◢ - 新規立ち上げ組織のため裁量・自由度が非常に高く、組織作りに参画できる成長フェーズ - 人事の世界に留まらず、企業戦略を根底から支えるクロスインダストリーでのコンサルティングが可能 - 若手から市場へ発信する機会が多く、成長志向に応える多様なキャリアパス(MGR~MD等)を用意 - ハイブリッドワークスタイル中心かつ裁量労働制で、柔軟でプロフェッショナルな働き方が実現可能
◤必須スキル・経験◢ - 職務経験3年以上 - コンサルティングビジネスの経験、または事業会社における企画部門・人事部門での実務経験 - (マネージャー候補)以下コンサルティング主要領域内で【2領域以上】の経験 └人事戦略・組織戦略、リーダーシップ改革・企業風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・制度)、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ管理・活用・タレントマネジメントシステム構想、人事部門改革・人事運営モデル改革等 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング主要領域内で1領域以上の経験(コンサルタント/シニアコンサルタント候補) - チームマネジメントや管理職・MGRのご経験(マネージャー候補) ◤求める人物像◢ - ヒトと組織の最適化を通じ、ビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナーであり続けたい方 - 社会および顧客価値の最大化、クライアント企業の成長を大切にできる方 - 組織を支える個々人の幸せの実現に向け、自ら考え行動できる方
-
800~1300万
■オススメポイント ✓最先端AI・DX案件の上流から実装まで一気通貫で関わることで最高峰の市場価値が身につきます。 ✓フレックス制や手厚い手当を活用し自分らしい働き方で柔軟に成果を出せる環境が整っています。 ✓大手企業の経営層と対峙する機会を通じて知見が広がり確固たるキャリア選択肢を手に入れられます。 ■企業名: 株式会社ABEJA ■企業概要 ✓最先端のAI・DX技術で企業の変革に伴走するスタートアップです。 ✓200社以上のDXを実現した圧倒的な技術と実績を有します。 ✓自社プラットフォームを基盤に顧客の基幹業務を変革します。 ■職務内容 ✓大手企業の経営層や事業責任者に対する課題抽出と提案活動 ✓AIおよびDX戦略を活用した各種ソリューションの企画・立案 ✓アカウントプランの策定からディールクロージングまでの完遂 ✓社内データサイエンティストやエンジニアと連携した開発推進 ✓新規・既存顧客に対する中長期的なリレーションの構築と維持 ✓上流検討にとどまらない本番運用を前提とした導入・伴走支援 ■プロジェクト例 ✓国内大手企業におけるAI・データ利活用を核としたDX戦略立案 ✓個別ニーズに応じた「ABEJA Platform」の導入・実装支援 ✓最先端AIを活用した基幹業務プロセスの変革・新規事業創出
必須条件(MUST) ✓戦略/業務/ITコンサルティングいずれかの実務経験 ✓大手企業の事業責任者クラスに対する折衝・提案・クロージング経験 ✓高度なファシリテーション・プレゼンテーションなどの対話力 歓迎条件(WANT) ✓AIやデータ利活用、DXプロジェクトの推進・導入経験 ✓機械学習や統計学を用いたデータ分析・数理モデル構築の知見 ✓プログラミング言語を用いた業務経験やビジネスレベルの英語力
-
602~1198万
◆企業概要 ・博報堂DYグループの強みを活かす総合コンサルファームです。 ・2026年より独立会社として意思決定の迅速化を実現しました。 ・配属の縛りがなくキャリアに合わせたプロジェクトを選択可能です。 ・トップファームと同水準の高年収と手厚いインセンティブを完備。 ・過半数が子育て中で、柔軟に働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SEやSIerでの開発・運用経験を活かしたIT企画を推進します。 ・クライアントの事業成長に向けたITグランドデザインを策定。 ・ベンダー選定をスムーズに進めるRFP作成支援を行います。 ・最先端ソリューションの導入支援と業務適合化を担当します。 ・プロジェクト全体の進行管理を行うPM/PMO支援を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC検証。 ・大手エンタメ企業に対する全社IT基盤の導入支援。 ・大手総合商社のシステム統合に伴う大規模PMO支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他社を凌駕するスピード昇進と年齢不問の昇格評価制度があります。 ✅週3日出社と週2日リモートを組み合わせた効率的な働き方。 ✅ITから新規事業やAI領域への柔軟なキャリアチェンジが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・生活者発想と科学的データ分析を融合させた独自の課題解決力。 ・戦略策定からシステム開発・実行まで一気通貫で伴走支援します。 ・クリエイターやエンジニアなどグループ内の知集約によるシナジー。
システム会社等でのエンジニアリングのご経験
-