≪神奈川県川崎市勤務≫設備の巡回簡易点検スタッフ★年休120日以上

条件の近いおすすめ求人

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  神奈川【常駐設備管理/ビル管理★ベテラン歓迎★】残業10h/転勤無/研修充実

  397~550万

  株式会社ザイマックスグループ神奈川県内

  神奈川【常駐設備管理/ビル管理★ベテラン歓迎★】残業10h/転勤無/研修充実気になる

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  仕事内容

  ■当社が受託する不動産物件（オフィスビルや商業施設）に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。 ※工事実務は行いません。 【仕事内容詳細】 防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。　≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 【限定正社員（専門職）とは】職種限定のポジションです。また、本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

  求める能力・経験

  【歓迎】オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理、メーカー工場、設備管理会社等での専任経験やそれに準ずる実務経験 ★ビル管理未経験歓迎/折衝経験豊富なベテラン層多数ご入社実績有★ 《働きやすい理由》BMの月の残業時間は15時間程度です。ビル管理業務は 、管理に従事する人数によって委託料が決まることが一般的ですが、当社 は管理だけでなく、付随するバリューアップ工事で利益を出せる仕組みを 作っており人員配置もゆとりを持って配置でき、このような環境が実現で きています。問い合わせは事業所全体のメールアドレス宛に来るので、 業務負荷が一人に偏ることはございません。

  事業内容

  ■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル

• エージェント求人

  【神奈川／電気主任技術者】想定年収640万〜840万円◆大手事業所の電気設備維持・施工管理

  590~770万

  • 維持管理
  • 電気設備
  • 主任技術者

  株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市

  【神奈川／電気主任技術者】想定年収640万〜840万円◆大手事業所の電気設備維持・施工管理気になる

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  仕事内容

  ・エネルギー(電気を中心に)インフラ施設の運用・維持・管理 ・施設の新設・更新・修繕等の施工管理 ・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導 ※変更の範囲:会社の定める業務

  求める能力・経験

  ①第三種電気主任技術者の免状保持 ②高圧受電の工場電気設備の設計経験3年以上 ③高圧受電の工場電気設備工事に関する施工管理の経験3年以上 ●学歴 高専卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【川崎】設備保全リーダー◆設備を自社運営／現場要望の推進／キャリアアップ　株式会社ミスミ

  600~1000万

  株式会社ミスミ神奈川県川崎市

  【川崎】設備保全リーダー◆設備を自社運営／現場要望の推進／キャリアアップ　株式会社ミスミ気になる

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  仕事内容

  ■概要： メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、当社の流通センターにおける設備保全チームのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容： ①マネジメント業務：40％ チームとして設備（自動搬送機器、棚ロボ、コンベア、垂直搬送機等）管理、定期点検、修繕作業を遂行する為に以下業務を行います。 ・目標達成に向けた実行計画の立案・実行 ・所属部門の統括・メンバーへの業務指示・進捗管理 ・設備トラブルや障害発生時の一次指揮・関係部門との調整 ・各種設備の予防保全業務の全体設計・進捗管理 メンバー育成、教育、フォローも行っていただきます。 ②プロジェクト推進：30％ 各物流現場からの改善要望をプロジェクト化し、進捗管理、関係者調整、課題・リスク管理を行います。 ③新規設備導入・安定化支援：20％ 新規導入設備・自動機の立ち上げ及び保守観点での要件提示、導入後の安定稼働を支援

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・設備の点検作業、メンテナンス業務経験 ・マネジメント経験10名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験 ・業務改善・問題解決の実務、関係者を巻き込みながら業務推進した経験

  事業内容

  FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの 経営戦略・立案、管理・運営など

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  【横浜】大型クレーン等のメンテナンス/資格手当など手当充実◎/賞与5.4ヶ月

  485~550万

  

  中部資材株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】大型クレーン等のメンテナンス/資格手当など手当充実◎/賞与5.4ヶ月気になる

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  仕事内容

  ＜名古屋港トップシェア！景気の波がない安定性が魅力◎＞港湾で稼働している大型のクレーンや倉庫・工場内の天井クレーン等の機械設備に対して月例・年次点検、整備、故障対応、据え付け工事管理などをお任せ。 【具体的には…】ガントリークレーン（船からコンテナを移動させる高さ６０メートル以上の巨大クレーン）や天井クレーンのワイヤー交換、給油等。【入社後は…】半年ほどは先輩社員についてイチから学びます！徐々にできることを増やしていけたらOKでう！★業務上必要な資格や教育は、入社後に会社負担で取得！資格取得後は資格手当の支給あり！電気や機械等、専門性の高いスキルが身に着けられます！

  求める能力・経験

  ＞資格手当充実！異業種からの転職大歓迎！サポート体制も万全◎＜ 【必須】■何らかの機械メンテナンス・点検・保全業務、サービスエンジニア経験1年以上　■普通自動車免許MT車に対応できる方) 【教育・研修体制】■インストラクターによるOJT■資格取得研修(資格取得 費用会社負担)、階層別研修他、社員の資格取得を積極的にバックアップ。より高度な知識と技術を備えた社員の育成に取り組んでいます。【当社の強み】年休120日、残業25h程度、資格手当や各種手当、真夏の猛暑対策のドリンクなどの支給、社宅ありなど、働く上で嬉しい手当やサポートが充実！ワークライフバランスと手に職をつけたスキルUPの両立が叶う！

  事業内容

  ■防除業 ■自動車分解整備事業並びに建設機械整備業 ■コンテナ修理及び販売 ■建設用並びに荷役用運搬機械器具の販売、リース、レンタル、メンテナンス業 ■建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、塗装工事業、防水工事業、板金工事業 他

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  首都圏【常駐設備管理/ビルマネジメント】第二新卒/未経験歓迎/残業15h/転勤無

  397~600万

  株式会社ザイマックスグループ東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  首都圏【常駐設備管理/ビルマネジメント】第二新卒/未経験歓迎/残業15h/転勤無気になる

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  仕事内容

  ★二卒歓迎★当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【その他】社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。※点検作業等において、工事実務および建物への改変を伴う作業は発生しません ≪変更の範囲：会社の定める業務≫

  求める能力・経験

  ☆未経験歓迎【活躍事例：清掃・アミューズメント施設・自治体/役所経験・倉庫管理・製造オペレーターのご経験者等】手に職をつけたい／安定した環境で働きたい／プライベートも充実させたい方など歓迎です！ 《働きやすい理由》BMの月の残業時間は10時間程度です。ビル管理業務は 、管理に従事する人数によって委託料が決まることが一般的ですが、当社 は管理だけでなく、付随するバリューアップ工事で利益を出せる仕組みを 作っており人員配置もゆとりを持って配置でき、このような環境が実現で きています。問い合わせは事業所全体のメールアドレス宛に来るので、 業務負荷が一人に偏ることはございません。

  事業内容

  ■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル

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  首都圏【常駐設備管理/ビル管理】最後の転職歓迎/正社員定年最長70歳/資格活用

  397~550万

  株式会社ザイマックスエルダーズ東京都23区内, 千葉県内, 神奈川県内

  首都圏【常駐設備管理/ビル管理】最後の転職歓迎/正社員定年最長70歳/資格活用気になる

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  仕事内容

  ★☆70歳まで正社員として就業可能☆★当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【その他】 社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ※工事実務は行いません≪変更の範囲：会社の定める業務≫

  求める能力・経験

  【必須】第二種電気工事士の資格をお持ちの方等【過去入社実績】メーカーにてサービスエンジニアのご経験がある方／オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理のご経験がある方など。 《働きやすい理由》BMの月の残業時間は15時間程度です。ビル管理業務は 、管理に従事する人数によって委託料が決まることが一般的ですが、当社 は管理だけでなく、付随するバリューアップ工事で利益を出せる仕組みを 作っており人員配置もゆとりを持って配置でき、このような環境が実現で きています。問い合わせは事業所全体のメールアドレス宛に来るので、 業務負荷が一人に偏ることはございません。

  事業内容

  不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務　等

• エージェント求人

  ※未経験から手厚い研修でエンジニアに【技術サービス職（フィールドエンジニア）】転勤なし・横浜本社勤務

  300~750万

  ユテクジャパン株式会社神奈川県横浜市

  ※未経験から手厚い研修でエンジニアに【技術サービス職（フィールドエンジニア）】転勤なし・横浜本社勤務気になる

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  仕事内容

  ◤ 「溶接・溶射って何？」そこからのスタートで大丈夫。 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で専門知識や技術は一切必要ありません！！ 未経験の方でも、基礎からじっくり学べる研修環境を整えています。 横浜本社のラボでの作業を通じて、まずは機械に触れることから始めましょう 10年、20年先も必要とされる「確かな技術」を、あなたのペースで身につけていただけます。 ◤ 全国を舞台に、お客様の課題を解決する ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な仕事は、溶接機・溶射機の点検、修理、そして設置作業です。 どう補修すれば長持ちするかを現場で診断・提案・施工管理する仕事！ ◎出張ベースのメンテナンス 全国各地のお客様のもとへ赴き、現場で直接機器のコンディションを整えます。 ◎営業との連携 単なる保守にとどまらず、お客様のニーズに合わせた最適な解決策を提案する「コンサルティング要素」も備わっています。 ◤ 設計からカスタマイズまで。広がるスキルセット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の要望に応じて、機械を「お客様専用」にカスタマイズすることもあります。 CADソフトを使用した部品図面の作成やレイアウト設計など、メンテナンスの枠を超えたエンジニアとしての幅広いスキルを習得・発揮できる環境です。 【育成体制】 ￣￣￣￣￣￣ ＜主な研修項目＞ ・配属先でのOJT(入社後すぐ) ・第１回新人トレーニング(入社から3ヶ月後) ・第２回新人トレーニング(入社から6ヶ月後) ・工場研修(入社から1年以内) ・3年未満研修(入社から3年以内)など ※その他外部研修有

  求める能力・経験

  【必須要件】 普通自動車免許を取得されている方 【歓迎要件】 ◇電気・機械系の学校出身の方　　 ◇機械設備メンテナンス経験 ◇溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ◇玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格 ◇CADスキル ◇英会話スキル

  事業内容

  溶接・溶射用機器・合金、セラミックス及びフラックスの製造、販売並びにその輸出入 溶接・溶射技術並びに工事のコンサルタント

• 企業ダイレクト

  【設備管理/首都圏オープンポジション】オリックスGrp/年間休日130日/未経験可

  410~610万

  

  オリックス・ファシリティーズ株式会社東京都23区内, 神奈川県内, 神奈川県内

  【設備管理/首都圏オープンポジション】オリックスGrp/年間休日130日/未経験可気になる

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  仕事内容

  ※設備管理/首都圏オープンポジション※ 都内近郊に複数物件がございますので通勤面やご希望を鑑み、勤務地を選定いたします。 《具体的には》■モニターによる監視■日常点検・法定点検■契約に基づく業務計画の立案■緊急時の対応および一次的な修繕■修繕などの見積もり書の作成■設備メーカーや修繕業者などへの発注■オーナー様への報告など※建物の改変を伴う業務は含まない 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】※未経験可※■電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、防災センター要員、消防設備関連、等の関連する資格をいずれかお持ちの方 【賞与】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有【昇給】年1回 【魅力】■多角的金融サービス業のオリックス株式会社と不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

  事業内容

  総合ビルメンテナンス業（設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等）。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。

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  〇【相模原/設備管理】防衛/宇宙機器を製造する工作設備の管理

  500~1100万

  三菱電機株式会社神奈川県相模原市

  〇【相模原/設備管理】防衛/宇宙機器を製造する工作設備の管理気になる

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  仕事内容

  防衛省やJAXAから受注した航空機・艦船・誘導弾や衛星の構体パネルなどのモノづくりにおいて、製造設備の導入や維持管理、設備改善等をお任せします。国の安全保障に貢献するスケールの大きな仕事です。 【業務詳細】航空機・艦船・誘導弾搭載機器や大型衛星パネルを製造する工場で、設備の導入や保守管理、副資材・治工具管理、安全・環境管理を担当します。入社後は基礎を習得し、3-5年目にはグループリーダーとして業務改善や問題解決を牽引。6年目以降は管理職候補として組織運営を担うキャリアパスがあります。国内唯一の製品も扱い、国の安全保障に貢献する達成感を得られるやりがいのある環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■設備導入/保守管理、副資材/治工具管理、安全管理、職場環境管理のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎】■AI、JIT、IE、QCのスキル及び活動実践経験をお持ちの方 ■各種資格・法令（安全衛生関連、建築関連・危険物関連）の保有・有識者歓迎 【事業/製品の強み】■大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。■誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。■大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  【正社員／整備士】資格・スキルレベル手当あり／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実

  282~540万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 洗車
  • 販売

  株式会社バイク王&カンパニー神奈川県横浜市, 兵庫県神戸市, 福岡県志免町

  【正社員／整備士】資格・スキルレベル手当あり／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 お客様からお譲りいただいたバイクを集約しホールセール販売に向けて整備する物流センターでの勤務です。 常時数百台を超えるバイクに囲まれ、中々実物を見ることができないバイクにも出会えます。 最新の車種から往年の名車まで、状態も様々なバイクを整備できるため、スキルアップを目指す方には絶好の環境です。 【具体的には】 ・業者向けオークション整備（バイクのエンジンを始動させる整備中心） ・入庫管理 ・洗車　ほか 【1日のスケジュール（例）】 10:00　出勤、整備業務 12:00　休憩 13:00　整備業務 19:00　退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な対応をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 【ポジションのアピールポイント】 ・様々なメーカーのバイクに触れられる！ 買取したさまざまな車種のバイクに触れる機会がある仕事です。 また部分的なパーツ取付・交換だけでなく、キャブレター調整など難易度の高い整備もあるのがバイク整備士の特徴。 整備のプロとして働く醍醐味を味わえます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があり、事前に申請していただければご自身のバイク整備に店舗設備を利用していただくことも可能。バイクが好きな方にはうれしい職場です。 また、車や機械いじりが好きで整備士になった方や、バイクが好きなわけではない、これからバイクを好きになりたいという方も大歓迎。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後のキャリアパス】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 サブリーダー(3～5年)⇒リーダー(メカニックリーダー、店長など／5～8年)⇒シニアリーダー(整備中心に複数店舗管轄／10～15年)⇒マネージャー(整備の全体管轄／15年～) ※整備のプロフェッショナルとして社員の教育研修にも携わる「エキスパート」になるキャリアパスもご用意しています

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・職場のチームワークを大切にできる方 ・バイク整備が未経験であっても前向きに取り組み、進んで勉強ができる方 ・二輪または四輪整備経験者 【歓迎/尚可】 ・バイクが好きな方 ・整備士資格取得者 ・二輪または四輪整備経験者

  事業内容

  バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開する、バイクライフを超えたライフデザイン企業