福岡【ジュエリーコンシェルジュ】接客販売経験者歓迎/第2新卒歓迎!
310~350万
株式会社オリエント4C’s
福岡県福岡市中央区
310~350万
株式会社オリエント4C’s
福岡県福岡市中央区
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ジュエリーのオーダーやリフォームサービスを提供する当社にて下記の業務をお任せします。※加工や修理など専門的な作業は職人さんが行うので特に難しい技術は必要はありません。 【業務内容】 ■接客・販売(ジュエリーリフォームのご提案、修理・加工のご相談対応、金・プラチナの買取) ■顧客対応(お客様のご要望ヒアリング、アフターフォロー、顧客管理) ※ONE FUKUOKA天神は多様な来館者が訪れるため、幅広い顧客層に対して提案型接客を行う点が特徴です。
【必須】■接客・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方 【歓迎】■ジュエリー業界のご経験がある方 【採用背景】 当社は販売ではなく、お客様が現在お持ちのジュエリーに対し「修理」や「リフォーム」に関するご提案を専門に担います。新しく生まれ変わる天神エリアにおいて、ジュエリーに対するニーズも多様化しており、「購入」だけでなく「どう残すか」「どう生かすか」という相談ニーズが高まっています。こうした背景を踏まえ、販売と相談の役割を分け、それぞれの専門性を高める新しい接客体制を構築するための採用です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
310万円~350万円 月給制 月給 225,000円~255,000円 月給¥225,000~¥255,000 基本給¥225,000~¥255,000を含む/月
会社規定に基づき支給 月35,000円まで
07時間10分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.05時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔休暇/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】シフト制(10時以降に始業) ※実働:7時間10分/休憩1.5時間 <シフトの一例> ・10:30~19:30 ・11:00~20:00 【残業時間補足】月20時間以下です。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月/12月) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:会社の定める場所 【年収例】 ■3,500,000円:入社3年目・経験者/26歳 ■4,000,000円:入社5年目・業界未経験/32歳
2025年に開業した「ONE FUKUOKA天神」への新規出店に伴い、体制強化のための増員募集を行います。
無
福岡県福岡市中央区天神1丁目11-1
福岡市営地下鉄空港線天神駅
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
制服付与/産前産後休暇・育児休暇取得実績多数
【教育制度・資格補助】 ■「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。現在活躍中の社員のうち、3/4以上が3級の資格を取得しています。 【福利厚生】 ■店舗ごとに、食事代をサポート(コミュニケーションを取ることを目的に、月1回程度、店舗のスタッフで集まって食事できる機会を設けています。毎月1人4000円まで、食事代を補助します。) ■表彰制度(「素晴らしい提案をした」「業務改善につながるアイディアを発信した」といった点を評価して、年2回、スタッフの表彰を行なっています。会社がより良くなる発見をしたスタッフに贈られる「気付き・実行賞」や「優秀賞」、「年間MVP賞」など、頑張りが評価される環境です。)
1名
2~3回
筆記試験:無 1次面接通過後に適性検査有
【創業44年以上の老舗企業】■空枠を使用したジュエリーリフォーム・フルオーダー・修理加工・オリジナルブライダル・OEM・買取査定を実施 ■洗練された高度な技術で、お客様にとって大切なジュエリー製作を追求
【社長のメッセージ】宝飾業界は我が国の高度経済成長とその後の成熟期の中で、大きな発展と変化を遂げて来ました。時代の移り変わりは、人々の自由な発想を許容し、多様な価値観を生んで来たように見えますが、一方で経済においては「グローバル」という名の下に資本主義の止まることの無い進展が、効率を優先させ、世の中の至る所で平準化・同質化を迫ってきたのも事実です。その意味においては、私たちが取り扱う宝飾品やアクセサリーも、大量生産の時代に求められる役割(物質としての価値とも言える)から、よりその本来的な価値、つまり「心の満足を実現する」役割へと大きく立ち戻ろうとしているのではないでしょうか。私たちオリエント4C’sは、創業よりの社訓「仕事により自己を磨き、技術により会社を伸ばし、事業により社会に貢献する」、及び社是(4C:Chance Challenge Creative Confidence)を大切に守りつつ、市場が時代と共に求めるニーズに合わせ、誠実を旨としながら、しなやかに我が身を変化させていきたいと考えています。グループ全体が追求する「もの作り」への真摯な取り組みと、我が社にご縁を頂く全ての皆様に、仕事を通じて安心と喜びを感じて頂くためのサービス力の向上に、今後も心して精進していく所存です。
〒400-0043 山梨県甲府市国母1丁目12番34号
東京本店:東京都台東区上野5-14-7 ※2026年9月に移転予定 転居後の新住所:東京都板橋区向原3-9-4 ※本社は登記上甲府ですが、実際の本社機能は東京本店
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
■株式会社ダイアート三枝
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
410~600万
一組のお客様に出会った瞬間から一生に一度の記念日をお迎えになるまで、お客様のパートナーとしてお手伝いをしていただきます。 ■成人式の振袖のレンタル・販売を主としている当社にて、振袖・袴スタイリスト、着付け師、フォトグラファーとして、コーディネート提案や撮影業務などをお任せします。 ■研修でトレンド・着付け・撮影技術などを学ぶことができます。 ■将来のリーダー候補として、店舗運営・後輩育成・店舗戦略など幅広いお仕事をお任せいたします。
【必須】社会人経験3年以上 ※業種・職種の経験は問いません。 ★未経験スタートの方が95%!研修も充実しており、未経験から安心してチャレンジできる環境です。【歓迎】マネジメント経験(年数不問) 【求める人物像】 ◆当社の経営理念や採用基準に共感していただける方 ◆誰かのための積極性を発揮していただける方 ◆将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
■冠婚サービス業:成人式振袖レンタル及び販売/結婚式、花嫁・花婿衣装レンタル、 フォトスタジオ、ウェディングプランニング
392~840万
福岡天神に新店舗OPEN。販売経験を活かすオープニング募集 【当社について】 東証プライム上場・オークネットグループの一員。 2025年7月にはブランドリユース大手「ブランディア」も仲間に加わり、社名を「株式会社サークラックス」へ刷新しました。 現在は「ギャラリーレア」「タイムゾーン」の2ブランドを展開。 エルメスやシャネルなどのラグジュアリーブランドや、ロレックスをはじめとした高級時計の買取・販売を行っています。 安定した事業基盤のもと、さらなる事業拡大に向けて成長を続けています。 【お任せしたい仕事】 福岡天神に新しくOPENする店舗で、ブランド品の販売・店舗運営をお任せします。 「具体的には」 ・店舗での接客・販売 ・商品のご提案・コーディネート ・SNS やサイトの更新 ・商品のディスプレイ・売場づくり ・商品管理や発送業務 など 扱うのは、エルメス・シャネルをはじめとした世界的に知られるラグジュアリーブランド。 お客様の好みやライフスタイルを伺いながら、一人ひとりに合った商品をご提案します。 【経験を活かして、さらに上へ】 入社後は当社の商品知識や接客スタイル、店舗運営のルールなどを把握していただき、経験・スキルに応じて早期に実務をお任せします。 個人ノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、「またあなたに相談したい」と思っていただけるようなお客様に寄り添った接客を大切にしています。 これまで培ってきた販売・接客経験を活かしながら、ハイブランドならではの提案力や専門知識をさらに磨いていける環境です。 【将来のキャリアパス 】 販売スタッフとして経験を積んだ後は、【店長】→【エリアマネージャー】など、店舗運営・マネジメントへのステップアップも可能です。 さらに ・バイヤー ・オークション運営/EC事業 ・マーケティング ・営業企画職 など、 経験や希望に応じてキャリアの選択肢も広がります。 明確な評価基準のもと、これまでの経験や日々の成長をしっかり評価。 新店舗と一緒に、あなた自身のキャリアも広げていけます。
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・百貨店、アパレル、セレクトショップ、ブティック等での販売経験 ・ラグジュアリーブランド、高級時計、ジュエリー等の販売経験 ・富裕層のお客様への販売・営業経験 ・高価格帯の商品・サービスを扱った接客・営業経験 ※ご経験により、以下(バイヤー、販売職)ご相談させていただきます。 【バイヤー職】 ・ブランド品の査定・買取経験者 ・真贋判定の実務経験をお持ちの方 【販売職】 ・ラグジュアリーブランド、アパレル、バッグ、雑貨等の販売経験者
◆マーケティング・EC・海外事業 ◆店舗事業(買取) ◆店舗事業(販売) ◆オークション事業
320~450万
店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信(Instagramなど) ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。 歓迎スキル・経験 ◆業界問わず接客経験 ◆アパレルでの販売経験 ◆セレクトショップでの販売経験 ◆店長などのマネジメント経験 求める人物像 ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◆ファッションを楽しむことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆自分で考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ◆会社のビジョンやミッションに共感できる方 ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、マネージャー・バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します! ◆活躍中のスタッフ ・Aさん(入社3年目) 【入社~2年目】店舗ショップスタッフ 【3年目~現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー ・Hさん(入社6年目) 【入社~3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目~】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【5年目~現在】店長昇格 ・Sさん(入社10年目) 【入社~3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目~】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【6年目~】店長昇格 【8年目~現在】マネージャー昇格
※【(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当 】 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)正社員としての就業経験2年以上(業種不問) (3)アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
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390~550万
仕事内容 • 店頭での接客販売・お洋服の提案 • バッグ・ジュエリー・ウォッチなど幅広い商材の提案 • バックヤードの商品管理・整理など店舗運営全般 • SNS投稿内容の企画・撮影・投稿 店舗管理者の主な業務 • 接客販売 • 売上管理(レポート)/在庫管理 • スタッフ管理・育成 • 顧客づくり・顧客管理 • VMD・店舗販促・店舗イベント • 本社各部署へのレポーティング/店長会等への参加 この求人の魅力 • 世界中から厳選した最高クラスのヴィンテージアイテムを扱える • 天神の新店にオープニングメンバーとして参加 • バッグ・ジュエリー・ウォッチなど幅広い商材に携われる • 本物の価値を伝える接客を磨ける • 成果・結果を軸に年収アップを目指せる 【ブランドについて】 ■HIROB アンティークウォッチを中心に、ライフスタイルに合わせたアイテムと洋服をトータルコーディネートでご提案しています。 アンティークの持つ独特の雰囲気は、どんなシーンにも溶け込み、装いのポイントに。 さらにオリジナルウォッチやカジュアルウォッチ、ヴィンテージアイテムなども幅広く展開。 「ファッションの一部として楽しめる時計やアクセサリー」を提案し続けています。 公式HP https://hirob.jp/ 公式Instagram https://www.instagram.com/hirob.jp/ • ■DECOUVERTE エルメスやシャネル、カルティエ、イヴ サンローラなど世界各国のヴィンテージハイブランドを展開。 まだ価値が知られていない本物の逸品を、国内・世界中より掘り起こして、その美しさと価値を提案。 公式HP https://decouverte.baycrews.co.jp/ 公式Instagram https://www.instagram.com/decouverte.jp/
応募条件 店舗管理者 アパレルブランドでの店長経験3年以上 ファッションアドバイザー 【必須】アパレル業界で販売経験がある方(年数不問) 歓迎経験 ジュエリー・時計の販売経験/リユースショップでの販売経験
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350~450万
【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS(Instagram等)を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重! 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性! 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富! 店舗(リーダー・店長)の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目:カテゴリーリーダー昇格 5年目:店長昇格 8年目:エリアマネージャー昇格
<必須要件> ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上(業種不問) └アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。
300~500万
《メゾンマルジェラならではの接客》 顧客層の多くはファッション好きやブランドのコアなファン。 「Tabi」や「5AC」などの名品や、ブランドの美学を語り合い 深く共感し合うことで、スタッフ個人を指名してくださる 長期的で特別な関係が生まれます。 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 《業務内容》 ○接客・販売・スタイリング提案 ○店頭ディスプレイの装飾 ○入荷アイテムの選定 ○バックヤード・店舗管理業務 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 《メゾンマルジェラで働く魅力》 🔳展開商品のセレクトに携われる🔳 各店舗ごとの商品ラインナップは 店長とスタッフ全員で話し合って選定します! 自分たちの感性で選んだ商品に囲まれて、 お勧めできる楽しさは マルジェラならではの体験です。 🔳広がるキャリアパス🔳 接客以外にもVMDや店舗管理から バックヤード業務まで幅広く経験でき、 ブランドとともにご自身のキャリアに 磨きをかけることができます。
《必須要件》 接客・販売経験 ※アパレル業界経験優遇 《歓迎要件》 ・英語での接客スキル ・外商対応の経験 ・インポートやラグジュアリー商材の取り扱い経験 ・百貨店での勤務経験
フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」およびコンテンポラリーライン「MM6 Maison Margiela」の日本法人として、直営店・有名百貨店を中心に展開。 世界的ファッションホールディングス「OTBグループ」の一員として、JIL SANDERやMARNI等とともに、アイコンプロダクト(4本のホワイトステッチやカレンダータグで知られる名品群)をはじめとする高付加価値な商品と、ブランドの世界観を体現する質の高いサービスを提供しています。
400~500万
tu-hacci(ツーハッチ)は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 ≪業務内容≫ ■接客販売・レジ対応・ディスプレイ・売場づくり ■在庫管理・商品整理・顧客対応・販促活動(SNS・イベント連携など) ■売上管理・日報報告 ■本部との定例ミーティング参加(企画共有・販売戦略など) ※職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内
【必須】・店舗での販売経験(1年以上)をお持ちの方(商材は問いません)・接客・販売が好きで、チームで働くことが得意な方 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方は大歓迎です! 「着ることで気分が変わる」「インナーにもこだわりたい」そんな気持ちをお客様に届けたい方をお待ちしています。
-
300~360万
フランスのキッチンウェアブランド「ル・クルーゼ」のオープニングスタッフとして新店舗づくりと販売スタッフとして、接客・販売、在庫管理、製品の補充・ディスプレイなど店舗業務全般を担当します。 接客・販売を中心に、在庫管理、製品の補充・ディスプレイ、ギフトラッピング、発送対応、売上集計などの店舗業務全般を担当します。【接客スタイル】お一人お一人のお客様のお話をしっかりお伺いするコンサルティング接客を行い、製品の魅力を最大限に伝えます。【オープニングならでは】商品のレイアウトやディスプレイなどもスタッフ同士で相談しながら決められ、お店づくりの手応えとやりがいを感じられます。
【歓迎】■アパレル、化粧品、インテリア用品、雑貨などの接客販売経験をお持ちの方 ■飲食などの接客経験や食に関する知識をお持ちの方 ■オープニングスタッフとして新店舗づくりに携われ、商品レイアウトやディスプレイなどもスタッフ同士で相談しながら決められます ■製品レンタル制度があり、自宅で実際に使って製品の魅力を体感できます。入社6ヶ月後にはお好きなお鍋をプレゼント ■充実した研修制度で、OJTや製品を使ったお料理の実食研修を通してブランド・製品への理解を深められます
■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売
300~420万
≪宝石に関する研修体制も充実◎≫「BIZOUX」の各店舗にてジュエリーの接客販売を担当。単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出しご提案いたします。 ・接客、販売業務(ジュエリーや宝石に関しての接客) ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理(PCを使った作業が発生します。) ・Instagram/インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ※ノルマはなく、お客様一人ひとりの物語に深く寄り添う接客スタイルです。
【必須】■接客・販売の実務経験(業界不問)■基本的なPC操作スキル(Word・Excel等)【魅力】店舗ごとにSNSの運用をしており自由度高くブランドの世界観の表現に関わることが可能◎ 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか