大阪【フロントエンドエンジニア】在宅勤務可/高還元率/正社員登用有
324~1200万
株式会社Growship
大阪府大阪市中央区
324~1200万
株式会社Growship
大阪府大阪市中央区
フロントエンドエンジニア
ITソリューション事業等を行う当社にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せいたします。常時1000件超の豊富な案件から、自身のキャリアパスや希望の働き方に合わせて最適なプロジェクトを選択可能です。 ■Webサービスや医療系SaaS、自社プロダクト等のフロントエンド開発をご担当いただきます。 ■具体的には、React、Vue.js、Next.js、TypeScript等を用いたUI/UX設計や実装、新規開発、大規模リプレイス、SPA化、デザインシステム構築など、常時1000件を超える多彩なプロジェクトからスキルや希望に応じてアサインします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Webアプリの開発実務経験(目安3年以上/言語・環境不問) ■モダン技術を追求し市場価値を高めたい意欲 ■React、Vue.js、TypeScript等を用いたモダン環境での開発経験 【求める人物像】 ■最新フレームワークを徹底的に追求しエンジニアとしての市場価値を高めたい方歓迎。レガシー環境からの脱却を目指す強い意欲を何よりも重視します。 ■単に実装するだけでなく、UI/UX向上や表示速度の改善、デザインシステム構築に興味がある方も大歓迎。自ら納得のいく案件を吟味して選択し、手厚い営業サポートのフォローのもとで、確かな自己成長と高いパフォーマンスを最大限に発揮できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:有
無
324万円~1,200万円 月給制 月給 270,000円~1,000,000円 月給¥270,000~¥1,000,000 基本給¥233,000~¥863,000 固定残業代¥37,000~¥137,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得率は90%以上を維持しています
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■参画するプロジェクト先や働き方によっては、変形労働時間制を適用する場合があります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間40時間 ※変形労働時間制が適用された場合でも、その他の労働条件は本求人票の記載内容から変更ございません。 ■休暇について 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休暇(取得実績あり)、生理休暇、看護休暇、代替休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ■リモートワークについて 配属先オフィス以外での勤務可。勤務可能場所:自宅など(配属先による)。出社頻度:週1日程度(配属先による) ■契約更新について 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断のうえ更新します。更新上限:なし ■正社員登用について 入社半年後に双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。
ITソリューション事業部への配属となります。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
大阪府大阪市中央区南船場3丁目8番7号 三栄ムアビル803
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
実際の勤務地は各プロジェクト先(客先常駐での勤務となります)/案件先により勤務地が異なります/面接時にご希望のエリアを伺います
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【手当】 ■勉強会手当(講師を務めた場合に1万円支給※3名以上出席) ■エンジニア営業手当(自社メンバーの追加参画に貢献した際の一時金および継続的なコミッション支給) ■旅費手当(出張時に日当支給) ■住宅手当(規定あり) ■リモート/在宅勤務手当(規定あり) 【制度】 ■正社員登用制度あり(実績多数あり) ■特別引越支援制度(規定あり) ■エンジニア紹介制度(紹介経由の採用で5万円支給) ■新規事業立ち上げ応援制度 【その他】 ■資格取得支援(書籍代や試験代を会社負担) ■定期健康診断 ■サークル活動費支援(サッカー、卓球、釣り、ゴルフ等) ■副業OK ■社内イベント(ゲーム大会、アウトドア等) ■慶弔見舞金
1名
1~2回
筆記試験:無
【高還元率70%以上/年間休日128日/正社員登用有】■ITソリューション・AI×DX・外国人タレントの3事業を多角展開する成長企業■エンジニアの主体性を尊重する案件選択制度を導入し、納得感を持ってモダンな技術に日々挑戦可能です。
【選考プロセス】 オンライン面接 原則面接一回を予定していますが、状況によって二次面接がございます。 【多角的な事業展開と高還元率による確かな安心感】 社名である「Growship」は、成長(Grow)と絆(Ship)を繋げた造語です。ITソリューション事業に加え、2026年5月からは新たに「AI×DX ソリューション事業」を発足し、最先端領域へ挑戦できる体制も強化しています。エンジニア向けに独自の高還元率(70%以上)やインセンティブ、多彩な福利厚生・コミッション制度を用意。客観的な外部認定も多数取得しており、誰もがより大きな安心感と信頼を持って長期的にキャリアを築ける環境です。
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8番7号三栄ムアビル803
東京営業所、名古屋営業所、沖縄営業所、仙台営業所
■ITソリューション事業 ■外国人タレントマネジメント事業 ■AI×DXソリューション事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~420万
自社サイトやECサイトのWebデザインおよびUI実装をお任せいたします。社内エンジニアと連携しながら、使いやすさや見やすさを意識した画面づくり(UI改善や画面実装)を担当していただきます。 ■自社サービスや業務支援システムの画面デザインおよびUI実装 ■LPや各種Webページの制作と継続的なレイアウトや操作性の改善 ■HTMLやCSSおよびJavaScriptによるフロントエンド実装 ■PCやスマホなど各種端末に対応したレスポンシブ前提の画面作成 ■検索画面や入力フォームおよびタブやモーダルなどUI部品の構築 ■表示制御や入力補助機能の実装および既存テンプレートへの組込み
【いずれか必須】■視認性・操作性(UI/UX)を考慮したフロントエンド実装経験(目安3年以上) ■HTMLやCSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 ■関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【求める人物像】■見た目の整った画面づくりや、使いやすさを考えるのが好き ■LPやWebページの見せ方、PC/スマホ/タブレットでの最適化に興味がある ■管理画面や入力画面など、業務系UIの改善にこだわれる ■余白・配置・色・文字サイズなど、細かな部分にこだわれる ■既存の仕組みを理解しつつ、より良い見せ方や導線を提案できる ■後から直しやすい構造や、全体方針に合わせた実装を意識できる
花の生産、流通、加工、販売、人材派遣等に関わる企業グループの統括・運営等
460~600万
企業のITインフラ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用を担当し、サイバー攻撃から企業を守るセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 関西エリアの新規立ち上げメンバーとして、大手企業を中心としたプロジェクトに携わり、ネットワーク・クラウド・認証・SOC・CSIRTなど幅広い領域で経験を積むことができます。 経験やスキルに応じて、できる業務からスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・企業内CSIRT・SOCの運営、運用改善 ・セキュリティインシデント対応体制の構築・改善 ・ゼロトラスト環境実現に向けたシステム導入・設計 ・セキュリティ製品(Splunk、CrowdStrike、CyberArk、Oktaなど)の設計・構築・導入 ・ログ分析や脆弱性管理、セキュリティ監視 ・クラウド・ネットワーク・ID管理などインフラ領域のセキュリティ強化 ・お客様への技術提案・改善提案 ■この仕事の魅力 ◎最先端のセキュリティ技術を習得 ゼロトラスト、EDR、SIEM、ID管理、特権ID管理など、市場価値の高い最新技術に携われます。 ◎幅広い経験を積める 運用だけではなく、設計・構築・導入・改善・コンサルティングまで一貫して経験できるため、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ◎関西拠点立ち上げメンバー 新組織のコアメンバーとして、組織づくりにも携われます。 ■こんなスキルが身につきます ・企業全体のセキュリティ対策に関する知識 ・リスクアセスメント・セキュリティ診断 ・ゼロトラストアーキテクチャ設計 ・最新セキュリティ製品の設計・構築・検証 ・クラウドセキュリティ ・顧客折衝・提案スキル ・プロジェクト推進スキル ■キャリアパス 経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて様々なキャリアを目指せます。 ・ITコンサルタント ・セキュリティコンサルタント ・クラウドセキュリティエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL) ・プロジェクトマネージャー(PM) ・PMO ■募集背景 サイバー攻撃の高度化やクラウド利用の拡大により、企業のセキュリティ対策はこれまで以上に重要となっています。一方、日本では約20万人規模のセキュリティ人材不足といわれ、市場価値の高いエンジニアへのニーズは年々高まっています。 今回募集するのは、約500名のセキュリティエンジニアが在籍するセキュリティ本部の関西エリア立ち上げメンバーです。 新拠点の中核メンバーとして、関西企業のセキュリティ強化を支えながら、自身も市場価値の高いセキュリティエンジニアへ成長できる環境があります。
必須要件】 ・インフラ(運用2次・設計・構築)のいずれかの実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれかの障害対応、設計構築の経験 ・セキュリティ製品導入、運用(SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど)の経験 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・セキュリティ領域における体制構築・管理の経験(CSIRT構築、SOC運用管理など) ・AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験(オンプレからクラウドへの移行経験など) ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
800~1000万
自社サービスおよび受託開発のフルスタックエンジニアとして、Web・モバイルアプリの設計、開発、テスト、運用をお任せします。要件定義から運用まで一気通貫で携わり、幅広い技術スタックに触れられます。 【具体的には】フロントエンド(React、Vue.js等)とバックエンド(Node.js、Python、Java等)の両方を担当。CI/CDパイプライン設計やUI/UX改善、テスト設計まで広く関わります。 【開発環境】AWS、GCP、Docker等。プロトタイプ活用により手戻りを最小限に抑えた高品質開発が可能です。自社サービスと受託開発の双方でスキルを磨けます。
【必須】■Webアプリ開発経験(フロント/バック両方) ■要件定義からテスト・運用まで一気通貫の経験 ■React、Vue.js、Laravel等いずれかのフレームワーク経験 ■AWS等のクラウド利用経験 【当社の魅力】ソフトウェアテスト業界大手バルテスグループの安定基盤を持つ当社は、志向性に応じた多様なキャリアパスに加え、リモートワーク最大週4日程度(案件による)やフレックスタイム制を導入しており、月平均残業20時間程度とキャリアとプライベートを両立し、自身のスタイルで自律的に働ける環境を整備しています。
【事業内容】■スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発 ■Webシステム開発 ■Webセキュリティサービス ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業
500~800万
自社サービスおよび受託開発のフルスタックエンジニアとして、Web・モバイルアプリの設計、開発、テスト、運用を一気通貫でお任せします。フロントからバックエンド、インフラまで幅広くに携わります。 【詳細】フロントエンド(React、Vue.js等)とバックエンド(Node.js、Python、Java等)の両方を担当。CI/CDパイプラインの設計・構築やUI/UX改善提案、テスト設計・実施(QAチーム連携)まで広く関わります。 【開発環境】AWS、GCP、Docker等。多様な技術スタックに触れ、プロトタイプ活用による手戻りの少ない高品質で効率的な開発を経験できます。
【必須】■Webアプリ開発経験(フロントエンド/バックエンド) ■React、Vue.js、Laravel、Spring Boot等のフレームワーク経験 ■AWS等のクラウド利用経験 ■Gitを用いたチーム開発経験 【当社の魅力】ソフトウェアテスト業界大手バルテスグループの安定基盤を持つ当社は、志向性に応じた多様なキャリアパスに加え、リモートワーク最大週4日程度(案件による)やフレックスタイム制を導入しており、月平均残業20時間程度とキャリアとプライベートを両立し、自身のスタイルで自律的に働ける環境を整備しています。
【事業内容】■スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発 ■Webシステム開発 ■Webセキュリティサービス ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業
年収非公開
仕事内容 大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします! ■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ・プロジェクト推進 ・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育 ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ・インフラ組織の立ち上げに携わりたい ■プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築~導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義~リリース ・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト [規模]3名 [参画工程]基本設計~ [手法]IaC(Teraform,Ansible ) ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【MUST】 ・インフラエンジニアとして2年以上の実務経験 ・インフラ構築2年以上のご経験 ・基本設計から構築まで一連のご経験 【WANT】 ・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験 ・プロジェクトリードのご経験
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1200~2000万
弊社Webサイト(国内・海外サイト等)の開発・推進を担っていただきます。Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 【やりがい】 全世界に向け提供するWebサービスを軸にフロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただくことでITスペシャリストとして成長を実感することができます。 ※無期雇用 ※変更の範囲:当社業務全般
■必要条件 ※システム開発経験必要 【必須】 ※以下の経験が2年以上ある方 ・顧客向けのWebサイトのバックエンドの設計・開発の実務経験がある方 ・クラウドサービス上でアーキテクチャの構築・運用の経験がある方 ・グローバルに使用されるWebシステムの保守・運用経験がある方 【歓迎】 ・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたフルスタックエンジニアを目指したい方 ・ユーザーのニーズを的確に把握し、クラウドサービスを活用して効果的なアーキテクチャ を設計できる方 ・システム全体を俯瞰して捉え、パフォーマンスチューニングが得意な方 ・最先端の技術を追い、自社で利用検討ができる方 ・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
下記製品の開発・製造・販売を行っています。 ・センサ、測定器 ・画像処理機器 ・制御・計測機器 ・研究・開発用 解析機器
400~700万
■業務概要: webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。 案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。 Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。 個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。
・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験(目安は3年以上) ※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください! 【歓迎/尚可】 次の開発言語経験 開発言語(フレームワーク、ライブラリ):PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ※フルリモートでの勤務を想定しているため、一定の自走力をお持ちのエンジニアの方を想定しています。
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500~800万
・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。 *ソリッドベンチャーとは 従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら 、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながら も、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。
・開発経験(要件定義・設計・開発・運用・保守)※できればWEBアプリケーション ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験 ※規模問わず ★SIer、システムベンダー出身者を歓迎します! 【歓迎/尚可】 ・システム企画の経験 ・クラウドサービスの開発・運用・保守の経験 ・事業会社におけるPMOの経験 【求める人物像】 ・マルチタスク、折衝力に長けた方 ・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方 ・セルフスターターで考えながら走れる方 ・成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方
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400~600万
当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 日本の高校生の100人に1人が選ぶ通信制高校を運営しています。 当学園におけるプログラミング学習コースの「EdTechエンジニア」として、日本の未来を担う若い世代にプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー ・生徒に対する進路、制作工程のコーチング ・カリキュラムの運用(授業形式) ・イベント企画・コミュニティ形成 ・日々の教室の運営 ※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【業務の魅力/特徴】 当学園のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、講師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 ・生徒一人一人へのプログラミング指導を通じて、新しい技術について触れる機会もあるため、講師も成長することができます。 ・担当した生徒がIT人材としての考え方やスキルを身に付け、成長していく姿を間近で感じることができ、また就職という形で結果が出た時は「教育」の仕事に対してやりがいを感じることができます。
・システム開発やプログラミングの実務経験をお持ちの方(2年以上目安) ※言語、講師、教育業界の経験は不問です。 【使用言語】 JavaScript/Scala/Java/Swift/ObjectiveC/Go/bash/ C/C++/C#/Ruby/Python/Scratch/Lisp/PHP ・・・等です
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456~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR(業務改革)スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等