【プロパティマネジメント】不動産デベロッパーの子会社へ出向/年休122日
400~600万
株式会社アスコット
東京都渋谷区
400~600万
株式会社アスコット
東京都渋谷区
不動産プロパティマネージャー
*子会社:株式会社アスコット・アセット・コンサルティングに出向いただき下記業務を行っていただきます 【業務内容】 ■PM業務全般 ■賃貸物件の運営管理(オーナー・入居者対応や修繕対応等) ■書類作成(マンスリーレポート、契約書、更新書類、請求書など) ■賃貸管理システム入力 ■顧客、業者の電話応対 ■空室管理等の見回り等 ※経験に応じてリーシング業務等もお任せしていく予定です。
【必須】 ・プロパティマネジメント3年程度のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 【尚可】 リーシング経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:15〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇は1時間単位での取得が可能(年間40時間まで)
リフレッシュ休暇 年末年始休暇 記念日休暇 慶弔休暇 サンクス休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制 昇給:あり ※固定残業代の相当時間:30時間/月を含む。超過分は別途支給
無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※入社後すぐ、弊社子会社:株式会社アスコット・アセット・コンサルティングに兼務(出向)していただきます。 ※リモート可 週2回まで(ご家庭のご事情により応相談)
リモートワーク可
有
・会員制福利厚生サービス(リロクラブ) ・社内レクリエーション費用補助制度(一人1回5,000円、年2回まで) ・eラーニングの利用 ・年1回の人間ドック+オプション検査の無料受診 ・インフルエンザワクチンの無料接種 ・置き惣菜サービス ・健康経営の推進(2023年10 月健康優良企業「銀の認定」取得)
東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F
・不動産開発事業(マンション、オフィス、商業施設、物流施設 等) ・不動産賃貸事業(バリューアップ含む) ・不動産ファンド事業 ・その他、各種不動産に対する投資、賃貸管理、仲介 等
非公開
最終更新日:
500~800万
◎管理物件の増加に伴い、関西エリアの管理体制強化のため、大阪支店の立ち上げを決定いたしました!立ち上げ業務及び、賃貸管理組織を牽引するマネージャーを募集いたします。 【具体的な業務】 ■管理移管、貸主変更、入居者通知 ■入退去、原状回復工事対応※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 ■募集申込対応※客付はなし ■更新案内と更新手続き※更新条件承認連絡(集金代行のみ) ■入居中設備不具合対応、クレーム対応 ■未収督促、保証会社代位弁済申請 ■他社売り抜き後の対応 ■現地鍵の設置及び回収管理
【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■PM業務経験3年以上 ■マネジメント経験3人以上 ■賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方 【歓迎】 ■部署立ち上げ経験 ■業務分担・指示経験 ■代表役員との折衝経験 ■自己判断ができる方 ■運転免許(AT限定可)
不動産
504~572万
レジデンス管理物件のリーシング業務を担当します。既存の賃貸仲介業者への訪問営業、募集図面作成・ネット媒体登録、週次・月次報告書作成、オーナーやアセットマネージャーとの定例会、周辺市場調査、賃料査定、稼働率向上施策の提案、年間収支プラン作成、申込時の初期対応を行います。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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450万~
マンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応えるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード面まで対応し、より魅力的な物件に育てていただきます。お客様の退居後に、新しい入居者を迎えるための原状回復工事の進捗管理等も行っていただきます。 ■業務詳細: ・担当物件の管理/保守およびメンテナンス業務 ・原状回復工事の進捗管理 ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント ・入居者の再契約・契約更新手続き ・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案 ■業務のやりがい: ホテルなどとは違い、一期一会ではなく、長期的にお客様と深くかかわるサービス提供ができる点が魅力です。最大の役割はサービス・物件の質を上げることです。ハード面の原状回復については元の状態に戻すだけでなく、リニューアルを行うなどさらなるバリューアップにつながる提案ができることもやりがいの一つです。 ■過去の入社者: 同ポジションは過去にも、ホテル経験者やサービス業界の経験者が入社しています。 ■中途入社者の入社理由/働き方が整います: 土日祝日休み、年間休日125日、残業30時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間勤務も一切ありません。 ■当社の強み: 東京26棟、札幌1棟、京都1棟、大阪1棟、2025年以降、新規オープン予定複数がございます。当社は住友不動産本体でラトゥールを管理運営。他社のマンション管理会社とは違い、オーナーの立場で資産を守っていくため、問題解決や改善点における判断も早いため仕事も進めやすく、お客様へもスピーディーに対応できます。サービス・価値向上のための提案や改善案も積極的に発信できる環境です。
■歓迎条件: ・不動産業界でのご経験 ・営業、接客のご経験
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
450~500万
当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例: 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険(不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ: 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。(アフターサービスセンター長) ■当社の強み: ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴: 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。(プライム市場上場企業)業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。
■歓迎条件:下記に当てはまる方 お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能力のある方 集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工管理経験のある方 【具体的には】 ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 (分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等) ・大規模修繕のコンサルタントや施工、や営業経験者 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
450~600万
グループが保有・管理するマンションを中心に下記の業務をお任せいたします。 ※営業ノルマはなく安定した運営と高い入居率お維持を目的としたポジションです。 【具体的には】 ご経験・ご希望に応じて下記のいずれかをお任せいたします。 〇リーシング業務 ・入居者募集(物件募集条件の整理、募集図面の作成等) ・入居者募集及び申込受付 ・入居審査業務 〇プロパティマネジメント業務 ・更新・再契約業務 ・入居者対応(施設追加契約・設備故障対応等) ・解約業務(受付・立会手配・現状回復工事手配) ・引渡し業務(入居前チェック) 〇受託提案業務 ・新規賃貸マンション賃料査定および事業提案資料の作成 ・新規賃貸マンションのMLPM受託(管理受託)に向けた準備業務 ・市場動向の分析及び収益性の検討 【ポイント】 ・本格的に賃貸事業に参画してからは五年余りの比較的新しい部署です。 既存メンバーは賃貸事業経験豊富な人が多く、未経験でも安心して業務を覚えられます! 新たしい業務に取り組みたい!といった気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。 ・24時間対応のコールセンターと提携しており、プライベートとの両立の叶う環境です。
【必須経験】 ・賃貸業界経験者(仲介・管理問わず) ・プレゼン資料等の作成や事業提案の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・宅地建物取引士をお持ちの方
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534~633万
全国主要都市(繁華街)の商業施設運営、及び新規施設の取得・開発の業務を行います。一般的な不動産会社が住宅やオフィスも幅広く扱う中、当社は収益性の高いアセットに集中投資していることが特徴です。 【具体的には】■テナント対応全般(テナント担当者と窓口)■館内規則等の運用管理(テナント指導含む)■PM会社、協力・関係業者の窓口とマネジメント(調整・交渉)≪・テナント売上/客数の管理、分析・テナント入退店対応(協力会社と連携)・各種運営に関する契約締結対応・既存施設改善、館内ルールの見直し等≫■新規施設取得(ビルの取得、改装、新築)、情報ルートの開発
【必須】■不動産管理(PM)のご経験 【歓迎】■商業施設のPM業務経験者 ■テナントとの折衝経験者 ■リーシング経験者 ■BM経験者または発注経験がある方 【魅力】 ■今後も積極的に新規の施設を取得、運営していく予定であり、成長性があります ■少数精鋭のため、一人一人が幅広い分野に責任をもって取り組むことができます。
商業用不動産の取得・賃貸
800~1050万
当社の開発した物件を活用し、テナント入居企業の企業価値の向上(新規事業創出、既存事業のアップデート等)を目指した企業支援施策の企画、実行をお任せします。 企業や個人とのネットワークを拡大・構築し、支援策を企画・実行、最終的にはその成果や評価を物件の付加価値として、賃料収入等へマネタイズする事が目標です。 【業務例】 1.産業型施設(マルチテナント型製造・研究開発施設やマルチテナント型ライフサイエンス研究開発施設)での企業支援施策の策定、実施、検証 2.BtoBビジネスにおけるコミュニティ形成/運営に関する業務 3.上記に必要なネットワークの拡大、および強化に係る業務 4.産業型施設に必要な不動産運営(施設の運営管理、リーシング業務※) ※リーシングについては、部署の主業務ではないものの、派生した賃貸借のニーズを拾い、契約に向けた業務は行っていただくことは想定しています。 ※開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡ります。 開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡る為、必要に応じて、ネットワークの拡大を図れることが必須となります。 また、上記のインフラとしてコミュニティの形成及び運営を検討しており、プロジェクトがスタートした場合には、主担当として活躍いただきます。 なお、産業型施設(物流、R&D等)の運営管理やリーシングの一部も行っていただきます。 ※将来的に、プロジェクト先への常駐や関連会社への出向可能性があります。
<MUST条件> ※目安:5年以上 1.金融機関、自治体、産業支援機構などでの中小企業支援の経験がある方。(ビジネスマッチングができる人物) 2.BtoBのコミュニティ形成や運営に関わり、参加企業のネットワーク形成に助力できる方。もしくは上記に似た支援やコミュニティ形成/運営に関する業務経験がある方。 3.BtoCのコミュニティ形成や運営に関わり、今後BtoBの分野でその経験を活かしたい方。
三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです 三菱商事都市開発株式会社は「構想力と実現力で、都市の未来を育む。」をPurpose として掲げ、インダストリアル領域とリテール・エンターテインメント領域を中心に型にはまらない不動産・都市開発を行っています。インダストリアル領域ではドライ物流倉庫に加え、自動倉庫を含めた冷凍冷蔵倉庫や、シェア型製造・研究開発施設(innoba(イノーバ))、ライフサイエンスR&D施設の開発にも注力しています。
700~1000万
〈 都心特化の不動産再生企業 / 年間休日132日+有給休暇〉 古くなったオフィスビルや土地に、もう一度価値を与える不動産再生ビジネス。 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。 今回は物件の資産価値を最大化するための管理業務を行い、オーナー様の利益を最適化するための「PM(プロパティマネジメント」を募集。 ■具体的な業務内容 ・入居テナントの賃貸管理(請求や入金の確認) ・空室対応、テナントを企画~提案 ・各種点検の実施や不具合箇所の修理などの建物管理 ・設備トラブルなど建物の不具合が起きた際の業者手配 ・テナント様やオーナー様とのやりとり(契約内容や困りごとの対応など) ・テナント様の移転や契約条件などの調整、提案 ・上記に不随する資料作成 物件は東京都内が中心(会社から1時間以内) ■入社後の流れ まずは先輩社員と同行の上、業務を覚えていただきます。 先輩社員に付いて、家賃管理や入居者対応など基本業務からスタート(3~4ヶ月で担当を持ちます。) 業務に慣れてきたら古くなった物件をどう生まれ変わらせるか、再生企画に向けた意見出し「もっと良くなるために何ができるか」を考えた提案を行うなど、業務の幅を広げていっていただければと考えています。 また、不動産再生事業や土地開発事業へ、業務の幅を拡大していただくことも期待しています。 ■配属部署 人数 :5名(男性5名) 年齢幅:20代~40代が活躍中
〈 必須要項 〉※下記いずれかの経験がある方※ ・PM(プロパティマネジメント)業務の経験がある方 ・FM(ファシリティマネジメント)業務の経験がある方 ・BM(ビルメンテナンス)業務の経験がある方 〈 求める人物像 〉 ・オーナー様の利益を最適化するために行動できる方 ・自発的に行動できる方
・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売
500~900万
組織と事業の拡大のため、PM(プロパティマネジメント)の企画から実行までをリードしていただきます。主には、1棟レジデンスやオフィスの収益最大化に向けたPM実務全般をお任せします。 【業務内容】 ・PMレポートの作成、およびAM(アセットマネジャー)への報告 ・リーシングマネジメント(仲介会社への営業、成約に向けたAction立案) ・テナント対応(更新交渉、賃料改収管理等) ・建物管理計画の推進、およびビルメンテナンス会社等のマネジメント ・BM(ビルマネジメント)コストの最適化、工事発注・進捗管理など
【必須】 ・不動産業界での実務経験(3年以上) ・PM実務経験、または賃貸仲介・管理の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・Excel/PowerPointを用いたレポーティング・数値管理が可能な方 【募集の背景】 さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進めようとしております。巨大産業の変革にグループ横断で挑んでいくような、スケールの大きな戦略実行に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
400~600万
【お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す】不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などのPM業務全般をお任せします。 ■契約・更新手続き、入居者様対応、空室募集業務■賃料入出金管理、データ入力、図面作成、賃料査定■賃貸物件の修繕・管理、管理会社変更手続き■接客・電話応対など ※分業制で裁量を持って取り組めます。経験に応じた業務からお任せし、OJT研修でフォローします。ゆくゆくは業務改善やシステム構築など「攻め」の管理業務にも携わることが
【必須】※いずれかの経験■賃貸管理経験または顧客折衝業務経験(販売・営業等)■PCスキル(Word・Excel等)【尚可】■不動産業界の実務経験■宅地建物取引士資格 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制で私生活も大切にできます。 【当社の強み】管理戸数増加率でトップクラスを誇り、家賃補助(月6万円)など還元率が高い環境です。 【採用背景】管理戸数の急増に伴う組織強化のための増員募集です。 未経験から専門スキルを身につけたい方、入居者様や営業担当を支えることにやりがいを感じる方を歓迎します。
◆不動産販売事業 ◆不動産管理事業 ◆リノベーション・リフォーム事業 ◆土地建物仲介事業 ◆損害保険代理事業 ◆不動産企画・開発事業