土木設計職 週4リモート+フレックス【再エネ×テックのメガベンチャー企業】
850~1100万
自然電力株式会社
東京都中央区
850~1100万
自然電力株式会社
東京都中央区
土木建設コンサルタント
その他土木設計
土木構造設計
同社のグループ会社である、自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池(BESS)プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計(造成、排水、構内道路等)の統括 ・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導 ・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議 ・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール ・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動 【同ポジションの魅力】 ◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。 ◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。 ◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です 【同社の特徴】 ◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容 ⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。 ◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能 ⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。 ◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方 ⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。
〇土木設計職のご経験(再エネの他、道路、水道、造成の経験者は特に歓迎) 〇CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲 〇ネイティブレベル相当の日本語力 【歓迎】 〇基礎レベルの英語力 〇マネジメントのご経験
技術士 建設部門、RCCM/シビルコンサルティングマネージャー
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校
有 試用期間月数: 6ヶ月
850万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
無
◆社会保険完備 ◆フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ◆交通費支給(上限5万円) ◆在宅勤務可能 ◆副業可(詳細はご相談) ◆資格取得補助あり ◆慶弔見舞金あり ◆福利厚生生命保険加入あり ◆自転車通勤費支給あり ◆赴任手当・引越規程あり ◆キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり ◆屋内全面禁煙 など
2名
2回〜3回
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
非公開
最終更新日:
800~940万
【業務内容】 建設コンサルタント職(マネージャー層)として、地方自治体、民間等に対する下水道関連の業務を管理・担当いただきます。 <具体的な業務> ・下水道の計画、点検、診断、維持管理等 ※業務内容の変更の範囲:なし 【採用背景・ポジションの魅力】 ・グループ研究機関で進めてきた下水道分野での研究・特許取得、並びに複数の商品・サービス(AI技術を活用した、雨水時侵入水予測・管路の損傷発生予測・管路の劣化画像診断)の開発完了に伴い、下水道分野の今後の市場展開・拡大に向けて人員を募集いたします。 ・東証スタンダード上場(株)FCホールディングスの中核事業会社です。 ・土日祝休みで福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
【応募必須要件】学歴不問 ・下水道分野での建設コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ・技術士(上下水道部門~下水道)または RCCM(下水道)/シビルコンサルティングMGRをお持ちの方 【歓迎条件】 ・新技術等に関する研究、開発経験のある方
社会資本の計画・点検・診断・対策を行う総合建設コンサルティング企業。交通系、地域系、環境マネジメント系、ストックマネジメント系、リスクマネジメント系、建設事業マネジメント系の6分野にてワンストップ対応によるサービスを提供。東証スタンダード上場(株)FCホールディングスの中核事業会社として都市・環境・交通および各種社会インフラのマネジメントを展開しています。
600~1200万
・仕事内容 計画~設計~建設~管理運営の各段階でプロジェクトをマネジメントしていきます。 幅広い専門分野の技術者が適切に事業者を支援していきます。 インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをご担当いただきます。 PM(プロジェクト・マネジメント) 建設プロジェクトの目標を達成するために、スケジュールなどをバランスよく調整し、全体の進捗状況を管理する業務。 CM(コンストラクション・マネジメント) 建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、 マネジメント技術を使って、「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」などを行う業務。
※必須要件 募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 一級土木施工管理技士 資格をお持ちの方 ※歓迎要件 技術士(建設部門)資格をお持ちの方 発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方
社会インフラに関わるコンサルタントとして、インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーなどの領域において、当社グループの事業の核であるエンジニアリングと、ビジネス・デジタルサービスを融合させることにより、複雑な社会課題を解決し、社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。
500~1300万
これまで培った技術力を活かしながら、経営に近い立場で組織づくりに挑戦しませんか。 弊社では管理職になっても技術から離れません。 ■土木設計(メイン業務)・道路・法面・共同溝など、陸上構造物を中心に担当。 ■若手育成・技術指導・2~3名のチームマネジメント・技術指導・レビュー あなたの経験がそのまま若手の成長につながります。 ■組織づくり~支社運営・東京支社の技術戦略づくり・組織体制の整備 将来的には東京支社の中核メンバーとして、組織運営や事業拡大にも関与いただくことを期待しています。(業務内容の変更範囲:当社業務全般)
【求める要件】■建設コンサルタントまたは土木設計に関する実務経験 ■お一人で案件を完遂できる高度な専門知識とプロジェクト推進能力 ■後進の指導・育成に対する意欲 【必須(MUST)】 ■建設コンサルタントでの設計経験10年以上■部門運営経験■若手育成経験 【歓迎(WANT)】 ■構造物設計・地盤解析経験■技術提案書作成経験 ■発注者協議経験■技術士またはRCCM保有
■土木に関する建設コンサルタント業務(道路、橋梁、トンネル、調査・点検、防災・減災、河川・海岸、電力・通信土木、各種解析)■海外における建設コンサルタント業務及び施工管理■再生可能エネルギー発電・蓄電事業■土地開発事業
400~700万
道路設計、構造物設計、斜面防災、地盤解析などの土木設計業務を担当。発注者との打合せ、現地調査、設計計画・検討、報告書作成まで幅広く関与し、一貫した業務経験を早期から積めます。 【具体的な業務内容】道路設計、構造物設計、斜面防災、地盤解析、造成設計などの土木設計業務を担当していただきます。単なる図面作成者ではなく、発注者との打合せ、現地調査、設計計画・検討、報告書作成、若手育成まで幅広く関与。将来的には管理技術者、東京支社の中核人材、部門リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■建設コンサルタントまたは土木設計会社での実務経験2年以上■CAD経験【歓迎する経験】道路設計、擁壁設計、法面設計、構造物設計の経験、RCCM、技術士資格保有者 【魅力】■上流工程から幅広く関われる成長機会の大きい業務環境で、大手では分業化されがちな業務を早期から一貫して経験できます ■社長が実務も営業も部下育成も行っており尊敬できる、誠実でフラットな人間関係がつくる一体感のある組織です ■個々の事情に寄り添う柔軟でスピーディな待遇対応が可能で、家庭との両立がしやすく時差出勤など柔軟な働き方ができます
■土木に関する建設コンサルタント業務(道路、橋梁、トンネル、調査・点検、防災・減災、河川・海岸、電力・通信土木、各種解析)■海外における建設コンサルタント業務及び施工管理■再生可能エネルギー発電・蓄電事業■土地開発事業
664~985万
■職務概要: 風力発電プロジェクトにおけるBOP(土木・造成・道路等)の計画、設計管理および技術検討を担当頂きます。 ■職務詳細 ・陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路計画の検討 ・風車基礎、構内道路、ヤード等の設計管理 ・設計会社・コンサルタントとの技術協議・成果物レビュー ・EPCコントラクターおよび建設会社との技術協議 ・官公庁・電力会社等との技術協議支援 ・建設段階における設計変更および技術対応 ・コスト低減・VE提案に関する技術検討 ■募集背景: 今後の開発案件・建設案件の増加を見据えた増員です。設計部BOPグループでは、陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路等の周辺設橋、すなわちBOPの設計管理業務を担います。 具体的な役割として、風車基礎、構内道路・搬入路、ヤード造成、輸送計画、施工計画、建設段階の設計変更対応、VE検討等を想定しています。 発注者側の土木エンジニアとして、設計会社・コンサル、EPC、建設会社、OEM等と協議し、設計内容の妥当性、エ程、コスト、品質、安全面を踏まえた技術判断を行う役割です。 ■入社後得られるスキルについて 入社後は、既存案件の担当を通じたOJTで業務を習得いただくことを想定しています。 一般的なゼネコンや建設コンサルとの大きな違いは、事業者側としてプロジェクト全体を見られる点です。風力発電設備設計、発電所、土木設計、EPCマネジメント、コストエンジニアリング、VE検討、発電事業知識、ステークホルダー調整、EPC契約対応、リスクマネジメントなどを案件を通じて、実務遂行に必要な知識・スキルを習得いただきます。
■必須条件: ・土木設計または土木施工管理経験(目安5年以上) ・普通自動車運転免許 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件 ・風力発電プロジェクト経験 ・発電所建設プロジェクト経験 ・港湾・海洋土木設計経験 ・技術士(建設部門) ・一級土木施工管理技士
(1)風力発電による売電事業 (2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導 (3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務 (4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務
1000~2500万
弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、プラント業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 職務内容 プラントエンジニアリング領域にて、大規模プラント建設における設計・保守業務といったご経験を活かしながら、プラント建設における業務改善・属人化解消を推進いただきます。推進に向け調査・分析を通じて、課題の本質を明らかにし、実行可能な改善策の立案・提言をご担当いただきます。 また、プラント業界への提案の実行支援や、業務プロセスへの定着、関係部門・委託先との調整支援等も含めた支援を通じて、クライアントの持続的な事業成長及び品質・供給体制の強化に貢献いただきます。 プロジェクト事例 ・プラント保全業務の標準化支援 ・カーボンニュートラル等に係るプラント建設プロジェクト業務支援
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・大手プラント業界における業務経験 歓迎 ・プラントエンジニア経験
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1000~2500万
弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、重工業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 職務内容 重工業界クライアント向けに、当社のビジネス戦略立案、クライアント提案から始まり、企画から実行まで一気通貫の支援をお任せします。 プロジェクト事例 ・次期事業計画策定に向けた市場分析・戦略立案 ・生産管理業務改革支援 ・製造システム導入における構想企画・要件定義支援
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・以下いずれかの経験 ‐ 重工業界における業務経験 ‐ 重工業界向けのコンサルティング・支援経験 歓迎 ・航空機の製造企画/設計・生産準備知見 ・カーボンニュートラル関連知見 ‐ 再生可能エネルギー・CCUSなど ・プラントエンジニアリング経験 ‐ 化学・火力発電・原子力プラントなど ・ガスタービンエンジニアリング経験 ・重工業における経営企画・事業企画・DX推進などの企画業務経験
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1000~2500万
弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、エネルギー業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 職務内容 エネルギー業界の事業成長に向け、事業戦略の策定、企画構想から実行までを一気通貫でご支援しております。競争激化するエネルギー業界において、販売戦略を設計・推進する役割を担い、事業成長に直結する戦略立案をエキスパートとしてリードいただきます。 プロジェクト事例 ・新エネルギープラントの建設に向けた初期事業検討 ・次世代エネルギーのパートナー探索および事業モデル構築支援 ・再生可能エネルギー販売システム構築 ・電力業界クライアントにおける都市ガス販売戦略 ・エネルギー需給バランスの最適化システム構築
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・以下いずれかの経験 ‐ エネルギー事業者における業務経験 ‐ エネルギー業界向けのコンサルティング経験 歓迎 ・エネルギー企業における経営企画・事業企画業務経験 ・カーボンニュートラル事業推進経験 ‐ 蓄電池・CCUS・水素/アンモニア混焼など ・再生可能エネルギーに関する事業推進経験 ‐ 太陽光・洋上風力・地熱発電など ・LNGなどの燃料トレーディング業務経験 ・原子力発電事業の事業推進経験
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300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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500~800万
【主な業務内容】 国内外の建築物、プラント工作物、配管の応力解析および図面作成をお任せします。 ・構造設計、解析: 建築物やプラント、機器基礎の構造設計、機器等のFEM解析 ・配管解析: プラント設備の配管にかかる荷重や応力の解析、図面作成 ・教育、育成: 経験に応じて、若手社員の指導やチームマネジメント業務 ・働き方の柔軟性: チーム制を採用。入社半年後から段階的に開始し、最大週2日の在宅ワークが可能です。 【キャリアアップと評価制度】 ▼明確な評価制度 年2回、「技術・技能」「個人実績(売上)」「行動評価」を総合的に評価。成果だけでなく、プロセスや日々の取り組みもしっかり反映し、7月の査定で給与へ還元します。 頑張りが目に見える形で返ってくるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できます。 ▼5段階の等級制度で成長が見える 等級は5段階に分かれており、自身の現在地と次のステップが明確。 「何ができれば昇格できるのか」が具体的に定義されているため、目標を持ってスキルアップに取り組めます。 ▼ 納得感×成長実感のある環境 評価基準が可視化されているため、納得感の高い評価を実現。 周囲と切磋琢磨しながら、自身の成長を実感できる環境です。 【 RISE構造設計の魅力・働きやすさの特徴】 🌈10時始業というゆとりあるスタートに加え、有給取得も容易なため、趣味や旅行、 ご家族との時間を大切にしながらトップクラスの設計に携われます。 ■構造設計の「最後の砦」という誇り🚀「オールラウンダー」へ。 月面実験装置やサウジアラビアの砂漠プラントなど、他社が対応できない高難度案件を担う専門家集団。建築構造・プラント・配管・耐震診断の4領域すべてを経験でき、どこでも通用する技術力が身につきます。 ■「一人で抱え込まない」チーム制🤝平均残業20h/有給取得率80%以上 「案件を一人で抱え込み、プレッシャーで疲弊する」という業界の負の側面を完全に排除。5名程度のチーム体制で案件を推進し、「一人で抱え込まない」仕組みを徹底。急な休みもフォローし合える環境です。 ■退職金+最大1,000万円の上乗せ💰技術者の「一生」を本気で守る代表者の決意 2026年4月より、会社負担の保険積立による上乗せ制度を開始。定年(65歳)まで働いた社員には最大1,000万円が上乗せされ、従来制度と合わせれば約2,000万円の受取も可能。 ■給与とは別の「NISA支援金」で資産形成📈若いうちからの資産形成を会社が後押し 職場積立NISAの支援金制度を導入しています 。月々の積立額に対し、会社が3,000円〜20,000円(役職等による)を支援金として別途支給 。社員の持ち出しを最小限に抑えつつ、効率的な資産形成をサポートします 。 ■スマートな働き方⏰「10時始業」がもたらす心のゆとり 通勤ラッシュを避けた10時始業に加え、早出・早退の調整も相談可能です。 さらに、入社半年後からは週2日のテレワークも可能。直行直帰も含め、パフォーマンスを最大化できる働き方が整っています。 ■技術者を支える充実の福利厚生🏠ライフステージに応じた各種手当を完備 住宅手当、家族手当、資格手当、貢献手当など手当が充実。生活面からキャリアまで幅広く支え、将来を見据えて長く働ける環境です。
【必須】 ・構造設計のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士、構造設計一級建築士、技術士 いずれかの資格をお持ちの方 ・大きな規模のプロジェクトに参加してみたい方 ・日本国内だけではなく、海外も視野に入れた仕事に興味がある方 ・「新しいことに挑戦したい」という好奇心をお持ちの方 ・計算やパズルを解くのが得意・好きな方 ・筋道を立てながら考え、発信することが得意な方
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