ファイナンシャルコントローラー/事業管理・FP&A
650~1000万
オムロン株式会社
京都府京都市
650~1000万
オムロン株式会社
京都府京都市
管理会計
FP/ファイナンシャルアドバイザー
財務/ファイナンス
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 本ポジションでは、単なる数値集計やレポーティングにとどまらず、業績分析、予実管理、事業計画策定を通じて、IABの事業成長・収益性改善をリードいただきます。 加えて、係数管理・FP&A機能そのものを、より主体的で事業貢献度の高い組織へ変革していくことを期待しています。 ■配属先について IABのCFO組織/FP&A・事業管理機能は、経理・財務の専門性を持つメンバーに加え、事業部門、海外拠点、企画系業務の経験を持つメンバーが連携しながら業務を進めています。 正確性や着実な業務遂行を大切にする一方で、自らが主体となり事業へ関与する意識と、経営・事業責任者に対して提言し、マネジメントにつなげていく革新性が求められています。 そのため、決められた業務を着実に進めるだけではなく、自ら課題を見つけ、要点を端的に伝え、周囲を巻き込みながら変化を起こしていく姿勢を歓迎します。 【仕事内容】 担当事業・部門のファイナンシャルコントローラー/FP&Aとして、業績管理・予算管理・事業計画策定を中心に担っていただきます。 ■具体的には… ・PL/BSの策定とローリング ・月次/四半期/年次での業績分析、予実差異分析 ・事業計画、中期計画、シナリオ分析の策定支援 ・事業責任者への数値面からの提言、意思決定支援 ・営業、開発、生産、SCM、海外拠点との連携 ・収益性改善、コスト最適化に向けた課題抽出と改善提案 ■期待する成果 ・数字を通じて、事業全体をマネジメントし、改善につなげられている ・担当事業・部門の業績状況、課題、リスク、打ち手が、事業責任者に可視化されている ・単なる数値報告にとどまらず、収益性改善やコスト最適化に向けた具体的な提案が行われている ・営業、開発、生産、SCM、海外拠点など他部門と連携し、改善アクションに繋がるマネジメントが実行できている ・属人的・手作業に依存したレポーティングや管理プロセスが見直され、業務のスピードと精度が向上している ・事業責任者や経営層に対して、要点を端的に説明し、自分の言葉で意思決定を支援できている ・将来的には、IABのFP&A/事業管理機能をリードする中核人材として機能している
《必須》 (経験) ◆以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・事業会社におけるFP&A、管理会計、事業管理、経営管理、コントローリングの経験 ・予算策定、予実管理、Forecast、業績分析、事業計画策定の経験 ・経営企画、事業企画、財務企画、事業部門でのPL管理・収益改善の経験 ・経営層、事業責任者、営業、開発、生産、SCMなど非財務部門と連携して業務を推進した経験 ・数値分析から課題を抽出し、改善提案や意思決定支援につなげた経験 (スキル) ・PL、BS、CFなど財務諸表に関する基礎知識 ・予算、実績、Forecastの差異要因を構造的に分析する力 ・Excel、PowerPointを用いた数値分析・資料作成スキル ・要点を端的に整理し、経営・事業責任者に自分の言葉で説明できる力 ・曖昧な状況でも論点を設定し、関係者を巻き込みながら前に進める力 ・数字の正確性と、事業を動かすスピードの両方を意識できる力
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩45分
09:00〜17:30 ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) 《給与》 ■想定年収:650万円~1000万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
京都府京都市
敷地内全面禁煙
京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル <交通> ・JR・近鉄「京都駅」より徒歩5分 ・地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分
出産・育児支援制度
有
【募集要件補足】 《歓迎》 ・製造業、B2Bメーカー、FA・制御機器、電子部品、産業機器、精密機器メーカーでの経験 ・標準原価、製品原価、在庫、工場差異、原価改善に関する知識・経験 ・製品別、事業別、地域別、顧客別の採算管理経験 ・中期計画、事業計画、事業再建、収益改善、業務改革に関わった経験 ・ERP、SAP、BIツール、会計システム等の活用経験 ・英語での会議、レポート、海外拠点とのやり取り経験 ・コンサルティングファーム、経営企画、事業改革、業務改革の経験 ・日商簿記、USCPA、公認会計士、税理士科目合格等の会計関連資格 《求める人物像》 ・経理・財務の専門性に加え、事業の成長や変革に貢献したい志向をお持ちの方 ・スピード感を持って周囲を動かせる方 ・要点を端的に整理し、経営層や事業責任者に自分の言葉で説明できる方 ・指示を待つのではなく、自ら論点を見つけ、仮説を立て、前に進められる方 ・現状のやり方を当たり前と思わず、より良い仕組みやプロセスを考えられる方" 【休日休暇】 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度 ◆退職年金制度 ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金※1 ◆育英支援一時金※1 ◆介助・介護支援金※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度 ◆自己啓発支援制度
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
最終更新日:
1000~1600万
◆募集背景 オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。 ・製造原価の可視化・分析による経営への提言 ・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード ・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援 ・各工場のガバナンス・内部統制 ・事業パートナーリング/投資評価 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。 ・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。
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340~430万
【税理士法人での税理士補助業務をお任せいたします】 ・会計ソフト入力(ミロク) ・帳簿入力 (取引の履歴等を帳簿へ入力して頂きます) ・記帳代行 ・決算書類等作成補助業務 ・年次決算 ・確定申告 ・電話、来客対応 ゆくゆくは担当企業を持っていただく可能性がございます(10~20社ほど。慣れるまでは補助) ◆このお仕事が向いている方:数字の細かい確認なども多いので、慎重かつ正確な方 【募集背景】組織増強 【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT 【部署平均残業時間】 閑散期(7月~10月):多くても月10時間程度 繁忙期(12月~3月):基本的には45時間未満
【必須】 ・日商簿記3級以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 税理士事務所または会計士事務所での経験 事業会社での会計・経理のご経験
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450~750万
募集背景 当社は大同工業との経営統合によりグループ規模を拡大しており、中期経営計画2030においてもグローバル本社機能の強化を基本方針の一つに掲げています。 グループ会社や各事業部門の活動を下支えする情報システム部門においても、拡大する組織に対応した管理体制・ガバナンスの強化が求められており、予算策定から執行管理までを担う企画管理機能の強化を目的に仲間を募集します。 配属部署について 情報システム部営業システム課は、産業用部品の顧客向け製品情報WEBサイトや国内外販売管理システムの企画・開発・運用、情報システム部門全体の管理を担う12名の組織です。 そのうち、配属予定の企画管理チームは現在3名体制で、情報システム部門全体の投資・予算管理等の役割を担っています。 具体的な業務内容 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担っていただきます。具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応までをご担当いただきます。その他、現状Excelで運用している予算管理業務について、Access等を用いた社内専用システムの企画・構築を課内メンバーと協力しながら推進いただき、部門全体の管理業務の効率化を推進いただきます。 ■主な業務 ※ご経験・スキルを鑑み、以下いずれかをお任せします。 ・情報システム部門の予算策定・予実管理・報告 ・設備投資予算の作成、管理、報告 ・外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応 ・情報システム部全チームの工数管理(集計・分析・報告) ・予算管理システムの企画・構築(Access等を活用した社内専用システムの立上げ) ・管理業務の効率化推進 ・部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理) <関係部署>事業部門管理部、情報システム部内の各課、総務部、財務部 <使用ツール・環境>Excel、Access等(社内システム開発ツール) <働き方>平均残業時間:10h キャリアパス 入社後は先輩社員の教育の下、業務経験を積んでいただき、将来の中核メンバー(チームリーダー)としての活躍を期待しています。将来的には希望・適性に応じて、マネジメントや関連部門へのローテーションなどキャリアの幅を広げることも可能です。 やりがい・魅力 ・自部門だけでなく事業部や本社の管理部隊との協業を通じて、会社全体の管理業務を理解することが可能です。 ・Excelでの予算管理からAccess等を用いた社内専用システムの企画・立上げに課内メンバーと協力しながら携わることができ、管理会計の知識にとどまらず、業務効率化・システム企画の経験も積める環境があります。 ・ITに興味があれば、管理業務の業務効率化を通じてプログラムの作成が可能です。プログラムの知識が無い方にも外部研修やOJTを実施する事でスキルを身に付ける事が出来ます。
【必須】 ・予算計画や予実管理などの企画・管理経験 ※業界不問 ・Excel関数を用いた資料作成・データ集計のご経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等) 【尚可】 ・日商簿記3級資格 ・IT用語の理解 ・Access等を用いたシステム構築のご経験 【学歴】 ・高卒以上
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800~1500万
<会社概要> Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 <仕事内容> 成長期にあるYaqumoにおいて、経営陣のパートナーとして、事業・組織上の重要課題の解決を主導するVP of Strategy & Operationsを募集します。 期待するのは、与えられたテーマの分析や、決まった施策の進行管理にとどまらず、まだ十分に整理されていない問題を、解決すべき課題と実行可能なプロジェクトに変え、成果につなげることです。自ら情報を集め、論点と選択肢を整理し、経営陣の意思決定を支えながら、関係部門を巻き込んで実行・定着まで推進していただきます。 対象は、事業計画・資金調達から、研究開発を支える設備投資・調達・補助金プロジェクト、組織の拡大に伴う業務基盤の構築まで多岐にわたります。特定の部門や機能に閉じず、経営上の優先順位に応じたテーマを、課題設定から解決まで一貫してリードするポジションです。 【業務内容】 経営陣とともに取り組むべきテーマと優先順位を定め、担当テーマの推進責任者として、課題の特定・構造化、解決策の立案、実行・定着を主導します。企画・提案にとどまらず、必要な実務にも自ら踏み込み、関係部門とともに解決を推進していただきます。 ① 研究開発計画を踏まえた投資・資金計画の策定 研究開発のマイルストーンを踏まえ、必要な設備投資・調達・予算とその優先順位を整理し、事業計画・資金計画の策定を推進します。 資本政策の策定・資金調達を支援するとともに、NEDO等の大型委託事業について、研究開発チームと連携し、申請からプロジェクト単位の予算管理・執行、報告・実地検査対応までを推進します。 ② 事業計画の実現に向けた経営課題の特定・解決 KPI・予実管理の仕組みを整え、各部門の状況とあわせて、計画の実現を妨げる課題とその原因を明らかにします。 経営会議の論点設計・運営を担い、対応策の効果・コスト・リスクを整理して経営陣に提案します。意思決定後は関係部門を巻き込み、施策の実行と効果の検証まで推進します。 ③ 成長に必要な経営機能・業務基盤の構築 事業・組織の拡大を見据え、調達・情報システム・社内オペレーションの課題を整理し、整備の優先順位と必要な体制・業務プロセスを設計します。 見積・契約・検収などの購買プロセスの整備、SaaSの選定・導入、アカウント管理・セキュリティ体制の整備、勤怠・経費精算・稟議の仕組み化、規程・ルールの更新などを通じて、業務基盤の立ち上げ・運用・定着を主導します。
経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策の立案、実行まで主体的に推進した経験。 定量・定性の情報をもとに課題を構造化し、判断に必要な選択肢と推奨方針を経営陣・事業責任者に提案できる力。 複数部門や立場の異なる関係者と合意を形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験。 コンサルティングファームでの経験に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進などで、上記の経験をお持ちの方を歓迎します。 <歓迎要件(Nice-to-have)> ・ビジネスレベルの英語力 ・財務三表を理解し、事業計画や経営分析に必要な財務情報を扱える方
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600~900万
カラオケ事業を含めた複数の事業を運営する当社にて、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。 以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。 ・予実の管理、数値分析業務 ・固定資産管理業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・他、経理業務全般に携わっていただきます
■大手・中小企業での経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方(3~5年以上) ■簿記3級以上
全国200店舗以上を展開する西日本のカラオケチェーン事業「ジャンカラ」を中心に国内で複数の事業を展開。
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
600~1200万
カラオケ事業を含めた複数の事業を運営する当社にて、経理職のリーダーとして以下の業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。 ■予実の管理、数値分析業務■固定資産管理業務■月次決算業務■年次決算業務■支払業務■給与計算業務■グループ関連会社の経理業務■他、経理業務全般に携わっていただきます
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方 ■簿記3級以上 【歓迎】 ■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方 ■月次・年次決算、仕訳け、予実管理などのご経験のある方 ■ピープルマネジメントのご経験がある方
■カラオケチェーン展開ジャンボカラオケ広場)]【以下関連会社事業】■飲食店経営[ティー・エル・コーポレーション]■デリバリー事業[HELP Solutions]■フィットネス事業[Flat]■温浴事業 [Courage]■トランクルーム事業[SBSS]
500~700万
管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・単体およびグループ全体の連結決算業務(月次・四半期・年次) ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)
★必須ポイント ・年次決算まで自走出来る方 ★歓迎ポイント ・簿記関連の資格 ・マネージャー経験 ・連結決算経験
・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業
555~700万
■「小さなお葬式」展開企業の財務経理。最大の魅力は【複数企業の経理財務の統括】です。決算や子会社の予実管理、システム移行等の業務改善を幅広く牽引し専門性を活かしてグループ全体の成長を力強く支えます。 ■仕訳や各種処理の確認・監督、出納管理■月次・年次決算と予算実績管理、複数子会社の対応■幹部会議や取締役会への進捗報告の実施■システム移行等の業務改善 【仕事の魅力】 最大の特徴は複数企業の経理財務を俯瞰・統括できる点です。子会社を含む予実管理やシステム移行等、企業全体の課題解決に大きな裁量を持って挑める環境です。
【必須】■月次や年次決算、固定資産管理の実務経験 経理経験を活かし専門性の幅を広げたい方に最適。成長企業の要として確かな裁量と責任を持ち、組織の事業拡大に力強く貢献できる安定した環境です。 【当社の魅力】 子会社を含むグループ全体の財務経理を担う、非常に裁量の大きな環境です。定型業務にとどまらず、予実管理の精度向上やシステム移行による効率化など、全社の課題解決に中心として取り組めます。「小さなお葬式」等の事業は社会的意義も大きく、安定基盤を誇ります。企業の成長を支えつつ、自身の専門性を高められる魅力的なポジションです。
■インターネットメディア(小さなお葬式/OHAKO)の企画・開発 ■Eコマースソフトウェアの企画・開発