商品開発職(経営幹部候補)*新大阪勤務。大手チェーン店
750~750万
西松屋チェーン
大阪府大阪市
750~750万
西松屋チェーン
大阪府大阪市
商品企画
電気/電子品質管理
生産管理
育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。 商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの 最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。 自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて 自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品企画 ・生産拠点の選定 ・生産管理 ・試験販売 ・店頭の陳列確認など 各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 同社は、約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。 商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの 最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。 自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて 自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品企画 ・生産拠点の選定 ・生産管理 ・試験販売 ・店頭の陳列確認など 各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 同社は、約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等
【必須】 ◎大手企業、上場企業クラスのメーカーにて、商品企画、設計、生産技術、研究開発、 生産管理、品質管理、資材購買などの実務経験が15年以上ある方 (1職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です) ◎上記もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の 研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方 ・大学以上を卒業した方 ・転職回数1回以内(2社経験まで) ・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方 ※会話はできなくても問題ございません ・管理職かつマネジメント経験のある方 ・中国や東南アジアへの海外経験(出張可)のある方
大学院(MBA/MOT)、4年制大学
契約社員
750万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
105日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
産前産後、育児・介護、慶弔、有給休暇(入社後7か月目から10日)、半日有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
750万からスタート(年俸制) *毎年契約更新時に年俸改定
無
大阪府大阪市
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持ち株会 ・ストックオプション制度 ・社員保養施設
5名
2回〜3回
本部:大阪府大阪市淀川区宮原 *・JR各線「新大阪駅」 、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」 ※各最寄り駅より徒歩5分圏内
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 子ども服の売上No.1。29期連続増収を続けている国内最大のベビー・こどものくらし用品専門店チェーン。現在は全国47都道府県に1,109店舗(2024年2月時点)を運営。全国どこでも車でおよそ30分という子育て世代を支える店舗展開、CMでもおなじみのプライベートブランドを開発。使いやすくロープライスな商品を提供し、多くのお客さまから高い支持を集めています
プライム市場
最終更新日:
600~700万
生産管理課の課長として、生産計画から出荷までの業務全体を統括します。 整えてきた基幹システムを安定運用しながら、データを活かした業務改善と課員5名のマネジメントによるチーム強化を担っていただきます。 【業務の全体像】 生産管理課の課長として、生産計画から出荷までの業務全体を統括します。部門の立ち上げから約3年が経ち、基幹システムの導入など体制整備が進んできました。今後は整えた仕組みを安定運用しながら、データを活かした改善とチーム強化を担います。 【具体的には】 ・生産計画の立案、在庫管理、出荷業務の統括 ・基幹システムを活用した生産・在庫データの分析と業務改善(運用ルールの見直し、システム改善の提案など) ・SCM全体の最適化(調達・在庫水準の見直し、リードタイム短縮など) ・外注先の管理、QCD(品質・コスト・納期)の改善 ・営業・製造・購買など関連部門との調整 ・部門目標・KPIの設定と進捗管理 ・課員5名のマネジメント(業務の割り振り、育成、評価、労務管理) 【顧客の業界(例)】 電機、自動車、建設、医療機器業界など 【募集背景】 技術力への評価が高まり案件は年々増加しており、事業は大きな転換点を迎えています。この拡大フェーズを共に創るコアメンバーを募集します。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■メーカーにおける生産管理の実務経験■生産管理業務全般に関する知識■経験・複数部門と連携し、業務調整や課題解決を推進した経験 ■メンバーのマネジメントまたはチームリーダーとしての経験 【歓迎】 ・生産管理部門における管理職・マネジメント経験 ・基幹システム(ERP・生産管理システムなど)の導入・運用・改善経験 ・生産・在庫データの分析に基づく業務改善や仕組みづくりの経験 ・調達・購買・在庫管理・物流など、サプライチェーン関連業務の知識・経験 ・外注先や協力会社の管理、QCD改善の経験 ・KPIの設定・管理や業務プロセスの標準化・効率化を推進した経験
ステンレス表面処理及び材料販売、加工を含めた受託販売
300万~
繊維染色加工やテキスタイル販売を行っている当社にて、法人営業をお任せいたします。ご経験を活かし、既存顧客を中心としたルート営業で当社の安定した売上基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■自社の繊維染色技術やテキスタイルに関する法人向け提案営業 ■既存顧客に対する定期的な訪問および潜在的なニーズのヒアリング ■顧客の要望に応じた最適な加工プランの企画提案と正確な見積書作成 ■納期管理および社内製造部門との連携による円滑な生産進行サポート ■市場動向の収集による新たなアプローチの検討 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】法人向けの営業経験をお持ちの方 【尚可】PCスキルをお持ちの方 ■法人向けの営業経験やPCスキルを活かし、顧客との信頼関係を構築しながら自社のテキスタイル製品を提案できる実践的なスキルをお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント:1925年創業の歴史ある企業が持つ確かな技術力を背景に、自信を持って顧客へ提案できる環境です。大阪営業所の温かなチームワークの中で、裁量を持ってルート営業に取り組み、長期的なキャリアを築くことが可能です。
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650~850万
新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、AV家電開発の開発をお任せします。 【業務概要】 ■液晶テレビ・スマートテレビの商品企画,仕様策定 ■画質・音質・操作性・耐久性などの性能設計・評価 ■パネル,基板,電源,スピーカー等の主要部品・仕様の選定 ■OS,ネット動画,アプリ,通信機能などスマートTV機能の仕様検討・評価 ■国内外メーカー・OEM/ODMメーカーとの製品共同開発・技術折衝 ■試作品の評価,不具合解析,改善指示 ■量産前の品質確認・設計レビュー ■電気用品安全法(PSE)など,関連する法規・規格への適合確認 ■市場不具合・お客様からの品質情報を踏まえた原因分析・商品改善 ■コスト・品質・機能のバランスを考慮した原価改善・仕様改善 ■次世代テレビに向けた新技術・競合商品の調査 ■商品企画・品質管理・調達・販売部門などとの社内連携 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲
【必須】■AV家電の開発実務経験のある方 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語または中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【歓迎】■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
650~850万
新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、家電開発(主に冷蔵庫メイン)の開発をお任せします。 【業務概要】 ■主にBtoC向けの冷蔵庫等大型家電の商品開発および設計業務 ■新商品の仕様検討・技術要件の策定 ■試作品の評価・検証および改善 ■製造委託先・工場との技術的な仕様調整 ■開発段階から量産までの品質・技術課題への対応 ■市場不具合の原因分析および製品改善 ■コスト・品質・性能を踏まえた設計改善・VA/VEの推進 ■商品企画・品質保証など社内関係部署との連携 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲
【必須】■主にBtoC向けの大型家電の開発実務経験 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験 ■CADを用いた設計経験 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語or中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【求める人物像】■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
600~800万
新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、AV家電開発の開発をお任せします。 【業務概要】 ■レンジ・トースター等の調理家電の商品開発・技術設計 ■商品仕様,構造・機構・電気設計の検討,試作品評価 ■加熱性能・安全性・耐久性等の性能・信頼性評価 ■不具合解析,設計改善,量産立ち上げ ■国内外メーカー・サプライヤーとの技術折衝 ■品質・コスト・開発スケジュール管理 ■新技術を活用した新商品・新機能の提案 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲
【必須】■キッチン家電の開発実務経験のある方 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語または中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【求める人物像】■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
700~900万
新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、大型家電(エアコン,空気清浄機等)の開発をお任せします。 【業務概要】 ■市場・競合・顧客ニーズを踏まえた商品企画 ■担当カテゴリーの商品戦略・中長期ロードマップの立案 ■商品ラインアップ,価格,機能,品質などの商品政策の策定 ■新商品の企画立案から商品化までのプロジェクト推進 ■技術・品質・調達・販売等の関係部門との連携 ■売上・商品実績を踏まえた商品戦略の改善 ■メンバーの育成および組織マネジメント ■将来的なカテゴリー責任者としてのカテゴリー全体の成長推進 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく、市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲
【必須】■家電メーカー等での商品企画または商品開発の実務経験 ■大型家電、生活家電に関する商品・市場・技術いずれかの知見 ■商品企画から商品化まで、関係部門を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ■海外,国内出張が可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■エアコン,空気清浄機等の商品企画・開発経験 ■カテゴリー戦略,中長期の商品ロードマップ策定経験 ■市場・競合分析に基づく新商品企画経験 ■ODM/OEMメーカーとの商品開発・協業経験 ■海外工場,海外サプライヤーとの業務経験 ■商品企画,開発組織でのマネジメント経験 ■英語または中国語を活用した業務経
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
303~550万
創業40年超の制御機器メーカーで、自社製品・受託開発(ODM)基板の動作チェック・出荷検査などを行う品質管理スタッフの募集です。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社ブランド製品や、クライアント(電機電子部品・FA装置・ロボット等の大手メーカー)向けに受託開発(ODM)した電子機器製品の検査および梱包・出荷準備業務を担当していただきます。 (1)製品動作チェック/出荷前検査 ・制御基板やコントローラをPC・検査装置に接続し、指示書に沿って動作確認 ・電圧/信号の測定や、設定通りの制御挙動を示すかどうかの機能テスト (ファンクションテスト) ・外観のキズ、ハンダ付け状態、コネクタ/端子の接続状態などの目視チェック (2)梱包・出荷準備 ・検査をクリアした良品を専用ケースや箱へ丁寧に梱包 ・出荷伝票/納品書の確認 ・発送ラベルの貼付などの発送準備 \将来的な技術ステップアップ/ 日常の検査業務に慣れてきた後は、これまでのご経験や適性に応じて「検査効率化のための専用治具(テストジグ)の作成」や「検査工程・チェックシートの見直し・改善」など、生産技術・品質保証寄りの業務にも携わっていただきます。 <職場環境・フォロー体制>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先は大阪本社の検査グループ。 社内は質問や相談がしやすいフラットな風土です。 チャレンジ精神や日々の頑張りを正しく評価する制度(目標設定・個別面談・行動指針評価)があり、新卒・中途を問わず成果に応じて主任へ早期昇格する社員も在籍しています。 業務に必要な外部研修の受講費や資格取得費用(報奨金あり)は会社が全面支援し、個人のスキルアップを力強く後押しします。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *完全週休二日制で土日祝はシッカリ休める *有給取得率は8割以上 *夜勤や転勤がなく腰を据えて長期的に働ける 経済産業省「健康経営優良法人ブライト500」や、大阪府知事賞(学生に知ってほしい働きがいのある企業賞)を受賞するなど、社員の健康と働きやすさが公的に認められている環境です。 ライフワークバランスを整えながら、技術的なステップアップも目指せます。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 1984年の設立以来、モーター制御(モーションコントロール)をコア技術とし、自社製品の開発から小型メカニカル装置のODM・OEM受託、国内外モーターの商社事業まで幅広く展開してきた東阪電子機器株式会社。 大阪・吹田市に本社およびテクニカルセンターを構え、海外(香港・中国東莞)にも拠点を展開しています。 また、業務用製本機世界大手企業との業務提携(共同購買・共同製造等)により、盤石な事業安定性を確立しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
<必須> 電子機器の検査や点検、修繕のご経験もしくは産業機器業界で品質保証や生産技術のご経験をお持ちの方 <歓迎> 回路図や電子電機基盤の理解が出来る方 資格不問
・各種モータードライバ開発 ・製造及び販売(自社製品・OEM・EMS) ・顧客仕様に合わせた小型メカニカル装置の開発 ・製造及び販売(自社製品・OEM・EMS) ・国内外各種モーター、アクチュエーターの販売(商社) ・医療機器(クラスⅡ)の開発及び製造 ・遠隔省人化向けIoT製品及びサービス ・well-Being事業
650~850万
新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、】生活家電開発(ロボット掃除機)の開発をお任せします。 【業務概要】 ■生活家電(主にロボット掃除機等)の商品企画・製品仕様策定 ■国内外のOEM/ODMメーカーとの共同開発・技術折衝 ■試作品の評価,不具合解析,改善指示 ■量産化に向けた設計レビュー・品質評価・量産立ち上げ ■安全規格・法規への適合確認 ■市場不具合・お客様の声を踏まえた原因分析・商品改善 ■品質・機能・原価のバランスを踏まえたコストダウン・仕様改善 ■他社製品,AI・センシング等の最新技術調査・次世代商品の開発 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲
【必須】■生活家電の開発実務経験のある方 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語または中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【求める人物像】 ■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
650~850万
新商品比率を前年14%から2027年3月期中に40%程度まで引き上げる目標を掲げ、開発も6ヵ月から最短3ヵ月以内を目指すなど商品開発に注力をしているフェーズで、家電開発(美顔器,ドライヤー)の開発をお任せします。 【業務概要】 ■美顔器・ドライヤーなど美容家電の新商品開発 ■商品企画に基づく製品仕様・要求性能の検討 ■構造・機構・電気仕様等の技術検討 ■試作品の評価・性能検証および課題改善 ■ODM/OEMメーカー,国内外サプライヤーとの技術折衝 ■品質・コスト・納期を踏まえた量産立上げ,商品化の推進 ■美容家電に関する新技術の調査および新商品への展開 【採用背景】 家電領域の売上規模を1,000億円を目指し組織強化中です。 今期より、カテゴリー毎に部が新設され、よりスピード感があり、商品開発が強化できる組織体制となりました。 個別商品の企画だけではなく市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 【人への投資をやめない会社】 ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、23年連続のベースアップです。 ◆なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲
【必須】■美容家電家電の開発実務経験のある方 ■家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ■海外,国内出張可能な方(~2ヶ月程) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■ODM/OEMメーカーとの協業経験 ■海外工場との業務経験 ■中国・ASEAN地域での業務経験 ■英語または中国語を活用した業務経験 ■新商品の生産立上げ経験 【求める人物像】 ■現状否定の考え方で改革を進められる方 ■技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ■お客様視点で商品開発に取り組める方 ■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方 ■グローバルな環境で挑戦したい方
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
336~414万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 工場内の発注・入出荷・在庫管理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 建築・土木現場で使われる ポンプやミキサーなどを製造する工場での お仕事です。 製造に必要な部品の発注から、 製品の出荷、資材の管理まで幅広く担当します。 ・製造に使う部品や材料の発注、仕入先への手配 ・届いた部品や材料の受け入れ、検品、保管 ・部品や材料の在庫確認、数量管理 ・製造に必要な資材の準備、現場への供給 ・完成した製品の梱包、出荷準備 ・フォークリフトやクレーンを使った運搬作業 ・製造部門との納期や出荷に関する調整 ・棚卸しなどの管理業務 先輩社員から仕事を教わりながら、 少しずつ業務を覚えていけます。 フォークリフト・玉掛け・移動式クレーンなどの 資格取得も会社がサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、建設工事で使用される 機械の開発・製造・販売を手掛ける 専門メーカーです。 主にモルタルポンプやミキサー、 水量計など、コンクリートやモルタルを扱う 機械を取り扱っています。 製品の製造・販売だけでなく、 修理やメンテナンスにも対応し、 全国の建設・土木現場を支えています。 専門性の高い製品を幅広く手掛け、 建設・インフラ分野に貢献している会社です。 \当社の魅力/ 【年間休日130日!プライベートも充実】 土日祝休みが基本で、残業は月0~10時間程度。 仕事と私生活を両立しやすい環境です。 【建設業界を支える専門メーカー】 機械の開発・製造から販売・修理まで一貫して対応。 全国の建設・土木現場を支えています。 【資格・専門スキルを習得】 フォークリフト・玉掛け・移動式クレーンなどの 資格取得費用は会社が負担。 働きながら専門知識や技術を身につけられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須条件】 発注・購買・資材管理いずれかの実務経験がある方 【歓迎条件】 Excelの基本操作ができる方 パソコンでのデータ入力ができる方 【下記あれば尚可】 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・移動式クレーン運転士 など
建築・土木工事向けミキサー・ポンプの設計・製造・販売および関連商品の販売