【横浜市中区日ノ出町/自発管】年休122日/平均残業10時間程/大手法人運営で支援体制も充実!
450~520万
特定非営利活動法人 育援会 放課後等デイサービス 中区もえぎ
神奈川県横浜市
450~520万
特定非営利活動法人 育援会 放課後等デイサービス 中区もえぎ
神奈川県横浜市
スクール長/マネジャー
福祉/介護事業責任者/施設長
その他保育
【おすすめポイント】 ・施設長・本部職へのキャリアアップ実績多数 ・年間休日122日◎週休2日制 ・月給35.4万円スタート◎経験年数手当あり 【神奈川県横浜市中区日ノ出町1丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり! \ こんな活動をしています / *工作や運動などの集団支援 *指先のトレーニングなどの個別支援 *季節イベント *昼食調理などの余暇活動 *近隣施設にて合同の地域イベントに参加 ■給与 月給:354,000円~ ※経験により異なる ■休日・休暇 ・年間休日122日 ・週休2日制(シフト制) ■施設の特徴 横浜市中区にある放課後等デイサービスです。 遊びを通して生活習慣や社会性を育み、 一人ひとりの「できた!」という成功体験を大切にした療育を行っています。 施設は約120㎡の広々とした空間を活かし、 子どもたちがのびのびと活動できる環境を整備。 常勤職員は3~4名体制で、新卒採用も毎年実施。 若手職員も多く、相談しやすい職場環境が整っています。
【必須経験】 *児童福祉や保育園の実務経験5年以上 (詳細はお問合せください) 【必須資格】 *児童発達支援管理責任者の各種研修修了者 (基礎研修・補足研修・実践研修) *サービス管理責任者の各種研修修了者も可 *普通自動車運転免許(AT限定可)
児童発達支援管理責任者、普通自動車第一種運転免許
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、その他、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜520万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜19:00 9:00~19:00(実働8時間) 休憩:60分 平均残業:10時間
無
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
日祝+平日公休1日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給354,000円〜380,000円 基本給285,000円~+各種手当 (職務・処遇改善・経験年数 等) 賞与:年2回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給:年1回 ※昇給賞与は業績および能力によります 残業手当:超過分別途支給※40,000円/月16時間分
無
神奈川県横浜市
敷地内全面禁煙
住所:神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36アクロスビル310号 最寄り駅:日ノ出町駅から徒歩で3分
無
無
・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・各種手当 通勤手当(月上限2万5000円)、資格取得応援制度、報奨金補助(5万円) 職員紹介制度、インフルエンザ予防接種助成金
1名
1回〜1回
最終更新日:
350~500万
【仕事内容】 ★ 介護資格を活かして安定収入! (月給288,000円以上) ★ 新しい綺麗な施設で勤務スタート◎ ★ 残業ほぼなし&年間休日110日! プライベートも大切にできる環境です♪ 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 お一人おひとりに寄り添いながら、安心して生活できる環境づくりを行っていただきます。 資格取得支援制度や各種手当も充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます◎ 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 ・介護業務全般 ◇当法人について 住宅型有料老人ホーム「らもーれ」シリーズを中心に、 介護・保育・障害福祉事業を展開している法人です。 愛知県を中心に、東京都・神奈川県にも事業を拡大しており、 「心のケア」を大切にした介護サービスを提供しています。 運営するナーシングホームでは、 24時間看護・訪問看護併設など医療連携にも力を入れており、 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりを行っています。 また、オープニング施設の展開も積極的に行っており、 キャリアアップや新しい環境に挑戦したい方にもおすすめの法人です。 子育てとの両立支援や、長く働きやすい職場づくりにも力を入れています。
【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・有資格者歓迎 【こんな経験も活かせます◎】 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・クリニック ・病院 などでの勤務経験
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500~650万
特別養護老人ホーム等の施設、事業所の運営マネジメント業務を行っていただきます。 施設業務全般を担う管理部門責任者として、施設経営をお任せいたします。 ゆくゆくは横浜地区全体の運営マネジメントや管理者の育成に携わっていただくことも可能です。
【必須】 管理職のご経験3年以上 【歓迎】 人事制度改定などの人事労務管理業務のご経験
老人福祉・介護事業 ・1979年に福井市の高齢者福祉の充実を目的に設立。現在は福井・横浜の全7地区で施設を運営しています。 ・家のような温かさと、医療で支えられた安心。 医療と介護のトータルケアで実現します。高齢者の皆様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるように、日々サポートしております。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、サービス付高齢者賃貸住宅を展開しています。
370~430万
【おすすめポイント】 ・新卒でも想定年収370万円以上! ・残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし! ・淵野辺駅徒歩4分の好立地! 【神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目】 【仕事内容】 0~2歳児の乳児の保育をしていただきます。 経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩職員のサポートのもと、できる業務から少しずつ慣れていただける環境です。 複数担任制を採用しているため、一人でクラスを持つことはなく、 周囲と相談しながら業務を進めることができます。 【具体的には】 ・園児の身の回りのサポート(食事・排泄・着替えなど) ・保育・教育活動の実施 ・遊びや行事の企画・運営 ・保護者対応・連絡帳記入 ・記録業務・職員間の情報共有 ・園内の環境整備・安全管理 【給与】 年収:370万~430万円 賞与:年2回(最大4ヶ月分) ※経験年数やスキルに応じて決定されます。 未経験・経験の浅い方でも、着実にステップアップできる給与体系です。 【働き方について】 ■勤務時間 月~金 7:00~20:00 土曜日 7:00~19:00 実働8時間・休憩60分のシフト制 ◎残業ほぼなし ◎持ち帰り業務なし ◎ICT導入済み ■休日 年間休日115日 日曜・祝日休み ※土曜出勤がある場合は振替休日あり 残業は少なめで、持ち帰り業務もほとんどありません。 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 【保育の特徴】 ・子ども主体の保育を大切にしています ・職員同士で相談しやすいチーム体制 ・一人ひとりの成長に合わせた丁寧な関わり ・経験に応じて段階的にスキルアップ可能 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。 まずは少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを身につけていける環境です。
■必須資格:保育士資格 ※神奈川県独自地域限定保育士資格をお持ちの方もご応募可能です ※未経験者、ブランクがある方も歓迎!
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370~430万
【おすすめポイント】 ・新卒でも想定年収370万円以上! ・残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし! ・淵野辺駅徒歩3分の好立地! 【神奈川県相模原市中央区淵野辺3丁目】 【仕事内容】 0~2歳児の乳児の保育をしていただきます。 経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩職員のサポートのもと、できる業務から少しずつ慣れていただける環境です。 複数担任制を採用しているため、一人でクラスを持つことはなく、 周囲と相談しながら業務を進めることができます。 【具体的には】 ・園児の身の回りのサポート(食事・排泄・着替えなど) ・保育・教育活動の実施 ・遊びや行事の企画・運営 ・保護者対応・連絡帳記入 ・記録業務・職員間の情報共有 ・園内の環境整備・安全管理 【給与】 年収:370万~430万円 賞与:年2回(最大4ヶ月分) ※経験年数やスキルに応じて決定されます。 未経験・経験の浅い方でも、着実にステップアップできる給与体系です。 【働き方について】 ■勤務時間 月~金 7:00~20:00 土曜日 7:00~19:00 実働8時間・休憩60分のシフト制 ◎残業ほぼなし ◎持ち帰り業務なし ◎ICT導入済み ■休日 年間休日115日 日曜・祝日休み ※土曜出勤がある場合は振替休日あり 残業は少なめで、持ち帰り業務もほとんどありません。 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 【保育の特徴】 ・子ども主体の保育を大切にしています ・職員同士で相談しやすいチーム体制 ・一人ひとりの成長に合わせた丁寧な関わり ・経験に応じて段階的にスキルアップ可能 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。 まずは少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを身につけていける環境です。
■必須資格:保育士資格 ※神奈川県独自地域限定保育士資格をお持ちの方もご応募可能です ※未経験者、ブランクがある方も歓迎!
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380~400万
【おすすめポイント】 ・みなとみらい駅徒歩5分の好立地 ・残業月平均2時間程度&持ち帰りほぼなし ・有給即日10日付与 【神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目】 【仕事内容】 保育業務全般と、子どもたちの成長を支えるための様々な業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事サポート、食育 ・トイレトレーニング、おむつ交換 ・寝かしつけ、見守り ・健康状態のチェック ・戸外活動の引率、安全管理 ・保育日誌、連絡帳の記入 ・季節行事の企画、準備、運営 ・壁面装飾、製作物の展示 ・保護者対応、連携 ・職員会議、クラス会議、園内研修、外部研修 など 【給与】 年収:380万~400万円想定 月給:279,500円~300,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) 休憩60分 ■休日休暇 ・年間休日118日 ・4週8休制(月9日休み) ※28日月は8日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇(即日付与) ・育児休暇 ・介護休暇 ■園の特徴 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育 ・チームで協力しながら進める保育体制 ・行事や製作なども大切にする保育環境 ・研修制度充実 ・持ち帰り業務ほぼなし ・残業少なめ(月平均2時間程度) 子どもたちの成長を近くで感じながら、 保育士として丁寧に関わっていきたい方におすすめの環境です。 また、福利厚生や各種休暇制度も整っており、 ライフステージに合わせて長く働きやすい職場づくりにも力を入れています。
■必須資格:保育士資格 ・保育士経験7年以上 ・主任経験3年以上
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331~420万
【おススメポイント】 ・人間関係良好 ・年間休日128日 【川崎市幸区南加瀬3】 1歳~5歳 園児数70名 【仕事内容】 0歳〜5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもの保育(遊び・生活全般のサポート) ・食事の準備・介助 ・お昼寝の見守り・寝かしつけ ・排泄や着替えの補助 ・保護者対応(連絡・相談対応) ・連絡帳や日誌など書類作成 ・行事の企画・準備・運営 ・園内の清掃・環境整備 ・安全管理・健康チェック 子どもたちの集団生活を支えながら、 一人ひとりの成長にも目を向けた保育を行っていただきます。 ■園の特徴 職員同士で連携しながら保育を進める体制が整っており、保護者とのコミュニケーションも大切にしています。 ■働きやすさ 残業は月4時間程度と少なめ(残業代は一分単位で支給)年間休日も128日でしっかり休める環境なので、プライベートの時間も確保しやすく、無理なく勤務出来長期的にキャリア形成がしやすい環境です。 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・集団保育の中で子どもの成長を支えたい方 ・行事や活動にも積極的に関わりたい方 ・保育士同士で連携しながら働きたい方 ・働きやすさも重視して職場を選びたい方
【必須資格】 保育士資格
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370~420万
【おススメポイント】 順調に昇給しながら、大手の基盤で安定した環境になります。 昇格する環境も整い、スキルアップと給与の上昇がリンクしているのは良いですね! 【川崎市中原区西加瀬2】 0歳~5歳 園児数60名 【仕事内容】 0歳〜5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもの保育(遊び・生活全般のサポート) ・食事の準備・介助 ・お昼寝の見守り・寝かしつけ ・排泄や着替えの補助 ・保護者対応(連絡・相談対応) ・連絡帳や日誌など書類作成 ・行事の企画・準備・運営 ・園内の清掃・環境整備 ・安全管理・健康チェック 子どもたちの集団生活を支えながら、 一人ひとりの成長にも目を向けた保育を行っていただきます。 ■園の特徴 職員同士で連携しながら保育を進める体制が整っており、保護者とのコミュニケーションも大切にしています。 ■働きやすさ 残業は月4時間程度と少なめ(残業代は一分単位で支給)年間休日も128日でしっかり休める環境なので、プライベートの時間も確保しやすく、無理なく勤務出来長期的にキャリア形成がしやすい環境です。 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・集団保育の中で子どもの成長を支えたい方 ・行事や活動にも積極的に関わりたい方 ・保育士同士で連携しながら働きたい方 ・働きやすさも重視して職場を選びたい方
【必須資格】 保育士資格
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500~800万
ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理
・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
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350~500万
【おすすめポイント】 ✓ 年間休日120日&有給は入職日から付与 ✓ 賞与3ヶ月以上・住宅手当2万円支給 ✓ 引越補助や退職金制度など福利厚生が充実 【神奈川県川崎市中原区今井仲町5丁目】 【仕事内容】 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの見守り、生活援助 ・保育活動の企画・実施 ・保護者対応 ・各種記録業務 定員70名の認可保育園です。 【給与】 月給239,300円〜364,300円 ※経験により異なります。 【働き方について】 ■勤務時間 6:45~20:15の間で実働8時間(シフト制) 休憩60分 ※残業少なめ ■休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入職日に付与) ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔休暇 【園の特徴】 ・「持続可能な未来の主役を育む」をテーマにした保育 ・海外研修など学びの機会が豊富 ・キャリアアップ制度が充実 ・管理職や専門職として活躍できる環境
■必須資格:保育士資格
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310~340万
【おススメポイント】 ・将来的に児童発達支援管理責任者としてキャリアを積んでいくことも出来ます! 【藤沢市藤沢991】 Wapi 藤沢 受け入れ年齢 0歳~5歳 10名 【お任せしたいこと】 児童発達支援施設での業務 集団支援+個別支援 ※送迎業務はありません。 管理業務補佐等 個別支援計画作成補佐 相談業務 各事務業務 立ち上げの集客(体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど) など 【後々のキャリア】 施設の主任や施設長としてのキャリアアップも出来ますし、療育のスペシャリストとしても活躍して頂くことも出来ます。 また、将来的には児童発達支援管理責任者も目指していくことも出来ます。
【おススメポイント】 ・将来的に児童発達支援管理責任者としてキャリアを積んでいくことも出来ます! 【藤沢市藤沢991】 受け入れ年齢 0歳~5歳 10名 【お任せしたいこと】 児童発達支援施設での業務 集団支援+個別支援 ※送迎業務はありません。 管理業務補佐等 個別支援計画作成補佐 相談業務 各事務業務 立ち上げの集客(体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど) など 【後々のキャリア】 施設の主任や施設長としてのキャリアアップも出来ますし、療育のスペシャリストとしても活躍して頂くことも出来ます。 また、将来的には児童発達支援管理責任者も目指していくことも出来ます。
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