408974530/【京都】店舗スタッフ※mizuiro ind 京都高島屋店〈U・I ターン歓迎〉
336~392万
Mother’s Industry株式会社
京都府京都市
336~392万
Mother’s Industry株式会社
京都府京都市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【職務概要】 接客のご経験を生かし、同社が展開するブランド「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」「MARcourt DESIGNEYE」の店頭にて接客販売等をお任せします。 【職務詳細】 ・店頭での接客販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・その他店舗運営に付随する業務 【その他】 <接客への想い> 同社の販売スタッフは、デザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。 ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマはございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、チームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 スタッフ同士サポートし合いながら一丸となって、仲間とともにブランドの世界観を体現する空間を創り上げていく喜びを実感できます。
【必須】 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・アパレル、服飾雑貨、ホテル、受付経験 ・日本語以外の語学が堪能な方 ・店長経験 <同社について> ・雑誌多数掲載のアパレルブランドです。 ・22期連続黒字の安定経営を誇ります。 ・年に5~10店舗の新規出店を行っており、現在海外を含め82店舗を展開しています。 ・新規出店や事業拡大が進む同社は、成果に応じた昇格がしやすい環境です。
正社員
有
336万円〜392万円
■勤務時間 9:30~21:30 の間でシフト制(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
116日
有給、夏季、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:336万円~392万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 阪急京都線「河原町」駅より徒歩1分
有
通勤手当(全額支給)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(全従業員利用可)、ベネフィットステーション、社員割引制度、退職金制度(規定有)
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F
■オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売■インポートファッション製品の小売り・卸売■アパレルショップの運営
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最終更新日:
375~500万
当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
300~420万
≪宝石に関する研修体制も充実◎≫「BIZOUX」の各店舗にてジュエリーの接客販売を担当。単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出しご提案いたします。 ・接客、販売業務(ジュエリーや宝石に関しての接客) ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理(PCを使った作業が発生します。) ・Instagram/インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ※ノルマはなく、お客様一人ひとりの物語に深く寄り添う接客スタイルです。
【必須】■接客・販売の実務経験(業界不問)■基本的なPC操作スキル(Word・Excel等)【魅力】店舗ごとにSNSの運用をしており自由度高くブランドの世界観の表現に関わることが可能◎ 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
360~500万
お客様の人生に寄り添い、「この一本に出会えてよかった」と思っていただける体験を提供するBIZOUXらしい接客文化を受け継ぎながら、スタッフを育て、お客様に愛される店舗をつくる店長候補を募集。 ■接客・販売(ジュエリー・天然石のご提案/顧客様との関係づくり/イベント接客) ■店舗運営(売上管理/KPI分析/在庫管理/VMD/店舗オペレーション改善) ■スタッフマネジメント(スタッフ育成/1on1/シフト作成/目標設定/チームづくり) ■店舗づくり(店舗イベント企画/顧客様へのアプローチ/InstagramなどSNSを活用した情報発信) ■地域特性を活かした販売企画
【必須】業界は問いません。スタッフの育成経験を重視。 ■店長または副店長など店舗マネジメント経験 ■販売職でのリーダー経験 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
320~420万
革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗スタッフを募集。長く愛せる 客様の相棒のような存在になれる製品をご提案いただきます。 お客様にじっくりと寄り添い、土屋鞄の魅力を丁寧にお伝えすることを大切にするため売上ノルマは設けていません。KPI(客単価やセット率、来店客数に対する購買率など)を設定し、「個人で売る」のではなく、「どうすれば店舗全体の数値を改善できるか」を定量的に捉え、チーム一丸となってお店づくりに集中できる環境。【キャリアアップ】最短で半年程度での店長への登用実績もあり【業務の変更の範囲】当社の定める範囲
【必須】■接客販売経験(業界問わず)【求める人物像】■お客様への来店価値を最大化させたい思いのある方■店舗全体の課題を把握し改善アクションを考えられる思考力がある方■定量的に考え言語化できる方 【土屋鞄の特徴】トレンド追随ではなく長く使える商品提供を重視。長く愛していただける製品だからこそ、セールを行わず、1年を通して適正な価値でお届け。【将来性】お客様と直接つながる「DtoCブランド」として、ブランドマーケティングを行い、近年も連続で過去最高売上を更新。今年度も新店舗のオープンを多数予定しており、国内での成長はもちろん、日本発のプレミアムブランドとしてグローバル市場への進出を目指す
◆オリジナルブランドでの皮革製品を中心としたランドセル、鞄・小物の企画・製作、及び販売。
650万~
世界的な評価を得るジュエリーブランド「Tom Wood」の新店舗、京都店のストアマネージャーとして、ブランドにとってこれまでで最も文化的意義の大きいリテールプロジェクトのひとつを率いていただきます。 売上実績、オペレーションの卓越性、そして顧客体験全体に責任を持っていただきます。具体的には、売上および各種KPIの管理、収益性の向上、在庫管理、人材マネジメント、シフト作成、レポーティング、顧客育成、日々の店舗運営を担いながら、Tom Woodの価値観とグローバルなリテール基準に沿った強いチームカルチャーを築いていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■ラグジュアリーリテール、高級ホスピタリティ、ファッション、ジュエリー、またはプレミアムライフスタイルブランドにおけるストアマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ■売上実績の向上、顧客育成(クライアントリング)、およびチームマネジメントにおいて確かな成果を上げてきた実績をお持ちの方。 高いビジネス感覚を備えながら、美意識や空間づくり、顧客体験への深い理解をお持ちの方。 ■サービスを重視するリテール環境において、チームの育成・マネジメントを行った経験をお持ちの方。
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270~540万
🛍️仕事内容(未経験OK✨40代も活躍中!) アパレルブランド「LILLIAN CARAT」「COCO DEAL」の店舗で、 お客様への接客や売り場づくりなどを行うお仕事です✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 慣れてきたらSNS発信や後輩育成も担当します♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【未経験でも安心のポイント】 ・研修制度が充実しておりゼロからスタートOK ・接客マナーや商品知識は入社後に習得可能 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタート ・先輩のフォローがあり安心して成長できる環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【この仕事の特徴】 ・“ただ売るだけ”ではなく、お客様に合った提案ができる仕事 ・個人の工夫や接客力がしっかり評価される環境 ・店舗運営やSNSなど幅広い業務にチャレンジ可能 ・将来的には本社・育成・企画などキャリアアップも可能 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方に向いています✨(40代も活躍中)】 ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやおしゃれに興味がある方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルを身につけて長く働きたい方 未経験からでも安心して始められ、 年齢に関わらず長くキャリアを築けるお仕事です。
★高卒以上 ★未経験OK! 接客未経験の方ももちろんOK。 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます!
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350~450万
精肉売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。
【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて精肉部門のご担当の経験(勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
350~450万
精肉売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。
【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて精肉部門のご担当の経験(勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
350~450万
大型スーパーセンターのPLANTの店舗スタッフ(惣菜売場担当者)を募集いたします! 【業務変更の範囲:会社が指定する業務】 【具体的な業務内容】 ■商品づくり、パック詰め ■接客 ■パート、アルバイトスタッフのマネジメント ■その他、商品陳列、清掃業務 等 ※入社後、研修を実施予定
【必須】 ■募集部門の小売業経験がある方(勤務年数、勤務形態不問) ■店舗所在地での勤務が可能な方 【大型スーパーセンター PLANT】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想から事業がスタートしました。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
350~450万
鮮魚売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■商品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。
【必須】募集部門の小売業経験がある方(勤務年数、勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開