【フレックスタイム制・土日祝休み】裁量権を持って新規開拓からクロージングまで挑む法人営業
800~1000万
オリックス株式会社
東京都港区
800~1000万
オリックス株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、ITなど、業界を問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ✅ 単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に深く踏み込んだソリューション提案を行いたい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、幅広いキャリアフィールドに挑戦したい方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客ニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案するRM(リレーションシップマネージャー)業務 - 各種ファイナンス(融資・リース・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)などの提案 - 環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)の提供 - 社内CRMやインサイドセールス部門と連携した、裁量権のある新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの全国的な営業ネットワークと多角的な事業基盤による圧倒的なソリューション力 - 新卒・中途の垣根がなく、部門間やグループ会社間も非常にフラットで連携しやすい組織文化 - 若手のうちから主体的に考え、裁量を持ってチャレンジすることを推奨する風土 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の主体的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の会計・税務・社会的観点まで考慮した、本質的な経営課題解決に携わるやりがい - 扱う商材に制限がなく、自身の知見を活かして顧客に最適な提案ができる面白さ - 案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一気通貫で責任を持って伴走できる達成感 ーーーー描けるキャリアーーーー - 初期配属でのRM経験を経て、事業投資(M&A)、事業承継、海外審査、広報、人事など多彩なキャリアパスを選択可能 - マンツーマンのOJT指導や、専門的な金融知識・会計知識・語学力を習得できる充実した研修プログラム - キャリアセレクト制度や社内インターンシップ制度を活用した、自律的な成長とキャリアチェンジの機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験(業界不問、社会人経験1年以上10年前後を想定) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の保有 - 与信業務の実務経験 - 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 - 事業承継に関する知見や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 - 顧客の課題に対して誠実に向き合い、最適なソリューションを追求できる方 - 新しい知識や専門分野(金融・税務・法務など)を積極的に学ぶ意欲のある方 - フラットな環境で、チームや他部門と協調して成果を出せる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
800万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
ーーーー福利厚生ーーーー - 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休暇 - フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00) - 住宅手当、通勤費全額支給、時間外勤務手当 - 年次有給休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所 - 持株会、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
システムソリューション統括本部のエンタープライズソリューション本部に所属し、既存顧客への深掘り提案を担うSIソリューション営業職です。本ポジションのミッションは、顧客の経営・事業課題を深く理解し、ITコンサルティングやシステム・プロダクトソリューションを組み合わせた最適な提案を導出することにあります。 主な職務内容は以下の通りです。1. 顧客課題の把握とSI提案の導出 担当顧客の中期経営計画や現状課題を詳細に分析し、自社の多様なリソースを駆使して解決に導くためのSI提案を行います。 2. 一気通貫のプロジェクト推進 案件の端緒となるアプローチから、提案、プロジェクト化後の主要成功要因(CSF)の整理までを担います。技術部門と緊密に連携し、営業として案件の全工程に関わることができます。 3. アカウントプランの策定と関係構築 戦略的なアカウントプランを策定し、顧客内でのシェア向上と深掘り営業を実践します。継続的な提案を通じて強固な信頼関係を築き、顧客のキーマンとして活躍することが期待されます。 4. ビジネス拡大とキャリア形成 特定のソリューション領域におけるビジネス拡大を牽引していただきます。実績に応じて、将来的に新たな営業管理職ポジションを目指すことも可能です。本ポジションの魅力は、単なる数字の達成にとどまらず、顧客視点に立って本質的な経営課題の解決に貢献できる点です。独立系企業としての柔軟性を活かし、特定のベンダーに縛られない最適なソリューションを提供できます。また、パーソルグループの多様な事業と連携することで、人脈を広げながら事業拡大の醍醐味を実感できる環境です。個人の成長が事業の成長に直結する、やりがいの大きな環境でプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 #IE公開求人
必須要件・歓迎要件・求める人物像 - SI業界やIT業界でのSI営業経験がある方 - アウトバウンド型で顧客の深掘りを実践している方 - 顧客課題に立脚したコンサル営業やシステム構築提案営業を志向している方 - 主体性と周囲との協調性のバランスが取れている方 - 顧客および社内調整を粘り強くやり遂げる方 - 自発的かつ積極的にコミュニケーションが行える方 - 組織コミットメントと顧客志向がある方 - 中堅~大手企業に対するハイタッチセールス経験および顧客シェア向上の実績がある方 - DXに関するクラウド・テックトレンドとビジネストレンドの知見をお持ちの方 - コンサルティング視点で顧客業務課題から提案に結び付けた経験がある方
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
457~1000万
自動車を主とした実験・評価業務のプロフェッショナルとして、次世代のモビリティ開発を支える重要な役割を担っていただきます。自社内に充実した実験設備を完備している当社では、単なるオペレーターに留まらず、高度な専門性を持つ技術員への着実なキャリアアップを全力で支援しています。これまでのご経験や将来のキャリアビジョンを最大限に尊重し、最適な業務からスタートできるよう柔軟に調整いたします。 主な業務内容は、自動車開発の根幹を支える以下の4つの領域にわたります。1. 自動車の実験計測・評価および認証業務 車両全体のパフォーマンスを多角的に評価します。テストコースや公道での実走行を通じたフィーリング評価をはじめ、レイアウトの整備性や干渉確認、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動(NVH)などの総合的な評価を行います。また、法規制に適合させるための排気ガス、ブレーキ、騒音等の各種認証試験も担当し、製品の安全と品質を担保します。 2. エンジンおよびドライブトレイン実験 エンジン台上やシャシダイナモ設備を駆使し、エンジンの耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音の評価、および認証試験を遂行します。ドライブトレインに関しては、トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等を対象に、台上設備や実車走行を通じて耐久性や振動・騒音を精密に評価します。 3. ユニット台上実験 加振設備や電波暗室などの最先端設備を用い、車両を構成する各部品の振動、応力、騒音、さらには電波障害(EMC)の評価を行います。コンポーネント単位での詳細な検証により、車両全体の信頼性向上に寄与します。 4. 実験技術業務(上流工程) 各実験に付随する評価基準の策定、計測データの高度な解析、および技術的な改善提案など、より上流のエンジニアリング業務にも携わることができます。当社の強みは、自社内に多様な評価・解析設備を保有していることです。この環境を活かし、車両一台から部品単体まで、幅広いフェーズの業務を経験することで、自動車開発における深い専門知識とスキルを磨くことができます。技術を極めたい、あるいは開発の最前線で自身の力を試したいという意欲的な方にとって、理想的な成長環境が整っています。情熱を持って自動車の未来を形作っていける方のご応募を、心よりお待ちしております。 #IE公開求人
【必須要件】 - 普通自動車免許(MT) - 自動車実験、評価業務の経験 【歓迎要件】 - 自動車整備士資格 - 危険物取扱乙種4類資格
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
450~1000万
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部では、組織の舵取りと顧客の課題解決を牽引する、組織管理および高難度プロジェクトのリーダーを募集しています。 【組織マネジメントとメンバーの成長支援】 約10名規模の組織運営を担当し、チームのパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。当組織はメンバー一人ひとりの自主性を重んじる風土があり、個々のキャリアパスに寄り添いながら、一段上のミッションへの挑戦を後押しすることが重要な役割です。他部門との連携・調整を通じて、円滑で活力ある組織づくりをリードしてください。 【最上流からのアプローチと多岐にわたる技術領域】 プライム案件を主軸とし、顧客の課題を可視化・明確化する最上流工程から参画します。要件定義から着手し、必要に応じてPoC(技術検証)を実施しながら、効果を確実に見極めてプロジェクトを推進します。手掛ける案件は、Web・モバイルアプリ開発から、ローコード/ノーコード、AWSを活用したAI導入まで多岐にわたり、最新技術を駆使して顧客のビジネス価値を最大化させることが可能です。小規模案件から10名以上の大規模プロジェクトまで、幅広い規模感でマネジメント能力を発揮いただけます。 【専門性を活かした組織横断的な貢献】 特定のプロジェクトに留まらず、専門家として部門横断的な支援や施策の企画・実行にも関与いただきます。社内の多様な専門家と協働しながら、技術面・工程面の両方で専門性の幅を広げ、自身の価値を高めていける環境です。 【裁量と柔軟性を両立した働き方】 当ポジションの最大の魅力は、大きな裁量を持って失敗を恐れず挑戦できることにあります。多様な業界の顧客と対峙し、ビジネスを形にする手応えを実感できます。また、リモートワークをはじめとする柔軟な働き方を推奨しており、生産性を高めながら自律的に成果を追求できる環境が整っています。 これまでのマネジメント経験や技術的知見を活かし、より大きなフィールドで活躍したいプロフェッショナルな方からのご応募を心よりお待ちしております。 #IE公開求人
応募要件および必須要件の詳細 【MUST】 - 5から10名規模のプロジェクトマネジメント経験、または5名以上の組織ラインマネジメント経験(3年以上) - 顧客折衝・提案(見積・要件整理含む)の実務経験(5年以上) - クラウド・インフラ・アプリの基本概念など、技術者と同レベルの技術理解 - ステークホルダーマネジメント能力(調整・期待値管理・エスカレーション) - 課題・リスク管理の主体的リード - 業務改善・標準化への積極的な姿勢と仕組み化への適応力【WANT】 - インフラ、アーキテクト、テックリードとしての実務経験(5年以上) - チームメンバーの育成・評価に関する基礎的な経験または素養
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
700~932万
本ポジションは、システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 ES営業部に所属し、パーソルグループ外の大手企業を主要ターゲットとしたSI提案およびコンサルティング営業を担います。多様な業種・業界のクライアントに対し、元請け(プライム)という裁量の大きな立場で、新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く携わることができるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。1. 課題解決型SI提案の推進 クライアントが抱える経営・事業・業務上の本質的な課題を深く掘り下げ、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、さらにはパートナーベンダーのSaaS製品などを組み合わせた最適な解決策を提案します。中期経営計画の分析やプロジェクトの主要成功要因(CSF)の整理を行い、エンジニア等の技術部門と密に連携しながら、提案から成約、そしてプロジェクトの立ち上げまで一気通貫で主導します。 2. 既存顧客の深耕とアカウントマネジメント 担当する既存顧客に対して詳細なアカウントプランを策定し、継続的な価値提供を通じてシェア向上と関係性の深化を図ります。単なるベンダーではなく、クライアントのビジネスパートナーとして信頼を獲得し、キーマンへと成長することが期待されます。 3. 新規顧客の開拓と戦略立案 インバウンド・アウトバウンドの両面から新規開拓を行います。市場動向や顧客ニーズを分析し、上長と連携しながら営業戦略の立案から実行までを実践。売上拡大のみならず、営業活動の生産性向上にもコミットします。本ポジションの魅力: ・独立系SIerの強みを活かし、特定ベンダーに縛られない自由度の高い提案が可能です。 ・顧客視点で本質的な経営課題の解決に直接寄与できる、やりがいの大きな環境です。 ・高度なIT知識、社内外の調整力、提案力を磨けることはもちろん、先端テクノロジーの活用や営業戦略のPDCA経験を通じて、営業職としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 自ら主体的に行動し、顧客の成長を支えるプロフェッショナルとして、自身のキャリアをさらに進化させたい方の挑戦をお待ちしています。 #IE公開求人
応募要件・歓迎要件・求める人物像 - 法人向けのアウトバウンド営業による顧客深耕経験 - SI業界やIT業界での営業経験 - 顧客課題に密着したコンサル営業、システム構築提案営業への志向性 - 主体性と周囲との協調性のバランスが取れている方 - 目的志向・成約起点発想で粘り強くやり遂げる方 - 自発的かつ積極的にコミュニケーションが行える方 - 組織コミットメント、顧客志向がある方 - 中堅から大手企業に対するハイタッチセールス経験と顧客シェア向上の実績 - DXに関するクラウド・テックトレンドおよびビジネストレンドの知見 - コンサルティング視点で顧客業務課題から提案に結び付けた経験
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
700~900万
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 ES統括営業部において、SIソリューション営業の即戦力として、既存顧客への深耕営業およびSI提案営業を担っていただきます。 【ミッションと業務の広がり】 複数の担当顧客を持ち、お客様の経営課題、事業課題、業務課題を深く把握した上で、自社のITコンサルティング、システムソリューション、プロダクトソリューションを自在に組み合わせ、最適なSI提案を導き出すことがミッションです。 具体的な業務範囲は、アプローチの許諾(パーミッション)取得から始まり、お客様の中期経営計画や現状の課題を詳細にサーベイし、課題解決に直結するソリューションを提案します。プロジェクト化に際しては、クリティカルサクセスファクター(主要成功要因)を整理し、技術部門(エンジニア)と密に連携しながら、契約締結までを一気通貫でリードします。また、アカウントプランを策定し、顧客内シェアの向上と関係性の深化を図ることで、顧客にとっての不可欠なキーマンへと成長することが期待されるポジションです。 【主な業務内容】 - 既存顧客への深耕営業およびSI提案営業 - 顧客の経営・事業・業務課題の把握と、ITコンサル・システムソリューション等の提案 - 中期経営計画のサーベイに基づく課題解決型ソリューションの提供 - プロジェクトの成功要因整理とエンジニアとの連携による契約締結 - アカウントプランの策定および顧客シェアの向上、キーマンとの関係構築 - 特定ソリューション領域のビジネス拡大(将来的には営業管理職としての活躍も可能)【本ポジションの魅力】 単なる数字の積み上げではなく、お客様の視点に立って本質的な課題を捉え、最適なソリューションを提供することで経営課題の解決に直接貢献できる点が最大の魅力です。提案力や経営資源のコントロール能力を磨きながら、幅広い業務に携わることで、自身の成長と事業の拡大をダイレクトに実感できます。 独立系ならではの、特定のベンダーに依存しない「顧客課題に基づいた自由な提案」を実践したい方や、パーソルグループの多様な事業・企業と連携して人脈を広げたい方に最適な環境です。プロフェッショナルとして、顧客の未来を共に創り上げるやりがいを感じていただけます。 #IE公開求人
応募要件・歓迎要件・求める人物像 - SI業界やIT業界でのSI営業経験 - アウトバウンド型での顧客深掘りの実践経験(インバウンドのみは不可) - 顧客課題に立脚したコンサル営業やシステム構築提案営業の志向 - 主体性と周囲との協調性のバランス - 顧客および社内調整を粘り強く遂行できること - 社内外の様々な人物と自発的・積極的にコミュニケーションが取れること - 組織コミットメントと顧客志向 - 中堅から大手企業へのハイタッチセールスによる顧客シェア向上の実績 - DXに関するクラウド、テックトレンド、ビジネストレンドの知見 - コンサル視点で顧客の業務課題を提案に結びつけた経験
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
500~692万
セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとして、クライアントの中長期的なセキュリティ体制の構築・強化をリードしていただきます。昨今、企業が直面するセキュリティリスクは多様化・高度化しており、内部監査・外部監査の重要性が非常に高まっています。当社は商社、製造業、流通業など幅広い業界のクライアントを抱えており、それぞれの業界特有のセキュリティ基準や規制に対応するため、高い専門性を持った監査支援体制の強化を目指しています。 主な職務内容は、システム環境のセキュリティ評価、リスクアセスメント、脆弱性の特定、およびそれらに対する具体的な改善策の提案といったセキュリティ監査業務全般です。単なる現状のチェックに留まらず、組織全体のセキュリティレベルを底上げするための戦略的な役割を担います。 具体的な業務の例としては、以下のような多岐にわたるタスクを想定しています。 ・事業会社の情報システム部門におけるセキュリティ監査の主導 ・情報セキュリティに関連する諸規程の改定および維持管理 ・セキュアなシステム開発を実現するためのガイドライン策定 ・関係部門とのステアリングコミットを通じた合意形成と調整 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)におけるセキュリティ対策状況の確認と評価 ・内部監査の実施計画の策定、および実査の遂行 ・監査結果に基づいたクライアントの課題抽出、および実効性の高い改善提案 ・監査報告書や各種マニュアル等のドキュメント作成 本業務を通じて、多様な業種・業界のプロジェクトに携わることができ、リスクマネジメントやISMSの管理スキル、NIST CSFやPCI DSSといった国際的なIT監査フレームワークへの対応能力を深く養うことが可能です。また、技術部門のみならず経営層との調整や、問題解決・分析力、プロジェクト管理能力といった、セキュリティのスペシャリストとして不可欠な高度なソフトスキルも磨かれます。 将来のキャリアパスとしては、監査経験を武器にしたセキュリティコンサルタントへの転身や、ガバナンスを司るIT監査人、さらには企業のセキュリティ戦略を一手に担うCISO(最高情報セキュリティ責任者)を目指すなど、専門性を活かした多様な道が開かれています。組織の立ち上げフェーズから参画し、自身の知見を組織のスタンダードとして昇華させていく、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。 #IE公開求人
必須要件・歓迎要件 - セキュリティ監査または情報セキュリティ監査の業務経験3年以上 - エンジニアとしての経験または同等の知見 - 企業内でのデータ分析実務経験 - CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格 - 情報セキュリティマネジメント領域(戦略策定、態勢構築、規程整備等)の実務経験3年以上
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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600~1000万
まずはプレイヤーとしてワンキャリア独自のアセットや商流をキャッチアップしていただきます。その後、マネージャーとしてチームの営業戦術立案からKPI管理、メンバーの育成までを幅広く主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 自チームの営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、および販路拡大に向けた戦略の立案・推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(1人あたり2〜5名)のKPI管理、行動プロセスの最適化、およびチーム目標の確実な達成支援。 ▷ メンバーの成長支援・育成: メンバーの課題を定量・定性の両面から把握し、データに基づいた営業スキルのレクチャーやモチベートを実施。 ▷ ソリューション型のコンサルティング営業: 自身も担当クライアントのクチコミ情報・競合比較・学生動向データを分析し、求人広告、ダイレクトスカウト、特化型イベント、DXツールなどを組み合わせた1to1のカスタマイズ提案を遂行。 ✨ このポジションの魅力・選ぶべき理由 💎 「売上100億」へ突き進む急成長組織を動かすダイナミズム: 組織が最もダイナミックにスケールするフェーズです。完成された仕組みをただ維持するマネジメントではなく、事業成長に合わせて「営業組織の新しい型や仕組み」を自ら作り上げる当事者としての圧倒的な面白さがあります。 💎 社内外のトップ人材と対峙するタフな経験: クライアントは日本を代表するナショナルクライアントばかりです。その人事責任者や役員レイヤーと対峙し、経営の最重要課題である「採用」の上流戦略に介在します。また、社内の優秀な経営陣とも緊密に連携するため、ビジネスパーソンとしての視座が極限まで高まります。 💎 圧倒的な「抜擢カルチャー」と多彩なキャリアパス: 年功序列は一切排除されており、結果を出した人物には相応のポストが与えられます。中途入社から約1年で執行役員へ登用された抜擢事例もあるほどです。また、営業マネジメントの枠に留まらず、新規事業開発、既存営業(CS)組織の立ち上げ、事業企画・営業企画、自社の人事担当などへのキャリアチェンジ実績も豊富です。
■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント・リーダー実務経験:2年以上 ■ 人材関連事業、SaaS・インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
430~800万
参画いただくエージェント(人材紹介会社)様に対し、プラットフォームの活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティング・伴走支援を行います。数名規模の組織であるため、顧客対応力だけでなく、データ分析やプロダクト改善企画のスキルも同時に磨かれます。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的オンボーディング: 導入初期のエージェントに対し、目標設定や効果的な運用フローの構築を支援。スカウトの返信率を爆発的に高めるためのノウハウを提供します。 ▷ データ分析・ボトルネック特定: ログイン頻度、スカウト送信数、返信率等の各種KPIデータをダッシュボードから分析。「どこに課題があるか」をロジカルに特定し、改善案を提示します。 ▷ コンテンツ・求人作成の支援: ワンキャリア独自の「キャリアデータ(求職者のリアルな声や動向)」に基づき、ターゲットの心を掴む訴求力の高いスカウト文面や求人票のライティングをアドバイスします。 ▷ プロダクトへのフィードバック: クライアントの要望や現場の声を週次の役員MTG等でダイレクトに共有し、新機能の企画やUI/UXの改善に貢献します。 ✨ このポジションの魅力・今参画する価値 💎 0➔1の事業・組織ビルディングを最速で経験: 今年立ち上がったばかりの新規部門のため、決まったマニュアルはありません。自ら施策を打ち出し、成功パターンを型化していく「事業づくりの当事者」として圧倒的な打席に立つことができます。 💎 経営陣の至近距離でスタートアップ経営を体感: 役員もコミットする重要プロジェクトであるため、週次で直接ディスカッションする機会があります。上場企業の安定基盤を活かしながらも、中身は数名規模のスタートアップそのものの熱量とスピード感を肌で感じられます。 💎 「営業×データ分析×企画」のハイブリッドスキル: ただ顧客と関係を築くだけの営業ではなく、膨大なキャリアデータを読み解き、ロジックを組み立ててクライアントに提案するため、市場価値の高い「データドリブンなCSスキル」が自然と身につきます。
■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験 ■ プラットフォームサービス(求人媒体や各種SaaS等)での営業・CS経験 ■ RPO(採用代行)や人事コンサルティングファームでのリクルーター経験 ■ 人材紹介業界でのCA(キャリアアドバイザー)やRAの経験 ■ 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を大切にしたビジネスマナーが身についている方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
450~700万
クライアント企業(大手企業から気鋭のベンチャーまで)の経営者や人事担当者に対し、新卒採用における課題特定から中長期のブランディング戦略立案、ソリューション提案までをワンストップで担います。 【具体的な職務内容】 ▷ データドリブンな採用課題分析: 自社プラットフォームに蓄積された学生のリアルなクチコミ、競合他社との評価比較、最新の就活生の動向データを駆使し、顧客が陥っている本質的な採用課題を可視化・分析します。 ▷ 1to1のカスタマイズソリューション提案: ワンキャリアが保有する多彩なアセット(求人広告、ダイレクトスカウト、特化型イベント、WEB動画、合同説明会、人材紹介、採用DXツールなど)を自由に組み合わせ、顧客の課題に最適化したオーダーメイドのプランを提案・実行します。 ▷ 社内へのフィードバックとプロダクト推進: 最前線の顧客接点から得た最新のニーズや市場の「不」を社内の開発・企画チームへ還元し、自社サービスのアップデートや新規企画の立案にダイレクトに貢献します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「売上100億」へ突き進む急成長組織のダイナミズム: 創業10周年の節目を迎え、まさにパブリックカンパニーとして大きくスケールする真っ只中。完成された仕組みをただ回すのではなく、事業や組織を一緒に大きくしていく当事者としての圧倒的なエキサイティングさを味わえます。 💎 日本・世界を代表する「トップ企業」の経営・人事の上流へ介在: 五大商社、外資系コンサルティングファーム、メガバンク、政府官庁など、時価総額上位の約7割の企業が顧客です。若手のうちから、社内外のトップ人材である人事責任者や経営陣と対峙し、経営直結の「人の課題」を解決するタフな交渉力が身につきます。 💎 市場価値を跳ね上げる「データドリブンな戦略立案力」: 感覚や根性論の営業ではなく、50万件の精緻なマーケットデータを論拠に用いて仮説を組み立て、ロジカルに顧客へ提案します。これにより、どの業界でも通用する高度なアナリティクススキルとコンサルティングスキルが手に入ります。 💎 早期の抜擢と多彩なキャリアパス: 中途入社からわずか半年でチームリーダー、1年でマネージャー(MGR)へ昇格した事例や、新卒3年目でMGRへ就任した事例など、成果を正当に評価する抜擢カルチャーがあります。また、既存営業、カスタマーサクセス、営業企画、新規事業開発、自社の人事担当などへの社内キャリアチェンジ実績も豊富です。
■ 営業の実務経験:1年以上(個人・法人、有形無形問わず) ■ 社内外の関係者と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション力 ■ 礼儀礼節を重んじ、誠実に対応できるビジネスマナーが身についている方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。