企画提案営業(介護業界特化展示会)◎介護業界の課題解決◎年休125日転勤なし◎10期連続増益中

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• エージェント求人

  三菱商事都市開発株式会社(都市開発1部・イベント企画）

  850~1200万

  • イベント運営運用
  • 不動産資産運用
  • プロジェクト
  • イベント企画
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 事業推進
  • メディア
  • プロジェクトマネージャー

  三菱商事都市開発株式会社東京都千代田区

  三菱商事都市開発株式会社(都市開発1部・イベント企画）気になる

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  仕事内容

  収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件において、主に中核施設であるアリーナの事業推進、エンターテインメント空間作りを目指し以下の業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・アリーナを中核とした拠点づくりに関する開発プロジェクト推進 ・アリーナを軸にした集客イベント企画立案および運営 ・買い回り施策や関連キャンペーン企画立案 ・シーズナブルキャンペーンや装飾の企画立案と運営 ・各種SNSの運用、プロモーション施策 ※入社後は、当面都市開発第1部のプロジェクトに携わっていただきます。その後、スキル習熟や組織力強化を目的として、大阪支店への異動や、一定期間、アリーナ運営事業を行う提携先企業または関連会社への出向をお願いする場合があります。

  求める能力・経験

  ＜MUST条件＞ ※以下①または②いずれかの経験をお持ちの方 ① メディア事業や広告代理店等でのリアルイベントの企画立案・運営、もしくはデジタルコンテンツ施策の企画・開発・運営のいずれかの経験をお持ちの方 ② アリーナ、ホール、スタジアムなど、集客性の高い施設の開発または運営に携わった経験をお持ちの方 ＜WANT条件＞ ●アリーナの開発・運営といった新たな分野への挑戦意欲をお持ちの方 ●プロジェクトマネージャー等として、主体的かつ中心的な立場で業務を推進した経験をお持ちの方

  事業内容

  三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです 三菱商事都市開発株式会社は「構想力と実現力で、都市の未来を育む。」をPurpose として掲げ、インダストリアル領域とリテール・エンターテインメント領域を中心に型にはまらない不動産・都市開発を行っています。インダストリアル領域ではドライ物流倉庫に加え、自動倉庫を含めた冷凍冷蔵倉庫や、シェア型製造・研究開発施設(innoba(イノーバ))、ライフサイエンスR&D施設の開発にも注力しています。

• エージェント求人

  総合広告代理店の営業（ビジネスプロデューサー）

  480~650万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • SNS運用
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • メディア
  • 制作
  • 課題設定
  • 広告企画

  株式会社フロンテッジ東京都港区

  総合広告代理店の営業（ビジネスプロデューサー）気になる

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  仕事内容

  ビジネスプロデューサー（営業）として、マーケティング・コミュニケーション全般におけるプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 -コミュニケーション戦略立案（調査・PDCA等の知識含む） -動画制作（TVCM・デジタル含む） -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用（4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用） -プロモーション運用（PR・イベント全般の提案・運用） 　 ※担当クライアントはご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。

  求める能力・経験

  【必須】 総合広告会社、専業広告会社での営業/プロデューサー 経験 ※4マス・デジタル領域でのキャンペーン経験があり確実なプロジェクトマネジメント力のある方を求めています。 （制作業務・デジタルプロモーション・メディア運用など） その他求める能力や人物像： ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方 ・課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して提案・議論を推進していける方 ・確実なプロジェクトマネジメント力 ・誠実で成長する意欲のある方 ・精神的にタフな方

  事業内容

  総合広告代理店 ソニーグループと電通グループの合弁会社

• エージェント求人

  サイバーエージェント　マンガ事業部　法人営業

  500~1000万

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  サイバーエージェント　マンガ事業部　法人営業気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 本ポジションが所属する【マンガプラットフォーム事業部】は、Amebaマンガを中心としたマンガ事業の拡大をミッションとし、ABEMAとの連携によるユーザー体験向上と事業価値の最大化を目指しています。アニメ視聴ユーザーの原作購入を促進し、グループ全体の売上を牽引することが重要な役割です。 現在、出版社との渉外は営業2名が兼務で対応している状況であり、今回の募集は「専任として新規事業立ち上げを牽引する即戦力営業」を求める増員採用となります。 【業務内容】 本ポジションでは、出版社・電子取次とのリレーション構築を中心に、原作キャンペーンの企画立案・交渉、プロジェクト推進、戦略立案など幅広い業務を担当します。 【具体的な業務】 ・出版社・電子取次とのリレーション構築 ・アニメ化作品を中心とした【原作キャンペーン企画】の立案 ・キャンペーン実施許諾の交渉（仕入れ交渉がメイン） ・ABEMA、編成、開発など社内部署との連携によるプロジェクト推進 ・市場・競合分析に基づく中長期戦略の立案 ・ABEMA上での企画展開、継続購入につなげるマーケティング企画 ・ステークホルダー調整、プロジェクトマネジメント ・将来的には事業責任者として事業設計を担うキャリアパスも可能 入社後は営業責任者のサポートのもとで業務キャッチアップを行い、早期に戦略立案〜実行まで一貫して担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・数百万規模のユーザーを抱える大型プラットフォームの新規事業立ち上げに参画できる ・出版社など業界キーマンとの高度な渉外を通じて交渉力が磨かれる ・ABEMAとの連携により、メディア×マンガの新しい価値創造に携われる ・明確な型がない環境で、戦略〜実務まで圧倒的な打席数を経験できる ・事業設計や意思決定のスピード感を体感し、経営視点が身につく ・将来的には事業責任者としてキャリアアップ可能 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町40-1（東京本社） 【給与・待遇】 ・年俸制（応相談） ・給与改定年2回 ・通勤手当 ・家賃補助制度（2駅ルール／どこでもルール） ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・部活動支援制度 ・新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ など、サイバーエージェントらしい充実した福利厚生が整っています。 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年で5日） など、安心して働ける環境が整備されています。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 本ポジションでは、マンガコンテンツへの強い熱量と、法人営業としての高い渉外力が求められます。 【必須要件】 ・マンガコンテンツへの熱量（現在進行形で作品を追っている方） ・法人営業経験（業界不問） ・継続的な渉外経験を持つ方 【歓迎要件】 ・出版・メディア業界での営業経験 ・無形商材（人材・ITなど）の営業経験 ・Webマーケティング知識 ・新規事業や営業組織の立ち上げ経験 ・大規模プロジェクト推進経験 ・IT業界でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考力と課題解決力が高い方 ・不確実な環境でも粘り強く推進できる方 ・知的好奇心が強く、新しい挑戦に前向きな方 ・当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・自ら道を切り拓く主体性と熱量を持つ方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【新卒採用イベント企画・プロジェクトディレクター】転勤無/土日祝休

  455~585万

  株式会社ＮｅＸＴ　ＳＴＡＲ東京都港区

  東京【新卒採用イベント企画・プロジェクトディレクター】転勤無/土日祝休気になる

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  仕事内容

  新卒採用領域での法人営業経験を活かし、採用イベントの企画・運営をお任せいたします。決まった運営だけをこなすのではなく、より良い企画を考えたり、新しく挑戦しながら、事業づくりにも関われる環境です。 ■大学との打ち合わせ・課題ヒアリング ■イベント企画・進行管理 ■参加企業の対応業務 ■学生向け広報の企画 ■イベント当日の運営 ■タスク進捗管理・スタッフとの連携■新たな大学との連携推進

  求める能力・経験

  【必須】■新卒採用領域における法人営業経験をお持ちの方 例）求人広告、人材紹介、採用支援サービス、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、採用管理ツールなど（イベント企画・運営経験不問） 【歓迎】■企業の新卒採用担当として、採用企画・説明会・インターンシップ・選考運営などに携わった経験 ■新卒採用イベント、合同説明会などの企画・運営経験 ■学生のキャリア支援に携わった経験 ■社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進行した経験 ■チームメンバーや外部パートナーと連携し、業務を推進した経験

  事業内容

  採用支援事業/WEB・デザイン制作事業

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト（数億〜数百億円規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 　制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 　提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく 　BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 　省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 　数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ☆【2200】IoTソリューションの拡販とDX推進営業

  600~900万

  ＴＯＰＰＡＮ株式会社東京都港区

  ☆【2200】IoTソリューションの拡販とDX推進営業気になる

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  仕事内容

  全国規模での市場拡大と業界課題解決を推進するため、IoT分野の新規営業担当として、通信業界を中心とした新規案件獲得と、組織内の知見強化を担う営業経験者を募集。 【業務詳細】 ・通信業界を中心とした新規顧客/案件の開拓および提案活動 ・モビリティ業界での成功事例創出と他業界への水平展開 ・IoT分野の知識やノウハウを活かした営業部内の教育/育成 ・現場一次データの収集・活用による新規価値提案 ・部門間連携によるパッケージサービスの企画・拡販

  求める能力・経験

  【必須】・営業としての顧客折衝経験　・IoT分野での提案/営業経験　・チームでの協働経験（他部門を巻き込んだ案件推進） 【歓迎】・RFIDやセンサーを含むIoT全般の知識、経験・プロジェクトマネジメント経験・AWSやAzureなどクラウドサービスの知識 【本ポジションの魅力】新設組織の中核メンバーとして、IoT分野の成長戦略をゼロから構築できます。自身の経験やアイデアを活かし、業界をリードする新たな価値創出に挑戦できる環境です。幅広い裁量と成長機会が得られます。

  事業内容

  「情報ソリューション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開　※凸版印刷株式会社は、2023年10月1日より持株会社体制に移行しました。

• 企業ダイレクト

  【東京/渋谷区】イベント制作プロデューサー/ディレクター

  476~840万

  株式会社プライマルヴェニュー東京都渋谷区

  【東京/渋谷区】イベント制作プロデューサー/ディレクター気になる

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  仕事内容

  まずは上司や先輩と共に案件を進めて頂くところからスタート。 関係各社との調整や事務作業を行いながらイベントづくりの流れを学んでいただき、小さなイベントから徐々にお任せしていきます。 ■クライアントとの打ち合わせ（メーカーや広告代理店を中心にイベントの開催目的・予算や要望をヒアリング） ■プランニング（得た情報をもとに企画立案、企画書作成、プレゼン） ■制作管理（予算・スケジュール・クオリティ管理や出演者・スタッフの手配、備品の準備、演出企画の詳細決定などを協力会社と推進） ■当日の運営（スタッフのとりまとめをはじめ、運営管理、進行演出管理）

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPoint・Word・Excelなどで入力業務ができる方） 【歓迎】 ■イベント業界での制作経験■テレビ制作や映像制作経験■営業職の経験 「イベントに関わる仕事に興味がある」「自分で企画から手がけられるようになってみたい」という方、ぜひご応募ください！ ※接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます。営業職や元美容師、販売スタッフ、飲食店スタッフなどコミュニケーションの多い仕事を経験していたメンバーも多数活躍しています。

  事業内容

  ■総合セールスプロモーションの企画・制作■各種イベントの企画・制作・演出・運営■各種キャンペーンの企画・制作・運営■各種SPツールの企画開発・制作■音楽コンテンツの企画開発・制作・管理■映像・デジタルコンテンツの企画開発・制作・管理など

• エージェント求人

  【BCG/戦略コンサルタント】若手の今しかできない成長環境転職

  年収非公開

  ボストン・コンサルティング・グループ合同会社(BCG)東京都中央区

  【BCG/戦略コンサルタント】若手の今しかできない成長環境転職気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用（コンサル未経験歓迎） ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ（BCG） 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験7年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都（BCG Japan オフィス） ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案（事業戦略・組織戦略・DX戦略など） ・実行支援（オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど） ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー／メディア／通信 ・エネルギー ・産業財／自動車／航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財／流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共／教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI／デジタル／データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴11年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験（医師・弁護士・研究者など） ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ⚫ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⚫ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト