エクサウィザーズ_【業務委託】DX人材育成ワークショップファシリテーター

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• エージェント求人

  IT人材向け研修講師(ビジネススキル/PMスキル研修)｜SE・PM経験を次世代育成へ活かす

  500~700万

  • 要件定義
  • 開発
  • 提案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • 講師
  • 組織開発

  トレノケート株式会社東京都新宿区

  IT人材向け研修講師(ビジネススキル/PMスキル研修)｜SE・PM経験を次世代育成へ活かす気になる

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  仕事内容

  ＜こんな気持ち、ありませんか？＞ ・要件定義や顧客折衝をリードできるようになった。でも「次のステップ」が見えない ・後輩の成長が嬉しい。チームの育成こそ自分の本業にしたい ・技術より「思考法」や「仕事の進め方」を伝えることに、もっとやりがいを感じる ・今の会社では、育成は「本業の外」扱い。経験を体系化して活かしきれていない ＜このポジションでやること＞ 受講者の多くは、大手SIer・ITベンダー・事業会社IT部門で活躍するSE・PMです。 あなたがSEとして現場で経験した「顧客との折衝」「要件定義の泥臭さ」「提案が通ったときの感覚」——それ自体が最強の教材になります。テキストに書いてある知識を読み上げるのではなく、「現場でどう使うか」「なぜこのスキルが必要なのか」を自分の言葉で伝えるのが、この仕事の本質です。 【主な業務内容】 ・研修の実施(公開コース：標準コースを弊社教室にて対面や、オンラインツールを使用した配信で提供/1社向け研修：標準コース、あるいはお客様のご要望に応じたカスタマイズ研修を顧客訪問・弊社教室にご来社・オンラインにて提供) ・お客様のニーズヒアリング（営業同席）、研修提案・資料作成 ・研修運営（会場準備、資材管理、進行、報告） ・新規コースの企画・開発、学習効果向上のための施策提案 受講者の多くは、SIer・ITベンダー・事業会社IT部門などで活躍するSEやPMの方々です。 単なる知識提供ではなく、「現場でどう使うか」「顧客との折衝でどう活かすか」まで踏み込んで伝えるため、SEとしての実務経験が大きく活かせます。 【担当コース例】 ・ソリューション提案スキル実践ワークショップ 基礎編 ～説得力のある論理的な提案書作成のポイント～ ・問題解決スキル実践ワークショップ 基礎編 ～ロジカルな問題解決プロセスを活用し、納得感のある解決策を導くスキル～ ・要求引き出しスキル実践ワークショップ～潜在ニーズを探り、顧客の真のニーズを明確化するために～ ・効果的コミュニケーション・スキル ～より良い対人関係を構築するための聴き方、話し方～ ・プレゼンテーション・スキル 実施編 ～わかりやすい話し方と相手を動かす説明力～ ・ロジカル・シンキングによる問題解決 ・問題解決ファシリテーション ～ファシリテータのための合意形成、利害調整術～ 【業務の魅力】 幅広い役割：研修実施だけでなく、営業と連携した提案、コース開発まで関われます。 大手・グローバル企業との関わり：受講者は日本を代表する企業や世界的IT企業の社員が中心。高いレベルの学びを提供します。 育成サポート充実：未経験でも2〜3か月で講師デビューを目指せる研修制度あり。 新しい挑戦ができる環境：研修実施だけでなく、新規コースの企画や既存コースの改定・新たなサービスの立ち上げなど、 自分のアイデアを形にできます。 【求める姿勢】 常に学び続ける意欲 お客様の課題解決に向けて提案できる柔軟性 失敗から学び、挑戦を続ける姿勢 【入社後の流れ】 1か月目：講師育成研修を受講し、初回コース実施に向けた学習・練習・準備 3か月目：初回コースを実施し、次のコース準備を開始 6か月以降：新規コース立ち上げや企業研修のサブ講師、提案同席などに挑戦 2年目〜：企業研修のメイン講師として提案〜実施までを担当し、新規コース企画も推進 ※既存講師が育成サポートし、入社2〜3か月で講師デビューを目指していただきます。 ※ご経験に応じ、入社後2～3年目を目安としてコース企画やコンテンツ開発もご担当いただく予定です。 ■雰囲気などはWantedlyをご覧ください 「目指すは「育成」のプロフェッショナル。塾講師からトレノケート講師になったわけ」 https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/484976 「“できない”ではなく、“どうすればできるか”を考える。周りと共に成長する基盤が、成長と挑戦を促す」 https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/478926 ■講師プロフィール一覧 https://www.trainocate.co.jp/info/company/instructor.html

  求める能力・経験

  ■必要スキル・経験 ・IT業界：エンジニア経験3年以上 ・関係部署や関係者と連携しながら業務を推進した経験（例：チームリーダー、ユニットリーダーなどの経験） ■歓迎するスキル・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・人材・組織開発に関するコンサルティング経験 ・ビジネス研修の講師経験（社内外問わず） ■求める人物像 ＜なぜSE経験を「武器」として活かしたい方＞ 受講者が本当に求めているのは「理論」ではなく「現場感」です 「この提案、なぜ刺さらないんだろう」と悩んだ経験。要件定義で顧客と何度もすれ違った記憶。プロジェクトが炎上しかけたときの判断——そのリアルな経験があるからこそ、受講者の「わかるわかる」を引き出せる。それが、この仕事の最大の強みです。 ・講師経験がなくても、SE経験7〜10年の実務感覚は即戦力 ・「現場あるある」を交えた研修は、参加者の行動変容につながりやすい ・受講者と「同じ目線」で話せる講師が、圧倒的に少ない ＜こんな想いがある方、大歓迎です＞ ・「技術より、思考法や仕事の進め方を伝えたい」という気持ちがある ・自分が経験してきたことを、体系化して次の世代に還元したい ・育成・ナレッジ共有・顧客支援にやりがいを感じる ・常に学び続け、新しい挑戦を楽しめる

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【研修講師】エステ業界で先生と呼ばれる第2のキャリア/ユニークな福利厚生◎

  420~720万

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都渋谷区

  【研修講師】エステ業界で先生と呼ばれる第2のキャリア/ユニークな福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。 ■技術・営業研修の実施： 現場で即戦力となるための施術技術や、カウンセリング・販売手法のレクチャー ■教育コンテンツの作成： 誰でも同じ成果が出せるような、わかりやすいマニュアルのブラッシュアップ ■現場へのフィードバック： 研修生の課題を言語化し、本人が納得して改善できるまで伴走する

  求める能力・経験

  【必須】■エステサロンでの新人育成・指導のご経験■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 【この仕事の魅力】 ◆自分の言葉で組織が変わる：あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります。 ◆教育に重きをおける：根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます。 ◆キャリアの幅が広がる：単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリストとしての経験を積めます。

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• 企業ダイレクト

  【即日内定/全職種対象】1day選考会（現場：研修講師・エリアマネージャー）

  360~720万

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都渋谷区

  【即日内定/全職種対象】1day選考会（現場：研修講師・エリアマネージャー）気になる

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  仕事内容

  ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。ご希望の時間枠に合わせて、1dayにて完結する選考スケジュールとなっています。（エステ／アイラッシュ） 『研修講師』：■技術接客研修■研修生のマネジメント■最短デビューを実現する教育システムの構築■LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入■新メニュー開発・トレンド発信 『エリアマネージャー』：■研修カリキュラムの設計/コンテンツ作成■新人/未経験スタッフへのOJT・Off-JT実施■店長との週次MTG■現場でのエステ施術/接客対応■担当エリア（最大5店舗）の売上管理/数値改善【業務変更の範囲】：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須(エステ)】■エステサロンでの新人スタッフの育成経験■週5日フルタイムでの勤務が可能な方【必須(アイラッシュ)】■美容師免許■マツエク/まつぱ/眉WAX/HBLの技術習得している方■アイリスト経験が3年以上 【魅力】エリアマネージャー：★いいなと思ったアイデアは、その日のうちに現場で試せます★担当エリアの成果は、ダイレクトにあなたの評価に直結します★ルーティンではなく、自ら考えて店舗を動かす面白さがあります 研修講師：★あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります★根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  【未経験から金融教育講師へ】業界トップクラスのスクールでリーダー経験を存分に活かす23756

  400~600万

  • 資料作成
  • 教育
  • 講師
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 主担当
  • 株式
  • 為替商品
  • セミナー/講演会実施
  • ユーザーフィードバック分析
  • 顧客対応
  • 金
  • 金融商材
  • 金融商品アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 主任/リーダー
  • 係長/主査
  • コンサルティング業務
  • チームリーダー
  • リーダー
  • 係長
  • 接客
  • 営業
  • 主任
  • プレゼンテーション
  • 顧客向けプレゼン
  • 説明会でのプレゼン
  • 提案

  株式会社Copia東京都港区

  【未経験から金融教育講師へ】業界トップクラスのスクールでリーダー経験を存分に活かす23756気になる

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  仕事内容

  同社は金融教育事業を展開している企業です。本ポジションでは、受講生課題へのフィードバック管理と相場解説を担当するセミナー講師として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■相場解説 ・主担当が使用する資料の作成 ・主担当が不在の際に相場動向（株式・為替・商品など）を動画で解説 ■受講生課題のフィードバック管理 ・フィードバック担当（業務委託）のマネジメント・品質チェック ・受講生の課題提出内容に対する音声フィードバックの実施と改善

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・自分の考えを分かりやすく他者に伝えた業務経験（営業・コンサル・接客・教育など職種不問） ・人前で話すことに抵抗がない方 ・社内での役職・チームリーダー等の出世経験（リーダー・主任・係長以上、または同等の評価を受けた経験）

  事業内容

  株式会社Copiaは、金融教育スクールや企業動画制作事業を中心に、 社会課題の解決を目指すマルチスタートアップ戦略を掲げ多角的に事業を展開する成長企業です。 業界トップクラスの受講生数を誇る金融教育プラットフォームを通じて、 「老後2000万円問題」などの構造的課題に本質的な解決策を提供しています。 週2日のリモートワークやフレックス制など柔軟な働き方が可能なうえに、 自社スクールの無料受講など社員の成長を後押しする環境が整っています。

• 企業ダイレクト

  【研修講師】アイリストの研修＆育成をお任せ/ユニークな福利厚生多数◎

  360~720万

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都渋谷区

  【研修講師】アイリストの研修＆育成をお任せ/ユニークな福利厚生多数◎気になる

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  仕事内容

  教育を「仕組み化」し、ブランドを「拡張」する 技術指導をベースに、経営直結の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・技術接客研修 ・研修生のマネジメント ・最短デビューを実現する教育システムの構築 ・LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入 ・新メニュー開発・トレンド発信

  求める能力・経験

  【必須】■個人売上70万円/月以上を3ヶ月平均で達成できる技術力・接客力■次回予約率45%以上を安定して獲得できるカウンセリング・提案力■物販比率10%以上、またはオプション比率5%以上のいずれかを達成できる 販売力■規定タイム内で施術を完了できる技術スピード(タイムブランド基準の遵守)※アイブロウワックス45分/まつ毛パーマ60分/LEDまつ毛エクステフラットラッシュ140本60分■指名顧客30名以上を有し、継続的なリピートに繋げてきた実績 【昇給実績(2025年度実績)】■年収成長率：平均129％（昨対比）■年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）■最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  【日本語講師】グローバル人材の育成／オンライン授業／キャリア支援

  427~606万

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  【日本語講師】グローバル人材の育成／オンライン授業／キャリア支援気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 クライアント企業の外国籍社員に向けた日本語教育の企画・運営・実施を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・日本語研修のカリキュラム・教材作成 ・当社開発の日本語学習コンテンツを活用した授業の実施（CEFR A2~B1レベル、JLPTN3~N2レベル） ・学習者の評価・フィードバック・進捗管理 ※授業は完全オンラインで実施します。 ※学習者の人数や受講状況に応じて、オンボーディング支援の他サービスや、大学在学中の就職支援業務を一部担当いただく場合があります。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000164950）

  求める能力・経験

  ・下記のいずれかにあてはまる方 - 大学で主専攻あるいは副専攻の日本語教育科目を履修し卒業している - 日本語教師養成講座において420時間以上の教育を受けている - 日本語教育能力検定試験に合格している ・3年以上の日本語教育機関での教授歴がある方 ・日本語教育のカリキュラム作成、教材作成経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【ITエンジニア研修講師】生成AI×モダン開発／教育コンテンツ企画開発／キャリアパス

  600~900万

  paiza株式会社東京都港区

  【ITエンジニア研修講師】生成AI×モダン開発／教育コンテンツ企画開発／キャリアパス気になる

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  仕事内容

  *■具体的業務内容* 「教える」ことと「最先端を形にする」ことの両輪を回していただきます。 ①クライアント企業のニーズ把握及び提案内容の策定 ・クライアント企業それぞれにおいて人材開発・育成課題は様々あり、その一つ一つをヒアリング・把握し、当社として対応するべき研修企画や提案内容の策定を実施。 ②ITエンジニア向け研修講師 ・主として新入社員〜現役エンジニア向けに、プログラミング基礎および「生成AIを活用した開発」に関する研修を実施。 ・開発演習はもちろん、AI時代に求められるプロンプトエンジニアリングや、AIが出力したコードの評価・修正スキルの伝授。 ③新規カリキュラムの企画・開発 ・現場ニーズを的確に把握した上で、研修コンテンツの企画・開発への落とし込み。 ・「生成AI×モダン開発」など、市場の半歩先を行く最新カリキュラムの企画・設計・開発。 ・動画教材、ワーク演習、AI活用ガイドライン等の教育コンテンツの制作。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000195065）

  求める能力・経験

  ・開発エンジニアとしての実務経験（1年以上）： 実務でのコーディング経験。 ・生成AIへの強い関心と活用経験： 日々の開発や業務でChatGPT、GitHub Copilot、Cursor等のツールを積極的に活用していること。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/部活指導者の現場統括スタッフ】部活動経験を活かせる/子ども好き歓迎！

  300~450万

  リーフラス株式会社東京都文京区

  【東京/部活指導者の現場統括スタッフ】部活動経験を活かせる/子ども好き歓迎！気になる

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  仕事内容

  学校における「部活動の地域移行・外部委託化」を推進・サポートするお仕事です。指導員ではなく、学校や指導者、行政、保護者らの架け橋となる『統括コーディネーター』として活動全体を管理・運営します。 担当区内の2～4校を巡回し、活動全体をマネジメントします。 指導者対応:活動を訪問し、生徒への接し方や安全面を管理・助言。 学校対応:顧問との日程調整、管理職への備品相談、大会申込や運営支援。 保護者対応:日程連絡や怪我・トラブル時の初期対応。 事務:報告書作成等の業務。 サッカー、卓球、吹奏楽など多種多様な部活を担当します。※仕事内容(変更の範囲):当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方（業界・職種・スポーツ経験不問） ★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎！事務やバックオフィスなど、これまでの様々な経験を大いに活かせる環境です。 【歓迎】 子どもが好きで教育の発展やスポーツ・文化活動の活性化に関わりたい方 誰かの役に立つのが嬉しく、サポートや調整が得意な方 コミュニケーション力を活かして周囲と信頼関係を築ける方 教職経験やマネジメント経験、イベント企画運営経験 部活動経験（スポーツ・文化系問わず、吹奏楽や美術部での企画・準備経験等も大歓迎！）

  事業内容

  【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業

• エージェント求人

  若手エンジニアを1人前に！C、Java、C#、Pythonの開発経験20年以上60歳前後まで応募可能

  450~600万

  • C#
  • 研修企画
  • Java
  • 研修実施
  • C
  • 教育
  • クラウド
  • Python
  • 開発

  株式会社アソウ・アルファ東京都新宿区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  若手エンジニアを1人前に！C、Java、C#、Pythonの開発経験20年以上60歳前後まで応募可能気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ 　■新卒向け 　　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　　・新卒採用担当者との連携 　■経験者向け 　　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　　・経験者採用担当との連携 　■定期研修 　　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） 　　・クラウド環境（AWSなど） 　　・資格取得支援 　■その他 　　・付随する事務業務全般 　　・面談、カウンセリングなど

  求める能力・経験

  ■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験（20年以上） ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験

  事業内容

  ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。

• エージェント求人

  エス・エム・エス_カイゴジョブアカデミー校舎運営 [ 介護キャリア ]

  300~450万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • マネジメント
  • 介護
  • 運営管理
  • 研修実施
  • イベント運営運用
  • スケジュール管理
  • 事務
  • 受付
  • 講師
  • スタッフ
  • 教育
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 店舗/施設運営
  • Google Spreadsh...
  • PC/Web
  • PC
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • 店舗

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  エス・エム・エス_カイゴジョブアカデミー校舎運営 [ 介護キャリア ]気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 組織強化のための採用です。「カイゴジョブアカデミー」では介護資格取得にとどまらず「介護従事者不足の解消への貢献」を目指しています。そのため、講義を担当する講師とともに介護業界への就業意欲が向上する講座運営を強化するためにスタッフを募集します。 ■配属部署 介護キャリア事業本部介護教育事業部校舎運営グループ ミッション：介護の未経験就業における、良い職場の選択肢の提供およびキャリアアップを支援し、介護従事者不足の解消に貢献する 介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー 、未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。資格取得だけではなく、選任の就業支援担当が付く事で生徒1人1人に合わせた就業先を選定し、介護従事者不足解消に貢献しています。介護教育事業部では約80名、その中でも校舎運営グループは15名のメンバーが在籍しており、年齢層は20代後半～30代前半が中心となっています。 ■職務内容 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーションや試験監督 ・行政への申請書類の作成、宅配管理 ・受講生満足度調査アンケートの実施、集計 ・各種施策やイベントの企画～実行 ＜実際に社内メンバーが企画/実行した施策の一例＞ ・受講生にもっとスクールを知ってもらいたい！⇒無料説明会の導入 ・実務者研修について内容や魅力をお伝えしたい！⇒実務者研修紹介のプログラム訴求 ・介護現場がどのような場所なのかイメージをつけたい！⇒介護施設見学会の実施 ・もっとお仕事について相談にのりたい！⇒就業相談タイムの実施 スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションが必要となったり、メンバーや先輩社員と相談しながら、自由な発想で様々なイベントや企画を実行できます。 ■仕事のやりがい：社会貢献×創造性×チームワーク ・福祉業界を志す受講生を輩出・就業への意欲向上を図るなど、社会貢献を日々感じることができる仕事です ・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります ・教育事業の運営管理業務として、マネジメント能力や対人スキルが身につきます。 ・同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます！ ■働く魅力：組織基盤と福利厚生 ・東証プライム上場×21期連続増収しているメガベンチャーなので、安定基盤×会社の成長性を実感できます ・年間15万円の「スキルアップ手当」や「書籍購入制度」など、成長を支援する福利厚生も充実しています ■将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 （例） ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・他職種や事業に挑戦するキャリア ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上（年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること） ・基礎的なPCスキル（officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること） ■歓迎条件 ・1対多数のコミュニケーション力 ・自発的な行動力 ・論理的思考能力 ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・マルチタスク能力 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業