エクサウィザーズ_【エクサフォワード九州(福岡新会社立ち上げ)】事業開発 _リーダー候補
804~1140万
株式会社エクサウィザーズ
福岡県福岡市
804~1140万
株式会社エクサウィザーズ
福岡県福岡市
事業企画
新規事業企画/開発
■企業・事業概要 エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。 その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。 ■AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築 ・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能 ■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、九州・西日本の主要エンタープライズ企業の経営層とのリレーションを構築し、大型のAIコンサルティング案件を獲得していただきます。当社の主要ターゲットは、九州および中国・四国のエンタープライズ企業です。 これら企業の経営層との接点を構築・拡大し、年間億円規模のアカウントを複数育てていくことがミッションです。 ■営業組織の位置づけ 当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。 営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ■仕事内容 ・エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます ・九州・西日本の主要エンタープライズの経営層(社長・役員クラス)とのリレーション構築 ・経営課題のヒアリングとAI活用のアジェンダセッティング ・コンサルタント・エンジニアと連携した提案活動のオーケストレーション ・年間アカウントプランの策定と執行(アップセル・クロスセル戦略を含む) ・業界団体・経済団体等のネットワークを活用した新規顧客開拓 ・パイプライン管理と売上見通しの精度向上
■MUST要件 ・エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上 ・経営層(社長・役員クラス)との折衝・関係構築の実績 ・年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験 ・九州・西日本の企業ネットワークを有していること ■歓迎条件 ・金融機関(地銀・メガバンク)の法人営業部門での管理職経験 ・大手SIer・コンサルファームの九州拠点でのアカウント責任者経験 ・AI・DX・ITソリューションの提案・販売経験 ・半導体・製造業・エネルギー業界での人脈 ・経営企画・事業開発の経験 ■求める人物像 ・「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため) ・既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 ・将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
正社員
無
804万円〜1,140万円
全額支給
業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 入社半年経過: 10日 入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位での取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収804万円~1,140万円 月収:年収の12分割分を支給 月収下限67万円(基本給495,680円、みなし残業代45時間分として174,320円) 月収上限95万円(基本給702,800円、みなし残業代45時間分として247,200円) ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
※九州全域および中国・四国地方への出張あり ※拠点設立タイミングでオフィス移転の可能性あり 【リモート勤務】 出社/リモートワークのハイブリット
無
無
【休日休暇】 各種休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、子女)、産休・育休、介護休業、ワクチン休暇(特別休暇)、リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与) 【諸手当】 通勤手当(3万5000円まで/月) 出張手当 【福利厚生・社内制度】 健康診断 オンライン医療相談(first call) 書籍購入(全額会社負担) 勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 21階
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
最終更新日:
750~1000万
福岡オフィス長と密に連携を取りながら、拠点の変革期における事業・営業戦略の策定から実行推進、および営業組織の変革をリードしていただきます。 ・事業・営業戦略の策定・推進 市場分析・競合分析に基づく事業方針の再定義、中長期・短期の営業戦略の立案および実行 ・営業プロセスの変革・効率化 KPI管理の最適化、営業手法・プロセスの再構築 ・組織マネジメント支援 事業推進力を維持・強化するための組織方針の策定と施策推進 ・新規施策・サービスのローカライズ 新規プロジェクトや新サービスの福岡エリアでの立ち上げ・推進
必須要件 ・法人営業組織における営業企画またはマネジメント経験、もしくは事業企画経験 ・法人営業組織での実務経験(営業経験) 歓迎要件 ・人事領域サービス(人材紹介、求人広告、人事組織コンサルティングなど)における営業企画・事業企画・マネジメント経験 ・人事領域サービスにおける法人営業経験 求める人物像、その他 ・枠組みを超えて事業を伸ばしたい方 : 決められたルールの中での成長にとどまらず、方針を自ら再定義して共に事業を伸ばす経験をしたい方 ・変革期・過渡期を楽しめる方 : 組織や事業の過渡期における変化をポジティブに捉え、主体的に課題を発見・解決していける方 ・当事者意識を持って巻き込める方 : オフィス長や周囲のメンバーを巻き込み、拠点全体の成長に当事者意識を持ってコミットできる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
650~1300万
■募集背景 事業拡⼤に向けた⼈員強化となります。 ■配属先ミッション 「事業の継続的成⻑を⽀える戦略的な計画と⾰新の推進」 既存B/U市場拡⼤/新商品の展開/新規市場参⼊へのシナリオ策定と実⾏により持続的なセラミックス事業価値拡⼤を実現する ■業務内容 事業マネジメントサポート業務、事業戦略⽴案 および M&A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓⼝等を主な業務として担当いただきます。 <事業管理‧企画> ‧既存事業計画策定サポート、各ビジネスユニット課題進捗サポートといった事業管理業務 ‧事業周辺市場動向、業界トレンド等の情報収集‧分析より、事業戦略⽴案‧提案 <事業開発> ‧情報収集、分析をとおして、新規市場参⼊、新事業機会の探索 ‧協業可能性企業のロングリスト/ショートリスト化等に関わるサポート業務 ‧M&A実⾏事務局としてFAの窓⼝業務 PMIまで含むM&A業務サポート <働き⽅> 出張頻度:1回〜2回/⽉程度(含海外(中国、欧⽶、アジア)) ■業務の⾯⽩さ 社内外の関係先との協業により、従来の発想にとらわれずに、事業部の企業価値向上を図っていく担当者にとってもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 本⼈の希望、資質等から判断し、本社、事業部の経営企画、マネジメント業務等幅広い選択肢があります。
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧事業戦略⽴案あるいは新規事業創出に携わった経験 ‧語学(英語):メール対応/⽂書‧マニュアル読解 ■歓迎条件: ‧MBA、M&A実務経験、PMI経験 ‧語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC(R)600点 【学歴】 ⼤学卒業以上 【語学】 英語:中級
三井グループの中核企業である三井⾦属は、前⾝である三井組が、神岡鉱⼭(岐⾩県)で鉱⼭開発という経済の屋台⾻を担う事業を⼿掛けたことに始まります。 ⾦属地⾦の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術⼒を活⽤し、機能材料‧電⼦材料‧⾃動⾞部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の⾼い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの⽬に触れることは殆どありませんが、私達の⽇常を陰ながら⽀え、快適な暮らし作りに役⽴っています。
1000~1800万
■セキュアサイクルについて セキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。 ■募集職種・業務内容 ▼募集職種 事業開発(事業責任者) ▼業務概要 「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードいただきます。プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただくポジションです。セキュリティのドメイン知識は不要です。中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。 ▼業務内容 ・「AI × セキュリティ」領域における新規SaaS/コンサルティング事業のGo-to-Market戦略の立案・実行 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・ビジネス開発 ・プロダクト開発チームと連携した、顧客課題起点でのサービス企画・改善 ・事業ロードマップの策定とKPI設計、グロースの推進 ・経営層・社内外ステークホルダーとの折衝・連携 ▼キャリアパス STEP 1:事業開発担当(立ち上げフェーズ) 「AI × セキュリティ」領域のSaaS/コンサル事業のGTM戦略立案・実行 エンタープライズ顧客の開拓、初期の受注・実績づくり プロダクトチームと連携した顧客課題の言語化とサービス改善 ※セキュリティ・SaaSのドメイン知識をこのフェーズで習得 STEP 2:事業開発リード/マネージャー(グロースフェーズ) 事業KPIの設計・管理と、再現性のあるセールス/GTMプロセスの構築 数名規模のチームのマネジメント、メンバーの採用・育成 パートナーアライアンスや新規チャネルの開拓 単一顧客対応から「勝ちパターンの仕組み化」への移行 STEP 3:事業責任者(事業部長/プロダクトオーナー) 事業P/L責任を担い、事業全体の戦略と投資判断をリード 新規プロダクト・新規サービスラインの企画と立ち上げ 経営会議への参加、経営層との事業方針のすり合わせ STEP 4:経営幹部(役員/新規事業統括) 複数事業・事業ポートフォリオの統括 全社の事業戦略・経営戦略への参画 新規事業の連続的な創出をリードする役割 ■募集背景 セキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、事業開発職を募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。 ■会社全体の魅力・雰囲気 和気あいあいとしており、業務後も会社でゲームをしたりと、とても仲が良い環境です。各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です。
■MUST要件 ・大手・エンタープライズ企業向けのソリューション営業、またはビジネス開発の経験 ・顧客の課題を構造的に捉え、提案・推進した経験 ・経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという強い意欲 ■歓迎条件 ・事業会社でのGo-to-Market(GTM)担当経験 ・コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験 ・新規事業/プロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験 ・SaaSビジネスの知見 ■求める人物像 ・経営・事業開発を中長期的にキャリアの軸にしたい方 ・不確実性の高い新規事業を、自ら旗を立てて前に進められる方 ・プロダクト側と連携しながら、顧客価値と事業成長の両立を追求できる方 ・セキュリティ知識の有無を問わず、新しいドメインを貪欲に学べる方
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)
700~1000万
マンションデベロッパー事業を初めとしコンパクトシティ福岡の特性を生かし、都市に自然と暮らすデュアルライフを提案、不動産領域において多事業展開と成長を続ける当社が計画するホテルの開発業務全般をお任せ。 ホテルの開発にあたり、土地の仕入れ以降の開業準備業務をお任せします。実際に開業後の運営は関連部署と協力をして進めることになります。フロントデスクや現場のオペレーション業務に常時入ることは予定しておりません。ホテル業界ではありますが、安定した働き方を叶えることができます。幅広くご活躍いただくことを期待しています。※備考欄参照
【必須】■ホテル業界での新規開業立上げ経験者 ■当社ビジョンを体現するホテルのブランディングができる方 【歓迎】建築分野からホテル開発に携わった経験/ホテルオペレーション業務責任者・リーダー 【進行中プロジェクトについて】 ●STANCE HOTEL西中洲(仮称):西中洲・天神中央公園付近。食文化・アート・自然をはじめとして福岡の街の土壌のゆたかさを感じられる特別な滞在体験を準備 ●ITOSHIMA DUAL LIFE PROJECT:福岡都市圏から車で約40分。糸島半島において都市に暮らす人が自然の中で時間を過ごす、都市と自然双方の価値を感じることができる体験を提供
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400~1000万
◆当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。 弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、 アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、グループ運営するライブコマースプラットフォームにおいて、ライバー(配信者)との関係構築・育成・成果最大化を担っていただくポジションです。 ただのライバー管理ではなく、「ライブで“売る力”を共創する」パートナーとして、ライバーとブランドの双方にとって最適な形を企画・運営いただきます。 ライブコマース・ソーシャルコマース市場の拡大を背景に、ライバーの価値を最大化し、配信を“売上につなげる事業”へと昇華させる――そんなエンターテインメント×マーケティングの最前線でご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ① ライバーとの関係構築・伴走支援 ・ライバーへのオンボーディング ・月間目標・パフォーマンスに応じた運用サポート/アドバイス ・ライバーの悩みや状況に応じたコミュニケーション設計・心理的サポート ・エンタメ・販促要素を組み込んだ“売れる配信”の企画ディレクション ② 配信コンテンツのクオリティ向上 ・配信台本や出演シナリオの作成・改善 ・商品理解支援、リアルタイム接客スクリプトの監修 ・チームでのノウハウ共有/教育体制づくり ③ ライバープールの拡充とマネジメント組織の立ち上げ ・新人ライバーのリクルート・契約交渉 ・専属・提携ライバーの評価制度や育成スキームの設計 ・外部事務所やマネジメントパートナーとの業務連携・契約調整
※下記のいずれかのご経験を有する方 ・インフルエンサーマーケティング/キャスティング業務のご経験 ・ライブ配信、YouTube、TikTokなどの運用経験 ・芸能事務所やIP系事業でのタレントマネジメント経験 ・「人の可能性を引き出す」マネジメントに熱意のある方
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600~1000万
<業務内容> プロダクトマネージャーとして、各プロダクトのシステム・デザイン・ビジネスをつなぎ、プロダクトの価値を最大化していく環境づくりをお任せします。 同社では個人バンキングアプリ、法人向けポータルサイト、SFA(営業支援システム)等、様々な製品の企画・開発を行っており、それら製品を世の中へ展開するために必要なプロジェクトを様々なステークホルダーを巻き込みながら運営していくことをお願いします。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトマネジメント ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成 ・PRD及びユーザストーリー、プロダクトバックログの作成および優先順位付け ・KPIの策定・コミットメント・評価 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・収益採算管理 ・プロダクトの仕様やKPIなどに対する仮説構築および軌道修正 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000084642)
<経験> ■下記実務経験をお持ちの方 ・戦略・マネタイズを考え、組織を牽引したご経験のある ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証の経験 <経験のイメージ> ・コンサル業界でPM、PL等の役割を通じて、お客様の組織改革、プロジェクトマネジメントの経験を有している方 ・金融関係の知識、経験を活用し、銀行組織やシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験を有している方 ・銀行をはじめとした金融機関(保険、証券等を含む)にてプロジェクトの牽引を実現された方
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500~1000万
<業務詳細> 従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 <具体的な仕事内容> ・デジタルバンク事業における新サービスの分析、試算シミュレーション、事業計画、KPI立案、プロジェクトマネジメント ・新サービス、既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント ・新サービス、既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理 ・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000122209)
<経験> ■推奨 ・戦略の立案や事業計画の策定経験、事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ・インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ・金融サービスにおける業務企画、要件定義、業務体制構築、運営管理の経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションがとれ、複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
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300~450万
<業務詳細> 自社運営の会員制Web/アプリサービスのキャンペーンやお客様のニーズに合った企画提案を行うお仕事です。 自分のアイデアを活かして、サービスをさらに魅力的にしていくことがミッションです。 ■特別戦略室のミッション 利用ユーザーの満足度アップ ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000123411)
・エクセル、ワード、パワーポイント、スプレットシートの使用経験
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370~700万
【具体的な業務内容】 ・ターゲット設計:サービスごとに最適なアプローチ先を定義 ・提案ストーリー設計:顧客のメリットを言語化し、訴求方法を構築 ・営業戦略の立案:チャネル開拓やアプローチプロセスの策定 ・価格・収益設計:持続可能なサービス価格や収益構造の構築 ・提案の複合化:複数の制度を組み合わせた、独自の付加価値設計 ・制度改定への対応:法改正に合わせたサービスの改善と再設計 ・新規サービス企画:制度に依存しない、自社オリジナル事業の企画案作成 【仕事の特徴】 ◎営業・マーケティング・企画を横断するポジション 案件の獲得から、市場分析、提案手法の構築まで幅広く携わります。 ◎正解のない中で、仮説検証を繰り返す環境 自ら仮説を立てて実践と改善を重ねます。 ◎サービス開発や事業づくりに近い経験 決まった枠組みを売るだけでなく、サービスの価値自体を組み立てていきます。
≪歓迎スキル≫ ・法人営業(無形商材) ・提案型営業 ・営業戦略/企画 ・事業開発に近い経験 ≪求める人物像≫ ・無形商材や成果報酬型ビジネスで、「どうすれば売れるか」の仕組みを考えてこられた方 ・顧客の状況に合わせて提案やアプローチ方法を工夫し、成果につなげてきた実績のある方 ・営業経験を活かして、より上流の戦略設計や企画業務に挑戦してみたい方 ・正解が定義しづらい不確実な状況でも、主体的に考え、行動し続けられる方 ・変化する公的制度や新しいサービスについて、日々前向きに学習・キャッチアップできる方
デジタル人材育成、DX教育研修の提供、DXコンサルティング、補助金・助成金コンサルティング、システム開発、経営コンサルティング