神奈川県川崎市【管理医師/院長】新規訪問診療の立ち上げ/週4日~相談可能
1800~2400万
有限会社太陽
神奈川県川崎市川崎区
1800~2400万
有限会社太陽
神奈川県川崎市川崎区
病院長
医師
在宅介護や看護サービス等を行う当社にて、新規開設する訪問診療所(クリニック)の管理医師(院長)をお任せいたします。当初は自社運営施設への訪問から開始し、将来的には近隣地域へと拡大する計画です。 ■訪問診療における医師業務全般(当社の住宅型有料老人ホーム等の入居者および近隣の在宅患者を対象とした丁寧な訪問診療業務)■新規開業に伴う診療方針の決定、多職種連携チーム体制の構築、効率的なITツールの導入選定等、クリニックの立ち上げに関する業務全般■非常勤医師や看護師、事務職、ドライバーと円滑に連携した診療所の管理運営マネジメント業務全般 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■医師免許をお持ちの方(臨床経験のある方)【尚可】■訪問診療のご経験がある方■個人経営から法人経営(医療法人化)への移行を検討されている方■周囲のスタッフと円滑な連携・対応ができる方 【働き方】直行直帰やフレックス制の導入を前向きに検討しており、柔軟かつ自律的に働けます。 【当社について】当社は、地域医療の発展と質の高い医療サービスの提供を目指し、医療法人の新設およびM&Aによる再生・運営支援事業を展開しております。今回ご参画いただく方には、新設される医療法人または買収後の医療法人にて院長・勤務医としてご活躍いただきます。
医師 必須
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
無
1,800万円~2,400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 18,000,000円~24,000,000円 年俸¥18,000,000~ 基本給¥1,500,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【契約社員の期間について】 ◯ 有期労働契約の更新基準:上限なし ○契約満了時の業務量、勤務成績、会社の経営状況を総合的に勘案する。
新規に開設する訪問診療所への配属です。多職種協働で医師が医療に専念できる体制を整備します。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
無
神奈川県川崎市川崎区
屋内全面禁煙
無
無
【有期労働契約の更新基準】原則更新(契約更新回数・通算契約期間の上限なし) 【想定年収の内訳】年俸1,800万~2,400万円(勤務日数や経験等に応じる) ※週4日または週5日勤務(勤務日数に関わらず上記年俸を下回ることはありません) 【就業時間に関する備考】 8:30~17:30、または9:00~18:00 ※フレックスタイム制度の適用も含め、柔軟な働き方についてご相談可能です。 【交通費】会社規定に基づき支給(公共交通機関利用時は実費全額支給) 【オンコール体制】ファーストコールは看護師が対応し、出動が必要な場合のみ医師に連絡が入る、医療行為に専念できる体制を整備します。 【その他】直行直帰やフレックス制度等の柔軟な働き方の導入を検討。 福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合がありますので予めご留意ください。
1名
1回
筆記試験:無
【週4日~・フレックス等相談可】川崎市内で住宅型有料老人ホーム等を多数運営する安定基盤。新規の訪問診療事業立ち上げに伴う院長募集です。診療方針や体制構築に自身の裁量を大きく発揮し、医師が医療に専念できる環境です。
有限会社太陽は、川崎市内で住宅型有料老人ホーム7施設やシェアハウスなどを設置・運営し、地域に密着した在宅介護・看護サービスや調剤薬局を展開する非常に安定した法人基盤を持っています。今回、さらなる在宅医療の充実を目指して訪問診療事業を新規に開始することとなり、その中核となる管理医師(院長)の貴重なオープニング募集を行います。新規開業だからこそ、診療方針の決定やチーム体制の構築、効率的なITツールの導入選定などに先生ご自身の意向やアイデアを存分に反映させることが可能です。また、開設に要する煩雑な諸手続きや資金面は当社が全面的にバックアップするため、個人的な経営リスクを一切負うことなく理想のクリニックづくりに集中できます。スタート時の人員体制も、非常勤医師や看護師2名、事務職2名、ドライバー1名の手厚い布陣を想定しており、医師が医療行為に専念できる環境を徹底して整備します。川崎市という高齢者人口密度の高い都市部での開業であり、当初は自社運営施設の入居者様を対象とするため、非常に安定的かつ健全な運営と高い地域貢献度見込める大変魅力的な環境です。
〒230-0023 神奈川県横浜市鶴見区市場西中町1番21号
〒210-0844 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番9号
有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーション
株式会社リンクス(調剤薬局、訪問薬剤管理指導)、株式会社ソラリス(不動産売買賃貸仲介、家賃等債務保証)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1200~1500万
本ポジションは、アクセンチュアの産業保健体制を強化・高度化するための産業医ポジションです。専属産業医または統括産業医として、社員の健康保持・増進だけでなく、組織全体の健康経営を推進する役割を担います。 統括産業医は、全国の拠点における産業保健活動の品質向上をミッションとし、産業医・保健師・看護師を含む産業保健スタッフの育成、面談品質や健康診断判定基準の統一、安全衛生方針の策定・展開、法的リスクの高いケースへの対応などを担当します。また、地方拠点を含めた産業保健体制全体を俯瞰し、健康推進室や人事部門と連携しながら、組織課題の抽出や改善施策の企画・推進にも携わります。 専属産業医は、従業員への健康施策の助言や健康相談、メンタルヘルス対応、復職・就業判定を含む産業医面談(目安:月3件程度)を実施するとともに、職場巡視や組織課題の分析・改善提案など、現場に近い立場から健康経営を支援します。保健師が常駐していない拠点についてはオンラインも活用しながら、多拠点に対して質の高い産業保健サービスを提供します。
【必須要件】 ・医師免許を保有していること ・日本医師会認定産業医資格、または労働衛生コンサルタント資格を保有していること ・専属産業医としての実務経験(専属産業医:3年以上、統括産業医:5年以上が望ましい) ・従業員面談、健康管理、メンタルヘルス対応、就業判定など企業における産業保健業務の実務経験 ・人事部門や保健師など多様な関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・複数拠点の産業保健体制構築・運営経験 ・産業保健スタッフ(保健師・看護師等)の育成・マネジメント経験 ・健康診断運用や判定基準の整備・標準化経験 ・健康経営施策の企画・推進経験 ・組織横断で課題抽出から改善提案まで主体的に取り組んだ経験 ・法的リスクを伴うケース対応や難易度の高い産業医面談の経験
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年収非公開
募集の背景: 中外製薬の研究新拠点である中外ライフサイエンスパーク横浜(中外LSP横浜)は2023年4月に稼働を開始し、およそ1000人の従業員が勤務しています。独自のサイエンス力と技術力を核とした革新的な創薬を進める上で、中外LSP横浜の全従業員の心身の健康増進ならびに適正な労働環境の提供は必須であり、健康経営や健康管理機能の強化を責任をもって推進してくださる産業医を求めています。 仕事内容: ①従業員の健康管理活動 ・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導 ・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進 ・メンタルヘルス不調者フォローアップ(療養者・要注視者) ・長時間労働者・休職復職者面談 ・該当者組織のマネジャーや人事担当マネジャーとの面談 ・復職プラン検討会、他 ②安全衛生環境(EHS)活動 ・安全衛生委員会(原則1回/月)、その他関連会議への参加 ・健康経営施策への助言・指導 ・産業医職場巡視(1回/月程度) 【勤務日数】 ・週4日以上勤務(勤務日数、研究日は要相談) ・原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。 【その他】 ・転勤はございません ・法人内の関連事業所(本社・浮間・宇都宮・藤枝)との連携がございます ・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます
求める経験 ・企業等での産業医経験 求めるスキル・知識・能力 ・メンタルヘルスケアに造詣が深い方を歓迎します。 求める行動特性: ・常勤の保健師・看護師並びに関連組織との協力のもと、従業員の健康維持増進・健康経営の促進の課題を捉え、施策を提案し、自ら実行に携われることができる 求める資格: ・医師免許、産業医資格 職種の魅力: 産業医として中外LSP横浜の従業員の健康増進や適正な労働環境のマネジメントを通じて、「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」という中外製薬のミッションの実現に貢献をして頂くことができます。
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1000~1250万
・健康診断(定期・特殊)の実施、安全衛生委員会への参加 ・長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 ・面談後の就業措置判断 ・産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 ・面談希望者との面談、休職者との面談・判定 ・海外赴任者の健康診断実施・判定等 ●仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的にかかわることができる。 「頼れる専門家」として従業員に寄り添い、サポートできる。 組織的に行う、個人・集団・組織への健康支援活動として、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和を図ることにより、やりがいを感じられると考える。 ※雇用形態:契約社員
【必須要件】 医師かつ、以下のいずれかに該当する者 [1] 厚生労働大臣の指定する者(日本医師会、産業医科大学)が行う研修を修了した者 [2] 産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者 [3] 労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者 [4] 大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者 【歓迎要件】 [1] 製造業の事業所で産業医の経験を有する方 【求める人物像】 [1] 産業保健スタッフや関係者とのコミュニケーションをとり、専属産業医として円滑な健康管理室の運営ができる方 [2] 体調不調者に対する対応が適切にできる方 [3] 健康相談などに対し適切な指導できる方 [4] 健康施策の企画立案・実行が可能な方
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1000~1220万
健康診断(定期・特殊)の実施、安全衛生委員会への参加 長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 面談後の就業措置判断 産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 面談希望者との面談、休職者との面談・判定 海外赴任者の健康診断実施・判定 等 専属産業医の先生には、職場巡視ならびにサイトメンバーとのリレーション構築等のため、週4~5日で厚木サイトへのオンサイト勤務をお願いしております。 なお、並行して非常勤産業医として、週1日からご勤務いただける方も合わせて募集しておりますので、ご関心のある方は是非ご相談下さい。
産業医資格
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1200~2000万
・オンライン診療(ビデオ通話対応) ・処方判断 ・カルテ入力 ・その他、診療に付随する業務 「美容医療をもっと日常に」をコンセプトとした美容医療クリニックです。 美容医療未経験の方でも利用しやすい価格設定を特徴としており、オンライン診療を中心に、 美容内服、AGA治療、ED治療、GLP-1を用いたメディカルダイエット、NMNやエクソソーム関連サービスなど幅広い自由診療を提供しています。 診療は予約から診察、決済、薬剤配送までオンラインで完結できる体制を整えており、利便性の高いサービスを展開しています。医師による丁寧な対応を重視し、美容医療をより身近に提供することを目指しているクリニックです。
・医師免許 ・初期臨床研修修了済み
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2205~3750万
美容皮膚科における診療・施術をお任せします。 --------------------------------- 問診・診察・診断 レーザー施術 ボツリヌストキシン注入 ヒアルロン酸注入 その他、美容皮膚科診療に付随する業務 --------------------------------- ・医療レーザー機器を中心とした、標準化された診療・施術を行っています。 ・美容医療未経験の先生には、OJT研修を通じて、診察・デバイス操作・各施術を段階的に習得していただきます。 ・美容医療未経験からでも、必要な知識・技術を身につけられる研修体制を整えています。
・医師免許をお持ちの方 ・美容医療に興味をお持ちの方 ∟美容医療経験不問 ■ こんな先生を歓迎します ・美容医療に新たにチャレンジしたい方 ・患者様に丁寧で誠実な対応ができる方 ・チーム医療を大切にできる方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、収入アップも目指したい方 ・管理医師としてクリニック運営にも関わってみたい方 ・将来的な独立・開業を視野に入れている方
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2200~3700万
・カウンセリング ・美容皮膚科施術(ボトックス・ヒアルロン酸注入/レーザースポット照射、ホクロ除去)
・医師免許の資格がある方 ・美容皮膚科でのご勤務があり、一般的な皮膚科の診察やしみの診断が可能である方
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1800~2000万
〇仕事内容 ・診察 ・美容外科・美容皮膚科施術 ※基礎的な美容皮膚科施術から高度な美容外科施術まで幅広い手技の習得が可能です。
・医師免許 ・初期臨床研修修了者
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1200~1500万
【ポジション・業務内容】 産業医 ●労働安全衛生規則14条に記載されている職務 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 作業環境の維持管理に関すること。 ・ 作業の管理に関すること。 ・ 上記のほか、労働者の健康管理に関すること。 ・ 健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 ・ 衛生教育に関すること。 ・ 労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。 <現在の人員体制>専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名 <対象従業員数>社員約23,500名(2024年3月時点)
【応募要件】 産業医資格をお持ちの方 *専属産業医経験ある方歓迎 *嘱託産業医経験のみの方も応募可
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314万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
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