RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【マーケティング(BtoB)】SaaS/営業経験者からのキャリアチェンジ可!

500~1000

株式会社FCE

東京都新宿区

職務内容

職種

  • プロダクトブランディング

  • テクニカルマーケティング

仕事内容

DX・HR領域でプロダクトを展開する当社のマーケティング担当として、1点の専門性を極めるor複数領域を組み合わせて動くなどこれまでの経験や適性に応じ以下業務お任せ。早期にリーダー、マネージャーも目指せます 【詳細】■WEBマーケ(WEBサイト改善、WEB広告、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など)・イベントマーケ(展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など)等各種施策の設計/管理■リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作■他チーム連携、事業部連携施策の推進■その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 ★新しいチャレンジを進めるフェーズで裁量が大きい点が魅力!

求める能力・経験

【必須】■法人営業経験者2年以上(マーケ会社や代理店での営業経験者歓迎)もしくは■toC、toB問わずマーケティングの経験者 *これまでの進め方に捕らわれず、より効果的なマーケ施策の企画や設計を期待! 【歓迎】BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験 【主力事業】◆RPA「ロボパットAI」:プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツール。導入企業数2,100社&継続率98%◆人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」:次世代の人財育成を実現するWEB学習サービス。導入企業数は1,200社突破&累計アカウント数は100,000突破、継続率98.6%

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~1,000万円 月給制 月給 337,000円~673,000円 月給¥337,000~¥673,000 基本給¥249,341~¥497,942 固定残業代¥87,659~¥175,058を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)業績連動型賞与

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(※休日は昨年度実績 完全週休2日制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更範囲:当社が定める業務 (業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定無) ■勤務地の変更範囲:当社が定める拠点 (現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定) ■賞与=業績連動型賞与/年2回支給(7月/12月) ■子ども教育手当あり(中学卒業の年齢まで) ■平均残業時間:全社20~25時間程度

勤務地

配属先

マーケティング本部 *2025年10月に事業部統合で新設 *12名のメンバーでプロダクト・役割ごとにチームを構成しています。

転勤

本社

住所

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

在宅週2回程度可(※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務となります。)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

福利厚生施設利用制度/確定拠出年金制度/報奨金制度/子ども教育手当/書籍購入補助年3.6万

制度備考

・書籍購入補助(年間36,000円) ・社内表彰制度(報酬金あり) ・グループ会社が提供する研修・セミナーに参加可能(無料) ・中期経営計画の共有は全社員参加! 期初と四半期に一度、全社員が一同に会し、3~5年の経営戦略の共有とその進捗状況、経営数値などに包み隠さずオープンに共有する機会を設けています。一人ひとりが自分の会社の現状を正しく理解することで、主体者意識を持つことが狙いです。 ・その他制度はこちら https://fce-group.jp/recruit/system/ ■有給休暇補足 入社半年経過時点で10日付与、翌4/1に11日付与、最高付与日数20日 (入社半年まえに4/1が到来する場合は、4/1に入社月に応じて付与12~20日付与)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ブランディングマーケター(MGR枠)】年収900~1,500万+SO/電車広告TVCM/フレックス

    900~1500

    株式会社MyVision東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案〜施策実行を担当いただきます。業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとして、各事業立ち上げから3〜5年という短いスパンで市場1位を目指す、チャレンジングなマーケティング投資をリードしていただきます。 【具体的には】 当社の事業ブランドはすでに5つに渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です。これらのライバルに対して短期間で市場シェアを獲得するため、以下の業務を担当いただきます。 ◆ブランド戦略の立案と実行 ・コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案 ・有効なブランディング施策立案のための市場トレンドリサーチ ・競合分析および自社のポジショニング設計 ◆メディアプランニング及び広告運用 ・電車広告、テレビCM等のマス広告の企画・実行 ・ブランド浸透のためのメディアプランニング ・デジタル広告との統合的なメディアミックス設計 ◆データ分析と効果測定 ・実行した施策のデータ分析と効果測定 ・ブランドリフト調査や認知度調査の設計・実施 ・ROI最大化のための継続的な改善施策立案 ◆全社を巻き込んだプロジェクト推進 ・営業サイドも巻き込んだ全社横断プロジェクトのリード ・経営層への定期報告およびブランド戦略の提案 ・外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント

    求める能力・経験

    【応募必須要件】大学卒以上 ・事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験  ブランド戦略の立案・実行経験   電車広告、TVCM等のマス広告運用経験があれば尚可  デジタル広告とマス広告の統合的なメディアミックス経験  複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎条件】 ・人材業界でのマーケティング実務経験 ・CMOやマーケティング部長等のマネジメント経験 ・ブランドリフト調査や認知度調査の設計・分析経験 ・広告代理店や制作会社とのディレクション経験 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・外資系企業や大手消費財メーカーでのブランディング経験

    事業内容

    転職支援および本質的なキャリア支援事業の運営。コンサルタント領域、建設領域をはじめとする複数のドメインにおいて、自社事業ブランド(すでに5ブランドを展開)の開発・マーケティング・サービス提供を行っています。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(プロダクトグロース/施策担当|次世代AI英会話アプリ)/英会話事業部

    700~1200

    合同会社DMM.com東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 AI英会話アプリのプロダクトリリース予定に伴い、ユーザーの継続利用(リテンション)を科学し、事業成長を加速させる専任のグロースハッカーを募集します。 数値に基づいたプロダクト改善をリードしていただくための新規採用です。 ■事業概要 ・生成AIを活用し、「インプット(学習)」と「アウトプット(実践)」をシームレスに繋ぐ次世代のEdTechプロダクト(AI英会話アプリ)をリリース予定です。 ・メジャーなtoCアプリで立証されている「行動心理に基づく習慣化のUX」を設計の核とし、ユーザーが自発的に「また話したくなる」独自の学習ループを構築します。 ・「覚えた英語が実際に使えた」という確かな成長実感を提供することで、英語学習最大のペインである「挫折」を未然に防ぎ、無理なく日常に溶け込む新しい学習の世界を目指しています。 ■業務内容 12月リリースの新規AI英会話アプリにおいて、プロダクトグロースリードとして施策のPDCA推進のポジションです。 具体的には ・主要KPIの設計およびログの要件定義:開発チームと連携して、施策検証に必要なデータを定義 ・データ分析を通じた改善提案:データからプロダクト改善のヒントを見つけ出し、事業部長へダイレクトに提案 ・プロダクトグロースリードとしてのPDCA牽引(施策実行):提案した内容を「効果最大化」や「継続率向上」に直結する具体施策へと落とし込み、実行から検証(PDCA)まで実施 ※新規アプリの仕様はほぼ決定しているため、新規機能の企画よりも、既存仕様における施策のPDCA(立案・検証)に特化する想定。 ▼KPI、モニタリング対象(例) ・広告データ:DL数、CPAなど(GAから抽出) ・アプリデータ:DAU・ARPPU・イベント課金率・リテンションなど(ダッシュボードでの数値確認に加え、必要に応じて基本的なSQLを用いて行動ログを抽出) ■ポジションの魅力 ・裁量が大きい:部長直下で、クイックな検証からスピーディーに施策を世に出せる環境 ・スピード感:自分の出した分析と施策が、翌日のDAUやリテンションに即反映されるtoCアプリ特有のスピード感を味わえる ・強いサポート体制:データ抽出や高度な分析(LTV分析等)については、データ本部の専任アナリストが伴走。施策の企画・実行にフルコミットできる環境 ■開発環境/チーム体制 ▼チーム体制 ・事業部(当ポジション): 施策の企画提案、PDCA推進、SQLでの基礎的なデータ抽出など「スピードと実行」を担う。  → リポートライン:事業部長 ・データ本部: 初期のダッシュボード整備、複雑なSQL作成サポート、LTV等の高度な分析、分析品質のレビューを通じ「正確性と深さ」を担保する。 ▼開発環境/ツール ・メインDB: AWS Aurora (MySQL/PostgreSQL等) ・データ基盤: BigQuery ・マーケ:Google Analytics (GA4)

    求める能力・経験

    ・大規模なtoC向けサービス(エンタメ、ヘルスケア、ライフスタイル等)におけるプロダクトマネジメント、またはグロース推進の実務経験(目安3年以上) ・ご自身の英語学習経験(※現在の英語力自体は不問ですが、ユーザーである学習者のペインやインサイトを深く理解し、精度の高い仮説構築に活かせることを重視します) ・定性・定量の両面からユーザー課題を特定し、施策立案に落とし込める論理的思考力 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析経験、およびA/Bテスト等の効果測定・有意差判定のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションプランナー/マーケティング開発

    900~1200

    MNTSQ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 市場を分析し、顧客の現場に入り、これまでにないマーケティングの仕組みを発明する ソリューションプランナーは、これまでのマーケティングの型にとらわれず、当社の事業課題に応じて「何が解くべき課題か」を設定し、解決策を見つけ、新しい市場を切り開いていただくポジションです。 ■業務詳細 ▼マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証 エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 ▼エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。 ▼未アプローチ顧客への突破プロジェクト インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。 ▼マーケティング検証・学習のサイクル構築 個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。 <本募集案件>で得られる経験 ・世界でも例が少ない「エンタープライズ×法務領域」のマーケティングのベストプラクティスを、事業拡大の初期フェーズから自ら設計し、成果を出していける経験 ・LLMを活用した複数の新プロダクトの市場導入に、初期フェーズから関わる経験(プロダクトマーケティングの実践) ・マーケティング部長をはじめとしたマネジメントと近い距離で、スポットで意思決定を重ねていく経験 ・セールス・CS・プロダクト・経営陣と一体となり、GTM全体を巻き込んだマーケティングを実践する経験 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 ■ポジションの面白み ≪世にないマーケティングを、自分の手で設計し、証明するポジション≫ ▼マーケティングの「新しい型」を作る当事者になれる 当社が向き合う「B2B × エンタープライズ × 法務領域」のマーケティングには、世界中を見渡してもベストプラクティスがありません。このポジションであなたが作り上げる仕組みが、そのままリーガルテック業界のスタンダードになりうるポジションです。 ▼部長直下で、裁量を持って動ける レポートラインはマーケティング部長です。上位レイヤーとの往複を最小限にし、スポットで議論・意思決定しながら、個別の仕事に集中していただける環境です。「型のない課題」に向き合うには、意思決定のスピードと裁量が不可欠だと考えています。 ▼スペシャリストとして評価される 当社はマネジメントトラックだけでなく、専門領域で高い価値を出し続けるスペシャリストを重視します。本ポジションはマネジメントを前提とせず、ご本人の成果と専門性で評価される設計としています。 ▼採用の最優先がGTMにシフトした「今」 当社は採用の最優先をエンジニアからGTM(マーケティング・セールス・カスタマーサクセス)に移し、事業拡大の驅動輪を作るフェーズに入りました。マーケティング部も拡充フェーズにあり、今のタイミングで参画していただけることは、今後キャリアを振り返った際に大きな意味を持つポイントになると考えています。 ■やりたいが、まだできていないこと マーケティング部には、現在未着手・強化途上の領域がいくつもあります。以下はその一例です。ご自身の手で 0→1 を実現できる余地が大きい領域です。 ・エンタープライズ顧客への本格的なABM(アカウントベースドマーケティング)の導入 ・業界別・テーマ別の小規模ラウンドテーブルの定常運営化 ・セミナー・カンファレンスの戦略的プログラム設計(テーマ設計〜セールス連携の一気通貫) ・コンテンツマーケティングの体系化(ホワイトペーパー・事例・導入事例のコンテンツファネル設計) ・ユーザーマーケティング・ユーザーコミュニティの立ち上げ(法務の文化を変えるきっかけになる活動) ・マーケティング施策のROI分析・PDCA高速改善 ・PMM(プロダクトマーケティング)的な役割:新プロダクトの市場導入戦略・メッセージング設計 ■業務のリアル ・チーム構

    求める能力・経験

    ・BtoBマーケティングの実務経験(事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安) ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験(あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験) ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Marketing / マーケティング【AI SaaS事業本部】

    450~1200

    燈株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪募集背景≫ 当社は、「日本を照らす燈となる」というミッションのもと、AIを中心とした最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、世界のテクノロジートップ企業と真に競争できる企業を目指しています。 現在、当社のAIプロダクトは建設業をはじめとする「ものづくり産業」を中心に導入が拡大しており、事業は急成長フェーズを迎えています。 これまではセールス組織を中心とした顧客開拓を進めてきましたが、さらなる非連続な成長を実現するためには、マーケティングを含む多面的なリード獲得体制の構築が不可欠です。そこで今回、事業成長を加速させるため、マーケティング施策を中心としたリード獲得組織を牽引していただける新たなメンバーを募集いたします。 マーケティングチームは、日本の「ものづくり産業」に最先端のAIプロダクトを届けるため、施策の戦略立案から実行までを一貫して担う組織です。事業における顧客との最初の接点の大部分を創出し、成長を牽引する重要な役割を担っています。 本ポジションでは、Web広告やLP改善、プレスリリースといったオンライン施策に加え、講演会・展示会などのオフライン施策、さらにはパートナー企業とのアライアンス強化による販売チャネルの拡大まで、一気通貫で推進していただきます。認知拡大からリード獲得、商談創出までを担い、事業成長に直結するマーケティング活動の中核を担っていただくポジションです。 また、既存施策の運用にとどまらず、新たなチャネルや施策を自ら企画・検証しながら、AIプロダクトをどのように市場へ広げていくかを考え、実行できる環境があります。急成長する事業の中で、マーケティングの力で事業成長を牽引したい方にとって、大きな挑戦機会のあるポジションです。 ≪業務内容≫ これまでのご経験や適性に応じて、リード獲得チャネルの開拓、オンライン・オフライン施策の企画・実行、そして商談創出までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には ・Webマーケティング -主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta、Microsoft等)の運用および新規チャネルの開拓SEO施策の企画・推進 -LP(ランディングページ)の企画・改善によるCVR向上 ・イベント・プロモーション -講演会や展示会の企画、出展、当日の運営 -チラシや手紙の送付など、オフライン施策の企画・実行 -プレスリリースや各種プロモーション施策の企画・推進 ・営業推進・パートナーマネジメント -営業代行会社との協業、戦略立案およびマネジメント -アポイント獲得プロセスの改善・最適化 ≪マーケティングポジションの特徴≫ ・「ものづくり」産業の課題をAIで解決し、日本の基幹産業の変革を牽引する 日本の基幹産業である「ものづくり産業」が抱える人手不足や技術継承といった社会課題に対し、AIを中心とした最先端のテクノロジーを活用した本質的なソリューションを提供します。マーケティング施策を通じてAIの価値を社会へ広げ、業界全体の変革と事業成長の双方に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。 ・「業界特化」だからこそ実現できる、顧客理解に基づく一気通貫のマーケティング ターゲット業界が明確だからこそ、表面的なリード獲得にとどまらず、顧客の現場課題やニーズを深く理解したマーケティングに取り組むことができます。大きな裁量のもと、市場開拓フェーズにおいて、Web広告・展示会・セミナーなど多様な施策を企画から実行、改善まで一貫して担当いただきます。 ・マーケティング組織をゼロから創り上げる 急速に変化するAI市場において、最適な販売チャネルは何か、事業成長を支える組織はどうあるべきかを自ら考え、形にしていくことができます。また、事業の入り口を担うマーケティング・インサイドセールス組織の基盤づくりにも携わりながら、事業成長を牽引する貴重な経験を積むことができます。 変化とスピードが求められる環境だからこそ、自ら組織づくりに挑戦し、会社の成長とともに自身も大きく成長することが可能です。完成された組織では得られない、ゼロから組織を創り上げる経験と高い裁量を通じて、圧倒的な成長の機会を得ることができます。

    求める能力・経験

    ・Web広告の運用経験(Google、Metaなど、特にリスティング広告の経験) ・自ら適切にPDCAを回し、成果にコミットできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プロダクトマーケティングマネージャー】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越え

    500~1200

    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。 プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 【 職務内容】 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 プライシング戦略の立案と策定~反映プロセスのリード 担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント <プロダクトマーケティングとは> プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。

    求める能力・経験

    プロジェクトマネジメント能力 └社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験(2年以上) ビジネスドキュメンテーション能力 └顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験(2年以上) ネイティブレベルの日本語 BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 └プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 └事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 └プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 └ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験

    事業内容

    ■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

  • エージェント求人

    マーケティングマネージャー/資金調達250億円越え/製造業AIプラットフォーム/メガベンチャー

    670~1000

    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。

    求める能力・経験

    特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 5名以上のメンバーのマネジメント経験 <望ましい経験/スキル> SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験

    事業内容

    ■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

  • エージェント求人

    マーケティング/資金調達250億円越え/製造業AIプラットフォーム/メガベンチャー

    450~600

    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    募集背景 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。

    求める能力・経験

    マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方 <歓迎条件> SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験 BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験

    事業内容

    ■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

  • エージェント求人

    🌸【PRマネージャー】年収~1200万円・経営直下|メディアが注目しているコード決済市場牽引

    800~1200

    • イベント企画
    • 広報
    • メディア
    • 危機管理
    • プレスリリース
    • マネジメント
    楽天ペイメント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション :フィンテックの力で、より便利で豊かな日常を創り出す 私たち楽天ペイメント広報室は、サービスプロモーションを基軸に、広報コミュニケーション戦略の立案から実行、プロデュースまでを担っています。 PRを経営戦略の不可欠なパートナーと位置づけ、経営層と密に連携しながら、企業やサービスのブランド価値を最大化させることが私たちのミッションです。多様なキャッシュレスサービス群を社会に浸透させ、一人ひとりの日常をより便利で豊かにしていく、社会的意義の大きな仕事です。 ■部門紹介/組織構成 広報室は、楽天グループとの連携を担う「企業広報グループ」とサービスPRを担う「事業広報グループ」の2つからなる部署です。 主に全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)に合わせた、積極的な広報活動およびPR活動を担っています。 ▼ 広報グループ: コーポレート・楽天グループに関する広報活動、広報業務の管理・仕組み化 ▼ 広報グループ: 決済事業(楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック等)に関する広報活動、SNSを含むPR企画の推進 ■募集背景:日常に溶け込むフィンテックを、共に広める仲間を募集 2019年の設立以来、楽天ペイメントは楽天グループの豊富なアセットと多種多様な決済サービスを武器に、キャッシュレス社会の実現を牽引してきました。 私たちが目指すのは、単なる決済手段の提供ではなく、テクノロジーの力で誰もが、どこにいても同じ価値を享受できる社会です。この急成長するフィンテック領域において、私たちのサービスをより多くのユーザーに届け、ブランドの信頼を築き上げていく広報のプロフェッショナルを増員募集します。 ■この仕事の魅力 社会的インパクトの大きさ: 誰もが日常的に使う決済サービスを通じて、社会のキャッシュレス化を推進する実感を肌で感じることができます。 経営層と近い距離感: 経営戦略に深く関わり、経営層やメディア関係者など、キーマンと直接対話しながら業務を進めるため、視座の高いキャリアを築けます。 圧倒的な事業成長環境: スピード感のある環境で、楽天グループならではの巨大なシナジーを活かし、大きな成果を出すことに挑戦できます。 市場価値の向上: 専門性の高い広報活動を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実に高めることができます。 ■具体的な仕事内容 記者発表会などメディア向けイベントの開催 サービスやブランドの認知向上に向けたPR戦略の立案・実行 メディアリレーション構築、取材対応、外部関係者とのコミュニケーション 掲載メディアのモニタリングやクリッピング プレスリリースの最終チェック、および危機管理広報(リーダー候補)

    求める能力・経験

    PR会社での勤務経験5年以上、または事業会社での広報経験10年以上 チームマネジメント経験(規模や形態は問いません) TOEIC 800点以上(※入社後2年以内の取得を目指す意欲がある方も歓迎します)

    事業内容

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  • エージェント求人

    レバレジーズ株式会社:マーケオープン(ポテンシャル採用)

    500~700

    • 予算管理
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • PC/Web
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM
    • SEO
    • 新規事業
    • マネジメント
    • コンテンツ企画
    • リスティング広告
    • 制作ディレクション
    • 制作
    • 営業
    • モニタリング
    • 予算策定
    • 広告運用
    • ブランドマネジメント
    • ツール導入
    • ディスプレイ広告
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・リスティング広告・ディスプレイ広告などの運用型広告による獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓、予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングと施策立案・実行支援 ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出に向けたツール導入・設計・運用(CRM) ・SEO・Webコンテンツの企画ディレクション ・営業部門と連携したユーザー体験向上施策の推進 ※配属想定チーム:ブランドマネジメント(プランナー)/プロモーション(広告運用)/CRM/プロダクト戦略(メディアグロース)など ※担当サービス例:レバテック(IT)、レバウェル(ヘルスケア)、ハタラクティブ・キャリアチケット(若年層)、NALYSYS(HRTech)、その他新規事業

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Confidential】商品開発責任者(R&D・製品開発)/スキンケア領域No.1クラスブランド

    800~1600

    日系 スキンケアメーカー東京都港区
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    仕事内容

    ■メンズスキンケア・ヘアケア・ボディケア等の全カテゴリーにおける新製品開発および既存製品リニューアルの統括管理、製品品質・開発プロセスのマネジメント全般を主導していただきます。 ①商品開発(R&D/処方/製品企画)の戦略立案および統括  ・中長期的なプロダクトロードマップの策定  ・ブランドコンセプトに基づくバルク(中身処方)・容器・パッケージの開発推進  ・使用感、成分機能性、デザイン性、コスト(COGS)の最適バランスの追求 ②OEM/外部パートナー企業との交渉・サプライチェーン推進  ・国内外の優良OEM・容器メーカー・原材料メーカーの開拓および折衝  ・試作評価、原価計算(原価率コントロール)、製造スケジュールの統括管理 ③品質管理・安全性評価・薬事コンプライアンス推進  ・国内薬機法および海外各国(アジア・欧米等)の規制に準拠した品質・安全性基準の策定と管理  ・薬事申請、各種試験(パッチテスト・安定性試験等)の実行推進 ④開発組織のマネジメント・育成  ・商品開発チームのマネジメント、業務標準化、メンバーの育成 <企業概要について> 「メンズスキンケアブランドのグローバルNo.1」を目指し、圧倒的な認知度と洗練されたブランドアイデンティティを誇るメンズコスメ・スキンケア企業です。妥協のない品質と洗練されたデザインを強みに成長を続け、現在は国内の主要流通(ドラッグストア・バラエティショップ等)やグローバル市場(アジア・欧米等)への展開を急速に拡大させています。 <本ポジションの魅力・醍醐味> ・世界基準の「クオリティ・プロダクト」をゼロからプロデュース  ブランドの核である「製品力」をさらに進化させるため、大手FMCGで培った高度な商品開発ノウハウ(処方設計・有効性評価・安全性基準・OEM選定・コンプライアンス管理)を導入・昇華していただきます。 ・企画から上市、グローバル展開まで一貫して携わるダイナミズム  OEMメーカーとの連携にとどまらず、マーケティング・ブランディング部門と密に連携しながら、国内・海外の薬機法・各種規制(EU・アセアン・中国等)をクリアした革新的な新製品・リニューアル製品をスピーディに世に送り出すことが可能です。 ・R&D/開発部門のトップとしての組織づくり  単なる1プレイヤーではなく、商品開発部門の体制強化・プロセス構築・人材育成を担うリーダーとして、開発組織全体のレベルアップを牽引していただけます。

    求める能力・経験

    ・大手FMCGメーカー(化粧品・トイレタリー・消費財等)における商品開発、R&D、処方開発、または製品企画のマネジメント経験(5年以上) ・OEM/ODMメーカーを活用した製品化フロー全般(企画〜処方決定〜容器・パッケージ選定〜品質管理〜上市)の一連の実務経験 ・薬機法および製品安全性・品質保証に関する基礎〜応用知識 【歓迎】 ・スキンケア・化粧品カテゴリーでの商品開発・処方開発経験 ・海外輸出・グローバル展開に伴う現地規制・薬事対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外原材料メーカー・OEM等との折衝に活かせます)

    事業内容

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