【東京都/経理・財務(主任クラス)】成長企業の経理実務
540~720万
エムトラスト株式会社
東京都中央区
540~720万
エムトラスト株式会社
東京都中央区
経理/財務事務
■急成長する当社の経理・財務部門にて、実務全般をお任せします。 日々の伝票処理から経営会議の資料作成まで幅広く担当し、正確な計数管理で経営の意思決定を最前線で支えていただくポジションです。 ・伝票作成や仕訳入力などの経理実務全般 ・経営会議や各種報告に用いる資料の作成 ・証憑のスキャンおよび電子保管、運用対応 ・他部門資料とシステムデータの整合性確認 ・入出金管理補助やフロー改善提案の実施 ・電子帳簿保存法等の制度対応に向けた整備
【必須条件】・経理実務経験が3年以上(仕訳・伝票処理等)ある方。 ・Excel等での関数・集計・表計算を使いこなせる方。 ・数字の整合性を確認でき、業務改善に前向きに取り組める方。 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・月次・年次決算の実務経験 ・電子帳簿保存法・インボイス制度への対応経験 ・業務効率化・システム導入・ペーパーレス化などの経験 ※不動産業界での就業経験は問いません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~720万円 月給制 月給 450,000円~ 月給¥450,000~ 基本給¥312,800~ 固定残業代¥137,200~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間134日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
一か月分の定期代を毎月支給(経済合理性のある経路に限る) 宅地建物取引士 月30,000 円(保有者のみ) 役職手当 役職に応じて支給
※詳細はこちら→https://www.m-trust.co.jp/
無
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー11階
JR山手線東京駅 徒歩5分 JR京浜東北線東京駅 徒歩5分 JR横須賀線東京駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地変更の範囲:当社勤務地全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務全般
無
無
各種手当、健康診断・ストレスチェックの実施、その他社内規定による福利厚生制度
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> エムトラスト株式会社とTORCHES株式会社は業務提携をしており、 採用業務全般についてはエムトラスト株式会社の総務部門が一括して担当しております。 <提供先> TORCHES株式会社
設立10年で売上高535億円を達成する急成長企業にて、組織を守り抜く要となるポジションです。 120名規模へと拡大した組織の労務管理から、人事制度設計や経営企画まで幅広く携われる裁量とやりがいがあります。
当社は不動産売買事業をコアビジネスとして展開し、現在では従業員120名規模へと急激な成長を遂げています。事業の拡大に伴って取引量や金額は右肩上がりで増加しており、組織の土台となるバックオフィス部門の強化が急務となっています。特に経理・財務部門は、経営の意思決定を支える重要な役割を担っており、スピード感のある営業部門と連携しながら、正確な計数管理が求められます。今回募集する主任クラスの方には、日々の経理実務を正確に回しつつ、業務フローの改善やシステム化にも積極的にアイデアを出していただきたいです。手を動かすだけでなく、会社の仕組みづくりから深く関わることができるため、これまでの経験を存分に活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー11階
不動産売買
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
【11期売上1,350億円/IPO直前期】 「決算を締める」から「経営を動かす」経理へ。 公認会計士CAO・大手銀行出身CFO直下で、一生モノのキャリアを手に入れませんか? 当社は現在、売上高約1,350億円(前年比190%)と、 驚異的なスピードで急成長を遂げ、 来年4〜6月に向けたIPO(新規上場)の直前期(N期)という 非常にエキサイティングなフェーズを迎えています。 今回募集するのは、管理部門を単なるコストセンターではなく、 「経営を支える中心(投資対象)」と位置づける当社における、 【経理課長候補】です。 単に日々のルーティンワークをこなすだけの経理ではありません。 IPO準備のメイン担当として、経営の意思決定に直接コミットする、 「数字で経営を動かす経理」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキル、適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 【必須業務】 ・月次決算、年次決算 ・会計論点の整理、業務改善 【スキル・経験に応じてお任せする業務】 ・連結決算、開示業務 ・IPO準備、J-SOX対応、内部統制の構築 ・監査法人対応、主幹事証券対応(野村證券・EY新日本有限責任監査法人等) ・予実管理、経営会議資料の作成 ・経理組織のマネジメント、メンバー育成 【このポジションで得られる3つの市場価値】 1. IPO直前期(N期)の当事者としての実績 上場企業へ生まれ変わる最もダイナミックな瞬間を、 自らの手で推進する経験は、 今後のあなたの市場価値を飛躍的に高めます。 2. ハイクラスな経営陣との協働による成長 直属の上司であるCAO(公認会計士/株式会社GA technologies出身)や、 CFO(りそな銀行出身)といった各領域のプロフェッショナル直下で、 経営に近い高度な意思決定スキルを間近で学べます。 3. 圧倒的なキャリアアップスピード 年次や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 実際に「経理課長として入社 ➡ 半年で部長 ➡ 1年でCFO」へと 駆け上がったキャリアアップ実績もあります。 【働く環境と魅力的なカルチャー】 ・「前職比150~200万円アップ」での入社実績多数! 当社は管理部門をコア投資先と考えているため、 個人の市場価値を高く評価。 納得の給与水準でお迎えします。 ・他にはない、ユニークで手厚い福利厚生 「非喫煙者手当(月5,000円)」「ランチ手当(月5,000円)」をはじめ、 プロテインや青汁を週3本まで提供するウェルビーイング制度、 保育園料半額補助、さらには「配偶者の誕生日に1日休暇+食事代2万円支給」など、 社員とその家族の幸せを本気でサポートする独自の制度を多数用意しています。 ・自分らしく、快適に働けるオフィス環境 「10:00出社」のため、通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能。 オフィス内には充実のカフェスペースを完備しており、 服装や髪型、ネイルも自由(ネイルOK)です。
【必須要件】 ■月次決算・年次決算の実務経験(仕訳から月次締めまでの一連の流れがわかる方) ■日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験、または開示業務の経験 ■IPO準備企業での実務経験、またはJ-SOX対応、内部統制構築の経験 ■監査法人や証券会社との対応経験 ■経理部門でのマネジメント経験(人数・規模不問) 【求める人物像】 ◎IPOに当事者として携わり、キャリアの箔をつけたい方 ◎「決算を締める経理」から「数字で経営を動かす経理」へステップアップしたい方 ◎公認会計士のもとで、専門的なスキルを高めたい方 ◎将来的に経理部長・管理部長・CFOといった幹部ポストを目指したい方
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
500~700万
同社はスタートアップ企業として成長フェーズにあり、IPO準備も視野に入れながら事業を推進しています。 本ポジションでは、経理専門職として日常的な経理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・日常的な経理業務全般の遂行 ・BPOメンバーとの連携・協働 ・財務面のサポート対応(資金繰りの確認など) ・決算対応(月次・年次など) 【働き方】 ・フルタイム出社が基本 ・在宅勤務(ハイブリッド)相談可、フルリモートは不可 ・フレックス制度あり ・毎月末に全社員が集まる全社会あり(15時?18時頃、オンライン参加も可) 【キャリアパス】 ・将来的にはリーダークラスへのキャリアアップを期待するポジション
【必須】下記全ての経験 ・経理専門職としての実務経験(経理業務全般を担当した経験) ・年次決算の経験
営業設計 支援(AI導入、CRM・SFA構築など) 営業実行 支援(営業戦略、BPOなど) 営業定着 支援(人材紹介など)
432~640万
東証グロース市場上場のハルメクグループの連結決算とグループ各社の単体決算の一部を中心に担当いただきます。 ハルメクグループ各社の経営分析のベースとなる単体決算の一部業務を担うと共に、ハルメクグループの通知表である連結計算書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・月次決算(単体決算の一部、連結決算全般) ・四半期、期末決算業務(単体決算の一部、連結決算全般) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 将来的にはハルメクグループの経営状況を整理し外部へ発信するための開示業務やM&Aに関連する業務など、更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです。 ≪配属先≫ 経理部 ・本社経理課・・・経理部長1名 ー 課長1名ー課員4名 ・大阪経理課・・・課長1名 ー 課員2名 【キャリアパス】 ご入社後、まずは連結決算業務全般と単体決算業務の一部を担って頂きます。 将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
【必須スキル・経験】 ・単体経理実務の経験2年以上 【歓迎されるスキル・経験】 ・連結決算実務の経験2年以上 ・IFRS実務経験 ・日商簿記2級もしくは1級
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数TOPクラス)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供する「ハルメク・ビジネスソリューションズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
600~1000万
ハルメクグループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、連結計算書類と開示書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです! ハルメクグループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。 グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 IFRSを適用している同社で連結決算等を担当することで、経理人材としての専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しております! 【具体的な仕事内容】 ・月次決算(単体決算の承認、連結決算全般) ・四半期、期末決算業務(単体決算の承認、連結決算全般、開示全般) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 【配属先の人員構成・年齢層】 株式会社ハルメクホールディングス 経理部 本社経理課に5名、大阪経理課に3名が在籍しています。 年齢は20歳代~50歳代に分散しています。 【キャリアパス】 ご入社後、まずは開示業務全般と単体決算業務の承認業務を担って頂きます。 その後、習得状況を見ながら連結決算も担当頂きます。 将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
【必須の経験・スキル】 ・連結決算業務経験(2年以上) ・開示業務経験(2年以上) 【歓迎される経験・スキル】 ・IFRS実務経験
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数TOPクラス)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供する「ハルメク・ビジネスソリューションズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
400~750万
【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計~運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方(規模は問わない)
-
424~562万
特別養護老人ホーム等の運営を行っている当社にて、経理事務をお任せいたします。月次決算や決算を含む経理業務全般から事務所内の雑務、付帯業務まで、バックオフィスから施設運営を支える重要なポジションです。 ■仕訳入力や伝票処理などの日常経理業務■月次決算・年次決算の補助および決算業務全般の遂行■小口現金管理や預金管理、社会福祉法人会計に基づく各種書類の作成及び提出業務■その他、お電話応対や来客対応、事務所内の様々な雑務全般をお任せします。経理の実務経験がある方は、即戦力としてこれまでの知見を最大限に活かして幅広くご活躍いただける環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■決算業務の実務経験をお持ちの方■日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方■普通自動車運転免許(AT限定可)【尚可】■ワード、エクセル、会計事務ソフトの使用経験、日商簿記2級保有者 【必須・歓迎要件】決算業務経験に加え、日商簿記3級以上、普通自動車免許(AT限定可)が必要となります。ワード、エクセルの基本操作や会計ソフトの使用経験、簿記2級があれば尚可。【働き方について】年間休日120日とお休みが大変充実しており無理なく長期にわたり安定して就業が可能です。【求める人物像】周囲と笑顔のキャッチボールを合言葉にする活気ある職場で丁寧な業務に取り組める方を歓迎します。
高齢者や乳幼児をはじめとする地域住民を対象に、清瀬リハビリテーション病院や特別養護老人ホーム上宮園、保育園など複数の施設を展開。医療・介護・保育に関わる多角的な専門福祉サービスを安定提供し、地域の健やかな生活を包括的に支えています。
450~550万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の事業推進のハブとしての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なディレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 戦略総合研究所における組織運営および事業推進を支えるポジションです。研究所内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役割を担っていただきます。 <仕事内容> ・(1)組織運営サポート ・戦略総合研究所全体の運営支援 ・会議運営や各種調整業務 ・部門横断の情報共有やコミュニケーション支援 ・組織運営に関する各種事務局業務 ・(2)各種手続きのサポート ・契約書管理 ・社内申請業務 ・内部取引処理 ・各種管理資料の作成・更新 ・(3)経理オペレーションサポート ・請求書発行および処理業務 ・支払処理に関する業務 ・売上・原価データの入力および管理 ・経理部門との連携業務 ・(4)プロジェクト推進サポート ・各チームが推進する施策やプロジェクトの運営支援 ・関係部門との調整業務 ・スケジュール管理および進捗フォロー ・各種施策の実行支援 ・(5)組織横断サポート ・研究所内の各チームとの連携業務 ・業務改善や運営効率化の推進 ・組織全体の生産性向上に向けた支援業務 ・その他、組織運営に関わる各種サポート業務 ■この仕事の魅力 ・戦略総合研究所の多様なチームと関わりながら幅広い経験を積むことができます。 ・組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業全体を支える視点を身につけることができます。 ・特定業務に限定されず、組織横断で活躍できるポジションです。 ・将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営領域へのキャリア形成も可能です。
■MUST要件 ・複数の業務を正確かつ計画的に遂行できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・事業会社におけるサポート職(営業支援等)、管理部門等の実務経験 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・契約管理、請求処理、経理補助等の経験 ・プロジェクト運営や事務局業務の経験 ・業務改善や業務フロー整備の経験 ・CRMや各種業務システムの利用経験 ■求める人物像 ・周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい業務にも柔軟に対応できる方 ・組織全体を支える仕事に興味をお持ちの方
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
1000~1300万
グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せします。 将来的には住友不動産の会計税務スペシャリストとして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 ■具体的な業務: ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務寄りの業務を経験頂くことも可能です。 ■組織体制: 会計士資格を持つ課長の元、複数名の担当者で業務にあたっております。 ■社員の活躍事例: (1)税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円以上)、元税理士法人(入社時年収600万円) ⇒会計・経理の日常業務の責任者として約50名程度の部下を持っている。 (2)税理士有資格者、36才(入社3年目、技能職、年収850万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円) ⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■成長ステップ: 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
■必須条件:いずれか必須 ・監査法人での現場責任者(=インチャージ)経験 ・事業会社での決算数値取り纏め、監査法人対応経験者 ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方 ※業界未経験歓迎!不動産業界の知識・経験は不問です <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:公認会計士
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
300~400万
ドローンやロボットを活用した建設DX事業を展開する当社にて、事務として発注処理や請求書対応などの事務業務を中心に担当いただき、慣れてきたら経理業務にも携わっていただきます。 【具体的には】■発注処理業務■請求書対応■ドローンの発送・輸送に関わる事務処理■その他経理事務全般【将来的には】慣れてきたら経理業務にも携わっていただきます。決算業務というよりは、日常的な経理事務処理を中心にお任せします。ExcelやWordを使用した事務処理が中心となります。
【必須】Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】発送業務や輸送に関わる事務経験のある方/経理事務の経験がある方 【魅力】■成長企業で会社の拡大を見越した採用のため、将来性のある環境で働けます■事務処理から経理業務へとステップアップできるキャリアパス■ドローンやロボットという最先端技術を扱う企業で、新しい分野に携わることができます■少数精鋭の組織で、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します■建設業界のDXを推進する、社会的意義のある事業に関われます
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援