【経理マネージャー候補】年収850~1,200万円|CFOと経営基盤をつくる|SaaS成長企業
850~1200万
株式会社ログラス
東京都港区
850~1200万
株式会社ログラス
東京都港区
財務会計
管理会計
経理/財務事務
急成長するSaaS企業の経理担当として、月次・四半期・年次決算をはじめとする経理実務全般から、経理規定・業務プロセスの整備、監査法人・税理士対応、予実管理まで幅広く担当します。 現在はCFO1名、正社員1名、非正規社員2名の計4名体制。実務を担いながら、経理組織や仕組みそのものをつくっていくことが期待されるポジションです。 【主な業務】 月次・四半期・年次決算 入出金管理などの出納業務 税務申告業務 経理規定・運用ルールの整備 経理業務プロセスの設計・改善 監査法人対応 監査法人の選定・運用設計 税理士対応 経営資料・会議資料の作成 予実管理 各事業部との折衝 経理チームの課題解決・業務改善の推進 将来的な投資家対応 主な利用システムは、freee会計、バクラク、PCA固定資産です。 <この求人の魅力> 年収850万円~1,200万円 経理マネージャー候補 CFOと連携して経営基盤づくりに関われる 月次・四半期・年次決算から仕組みづくりまで担当 監査法人対応経験を活かせる IPO準備・内部統制経験を活かせる SaaS企業での経理経験を活かせる 将来的に投資家対応にも携われる freee・バクラク等のクラウドツールを活用 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00 年間休日122日 土日祝休み転勤なし
経理実務経験7年以上 事業会社での経理経験 クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善・安定運用経験 監査法人対応経験 チームを主導し、課題解決・業務改善を推進した経験 学歴不問 <歓迎> IT業界での経理経験 SaaS企業での経理経験 IPO準備経験 内部統制構築経験 上場企業での経理経験 複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験 freee会計の利用経験 Google Workspace・Slack等を活用した業務経験 経理チームのマネジメント経験 <求める人物像> 自ら手を動かしながら課題解決を推進できる方 実務とマネジメントの両面でチームをリードできる方 スタートアップのスピード感や変化を楽しめる方 固定観念にとらわれず仕組みづくりに関われる方 新しいITツールを積極的に習得できる方 業務効率化に主体的に取り組める方 多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方 チーム全体の成果最大化を考えられる方
正社員
850万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 夜勤無し
有 コアタイム (10:00〜15:00)
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給アリ
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給58万円~100万円。給与は経験・スキルを考慮して決定。 昇給年2回(4月・10月)賞与無し≒月給に反映
無
東京都港区
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 京急本線・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩1分、JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分。転勤なし。
有 借り上げ社宅制度
フレックスタイム制、住宅手当、健康診断、PC周り備品補助、企業型DC
2回〜
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階
経営管理クラウド「Loglass」の提供・開発。企業内に散在する財務数値やKPI等の経営データを収集・統合・一元管理し、経営分析や意思決定の高度化を支援するクラウドサービスを展開。
非公開
最終更新日:
430~650万
仕事内容 ・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務 ・法改正における各種対応の調整、運用 ・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整 ・請求業務フローの改善、構築 ・非正規社員への指示出し、教育 ・関連部署との連携、調整 ・弊社キャンペーンの運用、計上業務 PRポイント 当ポジションの魅力 ◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、 法改正に伴う社内外のルール設計・変更、 既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、 バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。 そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。 ◎未経験でも経理領域への興味関心が強い方はすぐに活躍できる環境です。 ◎社内の経理部門や法務部門、その他バックオフィスの領域とも業務上の関わりが強く、 バックオフィス全体の業務課題の解決や社内営業部門への付加価値の発揮に繋がります。 ◎グループ本社の経理部との繋がりも強く、より専門的な領域への理解を深めやすいポジションです。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 国、業界をまたいで素早くかつ健全に拡大し、 参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。 その為に、人的価値の向上と成果への貢献に全メンバーが努力する。 高速でグローバル化が進む世界、日々目まぐるしく変化し拡大し続けるビジネスのフィールド。途上国の人的資源が注目され賃金水準が上昇する状況に対し、先進国であるはずの日本の賃金水準は年々下がる一方です。 そのような環境の中、レバレジーズの社員全員が賃金下落の渦に巻き込まれることなく、世の中に多大な価値を提供する企業の一員であるためにはどうするべきか。 それは、どのような業界においても競争優位性を高く持った商品・サービスを提供し続けることだと、私達は信じています。 ビジョン実現のためにレバレジーズでは社員1人1人の人的価値の向上を目指し、「スキルの成長」と「マインドの成長」の二軸に重きを置いています。 仕事・事業 社会が抱える課題に取り組み、 顧客と社員の感情に貢献し続ける 私たちは世の中に新しいテクノロジーを届けることや、 真新しい事業を作り出すことを目指しているわけではありません。 Leveragesの企業理念として 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げており、 その根幹は社会で足りていない環境や、仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、 関係者全員の幸福を追求しています。 働く人・社風 いい動きがあればお互いにたたえ合い、反対に顧客にとって良くない行動があれば指摘し合えるそういった雰囲気があります。時に仕事をしながら、息抜きに冗談も言い合えるような組織です。
・Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること ・既存業務の改善に努めた経験
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600~1000万
<主な業務> 同社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集しています。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にステップアップしながら、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ◆想定業務 決算業務 担当子会社の伝票チェックや月次締め 連結決算業務(関係会社10社) 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成 連結システム(DIVA)への入力・検証 開示書類作成業務 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成
<応募資格 (MUST)> 決算業務の実務経験3~5年以上(上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可) <応募資格 (WANT)> 連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験 海外子会社の経理実務経験 日商簿記1級、公認会計士短答式試験など公認会計士に関する合格実績 CPA 会計ソフトなどシステム導入経験 ■必要資格 日商簿記2級(尚可) <求める人物像> 下記複数該当する方(すべてに該当する必要はありません) 責任感をもって確実に業務を遂行できる方 最後までやり遂げる意識を持ち、正確かつスピーディに業務を進められる 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 相手の意図をくみ取り、関係者と協力しながら物事を推進できる 目標達成意欲・成長意欲が高い方 新しい知識やスキルの習得に積極的で、挑戦を楽しめる
一棟収益不動産販売事業 ・不動産小口化事業 ・区分オフィス販売事業 ・ストック型フィービジネス
600~800万
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算/年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理
■応募要件 ・経験:経理の実務経験のある方(仕分け~月次締めなど一通りのご経験)、日商簿記資格(2級以上)相当の会計知識 必要スキル・経験 ■必須条件: ・管理会計(予実分析、予実管理)のご経験をお持ちの方 ・月次・年次締め業務のご経験をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ■歓迎条件: ・マネジメントのご経験 ・年次決算補助もしくは年次決算の取りまとめの経験 ・税務申告のご経験 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 ■求める人物像 同社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、 将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
700~1500万
【主な業務内容】 本ポジションは、IFRS を中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っ ていただきます。 IFRS 対応・基準差異分析 J-GAAP と IFRS の差異整理・論点抽出 会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等) IFRS 適用を見据えた会計処理方針の設計 監査法人との技術的ディスカッション グローバル連結決算高度化 海外子会社を含む連結決算業務 グループレポーティングの標準化 連結パッケージ設計・改善 決算早期化・自動化推進 IPO 準備・開示高度化 有価証券届出書/Ⅰの部作成支援 開示資料の高度化 J-SOX 対応支援 主幹事証券/監査法人対応 M&A 関連対応 財務 DD 論点整理 PMI における会計統合支援 PPA 検討サポート 【入社後の具体的な業務イメージ】 本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業 務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ■入社〜3 ヶ月 RGF Professional Recruitment Japan (RGF Talent Solutions Japan K.K.) 4F-B oak meguro, 2-13-30 Kamiosaki, Shinagawa-ku, Tokyo 141‐0021, Japan 03-6422-4400 www.rgf-professional.jp ・現行決算プロセスの把握 ・会計論点・基準差異の整理 ・既存連結体制の課題抽出 ■ 4〜6 ヶ月 ・連結決算領域の主担当 ・IFRS 視点での会計方針検討開始 ・海外子会社レポーティング改善 ■ その後 ・IFRS 適用準備の具体化 ・監査法人との会計論点主導 ・開示高度化推進 ・M&A 統合会計の中核メンバー ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を 拡張していきます。 Requirements and Experience (
【必須スキル】 ・大卒以上 ・IFRS に関する実務経験(導入/運用/アドバイザリーいずれか) ・連結決算経験 ・財務経理経験 3 年以上 【歓迎スキル】 ・IFRS 導入プロジェクト経験 ・海外子会社管理経験 ・監査法人出身(IFRS 対応経験) ・公認会計士/USCPA ・英語実務経験(読み書きレベル以上) ・M&A/PMI 経験
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700~1500万
【募集背景】 当社は現在、国内外11社のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大を進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、グローバル基準での財務体制の高度化が求められるフェーズにあります。現状はJ-GAAPを基軸としていますが、海外拠点の増加や資本市場対応を見据え、IFRSを含む国際会計基準への対応力強化が重要なテーマとなっています。そこで今回、IFRSに関する専門性を持ち、会計論点の整理や基準差異の分析、連結体制の高度化をリードいただけるスペシャリスト/リーダークラスを募集します。 【組織構成】 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30〜40代)の構成です。本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 【主な業務内容】 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 IFRS対応・基準差異分析 • J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 • 会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等) • IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 • 監査法人との技術的ディスカッション グローバル連結決算高度化 • 海外子会社を含む連結決算業務 • グループレポーティングの標準化 • 連結パッケージ設計・改善 • 決算早期化・自動化推進 IPO準備・開示高度化 • 有価証券届出書/Ⅰの部作成支援 • 開示資料の高度化 • J-SOX対応支援 • 主幹事証券/監査法人対応 M&A関連対応 • 財務DD論点整理 • PMIにおける会計統合支援 • PPA検討サポート 【入社後の具体的な業務イメージ】 本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ■入社〜3ヶ月 • 現行決算プロセスの把握 • 会計論点・基準差異の整理 • 既存連結体制の課題抽出 ■ 4〜6ヶ月 • 連結決算領域の主担当 • IFRS視点での会計方針検討開始 • 海外子会社レポーティング改善 ■ その後 • IFRS適用準備の具体化 • 監査法人との会計論点主導 • 開示高度化推進 • M&A統合会計の中核メンバー ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 【やりがい】 ■ グローバル × M&A × IPOが同時進行する希少なフェーズ 海外拠点の拡大、M&Aの実行、IPO準備が並行して進んでいる環境の中で、単なる月次運用ではなく、財務基盤の高度化そのものに関与できるポジションです。連結体制の整備、開示高度化、会計論点の整理など、今ある仕組みを回すのではなく、次のステージに引き上げる役割を担っていただきます。 ■ IFRSを「導入する側」として経験できる 監査法人やアドバイザリーとして関与するのではなく、事業会社の当事者としてIFRSを設計・実装していく経験が得られます。J-GAAPとの基準差異整理、会計方針の検討、開示への反映まで一気通貫で関わることができ、会計基準を知っているから使いこなせるレベルへと専門性を高められる環境です。 ■ 複数基準(J-GAAP/USGAAP/IFRS)を横断できる 海外子会社管理やグローバル展開を通じて、日本基準に留まらず、USGAAPやIFRS、各国税制に触れる機会があります。実務として複数基準を横断する経験は、経理専門職としての市場価値を大きく広げる機会になります。 ■ M&A・PMIにおける会計の中核を担える 今後もM&Aを積極的に進めていく中で、財務DD対応、PPA検討、PMIにおける会計統合など、経営と並走しながら意思決定を支える役割を担うことができます。単なる決算業務に留まらず、経営インパクトの大きい局面に直接関与できる点も本ポジションの醍醐味です。
■MUST要件 • 大卒以上 • IFRSに関する実務経験(導入/運用/アドバイザリーいずれか) • 連結決算経験 • 財務経理経験3年以上 ■歓迎条件 • IFRS導入プロジェクト経験 • 海外子会社管理経験 • 監査法人出身(IFRS対応経験) • 公認会計士/USCPA • 英語実務経験(読み書きレベル以上) • M&A/PMI経験 ■求める人物像 • 会計基準を理解しているだけでなく語れる方 • 仕組みを作ることに面白さを感じる方 • 成長フェーズで専門性を発揮したい方 • アスエネのMVVに共感できる方
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
690~940万
■業務内容 大和ハウスグループで不動産投資運用事業を展開する当社にて、経理業務をお任せします。 運用会社の経理・会計委託先との連携・親会社への各種報告業務等に携わるポジションです。 ・会計委託先に資料を提供し、作成された会計帳簿・決算書類・各種申告書等の確認や取りまとめ業務が中心となります。
■必須要件:下記いずれも必須です ・経験:財務部門もしくは経理部門経験者 ・資格:日商簿記2級以上(同等レベルのその他経理・財務系資格でも可)
不動産取引業、不動産賃貸業・管理業、不動産投資顧問業、金融商品取引業(投資助言・代理業、投資運用業、第二種金融商品取引業)、これらに付帯関連する業務
700~1240万
◆グループ会社の三菱HCキャピタル不動産投資顧問社にて、以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■私募不動産ファンドのバックオフィス業務 ・私募不動産ファンド管理業務全般 ・PM レポートのチェック ・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダ—レポート) ・SPCのキャッシュマネジメント、配当政策の検討 ・入出金指図等の信託指図業務の統括 ・ノンリコースローンのコベナンツ管理 ・会計事務所との協働によるSPC監査法人対応 ・各種税務申告対応 ■当社経理業務 ・支払、請求書作成、資金管理 ・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック ・事業計画策定、計数予実分析 ・事業報告書作成
<必須条件> ・不動産会社、不動産アセットマネジメント会社、会計事務所、税理士法人いずれかにおける経理・財務業務経験者(3年以上) ・日商簿記2級以上 <希望条件> ・上場企業の決算公告等の開示.IR関連・財務経理に係る実務経験 ・会計事務所、監査法人での上場企業の決算・開示に関する業務経験 ・税理士、公認会計士等(あれば尚可)
各種物件のリース、割賦販売、ファイナンス業務、国際業務
700~1000万
当社はデジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持しています。 本ポジションでは、経理の基礎業務にとどまらず、M&Aに伴うPMIを中心に、買収前後の 経理体制構築や連結決算業務を通じて、グループ全体の経営基盤を支えていただきます。 単なるオペレーションではなく、現状の課題を自ら捉え、関係部門と連携しながら、 仕組みづくりや改善を主導していく役割を期待しています。 これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、「M&A後の会社を整え、成長につなげる」 中核的な役割を担いたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 【業務詳細】 M&Aに伴う PMI関連業務および 経理業務全般をお任せします。経験・適性に応じて、担当範囲を広げていけるポジションです。 【買収時】 ・連結取り込みのためのBS残高確定対応 ・買収会社の経理体制及び状況確認 ・買収後の経理業務運用体制の検討 ・税務会計と財務会計のGAP調査及び検討 ・新収益認識基準及び引当金等会計基準の調査及び検討 ・会計システムの統合検討 ・事業部門及び関連部門との連携対応 【買収後】 ・月次決算及び四半期決算の取り纏め ・月次及び四半期タスクスケジュールの作成 ・連結PKGの作成 ・監査対応、会計事務所対応 ・各種経理関連規程の作成検討
【必須】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験:3~5年以上 以下スキル感目安 ∟月次決算・四半期決算業務を一人で完結できる方 ∟M&A関連業務の実務経験、または上場会社での経理経験がある方歓迎
SOLIZE Holdings株式会社は東証スタンダード市場に上場し、 国内最大級の3Dプリンター設備を擁しエンジニアリング支援を展開するプロ集団です。 M&Aを主要な成長戦略として積極的な投資を行っており、 買収前後の経理体制構築や連結決算を通じてグループ経営の根幹を支えるやりがいがあります。 コアタイムありのフレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方が整い、 確定拠出年金など充実した福利厚生で長期的なキャリア形成を力強くサポートします。
800~1000万
同社は2024年に東証グロースに上場した企業です。 本ポジションでは、財務経理部全体を統括するマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・財務経理部全体の業務管理 ・決算関連業務全般(決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応) ・メンバーマネジメント(育成、管理、フォローなど) ・決算業務 ー月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書) ー決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ー決算仕訳計上 ー監査法人対応 ー決算短信、半期・有価証券報告書、招集通知作成 ー金融機関対応 ・IR関連 ー決算説明資料作成 ー株主・投資家対応
【必須経験】 - 上場企業での経理実務経験(有価証券報告書作成経験など) - メンバーマネジメント経験 - 会計基準の理解 - 監査法人との交渉経験 - 連結決算の経験 ※全体感を理解して、会計処理の検討と交渉ができる方を想定
顧客接点クラウド「カイクラ」の開発、提供をしている企業。着信時に顧客情報と対応履歴を表示することで顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現する他、録音機能もある為、社内での伝言をスムーズに行うことが可能です。
500~600万
同社は企業の人材採用や組織づくりの課題支援を展開している企業です。 IPO準備中の企業で経理・財務業務全般を担当いただきます。 CFOの下でチーム運営を行い、リーダーポジションとして営業から移動した アシスタントの上司として業務指導も担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務 ・請求書処理、振込対応 ・財務業務全般 ・会計ツール(freee)を使用した経理処理 ・営業から移動したアシスタントへの業務指導 ・CFOのサポート業務 ■体制 バックオフィス部門は、4名体制でCFOの元、女性2名、男性1名体制です。
【必須経験】いずれも必須 ・月次決算以上の経験 ・損益、BL ・ PS の表が理解できているレベル ・経理の流れを理解できているレベル ・仕組みが整っている中での経理業務経験
株式会社shabellは、企業の人材採用や組織づくりの課題支援を展開し、 HRコンサルティングや新卒採用イベントの企画運営などを行う人材系ベンチャー企業です。 東京プロマーケット上場に向けた準備を本格的に進めており、今後のさらなる拡大が期待される HRテックや人材サービス領域で独自のポジションを確立しています。 子育てと仕事の両立への理解が深く、柔軟な働き方を取り入れながら、 企業の成長フェーズを間近で支えキャリアを飛躍させることができる魅力的な環境です。