経理/リーダー候補|経理経験を活かす/経理組織の仕組みを整え、改善する
450~550万
ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都新宿区
450~550万
ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都新宿区
財務会計
財務/ファイナンス
IT・金融・通販・エンタメなど多岐にわたる領域で事業を展開する当社において、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みを創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算・会計実務 ■業務改善・仕組みづくり ■事業部・経営との連携 ■チーム支援・育成(将来的に) ※詳細は備考欄参照
【必須】■月次・年次決算の一連の業務(試算表作成や仕訳完結)を主体的に行える実務経験(3年以上目安)■Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)■日商簿記3級以上 【歓迎】■グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理■「連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験■業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験、ほか ★グループフィロソフィー:『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』 ※当社理念に共感し、『自ら仕組みを創り上げるチャンス』と捉え、変化を楽しみながら新しい事に挑戦できる方をお待ちしています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 321,428円~392,857円 月給¥321,428~¥392,857 基本給¥272,444~¥332,987 固定残業代¥48,984~¥59,870を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※業績に応じて支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与備考】 昇給:年2回 賞与:年2回 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 【業務内容詳細】 【1】決算・会計実務:月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応/連結決算の準備・精度向上支援/勘定科目・会計処理ルールの整備/税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) 【2】業務改善・仕組みづくり:決算早期化に向けたフロー見直し・効率化/経理ルールの統一、業務マニュアルの作成/会計システムや経費精算ツールの整備・見直し 【3】事業部・経営との連携:各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計/予実管理や簡易的な分析レポートの作成/新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【4】チーム支援・育成(将来的に):若手経理メンバーのOJTやレビュー/数名(1~3名ほど)のチームをまとめるマネジメントへの挑戦/経理組織の中長期的な構想と実行
部長1名、リーダー(主任)1名、メンバー7名 [従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務全般]
無
東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
JR山手線高田馬場駅 徒歩1分 東京メトロ東西線高田馬場駅 徒歩1分 西武鉄道西武新宿線高田馬場駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「高田馬場駅」より徒歩1分
[就業場所の変更の範囲:会社が指定する場所]※原則出社となります。
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無 ※住宅手当(本社より5km以内の場合のみ支給:上限20,000円/月)
無
家族手当,結婚手当,慶弔見舞金,出産手当,社員旅行,婦人科健診,誕生日会 他
■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(2万円/月)(条件あり) ■確定拠出年金制度 ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■育児短時間勤務 ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 【歓迎要件追記】 ■経理チームのマネジメントまたはOJT経験、クラウド会計ソフトやITツール(RPA、精算システム等)を活用した業務効率化・DXの推進経験
1名
3回
筆記試験:有(適性試験)
創業20年目を迎え、4領域22事業を展開する多角化経営の当社。30期までに100事業創出を目指し、事業立上げやM&Aを加速中。経営戦略実行のため、経理経験を活かしながら組織の仕組みづくりにも介在いただくことを期待しています。
【グループビジョン】2006年に経営コンサルティング会社として設立し、創業以来様々な業種、業態にチャレンジしてきました。私たちは「あきらめない人へのチャンスの数=事業の数」と考え、一つの柱となる事業に依存せず、常に自分たちで新しい事業をつくり続けていく多角化経営を行っています。『あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる』ビジョンに共感し、共に事業を創っていける方からのご応募をお待ちしています。 【事業内容】(1)通販事業(2)広告代理事業(3)WEBクリエイティブ事業(4)台湾向け通販事業(5)買取事業(6)ファクタリング事業(7)パーソナルジム事業 【特徴】ネクステージグループはネクステージ株式会社を親会社として、ホールディングス経営をしています。社員一人ひとりが会社を創っていく考えのもと、ボトムアップ経営を推進し、グループ横断でのコミュニケーション戦略など、意見の提案しやすい環境があります。自分のなりたい姿・やりたい事の自己実現に向けてチャレンジしていくことが、未来に希望を創ることに繋がると考えています。
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目9-12日新西北ビル 7F
■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業
(株)HRC/(株)laugh./台灣娜珂黛肌美容事業有限公司/(株)アクセルマーケティング/(株)アクセルファクター/(株)Vamosファイナンスサービス 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~2000万
<仕事内容> 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 <ポジションの魅力> 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。
【必須】 下記2項目満たす方 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~600万
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 <具体的には> ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 当ポジションの特徴 ■専門性を高められる 株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ■立ち上げの経験が積める 株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。 子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富 グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。 また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。 本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
【必須】 以下いずれか -監査法人での勤務歴(5年以上) -内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
600~900万
■本ポジションの特徴 ・経営層との距離の近さ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 ・弊社ならではのスキルアップが可能 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。 ・キャリアパス 上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。 経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。 ■仕事内容 【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上) ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
470~600万
グループ会社の管理部門機能を持つ当社にて経理/総務/人事業務をご担当頂きます。残業は月5時間以下でワークライフバランス実現可。 ■経費精算・請求書処理や支払い業務■月次および決算業務■固定資産や売掛金の管理■給与計算、給与伝送、給与明細作成、社会保険手続き ■備品発注等の総務業務全般■各グループ会社や関連部署との綿密な連携を通じたバックオフィスのサポート業務 ★一つの業務に留まらず、経理・総務・労務の全方位から組織を支えるやりがいがある仕事です。
【必須】■日商簿記3級以上 ■経理の実務経験がある方 ★1社あたりの勤続年数が長い方を希望します。特に直近お勤めの企業での在籍期が長い方(定着性を重視。転職理由も明確にご記載ください。) コミュニケーションを大切にし、自ら課題を発見して解決へ 向け行動できる方や、スキル向上を目指す前向きな方を歓迎します。 【働き方について】 ・グループ全体有給取得率:90%、平均有給取得日数:16.5日 ・入社1年目以降時短勤務も可能です! ・半休(午前休・午後休)取得制度有◎
グループ企業の経営管理
597~597万
バンダイロジパル・ロジパルエクスプレス2社の経理業務をお任せ。自身も年次決算や固定資産管理などの実務や、業務改善推進やメンバーマネジメントを行っていただきます。(実務とマネジメントの比率は5:5程度) 【主要業務】■月次・四半期・年次決算業務(連結パッケージ入力提出含む)、固定資産管理全般の実務 ■法人税・消費税等の税務申告、税理士対応補助、J-SOX対応、債務全般管理 ■管理会計および予算管理、各種承認業務(ワークフロー、仕訳、債権債務等) ■業務プロセスの改革・効率化推進、財務チームメンバーのマネジメント 【システム】OBIC7、楽楽精算
【必須】 ■月次・決算業務および税務申告実務経験 ■固定資産管理の実務経験 【魅力】バンダイナムコグループとして全社で残業削減や働き方改革に注力しており、年間休日は125日(完全週休2日制・土日祝休み)をしっかり確保。さらに、3人目以降の育休取得時に300万円が支給される出産子育て支援金や、社員・家族の誕生月にお祝いが届く制度など、ライフステージが変わっても安心して長期的にキャリアを築ける手厚い福利厚生が整っています。
【バンダイナムコグループの物流を担う、業界でも稀な『玩具×物流』を実現しているエキスパート企業】玩具・アミューズメント機器の輸配送をメインとする国際一貫物流。物流だけでなく生産に関わる業務まで幅広く対応しているのも特徴。
700~1500万
【企業名】日本電気株式会社(NEC) 【配属部門】経理財務部門(CFO直下組織:税務統括部・主計グループ) 【部門・組織の魅力(アピールポイント)】 ■ 経営トップ直結のダイナミズム経理財務部門長の大山様(メガバンク・外資系金融・大手小売財務部長を歴任)をはじめ、各部門長もBIG4やグローバル企業出身のプロフェッショナルで構成されています。CFOなどの経営層へ直接報告する機会も多く、視座を高く持てる環境です。 ■ 圧倒的なスケールと高度な実務経験売上3兆円規模のグローバル事業を支えるため、外部ファームに依存せず、自前で難易度の高い税務論点や財務課題に取り組みます。企業変革に伴う組織再編やM&Aケースが豊富にあり、事業会社の当事者として専門性を研ぎ澄ますことができます。 ■ 最先端AIを駆使する業務変革Anthropic Claude、Co-Pilot、Notion、Notebook LLM、ChatGPT、Geminiなどを日常的に活用し、AIを用いた業務効率化を自らアイデアを出しながら楽しんで進めるカルチャーが根付いています。 ■ 中途入社者が馴染みやすいフラットな環境税務統括部は女性比率50%、キャリア採用比率92%。主計グループも6割が中途採用です。全員を「さん付け」で呼ぶなど心理的安全性が高く、前例にとらわれない改善提案を歓迎する風土です。【募集ポジション詳細】ご経験と志向性に合わせて、以下の5つの専門ポジションを募集しております。 1.国際税務リーダー/リーダー候補(税務戦略) クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応や、タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクトのリード・PMOをお任せします。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:国際税務の実務経験(主任3年以上/課長5年以上)、英語での折衝経験(TOEIC850点目安) 2.国際税務リーダー/リーダー候補(Pillar2) 海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2(IIR、QDMTT、GIR)対応をはじめ、海外子会社との税務情報収集・分析、海外PE等の税務論点対応をお任せします。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:国際税務の実務経験(主任3年以上/課長5年以上)、英語での折衝経験(TOEIC750〜850点目安)、税務・会計システムを活用した業務経験 3.国内税務チームマネージャー(部長級・課長級) 国内税務のCoEとして、決算税務、法人税申告、グループ通算制度の管理、税務調査対応、タックスレビューなどを取りまとめ、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ・想定年収:930万~1400万円程度 ・必須要件:国内税務業務の実務経験(5年程度以上)、プロジェクトマネジメント経験、基本的な会計知識 4.移転価格担当マネージャー(シニアマネージャー) グローバル税務ガバナンス強化のため、移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括し、移転価格文書(マスターファイル等)の作成管理や各国税務当局との紛争管理などを主導していただきます。 ・想定年収:1070万~1400万円程度 ・必須要件:移転価格業務における10年以上の経験、OECDガイドライン等の深い知識、ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安) 5.経理スタッフ(連結決算・開示) グローバルレベルでの子会社数値取りまとめ、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査対応、ディスクロージャー対応をご担当いただきます。将来的には会計処理対応や業務プロセス改善にも携わります。 ・想定年収:790万~1200万円程度 ・必須要件:上場会社の連結決算業務経験、海外子会社とやり取りできる英語力(TOEIC650〜750点目安)
■ 共通の必須要件(MUST) ・大学卒業以上 ・日本語での折衝スキル(母国語または母国語同等以上) ・基本的な会計知識 ・日英2種の職務経歴書の提出(※国内税務および経理スタッフポジションを除く、国際税務・移転価格ポジションで必須指定) ■ 共通の歓迎要件(WANT) ・公認会計士(USCPAなど日本以外のCPA含む)、税理士資格、または税理士科目合格などの専門資格 ・Big4等のプロフェッショナルファーム、またはグローバル企業・多国籍企業での勤務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメント(PMO含む)のご経験 ■ 共通の求める人物像・ソフトスキル 各求人票において、実務スキル以上に以下のマインドセットが全ポジション共通で強く求められています。 ・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢や、柔軟な発想で能動的にアクションを取ることができる「実行力・変革力」 ・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する「チームワーカー」としての力 ・業務遂行に責任感を持ち、自らイニシアチブを取れる「当事者意識」 ・他者から信頼を得られる態度や行動がとれる「誠実さ」
-
800~1000万
■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 ■募集の背景 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な基盤づくりが重要なミッションとなっています。 現在、CEOがCFOを兼務し、資本政策・資金調達等を担っております。そこで、事業の成長をさらに加速させ、上場及びその後の持続的な成長を実現するために、CFOと連携し、財務およびIR領域を統括する「財務マネージャー」を募集します。 特に上場までの期間においては、ファイナンス領域に閉じず、事業成長・重要プロジェクトにも深く関与する「経営プレイヤー」としての役割を担っていただきます。 ■業務内容 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携し、以下の業務をお任せします。 ◆資本政策・資金調達の実行 ・エクイティ/デットを含む資金調達戦略の企画・実行 ・既存投資家およびグロース投資家とのリレーション構築 ◆IPO準備・IR ・IPOに向けた各種準備(証券会社、監査法人、内部統制対応 等) ・投資家向けストーリー設計およびIR戦略の推進 (既存投資家/グロース投資家/上場後を見据えた機関投資家対応) ◆M&A・コーポレートアクション ・M&Aの検討および実行(ソーシング〜DD〜クロージング) ・資本業務提携、アライアンスの推進 ◆財務・経営管理 ・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化 ・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ◆事業推進(IPO準備推進フェーズ特有の役割) ・重要プロジェクトの推進 ・事業戦略・オペレーションへの関与 ■本ポジションの魅力 ・シリーズC以降、IPO準備推進フェーズにおけるコアメンバーとしての参画機会 ・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ ・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会 ・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会 ■期待する役割 IPO準備、IR(既存投資家、グロース投資家、上場時を見据えた機関投資家)、M&A実行など。特に上場までの期間においては、事業成長にも取り組んでいただく想定です。 当社は、非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値に直結する局面にあります。 経営の中核として、事業と資本の両面から会社の成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 当面は、プレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定になります。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。
必須スキル ・大卒以上 ・外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験、または上場企業の経営企画室での予実管理等のご経験 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) 歓迎スキル ・IR(適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等)に関するご経験 ・予実管理等に関するご経験 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験 求める人物像 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ・バリューにマッチする方 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業
500~1100万
財務戦略部 経理課(ビジネスアカウンティンググループ)にて、担当事業部門における事業別決算、会計課題の解決、および新規ビジネススキームの会計検証を担当します。 【具体的な業務内容】 担当事業部門の月次・四半期・年次決算実務 担当事業(EC、モバイル、スポーツ、コンテンツ等)の売上・原価・計上プロセスの確認および決算実行 事業部固有の勘定科目・取引データのチェックおよび決算修正対応 新規ビジネス・取引スキームの会計検討 新施策や新サービス立ち上げ時における会計上の課題特定および最適な処理方法の提案・検証 開発・事業・法務等の関係部署と連携した収益認識要件の整理 事業部門トップ・現場への会計コンサルティングおよびサポート 事業部の現場担当者・マネジメント層からの日常的な会計相談対応 会計コンプライアンス遵守に向けた現場業務フローの改善指導 業務プロセスの効率化およびチームマネジメント 担当事業部における決算早期化・自動化プロジェクトの推進 (マネージャー候補の場合)メンバーの育成、業務配分、およびチームの進捗管理
・事業会社での経理・会計実務経験(3年以上)、または会計事務所・コンサルティングファームでの実務経験 ・複雑な取引内容を理解し、適切な会計処理へ落とし込めるロジカルシンキング ・現場の事業部門とスムーズにコミュニケーション・交渉ができる調整力 ・ビジネスレベルの日本語力
楽天グループは革新、子どもたちと社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。
500~1100万
財務戦略部 経理課(コーポレートアカウンティンググループ)にて、楽天グループ株式会社の単体決算・連結決算、開示業務、および監査法人対応を担当します。 【具体的な業務内容】 単体および連結決算実務の統括・推進 月次・四半期・年次決算(IFRS基準)の実行および進捗管理 国内外グループ会社の決算データの取りまとめおよび連結精算表の作成 開示書類の作成および監査法人対応 有価証券報告書、決算短信、事業報告等の開示資料の作成・レビュー 監査法人からの照会対応および会計監査のスムーズな推進 会計課題の検討および規程の策定 新規事業や複雑な取引に伴う会計方針の検討・検証 会計基準の改定に伴う社内ガイドラインのアップデートおよび周知 業務改善およびプロジェクト推進 決算プロセスの自動化・効率化(RPAやシステム導入等)プロジェクトのリード (マネージャー候補の場合)チームメンバーの目標設定、評価、育成、および業務管理
・事業会社での年次決算実務経験(3年以上)、または公認会計士としての監査・会計コンサルティング実務経験 ・IFRSまたは日本基準に関する確実な会計知識 ・多角的な関係者とスムーズに調整・折衝ができる高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力
楽天グループは革新、子どもたちと社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。